學代會工作報告7篇

工作報告就是自己對個人工作的總結與反思，我們做完一份工作後可以寫一份高質量的工作報告，以下是本站小編精心為您推薦的學代會工作報告7篇，供大家參考。

學代會工作報告篇1

各位領導、團員朋友們：

今天我們在這裡舉行第三屆團員代表大會，會議得到了公司黨委的高度重視和鼎力支援。在這裡首先讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、重視、支援團委工作的公司黨委書記、副書記 還有來自城聯社黨委的 和團委 書記致以最誠摯的感謝。

現在，我受公司團委的委託，向第三屆團員代表大會作工作報告，請審議。

這次大會的主題是：以科學發展觀為理論導向，認真學習十八屆三中全會精神，在公司黨委、上級團委的領導下，夯實團委發展基礎，逐步提升團建工作的整體水平，當好公司黨委的助手，為廣大青年團員提供成長交流的有效平臺，為公司發展提供生力軍和後備力量的保障。

這次大會的主要任務是：認真總結第二屆團委成立以來的工作，討論做出今後幾年團建工作任務，選舉產生新一屆團委會，動員全體團員振奮精神，創新實踐，團結一致，為公司團的建設和經營發展做出新的貢獻。

團員朋友們，從20____年新一屆團委成立以來，在公司黨委領導下，省城聯社機關團委支援下，我們團幹帶頭實踐廣大團員積極參與，團委各項工作出色完成，為公司的經營發展貢獻了力量。

以下是第二屆團委成立三年來的工作簡單回顧：

第一部分：基礎建設

一、加強黨建帶團建，全面提升共青團組織建設水平

共青團山西 公司委員會第二屆團員代表大會於20____年4月19日召開，選舉產生了新一屆團委委員會，重新劃分了各團支部，將公司團員共劃分為五個支部，實現了各店成立團支部，為各店獨立組織團員活動奠定基礎。

20____年3月，根據《團章》規定，公司團委對所屬團支部進行了改選換屆。公司現有團員98名，其中28週歲以下(含)共88名，超齡團員10名。

20____年“五四”青年節建立了團委qq群，利用這一網路媒介不時傳播團委活動資訊，問候團員青年。經過三年的執行，得到廣大團員的支援，增強了各團員間交流。截止目前共有100多位公司青年團加入qq群，成為覆蓋公司的資訊渠道。

20____年3月份，又在qq群建立《認識你我》相簿，全部團員，均上傳了照片。

進一步完善團員資料，對接全國基層團組織統計系統，緊密聯絡城聯社團委，實現了團員資料的線上入檔。並結合活動記錄，更全面瞭解團員個人資訊，為團委發展提供人才儲備，也為公司人才儲備提供參考。

二、引入團隊管理模式，提出團委理念建設

為更好的貫徹公司黨委及上級團委的工作思路，同時實現團員的個人價值，新一屆團委首先在團隊理念上確定了方向，提出自己的口號——服務集體，成長自己。一切工作開展從團員本身出發，在為公司貢獻力量的同時，不斷學習，提升自己。從新一屆團委成立伊始，這一理念就一直貫穿團委的各項工作中，並繼續細化，圍繞公司企業文化，打造有公司團委特色的團隊文化。

“服務集體，成長自己”的團委理念，是團委工作的核心理念，真正的內涵式實現集體價值與個人價值的統一，公司為員工提供工作的平臺和施展才華的舞臺，員工積極努力，在每一項工作中認真付出，創新實踐，高效有序的完成各項工作目標，在為公司貢獻的同時，實現自我能力的提升，為團員職業生涯和人生價值打下堅實基礎。在這裡，集體是載體，是土壤，個人則是樹苗，離開了集體，個人將無從成長;集體又是個人的社會歸屬地，只有集體能夠為個人提供身份確認和歸屬，當樹苗長成參天大樹，集體的土壤也就有了現實的意義。

三、健全團委執行制度，保障工作有效開展

20____年，在制度建設上，制定了“團委工作標準”，包括各團委委員及各團支部書記的日常工作標準。這樣在前期工作的開展中，較好的規範了團委成員的工作，為新成員指明瞭工作思路及方法。

同時，還初步成立了“團委座談會”制度，見縫插針式的召開座談會，不定時與各委員及支委委員聊天，要求各支部書記要經常與團員座談，作為一項基本的工作要求，這也是同事之間加強了解增進友誼的一種方法。

20____年，繼續規範各制度。建立並執行團委聯席會議制度，各支部輪流組織主持會議。

20____年，分別通過了《團委財務制度》、《團委聯席制度》、《團費收繳管理制度》等。

經過三年的努力，公司團委目前形成了統一的理念認可，完成了第二屆團委成立伊始的目標。三年來，團員青年積極參加公司組織的各類活動，參與度達到100%，各支部的團幹，也成為了所在部門的骨幹精英，每年的年會節目基本是團員青年的天下，我們公司的團員青年們正逐步成長為公司發展的中堅力量。公司團委也被省直團工委評選為優秀團組織。

第二部分：思想宣傳

思想宣傳是公司團委常抓不懈的基本工作，每月的團委聯絡會議都是思想交流和分享的平臺，及時傳達公司黨委的指導思想，與黨保持一致，同時瞭解各支部團員思想狀態，做到及時溝通。

不定時組織團委及各支委座談，瞭解大家思想狀態，討論團委工作思路，同時傳達黨委及公司的最新動態，保持與黨委及公司的一致性。各支部書記也不時同各團員進行溝通，在加強聯絡的同時維護了感情，保持了思想的同步。

共同學習《團章》和中國共產住青年團的光榮歷史，牢記青年的使命，發揚團的優良傳統，時刻進取;

20____年，公司團委在《 月報》有了自己的宣傳陣地，各支部每月輪流主導，挖掘身邊事，倡導新風尚;

20____年，針對龐一峰事件，團委結合公司黨委指導思想，在支部進行了為期一個月的反思活動，團委聯席會更是定期進行思想自查，相互交流監督，並結合工作崗位，提出反思意見，進一步明確了崗位責任，加深了思想認識。

第三部分：活動組織

第二屆團委在活動的組織策劃上，本著“工作第一，活動靈活”的原則，每項活動都貫穿體現我們的團委理念：服務集體，成長自己。通過這些活動的成功舉辦，團結了每一位青年員工，調動他們的積極性及參與熱情，在整個公司掀起了一股“活動風”，帶動了員工的其他活動。

一、豐富文體活動，提升青年團員工作熱情

三年來，團委積極組織各項文體活動，既活躍了氛圍又提升了員工的工作熱情。20____年 5月10日，團委特向公司申請為每一位團員補貼辦理太原旅遊“一卡通”，74名團員享受了此項補助。連續參與組織公司“員工趣味運動會”和“員工家屬運動會”，組織晉祠·天龍山遠足活動以及“晉陽湖——店頭古堡”戶外活動，加強了各團員間的交流分享，拉近了距離，增進了感情，受到了團員的熱烈歡迎。20____年2月份，組織團幹參演誓師大會匯演節目《西遊記》歪傳，展示團委活力。參與公司“黨旗頌”紅歌會，以飽滿的熱情合唱了《紅星閃閃放光彩》、《沒有共產黨就沒有新中國》兩首歌。20____年6月1日，在團員積極策劃下，組織團委“六一”特別活動，在充滿童趣的氣氛中，重做兒時的遊戲，歡樂無限。這是團員自發組織的慶祝活動，讓我們看到了青年團員的主觀能動和意願。

積極參與省成聯社團委組織的各項活動，“五四”青年節蒙山遠足活動，“參觀河北抗大”接受紅色教育;20____年、20____年“雷鋒日”連續組織團員代表參加城聯社團委組織的“學習雷鋒精神志願者活動”義務服務活動，在城聯社系統裡展示公司團員風采和精神面貌。

