個人思想方面存在的問題及整改措施工作5篇

你們在制訂整改措施的時候，務必要重視格式正確，一篇出色的(通用簡介)可整改措施以提高我們的語言組織能力。以下是本站小編精心為您推薦的個人思想方面存在的問題及整改措施工作5篇，供大家參考。

個人思想方面存在的問題及整改措施工作1

在全省工商系統開展隊伍教育整頓活動,是省局黨組在經過深思熟慮之後作出的重大戰略決策。青陽縣工商局領導班子高度重視，按照省局、市局的部署要求，在隊伍教育整頓活動的過程中，為切實找準班子存在的突出問題，我局經過自查，向基層職工、群眾代表、監管服務物件廣泛徵求意見，召開民主生活會、分析評議會，形成了我局班子剖析材料，歸納總結如下：

一、存在的問題

在理論學習方面，一是堅持縣局黨組學習制度不夠。二是領導班子成員自學主動性不夠。三是堅持在促學、考學制度方面力度不夠。究其原因：主要是對學習的重要性認識不足，反映出領導班子和領導成員一手抓業務、一手抓學習、兩手都要硬的意識不強，在日常工作中沒有妥善處理好 工學 矛盾，存在重業務輕學習的現象，缺乏學習的自覺性和主動性;二是對學習要求不高，常以大家工作忙為理由放鬆了組織集中學習。有的班子成員有時也忙於事務應酬，不能擠出時間學，不善於研究思考問題，不善於理論聯絡實際;三是學習缺乏系統性，組織開展專題政治理論、法律法規、工商業務知識學習不多，缺乏學習方式方法的靈活多樣和趣味性;四是全域性學習氛圍不濃，缺乏形式多樣、豐富多彩的學習方法。

在班子建設方面，一是領導班子成員在統籌全域性、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。二是抓工作促落實力度不夠，在強化執行力上還不夠。三是對工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。四是存在對專項整治工作缺乏統籌安排，出現對基層交叉重複檢查現象。究其原因：主要是對領導班子民主集中制和黨組分工負責制認識理解不到位，缺乏一盤棋的思想。以自我為重，認為做好分管的工作就行了，對其他領導的工作不管、也有不干預不插手為好的躲避心態，反映出領導幹部敬業精神、奉獻精神還不夠，說明在提高班子集體領導能力和水平上還存在差距。 在工作作風方面，一是在求真務實，開拓創新上標準不高。二是工作安排部署不夠嚴謹。三是工作發展不平衡。四是關心基層、深入基層調研不夠。究其原因：主要是在工作作風上不能堅持求真務實的精神，沒有緊密結合工商系統的實際去思考工作，沒有堅持理論聯絡實際，深入基層、深入實際調查研究少，缺乏同笫一線監管執法人員的接觸，督導工作方法簡單粗糙，沒有注重對關鍵細節上指導。

在抓隊伍管理上，主要體現在四個不規範：一是個別工商幹部行政行為不規範，沒有很好堅持按程式辦事。二是有的監管執法行為不規範，監管方式方法簡單、粗暴，有的疏於管理，沒有做到在執法中體現的人性化。三是有的基層單位和工作人員工作和生活秩序行為不規範。四是個別人員廉潔自律行為不規範，有的對三令五申的行政紀律不能嚴格遵守，不文明執法、以權謀私等現象時有發生。

二、整改措施和今後的努力方向

強化學習，加強思想政治建設，努力提高集體領導水平。縣局黨組要以抓好黨組學習為龍頭，認真組織好全域性各級領導班子的政治理論、黨紀黨規、法律法規學習，並以培訓、考試等活動為載體，將思想政治建設引向深入。抓班子成員對黨紀黨規、法律法規、上級方針政策等理論知識的學習，從理論修養上日益充實，吐故納