組織各支部團員，在黨委書記 、副書記 的帶領下，參觀了山西省的 和礦業，這是公司第一次組織員工參觀金礦，極大地豐富了青年團員的專業知識，調動了員工的工作積極性。

二、創新活動形式，激發青年團員創造力

從20____年開始，連續三年分別以“低碳dty，有我更精彩”、 “創意·節約”、 “精彩有我，聖誕diy ”為主題舉辦diy創意活動，此活動旨在發揮團員青年的想象力，創造力，用自己的雙手變廢為寶，將生活、工作中的廢物再利用，倡導公司一貫堅持的節約精神。三次活動共有150位青年團員參與活動，收到作品200餘件，活動得到了黨委領導的肯定，公司董事長還親自為次活動題寫主題。

首次舉辦個人知識分享交流會。20____年7月，為公司留下珍貴影像，真實反映公司現貌，記錄公司人工作狀態，特組織了“公司印象·20____”攝影活動，作為對積極參與者和獲獎者的獎勵，團委組織參觀了“20____平遙國際攝影節”。在此期間，團委組織了首次個人知識講座，邀請青年員工 ，為團員青年進行了一次攝影知識交流分享會，這是團委積極探索團員學習模式的嘗試之一，既鍛鍊了分享者又讓團員青年學到了知識，收到了良好的效果。

嘗試組織活動“記者組”，對大型活動進行多角度報道。在20____年“我與 35載—— 20____員工趣味運動會”期間，團委特組織“趣味運動會記者組”，這也是公司團委活動中的首創，共有來自各支部的12名團員參與。他們用鏡頭記錄，用筆頭書寫，從多角度報道此次運動會。

三、圍繞工作實際，當好幫手助手

為提升各直營店青年團員的專業知識和服務水平，團委聯合人力資源部共同組織了營業員技能大賽。團委積極發動各委員及支委積極參與，從前期的專案瞭解及後期的專案設定，都充分考慮各支部的意見，本著從工作實際出發的原則，內容上又力求全面新穎，形式上靈活安排，不拘泥於同一場地同一時間。大賽參與營業員64人，最後11人獲得了獎項，團員人數10人。

20____的第三屆diy活動，活動內容從diy手工製作，向工作實際轉移，將重點放在了聖誕活動的各店面佈置上。各支部組成創意小組，設計佈置方案，方案通過後，各店分別佈置各店。本次活動是青年團員參與公司活動佈置的一次嘗試，既發揮了團員青年的聰明才智，同時也為公司節省了費用，得到大家認可。繼聖誕裝飾diy後，在20____年情人節到來之際，團委又配合營銷策劃部組織各支部團員， diy了一捧捧漂亮的小熊花束，為各店增添了浪漫的節日氣氛。

20____年10月份，響應企業文化建設發起企業文化標語徵集活動，各支部共收集文化標語和職業座右銘207條，充分展現了團員的參與熱情和才情。

積極配合其他部門工作，配合各店選派團員營業員做好批發中心培訓加盟店營業員工作，為團員青年提供成長機會，加強學習交流，提高了服務水平。

四、引導興趣愛好，成立公司團委青年足球隊。

在20____年世界盃結束後，為利用此次盛會帶來的激情，激發各團員青年的競技及團隊精神，團委組織了首場團員青年的足球比賽。活動得到了廣大團員及其他員工的積極響應，在公司趣味運動會上，公司中層及員工到場加油，公司黨委書記更是到場支援。足球活動得到了公司自上而下的關注，公司董事長更是為團委足球賽特批了1萬元，用於隊服、裝備的購買及比賽場地的費用等。在此基礎上，並經公司黨委通過，足球隊於20____年8月31日正式成立，名稱確定為：公司團委青年足球隊。

五、表彰榜樣先進，積極推優儲備人才

20____年3月——5月，為迎接中國共產主義青年團91週年，公司團委發起系列獻禮活動。“共青團員微笑服務月”，是為了加深青年團員對微笑與服務的思想認識，同時，以點帶面，營造微笑服務的良好氛圍，倡導以的精神面貌給顧客更好的服務，提升顧客滿意度而發起。同時，在全公司發起“節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一滴油”的“五個一”的節約倡議活，並在公司內部徵集節約標語，提高公司員工節約節能意識，最後標語落地，在餐廳、水房、售後、衛生間等等公共場所，張貼提示標語。

為樹立典型、表彰先進，在團內形成一個良好的激勵氛圍，提高團員素質，調動共青團員的工作的熱情，在20____年五四到來之際，根據各支部日常及獻禮系列活動中的表現，進行優秀共青團幹部和優秀團員的評選活動。通過樹立典型人物帶動全體員工積極進步。本次活動支部評選產生了姚雅娟等15名“微笑服務之星”，劉寶琴等4名優秀共青團幹部和劉燕等11名優秀共青團員。

團委積極向公司黨委及上級團組織推優，20____年，曹君興、陳美娜兩位團員獲得省直優秀共青團員稱號，籍雅琴(離職)、李敏、樑豔寧等3位團委委員光榮入黨。

存在的問題和不足：一是團員青年的思想工作，沒有做足做細，或者說是流於表面沒有深入，思想教育工作存在盲點，尤其是團乾的思想懈怠，影響到團組織的工作開展;二是活動組織需要圍繞公司戰略和工作實際展開，在此方面需要進一步改進。

第四部分：團委未來幾年的工作安排

一、團委工作主要目標

1、繼續開展青年團員思想教育，形成積極向上，弘揚正能量的思想氛圍;

2、繼續豐富文體活動，構建青年團員溝通渠道，活躍氣氛，提升公司積極向上的企業文化形象;

3、繼續保持工作、學習創新，打造一支敢想敢幹的青年團隊，為公司可持續發展提供後備人才;

4、繼續發揮全體團員的聰明才智，緊跟黨委步伐，圍繞公司“三五”規劃，獻計獻策，貢獻力量。

二、團委工作主要任務

(一)加強思想作風建設，為生產、經營保駕護航

共青團做為黨的助手和後備軍，決定了共青團事業是黨的事業的有機組成部分，決定了團的建設始終與黨的建設息息相關。因此，必須加強團的思想建設，與公司黨委保持奮鬥目標一致，指導思想一致。認真學習實踐十八屆三中學會精神，永葆共青團組織的先進性。

加強道德教育，提高青年的道德素質。結合公司實際定期或不定期地進行社會公德、職業道德教育，倡導青年團員在社會上做一個好公民，在單位做一個好員工。引導青年團員正確處理公司和個人的關係，自覺抵制極端個人主義和各種腐朽思想的侵蝕。大力弘揚中華民族優秀傳統美德。深入開展青年志願者、青年文明號等精神文明建立活動，開展以用心服務、安全生產等為主題的技能大賽和演講活動，弘揚正氣，發揮青年團員的先進作用。

(二)活躍企業文化，增強企業活力。

企業文化是企業的靈魂，它對外是企業的一面旗幟，對內是一種向心力，它能使企業具有更強大的生命力。廣大團員青年是塑造企業文化的一支勁旅，而企業青年精神是企業文化的重要組成部份，在企業文化建設工作中，共青團責無旁貸。

要圍繞企業文化的建立目標，加強對青年的管理，通過開展豐富多彩的文體活動，將青年思想引導到企業文化建設上來。

(三)努力營造良好的學習氛圍，提升青年團員學習力

學習是第一生產力。我們年輕人是充滿活力與激情的，但同時也是缺少經驗與方法的，那麼我們怎麼來彌補自己的不足?只有學習，向書本要理論，充實我們的大腦，儲備足夠的知識，以備不時之需;向前輩、向工作學經驗，填充我們的空白，糾正我們的不足，少走彎路，更快成長;更向實踐要方法，在工作中將所學知識，所請教的經驗結合到實際工作中，更好的完成工作，提高自己。

那麼我們的學習如何開展，我們主要以建立各類學習興趣小組為主要形式，並以積極參與公司組織的各類培訓為輔助形式，團員分享交流為手段，繼續舉辦團員個人的知識分享會，展示團員風采和能力，讓每一位團員更好成長。

(四)鼓勵創意創新，立足崗位成才

團員青年是思想最活躍的群體，也是創新最活躍的群體，如何引導青年團員發揮聰明才智，圍繞工作實際創新方法，優化流程，將對公司團委提出更高要求。通過第二屆團委diy大賽的努力，創意創新的氛圍已經形成，我們將進一步挖掘崗位需要的技能服務，配合各部門開展多種形式的技能比武，崗位大賽，並切實鼓勵有想法的青年團員積極探索嘗試。

繼續向公司及黨委推優，通過表彰服務明星、技術能手，引導崗位創新，崗位成才，真正實現青年團員的價值，為公司培養儲備人才。

團員朋友們，我們在回顧總結過去三年工作的同時，也看到了今後的團建工作的任務和目標。我們要按照“黨有號召，團有行動”的優良傳統，響應公司黨委，積極行動起來，切實加強團委及各支部自身建設，結合公司實際開展活動，真正發揮團員青年的作用。在省城聯社機關黨委、團委和公司黨委的領導下，振奮精神，把握機遇，創新活動，共同成長，為公司團建工作再上新臺階而努力奮鬥!

學代會工作報告篇2

一年來，學生會緊密圍繞大學生素質教育，結合學院的中心工作，廣泛開展校園文化建設，努力打造精品文化活動，為培養同學們的綜合素質，引導同學們成人成才開闢了多種途徑。在我院校園文化建設中，學生會在注重辦好“開口說英語”、“南海學院創造節”和“才藝大賽”等品牌專案的同時，還在不斷探索創新。

1、大力開展學術活動，活躍校園學術氣氛，激發同學們的學習熱情。

在南海學院的指導下，學生會通過學術報告會、學術座談會等活動，積極引導廣大同學樹立正確的專業態度，使同學們明確當今社會對大學生的要求，並充分認識到學好專業知識和掌握專業技能的重要性。一年來，學生會舉辦了南海學院“開口說英語”品牌活動，從活動推出以來，同學們反映十分熱烈，積極投入到英語學習中來，形成比較良好的英語學習氛圍。“開口說英語”主要包括：一週一次的英語角、一月一次的英語模擬考試、每週英文電影播報，英文對白大賽、英語詞王爭霸賽、新東方英語講座等一系列活動，活躍了校園學術氣氛，激發了同學們的學習熱情，為學院形成良好的學風、院風出了積極貢獻。同時，通過對英語學習的重視，輻射其它專業學科，由點及面，全方位的學習，不僅可以擴大同學們的知識面，而且能夠調動同學們的學習積極性，更從深層次的引導同學們主動學習、自覺學習，提高學習的能力，取得十分良好的效果。

2、積極推動學院文體工作，豐富同學們的業餘生活，建立高雅校園文化。

一年來，院學生會舉辦了一系列精彩的文藝體育活動，深受廣大同學們的歡迎。“金牌”主持人比賽、“我與才藝有個約會”南海學院才藝大賽、迎中秋之“跳蚤市場”、女生節之“十人十一足”比賽等活動，為同學們提供一個展示自我的舞臺；營造了濃郁的校園文化氛圍。在開展豐富多彩的文藝活動的同時，院學生會還舉辦了各種體育競技比賽，如新生籃球賽、運動會、拔河比賽等，各項體育賽事更是讓同學們看到了自己的年輕與激情。此外，佛科院南海學院第一屆創造節，更加展示了南海學子的風采。作為南海學院的又一品牌性活動，“朝氣蓬勃、異想天開、展現個性”的創造節強音依然清晰的縈繞在我們的腦海之中。學生會幹部們群策群力、精心策劃、組織、安排，為同學們打造一個創造個性、展現才華的舞臺。首屆創造節總體分為七大板塊：開幕式暨“夢幻之合”演唱會、生存知識競賽、“超極越限”體育創記錄比賽、“創造精彩”話劇表演、“妙趣橫生”收藏展、英文徵文比賽、“創造之夜”頒獎晚會。新的模式、新的理念，帶給同學們全新的感受，不僅是娛樂上的享受，更是思想上的碰撞、實力的較量、個性的張揚，發揮南海學子的創造個性，呈現大學人才的銳氣，同時培養提高同學們創造性的思維模式，營造出北院校區創造學習的氛圍，創造學習之風，卷襲著北院的每一個角落。所有這些活動既反映了時代的主旋律，促進了校園“兩個文明”的建設，又為廣大同學提供了施展才華的舞臺，大大豐富了同學們的業餘文化生活，達到雙贏的效果。

第四，加強學生會自身建設，不斷提高學生會幹部的整體素質，增強學生會組織的戰鬥力凝聚力。

新生的南海學院，新生的學生會，從無到有，從稚嫩到逐步成熟，點點滴滴的成長無不凝聚著我院學生的智慧和心血。20xx年10月23日，我院選舉產生了南海學院學生會第一屆委員會，學生會從此宣告成立。由於我院20xx級是第一屆學生，面對沒有師兄、師姐，沒有學生會工作經驗的學生幹部來說，無疑是困難與挑戰並存。但在南海學院黨委領導和學工辦的指導下，學生會全體成員組織全院學生集思廣益、開拓創新、銳意進取，堅持積極進取、努力奮鬥、團結拼搏的工作作風，以廣大同學的根本利益為首要利益，盡一切可能地為同學、為學院服務。

學生會的職責是更好地服務同學、管理同學、教育同學，但前題取決於內部組織是否完善和合理，加強學生會自身建設，完善內部執行機制，是學生會增強凝聚力和戰鬥力，更好地發揮橋樑紐帶作用的根本保證。

學代會工作報告篇3

各位領導、各位嘉賓、各位代表：

大家上午好，寒冬已去，春意漸來。 全國兩會召開之際，我們也迎來了武漢科技大學城市建設學院第三次學生代表大會的隆重召開!在學校團委的正確領導和校學生會的指導下，各學院學生工作百花齊放，學生組織的戰鬥力和凝聚力得到了普遍的提高，學校團學工作取得了輝煌的成績。作為人數較多的工科學院的學生組織，我院學生會自成立以來一直秉承為廣大同學服務的理念，積極開拓創新，銳意進取，多年來，城建學院各項學生工作取得了令人矚目的成果。但同時，我們也感受到了來自兄弟學院的壓力，深知“不進則退”的道理。在學校“十二五”規劃的重要時期，堅持科學發展觀，以此次大會為契機，認真總結我院學生會近三年的工作情況，確定今後的工作任務與奮鬥目標，積極進取，銳意創新，開創學院學生工作的新篇章。

現在我受城市建設學院學生委員會的委託，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。報告分兩個部分：一是學生會工作的回顧和總結;二是對學生會工作的展望。

第一部分 學生會工作的回顧和總結

在校團委正確方針的指導下，在院團委的直接領導和幫助下，始終堅持社會主義核心價值體系，以“服務同學”為宗旨，以“幫助同學成長成才”為目標，以“做好全院學生工作”為己任，更深層次服務全院同學，更高質量完成學生工作，更寬領域開拓工作視角。幾年來，無論是在組織內部建設還是在服務全院同學上我們都有了長足的進步，下面我將以一組數字為主線來回顧和總結學生會的工作：“三大服務，兩大引導，一大特色”。

三大服務之一：宣傳服務

學生會是學生和老師之間溝通交流的一個重要橋樑。科學指示和先進精神能否讓我們的同學以最快的速度知道和了解;一個好的校內校外事蹟能否迅速在同學中傳播開來並引起共鳴;學校、學院的大政方針是否能被同學們瞭解;與學生密切相關的學習、生

1 活資訊是否能被同學們以最快的方式獲得??與同學相關的一切事宜都體現了學生會宣傳工作的重要性，而長期以來學生會的宣傳工作也形成了以宣傳部和新聞組為陣地，以各年級學生會為依託，以各班宣傳委員為基礎的宣傳模式，通過學院宣傳板、宣傳欄、海報、各班牆報、qq群等多種渠道進行宣傳。近兩年來宣傳部協同年級學生會共出宣傳板195塊，海報300餘張，各種新聞報道1000餘條，這不僅有利於學生工作的順利開展，也極大的開闊了同學們的視野，同時也調動了同學們參加活動的積極性。

三大服務之二：文體服務

大學的校園到處洋溢著動感和青春的氣息，文體活動是大學生課餘生活的主旋律，和課堂學習的有效配合相得益彰。我們學院本著幫助同學“健康成長，全面發展”的思路，立足於我們自己學院的實際情況開展了一系列的文藝和體育活動。每年新生入學，體育部都要開展新生籃球賽、拔河比賽等各項院內體育賽事，積極舉辦例如“城橋杯”等球類年級對抗賽，增進各年級間的交流。由於學院指導得力，學生會執行堅決和細緻，在學校舉辦的大型體育賽事中我們學院取得了可喜的成績。2009-2011年校運動會中，城建學院代表隊，分獲團體總分第一名，第四名和第三名，三次蟬聯男子團體總分第一，兩次獲得體育道德風尚獎。同時院系杯羽毛球賽的三連冠及其他各項比賽的優異成績無不顯示了我院在體育工作上的付出與收穫。文藝方面，作為工科生的我們同樣具有豐富的想象力和激情四射的獨特魅力。校園十佳歌手比賽，每年都有我院學生的身影，值得一提的是在2011年十佳歌手比賽中，我院獨佔三佳，居全校之首。女生節服裝設計大賽兩屆亞軍彰顯了城建女生的智慧和大氣;而每年學院的重頭大戲“元旦晚會”也是越辦越火。這些活動不僅極大地豐富了同學們的課餘文化生活，而且良好成績的取得也大大地提升了全院師生對於文體活動的興趣。如今我們學院的文體活動正在向更大範圍，更高層次去邁進，在打造專業比賽上下功夫，我們有理由相信，通過我們的努力，一定能夠為整個學校的文體活動的發展作出更大的貢獻。

三大服務之三：科技服務

科學技術是第一生產力，學生會的主要任務是：給同學們的實踐提供幫助和便利。學院在引導全院同學學好書本知識的同時，鼓勵他們把理論轉化為實踐，製作發明類基地和2010年成立的lua建築規劃與設計創新基地，為廣大學生提供了很好的鍛鍊自己動手能力的舞臺，每年通過“科慧杯”的舉辦，我們從學生中發現了一批具有科技創新意識的人才，通過對他們的引導，我們架起了一條學生與專業老師之間交流的橋樑。近幾年來，我院科技創新基地成果顯著，2009—2011年，通過大家的共同努力，我們共獲

2 得省級以上大學生課外科技成果獎勵25項，其中全國二等獎1項，三等獎7項，國際優秀獎1項;國家專利7項;省級二等獎3項，三等獎5項。學生的課外科技創新能力得到了普遍的提高。

兩大引導之一：思想引導

大學是人生思想品格定型的關鍵時期，且處處圍繞團中央以理想信念教育為核心的指示精神。我們以班級團支部為基礎，以年級學生會為依託，以心理部、學習部為前沿陣地，以重大歷史事件和時政為載體，生動活潑，富有成效地開展了一系列主題教育活動。積極開展“一二.九”朗誦比賽和“沁湖詩會”等愛國主義為主題的詩歌朗誦。進行心理問卷調查，以及將社會熱點問題引入辯論賽，這些不同形式的思想教育活動對引導廣大青年同學形成正確的世界觀，人生觀和價值觀起到了積極的作用。

兩大引導之二：文化學習引導

在中國傳統文化、外來文化，以及學生潮流文化的交融浪潮中，如何引導青年學生取其精華，去其糟粕一直就是院團委工作關注的要點。在院團委的指導下，學生會在這方面做了很多工作。學習部每年組織的專業類講座，辯論賽，報告會，座談會等不同形式的人文活動給同學們以啟發。在促進優良學風氛圍的形成上，我們形成了以學院學生會學習部牽頭、學生黨員服務中心、班級學生輔導員檢查督導、年級學生會學習部及各班級學習委員具體貫徹落實的五位一體的學風建設格局。每年英語

四、六級和計算機二級考試來臨之前，以及高年級考研之前，學習部和各年級學生會都會組織專題的經驗交流會，請老師和學長前來與同學們座談，分享複習備考的經驗和應該要注意的問題，並組織各年級分別開展考前模擬等形式多樣的備考工作。實踐證明，通過我們的努力，2010年、2011年，學院連續兩次被評為優良學風學院，我們的工作也得到了學院領導的充分肯定。

一大特色

學生會的內部建設一直是歷屆團委學生會成員努力完善併力爭達到完美的一項長期性工作。經過多年的努力，學生會組織建設形成了我們獨有的一大特色，那就是：踏實肯幹。學生會從委員、部長到主席團，我們之間嚴肅但不失活潑，嚴肅的是我們必須時刻牢記學生幹部的身份，嚴守組織紀律，周密安排部署，一絲不苟的對待每一項工作。活潑的是開展活動、服務同學時集思廣益的討論、對一個方案面紅耳赤的辯駁和推陳出新後的滿足。所有每一個活動都凝聚了學生會所有成員的辛勤付出和汗水，雖然，我們

3 付出了時間和精力，但是收穫的卻是成員之間無比的信任、團隊之間親密的合作，普通學生的羨慕與讚許，以及來自老師領導的充分肯定。

上下一心，團結奮進，我們始終秉承“聚是一團火、散是滿天星”的城建精神，腳踏實地的工作，在這裡，在團委學生會我們服務了同學、收穫了能力、施展了才華，我們可以無比自豪的說，我們熱愛這個組織，在這裡我們感受到了家的溫暖。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到自身的缺點和不足。無論是工作思路還是工作方式還有很多地方需要我們去完善。隨著時代的發展，各種新問題的出現，我們將面臨前所未有的挑戰，但我們從沒有迴避和退縮，只有在承認和正視不足的基礎上不斷思考，深入分析，找準問題的癥結所在，才能有效地開創學生會工作的新局面。所以真誠的希望全院同學能給我們提出寶貴的意見，並監督我們的一言一行!

回顧幾年來的學生會工作，我們取得的成績是還是令人欣慰的。這些成績的取得凝聚著學生會所有成員的心血與汗水，更與校團委、院黨委和院團委的正確領導和指導分不開，與校學生會、校社聯及各兄弟學院學生會的幫助分不開，與全院同學的大力支援分不開。在此，我謹代表城市建學院學生會，並以大會的名義，向關心支援我們學生會工作的各級領導和老師，向為學生會做出貢獻的歷任部長和委員，向積極支援和配合我們工作的全院同學致以崇高的敬意和衷心的感謝!

第二部分 對今後工作的思考和展望

回顧過去，我們感慨而自豪;展望未來，我們任重而道遠。“十二五”規劃的提出，讓我們青年學子更加明確了肩負的責任。面對新的形勢與任務，我們要在校團委的指導下和院團委的領導下，研究新情況，解決新問題，總結新經驗，力爭做好以下幾方面的工作，努力構建我院學生會工作的新格局：

一、加大對同學的思想教育和服務的力度，實事求是地擴充貼近學生生活的活動內容，充分發揮同學們在政治思想領域內的主觀能動性，講實效，啟發人，教育人，促上進，爭先進。要本著“從同學中來，到同學中去”的理念，進一步突出服務青年學生成長成才的目標定位，立足同學需求，大力推進維權服務，多渠道瞭解同學們的真實願望和訴求，及時向學院老師反映，解決同學們切實關心的問題：廣泛開展如大學生職業規劃大賽，就業指導講座等活動，為同學們就業創業提供切實服務：努力探索社會實踐的新思路，真正將社會實踐和專業學習緊密的結合起來，引領廣大青年學生在受教育中做貢獻，在做貢獻中長才幹。

二、完善學生會工作機制，促進學生會運作的科學化管理。學生會要根據學院發展

4 需求調整學生會以及各年級學生組織的結構，科學的設立部門機構。要進一步加強學生會的制度建設，管理機制。只有促進學生會工作的專案化、流程化、制度化才能保證其整體工作的高效率。

三、加強學生會幹部隊伍建設，提高學生會整體工作戰鬥力。把學生會的評優制度、檢查制度、考核制度落到實處，同時也要注重各部門之間、各兄弟學院的聯絡與合作，在進一步明確崗位職責、選拔標準和程式，做好乾部的培養與提高，考核與獎懲等工作的基礎上，突出對學生幹部的思想教育和大局觀教育，強化服務意識。

四、創新活動載體，豐富活動形式。組織活動要緊跟時代的步伐，在豐富活動內容的同時要更注重其實效性，確保宣傳一個，開展一個，成功一個!讓各項活動開展得有實效，且真正有意義!

各位代表、各位嘉賓，舉目神州，日新月異;放眼科大，春意盎然;展望城建，欣欣向榮。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，時代在召喚我們青年要成才，國家在召喚我們青年要奮進，社會在召喚我們青年要奉獻

學代會工作報告篇4

下面由我代表法學院第二十二屆學生會常務委員會做20xx—20xx學年上學期工作報告。

一、20xx—20xx學年上學期工作的總體部署

回顧過去一年，碩果累累。我們堅持全心全意為同學服務的宗旨，在學生會工作上取得巨大成功，激勵我們在新的征途上繼續奮勇向前。這是吉林大學法學院團委、院學生工作辦公室統攬全域性、正確領導的結果，是全體法學院學生會人同心同德、團結奮鬥的結果。首先在這裡，我代表法學院第二十二屆學生會會，向全體致力於學生會改革的戰友們表示誠摯的感謝！向全體為學生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝！向關心和支援新一屆學生會發展的同學們表示誠摯的感謝！

展望未來前景，任重道遠。在院領導的高度重視和大力支援下，我們為適應學院轉變學生組織發展要求，著手製定法學院二十二屆學生會改革發展規劃綱要。正基於此，本學期成為了實施二十二屆學生會改革發展規劃的第一個學期，也是需要全體學生會人踏實努力、銳意進取、努力創新、探索發展方式的學期，改革發展穩定的任務十分繁重。根據學生會會對局勢的分析，在20xx—20xx學年上學期，法學院第二十二屆學生會工作的主要任務是：堅定不移的把“以人為本”的科學發展觀貫徹到大學學生組織工作的方方面面；以“參與學生民主管理，提供民主實踐平臺，維護學生合法權益，豐富校園文化生活，提高學生綜合素質”為基本方針；著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系；提高學生會正規化程度，加強學生會制度建設，狠抓制度落實；大力開展各項活動，豐富學生課餘生活；把學生會的改革與發展事業穩步推向前進。

做好學生會下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團結、促統一。堅持把統一學生會改革發展思想作為長期戰略方針和根本著力點，加強價值觀建設，充分發揮價值觀特別是“參與意識、奉獻意識、代表意識、集體意識”的導向作用。二是顧各方、保穩定。堅持把統籌兼顧作為改革發展初期的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地整合各方要素，拓展發展空間，實現推動改革發展和學生會大局穩定相統一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進學生會發展的根本動力，進一步加大重點領域和關鍵環節改革力度，消除體制機制障礙，激發創造活力。

二、20xx—20xx學年上學期工作的主要任務

本學期的學生會工作，要以完善制度建設為主線，統籌兼顧，突出重點，全面實施促進學生會改革發展的一攬子計劃。大規模促進組織體系、組織人員調整，為接下來的工作提供堅實組織保證；大範圍實施學生會成員能力、思想教育培養計劃，樹立學生會核心價值體系；大幅度提高學生會開展活動水平，擴大活動參與面，促進校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點，今年要著力抓好以下四方面工作：

（一）加強學生會制度建設，提高學生會工作效能。

加強學生會的制度建設，是學生會實現制度化運作、規範化服務、程式化辦事的重要方式和手段，是完成改革發展規劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉和改善學生會現行形勢的突破口，堅持靈活審慎的方針，提高制度執行的實際效果，促進學生會正規化建設。

一是深化學生會組織制度改革。第二十二屆學生會通過選拔、選舉過程已初步實現預先設定的部門調整方案，使組織制度建設取得顯著成果。要繼續把組織制度改革深化拓展，尋找有利於發展的新機遇。

推動學生會會的制度建設，統一會的決策職能、監督職能、組織職能。建立健全會決策形成機制、執行監督機制，為深化學生會各項改革奠定基礎。實行會例會制度，從細化會議召開程式、加大會議召開前後的媒體、輿論宣傳，充分發揮會的優勢對學生會近期的各項工作進行總結，對接下來的各項活動進行規劃，使學生會各項工作在陽光下執行、在程式中執行。推動實行集體領導制度。保證同學們賦予的權力始終是用來為同學們謀利益，保證學生會各部門的想法都能在會上得到展示，防止學生會決策脫離實際。明確會委員分工，杜絕學生會領導幹部只通知、不工作的不良風氣。實行強有力監督制度，對各項決策及落實情況進行監督，對學生會資金就流動情況實行監督，及時發現和消除不正苗頭，確保決策科學、執行順暢。

突出抓好學生會各部門工作制度建設。把提高工作分配覆蓋面和提高學生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發揮學生會各部門的主體作用，把部門應有的權力歸還各部門，著力提高學生會成員的積極性、主動性、創造性。完善各部、跨部門例會制度，提高學生會幹事參與決策、參與組織的程度，爭取實現“誰策劃、誰組織”。暢通學生會成員之間、上下級之間溝通機制。毫不鬆懈地抓好祕書處的檔案管理、總結等方面的管理制度建設工作，繼續發揮祕書處的協調、排程職能；支援和推進外聯部制度建設改革，保證外聯、財務、審批有章可依；繼續加強文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設和完善；深化宣傳部宣傳導向、宣傳分工制度；改革學習部工作流程和組織學習交流以及協調相關部門開展各項活動的制度建設；紀檢部要研究制定適合工作發展需要的考評制度、監督制度和歸檔制度；藝術團及運動隊要加強訓練、表演等方面的制度建設。通過不斷加強和完善各個部門的制度化建設，實現部門工作的規範化和程式化，促進公平性、效率性和行為約束性的提高，促進學生會工作更好的執行和開展，促使學生會成為求真務實、改革創新、富有活力、和諧團結的學生組織。

學代會工作報告篇5

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

大家好!

金菊含笑、秋風送爽，在這個美好的季節，我們迎來了高階中學第十四屆學代會的召開!

首先請允許我代表第十四屆學生會全體成員向在坐的各位領導、老師說一聲謝謝，感謝各位領導、老師對這一年學生會工作的熱情指導，大力支援和幫助，也非常感謝第十四屆學生會各位部長和幹事對工作的緊密配合和大力支援，感謝你們為學生會做出的努力與貢獻。使我們這一屆學生會工作得以順利開展。同時對新一屆學生會學生成員們表示熱烈歡迎。

下面我僅代表高階中學第十四屆學生會，對學校這一年來的學生工作進行總結：

一、不斷完善工作機制，促進學生會良性健康發展。

高階中學學生會現下設9個部門，人數多，要實現人員的合理配置，加快推進學生會日常建設，實現學生工作最優化、效率化，完善的組織結構體系和嚴格規範的內部規章制度是必不可少的。

一直以來，我們總結過去，不斷積極探索學生會機構優化的措施。在探索和實踐中，我們建立了一套行之有效的工作制度和考核機制，完善了組織結構建設，做到有章可循，使得學生工作公開化、透明化。

首先，學生會我們先後制定了學生會內部的各項規章制度職責，並進行了績效考核，規範日常學生工作，堅持“以考核促競爭，以競爭促發展”，用高標準指導每項工作，充分調動每位學生幹部的積極性和主動性。

同時，我們在工作中著重加強學生會日常活動資料的規範管理，做到“事事有材料，會會有記錄”，在開展各項活動的前後，都通過詳細的活動策劃，活動開展情況跟蹤，及時有效的活動總結，保證各項活動開展的質量，並確保各種資料和經驗的有效傳承。

二、不斷提高學生幹部整體素質，積極打造學生幹部中的精英團隊。 學生幹部的工作態度，服務水平是決定學生工作成敗的關鍵因素。一年以來，我們始終堅持“全心全意為同學服務”的工作宗旨，充分發揮學生會聯絡學校，老師，同學的橋樑作用，努力提高自身思想政治素質和服務水平，強調奉獻精神，加強團隊建設。團隊精神，是團隊成員共同的歸屬感與成就感，是團隊凝聚力的高度體現。而團隊的核心是共同奉獻，逃避奉獻，團隊只能是鬆散的個人的集合。我們將團隊建設與奉獻精神相結合，通過各種日常工作、校運會、校園藝體節等大型活動的開展，強調各部門之間的交流和合作，達到思想上的統

一、步調上的一致，全面打造了一支顧全大局、勇於奉獻的學生幹部隊伍。

三、以學風建設為中心，全面促進學生素質的提高。

學風建設是學生活動的主旋律，學生工作是加強學風建設的重要組成部分。一年以來，我們始終遵循“學生工作以學風建設為主線”的工作思路，依託學校強大的教學師資基礎，提倡“巨集道巨集文、達德達才”的學習理念，結合學校辦學特點，開展了業餘團校，新老生經驗交流會，等一系列活動。這些活動的開展無不為我校學風建設，起到了一定的促進作用，讓同學們在良好的學風環境中得以正確定位，找準目標，實現“自我完善，自我發展”。

四、繼承優良傳統作風，積極開拓學生實踐活動的新局面。 回顧過去的一年，學生會按照學校有關精神，在校黨總支和團支部的支援和帶領下，舉辦和參加了各類活動近20餘個。其中包括了三人籃球、英語演講比賽、漢字聽寫大賽等傳統和特色品牌活動。在繼承歷屆學生會開展相關活動的經驗之後，我們也大膽的做了嘗試和創新，並取得了一定的成績、贏得了榮譽。我們集思廣益，開拓思路，開展活動不再侷限於個人和傳統的形式。在團總支的帶領下組織開展了“我們的季節，春暖花開”的校園文化藝體節系列活動，取得了良好的成果。這一系列活動的開展我們讓每一位學生會成員都參與其中，為學生提供一個實踐、積累經驗的平臺。

這一系列活動的開展，鍛鍊了學生會成員的組織、協調、溝通能力。使我校活動的開展從小到大，從有到優。在全校師生中樹立了良好形象，體現了我校學生的綜合素質，突出了我校的辦學特色，展現了我校學生的風采。這些活動的順利開展和成功舉辦，都離不開領導、老師、同學們對學生會工作的理解與支援，更離不開學生會全體成員的共同努力。

五、以青年學生為本，建設健康向上的多元校園文化 在完成日常工作的同時，我們深知校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，是學生德育工作的重要環節，在學生日常生活、學習中起著舉足輕重的作用。一年來，學生會一直把繁榮校園文化活動作為學生會工作的重要目標，勇於創新，銳意進取。

一年的工作是艱苦的，但也是富有成效的。我們為所取得的成績而欣喜，但同時我們也清醒地認識到自己的不足：學生會意識和思路的轉換難以跟上學校跨越式發展形勢的需要，舊的觀念轉變不夠及時;大多數活動的規劃和組織形式還較為單

一、陳舊，學術性活動的開展不能滿足廣大同學日益增長的需要;學生幹部的整體素質和水平等等。面對種.種缺點，我們不避諱不退讓，因為我們年輕，我們充滿激情、朝氣。我們相信，未來屬於我們，成功屬於我們!

以上就是高階中學學生會在過去一年來的學生工作總結。有值得驕傲的，也有需要改進的。

面對新一屆朝氣蓬勃的學生會成員，我心中無比欣慰，在這裡我提幾點希望： 第一，要戒驕戒躁，放下架子，拋棄光環，端正態度，著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名學生幹部，代表的是學生會的整體形象，一言一行都要起到表率帶頭作用，對於同學任何形式的批評都要先找自身原因，提高自身素養，要做事先做人。

第二，處理好工作和學習的關係。鍛鍊自身能力固然重要，但紮實的文化知識在步入社會後的工作當中更為重要。

第三，要將學生會工作網路化。將學生會人員名單，各項工作進展情況等系統化，網路化，進一步完善學生會軟體建設。

第四，不想當元帥的士兵不是好士兵，做任何工作就必須有野心。想做統帥就要紮實做好每一份工作，一步一個腳印，嚴格要求自我，不斷積累成就感，努力完善自我。

第五，牢記“六個意識”;責任意識、服務意識、奉獻意識、配合意識、大局意識、主人翁意識;我們要時刻比照這六個意識，反省自己，找出不足，學習改進。面對再大的困難，再多的苦，我想，你在心裡想想這六個意識，想想自己的學生會身份，就一定會克服的!

最後在這裡，我僅代表高階中學第十四屆學生會全體成員再次向指導、關心、幫助我們的各位領導、老師、親愛的同學們表示最真摯的感謝，謝謝大家! “暮色蒼茫看勁鬆，亂雲飛度仍從容。”我希望，也堅信新一屆學生會定能在新的一年裡為高階中學譜寫出輝煌新篇章!

謝謝大家!

學代會工作報告篇6

首先，感謝各位給我這個機會代表24屆學生會所有成員在此做工作報告。謝謝你們！

時光飛逝，不知不覺，工商學院學生會又度過了一個春秋。回想過去的一年，我們在學校廣大師生的大力支援下，在學院黨總支的領導下、在團總支和學工辦的指導下，以及學生會全體成員的共同努力下，緊緊圍繞我校和工商學院的中心工作，立足“自我教育、自我管理、自我服務”積極開展各項工作，較好完成了學年初制定的學生會“我愛我家”系列活動，取得了一定成績。現報告如下：

一、立足發展，努力提升自身素質，建設了一支能打硬仗的學生幹部隊伍

大家知道，學生會作為學院領導、老師和廣大同學的“橋樑”，起著“上情下達，下情上傳”的作用。正因為如此，我們更加的注重自身素質的提高和組織的建設。

（1）在思想建設上，我們充分發揮學生幹部的帶頭作用，例如，在上學期的道德法制建設月中，我們積極組織和號召各班級參與學習；在召開之際，我們先自身帶頭學習會議內容和精神，再邀請學習標兵到各班團支部和同學們共同學習、交流心得；在對西南乾旱募捐活動中充分發揮學生幹部的帶頭作用。同時我們在全院舉行會議精神學習徵文活動，並設定了專欄，以供大家共同瞭解和學習，並取得了良好的效果。

（2）在新進學生幹部上，我們請來了王迎輝等一批優秀的學生幹部給我們講心得、聊感悟；同時我們也邀請老師給我們上中級學生幹部培訓，積極推薦工商優秀學生幹部到校大學生骨幹班學習，派學生幹部到校學生會和兄弟院系學習等等。

（3）在組織建設上，優化學生幹部隊伍，對錶現差的學生幹部採取末尾淘汰制度，對外部優秀的人員採取編外製度，保持與他們的積極聯絡，壯大我們自身的力量。正所謂無規矩不成方圓，在過去的一年裡，我們對學生會先前不夠完善的各項制度做出了調整，特別是學生會、班長、團支書例會制度、考核制度、鼓勵機制、人員提拔機制等方面的改善，使內部的工作效率得到很大的提高。同樣我們也對學生會部分部門進行了完善，文藝部與文藝隊分家並明確各自職能，文藝隊評定了演員職稱並頒發證書。體育部新增了排球隊、網球隊，乒乓球隊，辦公室還建立了辯論隊、啦啦隊等，從而保證我們各項活動擁有充足的儲備人才。

當然作為學生幹部，我們在個人學習和發展上也沒落下，在24屆學生會73名成員中，到現在為止有31（43%）人獲得獎學金和優秀學生幹部等榮譽，有19（26%）人已是黨員（含預備黨員），有29（40%）人為入黨積極分子，佔學生幹部一半以上。

二、以“我愛我家”系列活動為主題，全面開展校園文化建設，精心打造具有我們工商特色的品牌活動

家，有寢室之家、班級之家、工商之家、陶院之家，正因為如此，我們以活動為載體，每個月一次主題活動的形式，將 “我愛我家”的主題氛圍融入和滲透到每一位同學當中，以增強工商的整體凝聚力。例如去年10月份以“寢室之家”為主題的寢室美化大賽，3月份以“女生之家”為主題的三七女生周系列活動，4月份以“班級之家”為主題的專業籃球足球對抗賽，5月份以“工商之家”的歡送畢業生聯歡晚會等一系列主題月活動，都很好的體現了我們的主題色彩。其次我們還以“學風建設”為重心，通過舉辦同學們喜聞樂見的各類學術文化活動，豐富我院學生文化生活，促進班級團結，如：專業辯論賽、推理之星大賽、專業經驗交流會等。其次我們在舉辦各式活動的同時還不忘精心打造出具有工商特色的品牌活動，比如：經濟基礎知識競賽、模擬炒股大賽等，藉此來鞏固大家的專業知識。

三、強化溝通，凝聚力量，精心組織，努力開展創先爭優活動

在上學年中，我們還通過活動下放、共同聯誼、學習交流等方式，加強了與校學生會、六大組織、工商各班級、團支部以及三大社團的溝通交流，例如：專業辯論賽和部分畢業生節目下放給班級承辦，並和團學老師、各班級、社團主要學生幹部共同歡度元旦。繼續實施了《班長團支書隊伍建設計劃》方案，通過今年4月份的“五佳團支部”和“優秀學生會個人”等評選，樹立先進典範。在表彰優秀班級工作的同時，也給做的相對較差的專業班級做出相應的幫扶對策等，都起到了很好的凝聚和交流效果。

當然，在舉辦各式各樣院系內部活動的同時，我們也不忘精心組織隊伍參加院系外部的比賽，例如全國網路商務大賽、挑戰杯、暑期社會實踐、校紅五月科技文化藝術節等，取得了一定成績。在網路商務大賽當中，我院隊伍分別獲得全省本科綜合一等獎一個，單項二等獎一個；挑戰杯榮獲校一等獎1項，二等獎2項，三等獎8項；在校紅五月科技文化藝術節當中，分別獲五四團旗接力賽第二名，五四辯論賽三等獎，首屆職業規劃大賽中獲得3個三等獎；校健美操大賽中獲得校三等獎；道德法制劇中獲得校二、三等獎各一個等。

總觀2009—2010學年近一年來的工作，在面對以上種種榮譽的同時，我們並沒有驕傲，而是更加清楚的認識了自身的不足。例如活動宣傳方式的單一性、缺乏廣度，外事聯絡能力的單一化，機構的複雜化，品牌特色活動樹立的不夠鮮明，影響力不夠深遠，個人遇到困難主動而上解決能力較為欠缺等等的這一些問題都是我們今後有待解決和提高的地方。在此，我希望下一屆學生會在認真總結過去，面對現實問題，以長遠和發展的眼光做到以下三點：

（1） 以服務廣大同學為宗旨，保障同學切身利益，充分發揮老師和廣大同學的橋樑紐帶作用。

（2）以“品學兼優、才幹卓越、獨立人格”為目標，切身抓好自身組織建設的同時，充分發揮每一位學生幹部的能動性。

（3） 銳意進取，大膽創新，在繼承和發展的同時，開創學生會工作的新局面。

青春與夢想，讓我們與眾不同，光榮與使命，讓我們璀璨奪目！本屆學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經產生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江後浪推前浪，江山代有才人出”，我們有理由相信：在黨總支的領導，團總支、學工辦的指導下，在各兄弟院系、社團的支援和幫助下，在全院廣大師生的熱情參與和共同努力下，學生會的明天必將更加燦爛輝煌!

能站在這裡講話我感到很榮幸，同時也有絲絲不捨。學生會就像一個大家庭，一直在培養著一批又一批優秀學生幹部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣；學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。為此，我要再一次感謝給予我們關懷和幫助的領導老師和同學們，謝謝你們！我的彙報完畢，謝謝大家！

學代會工作報告篇7

______ 各位代表、同學們：

在全國二十六大學聯勝利閉幕、十八屆五中全會圓滿落幕之際，______________第一次學生代表大會在學校黨委和校團委的關心下，在學院團總支的指導下，承載著近千名海生學子的重託，今天在此隆重召開了。

現在，我代表______________第一屆學生委員會，向大會做工作報告，請各位代表審議。

第一部分

回首過去 碩果累累

在過去兩年裡，在學校黨委、團委的正確領導下，在學院黨政、團總支的具體指導下，我院學生會緊跟時代步伐、銳意進取，用青春的汗水鑄就了學生會的成長，用年輕的熱情點燃了學生會的希望。兩年來，學生會始終遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，不斷提高學生會正規化，堅持以“全心全意為學生的成長成才服務”的理念，著力塑造學生會良好工作作風，構建學生會核心價值體系;秉承“以服務謀生存，以創新求發展”的工作思路，努力把學生會建設成“同學之家、師生之橋”。在各部門的高度重視和大力支援下，全體學生會成員以實際行動見證了自身的成長，各項工作呈現新局面。

一、完善制度建設，責權明晰，機構職能實現新成效

為充分調動學生參與學生民主管理的積極性、主動性和創造性，引導廣大學生幹部成為“信仰堅定、全面發展、模範表率、有所作為”的優秀學生幹部，2014年5月及2015年5月對學生會、團總支等學生組織進行優化重組，組建了海生學院新一屆學生會。新組建的學生會由主席團、祕書處、各常規部門、班級聯合會組成，組織結構清晰，分工明確，實行主席團領導下的部長責任制，各部門實行“部長領導下的專案分工負責制”。

同時，多方調研、集思廣益、權威稽核，學生會編印了《鹽城師範學院______________學生幹部考核制度》，進一步加強學生會的制度建設，規範學生會的工作，使學生會工作向科學化、規範化、精細化邁進。同時，堅持靈活審慎的方針，提高制度執行的實際效果，促進學生會正規化建設，健全學生會的決策職能、監督職能、組織職能，凸顯管理制度的教育功能、引導功能和使用功能。

二、創新工作思路，以生為本，服務能力取得新提升

在過去的兩年裡，院學生會積極配合學校開展學風建設月活動、科技文化藝術節、學生社團活動月、職業生涯規劃大賽等系列活動，並且均取得了良好的成績，以實際行動踐行 “全心全意為同學服務”的理念，努力提升學院在校園文化中的影響力。

我院學生會不僅積極配合參加學校組織的各項活動，同時以“生物技能成果展示”為龍頭，以社團和學生興趣小組為載體，廣泛開展文化薰陶、思想教育活動，使學生會成員以飽滿的熱情投入到各項工作中去，培養部門成員的參與意識，同時，也用自己的熱情為他人帶來方便。學生會積極的服務的活動有生物技能成果展示、迎新文藝匯演、英語四六級交流會、新老生交流會、辯論賽、主題教室和宿舍美化大賽等，以實際行動調動學院學生的積極性，從而增強他們的使命感和責任感。

我院社團活動五彩繽紛。______________學生會社聯部下有3個社團，其中燎原科技協會被評為鹽城師範學院優秀社團。蘭心亭開展的“關愛殘疾兒童，獻愛福利院”活動在校內外產生了積極的響應，宣傳和展示了______________良好形象。同時，三大社團在學風建設月期間聯合舉辦了生物技能展等系列活動，舉辦的“百草繪世界”、“葉脈書籤、生態瓶製作”、“五穀拼細胞”、“果蔬雕刻大賽”等活動受到了學校領導及學院領導的高度重視和讚賞，且在學生中產生了積極的反響，體現了______________注重專業技能培養的優良學風，也為著力構建具有學科特色的科學普及服務團隊，進而推進______________綜合改革和內涵建設產生了積極影響。

三、緊跟時代步伐，關注熱點，工作內涵有了新突破

我院學生會在過去兩年的工作中，努力提高學院學風建設水平，提升自身的綜合素質。晚自習組織各班級聽寫單詞、練習聽力，積極營造濃厚的學習氛圍;每年舉辦的“英語演講比賽”、“生物知識競賽”、“專業技能講座”等活動，努力建立優良學風，在學院中形成學專業、練技能的氛圍。體育素質拓展方面，相繼舉辦“走下網路、走出宿舍、走向操場”的“三走”活動、“乒乓球比賽”、“排球聯賽”、“新生籃球賽”、“趣味運動會”等活動，充分展示學院學生拼搏進取和團結協作的精神風貌，促進同學們的身心健康，提高同學們的身體素質。

我院學生會真正做到在素質拓展方面開展各項活動，以促進同學們“德智體”全面發展，為廣大同學健康成長提供了更加優質高效的服務。在2013屆女子大學生排球聯賽中，我院榮獲亞軍，2014屆男子大學生排球聯賽榮獲冠軍，2015屆女子大學生排球聯賽獲得季軍，2015

2 年新生籃球賽女子組第二名;連續幾年的田徑運動會中均取得了較好的成績;在本學期的合唱團學生代表隊，我院獲得優秀獎，連續兩年的主題教育活動中獲得優秀組織獎。______________學生會在工作中一直加強內部建設，努力完善組織機構，使學生會各部門各司其職，共同實現學生會的“三自”功能，積極促進學院各方面的發展和建設，選拔培養了一批優秀學生幹部，進一步規範了我院學生幹部的管理工作。

在學生會主要學生幹部中，有多人獲得國家獎學金和國家勵志獎學金，在今年的全國大學生挑戰杯中本人所在的團隊榮獲江蘇省一等獎。與此同時，在2014~2015學生會評比中，我院榮獲全校優秀學生會。該獎項的頒佈不僅是對我院學生會工作的肯定，更是對我們工作的激勵!

各位代表，在取得一些成績的同時我們也深刻體會到工作存在的不足之處，如：對當代青年的新特點新變化認識把握不夠，運用青年喜歡的話語體系、藉助新媒體開展工作的力度不強，將時尚元素注入到工作之中的研究不深，團組織設定的創新性不足，基層團建還需進一步加強等，這些問題有待我們在今後的工作中認真加以研究和決。

第二部分

展望未來

任重道遠

各位代表、同學們，2015年是鹽城師範學院______________第一次召開團、學代會之年，是我校提出“民主管理”重要思想之年。回首過去，展望未來，我們深刻地認識到學生會的工作任重而道遠。路漫漫兮其也修遠，站在新的歷史起點上，我們更應當眾志成城，上下求索，探尋工作新模式，形成工作新發展!為此，應重點做好以下幾方面工作：

一、 建立健全學生管理機制，務實工作作風

學生會以學業導師制、學長指導團、“優良學風班”建立與評比、“自修課堂”等學院特色品牌為紐帶，發揚學生會模範帶頭作用，帶領廣大同學認真學習科學文化知識，積極探索專業研究和創新創業。

學生管理是學院管理極為重要的一方面，關係到整個學院的風氣和學校的精神面貌。學生會緊緊圍繞學生管理這一中心開展工作，為了進一步加大紀律監督力度，學生會成立了以學生幹部為主體的“學生幹部監督隊”，在早操、上課、晚自習、宿舍衛生、晚歸、違章電器這七項常規開展了一系列有計劃、有目的的檢查工作，把學生的日常行為規範到健康向上的軌道上來。同時也針對學生中出現的比較突出或帶有傾向性的問題進行監督、調查、引導，維護學院正常的學習生活和秩序，以鞏固學院良好學風 ，創造更加優良的學習生活環境，營造積極向上的

3 學習氛圍。學生會通過轉變工作方式，堅持務實、高效的工作作風，做好基礎性工作，充分發揮學生會“自我教育”、“自我管理”、“自我服務”的工作職能。

二、創新學幹培養模式，構建有效激勵機制

學生會是在學校領導下，健康向上的學生自治組織。它代表並服務於全部同學，應始終走在同學們的前面，在各方面都起到先鋒模範作用。在幫助同學、為同學服務過程中，重視自身的人才培養和梯隊建設，保證學生會的可持續發展。學生會幹部應通過多層次的引導和培訓，培養出更多德、智、體全面發展的優秀人才，讓更多的同學在學生會的工作和活動中得到鍛鍊。

______________學生會現有100多名學生幹部，對於眾多的成員，有效的激勵方法也是必不可少的。我們可以建立工作責任制度和幹部考核制度，通過明確個人的工作職責增強學生會成員的責任感;最後利用榜樣激勵機制，通過評選優秀部門和部門先進個人，選拔表現優異的成員進行重點培養，為其他成員樹立榜樣，激勵各成員主動積極地表現自我，爭取成為學生會先進個人。

三、統籌發揮多方力量，豐富學生活動平臺

要高標準設計策劃各類校園文化活動，注重舉辦活動的質量和內涵，善於運用不同專業同學的專業優勢，發揮其所長，提升活動的品牌影響。在新的發展時期，充分發揮微博、微信、pu等新媒體平臺，充分調動學生參與各類活動的主動性、積極性和創新型，不斷提升學院各類活動在校內外的深刻反響。與此同時，學生會也要關注同學們對活動的反饋資訊，通過調查問卷、公眾微信訂閱號、官方微博、留言郵箱、民主座談會等渠道，瞭解同學們的意見和建議，使各項活動的開展真正貼近學生的學習和成長需求。學生會要以活動帶動服務、以服務倡導文化、以文化促進思想、以思想引領同學，最終達到，將思想融入活動，以活動為載體傳播優秀文化思想，使優秀思想文化更容易為同學們所接受。

四、充分發揮部門特色，注重學生會文化凝練 _______學生會一共有11個部門，各部門人員構成、工作職能不同，可以充分發揮部門特色，實施差別化戰略，創造部門特有的組織文化和團隊氛圍。

4 (1)創新型文化。培養學生幹部獨立思考問題和解決問題的能力, 為學生會幹部營造一個良好的自主思考和討論的環境，鼓勵學生幹部擺脫固有模式的影響，大膽創新工作模式和活動形式。

(2)凝聚型文化。注重在工作中創造良好的團隊氛圍，使學生幹部在工作、活動中逐漸形成健康的人際關係，達成工作默契;同時，在不違反學生幹部行為準則和學生會根本利益的前提下，開展形式多樣的團隊活動，增強學生會內部凝聚力，促進學生會組織文化昇華和發展。

(3)實現兩個轉變。第

一、由活動型向服務型轉變。服務是貫穿各項工作的主線，是工作的目的;活動則是載體、是手段，不能為搞活動而搞活動。第

二、管理模式由“純粹管理型”向“指導監督型”轉變。只有實現這種轉變才能使各部門相互關心，相互協作，通力合作，才能實現學生會的和諧發展，將學生會工作帶向一個新的高度。

五、健全資訊溝通機制，切實保障學生權益

我院學生會在學院黨總支和校學生會領導，院學工辦、團總支指導下，充分依靠全院廣大同學開展工作，反映和維護學生權益是學生會的重要任務。本屆學生代表大會，通過走訪座談、專項調查、師生面對面交流、學生代表提案等多種形式，深入同學之中，廣泛徵集同學的意見，但是體制還不夠成熟和健全。今後，我們要拓寬溝通渠道，制定完善的資訊溝通體制，為同學們搭建穩定、暢通、靈活的網路維權平臺，同學們可以積極的在平臺上抒發自己的意見或者是建議，學生會會做到上情下達，下情上傳，爭做可靠的溝通橋樑，增強我院學生的向心力和凝聚力，切實保障學生權益。

各位代表、同學們，回顧過去，我們感慨萬千;展望未來，我們信心百倍。我們學生會正面臨著全新的發展時期，面對機遇和挑戰，我們任重而道遠。我們堅持以愛國主義、社會主義、集體主義引導學院全體學生，自覺踐行社會主義核心價值觀，總結經驗，務實進取，自強不息，繼續發揚學生會優良傳統，以“全心全意為同學服務”為宗旨，探索新時期學生會工作的新模式，形成新時期學生會工作的新發展，開創學生會建設的新局面。

最後，預祝______________學生會工作更上一層樓!______________第一次學生代表大會取得圓滿成功!謝謝大家!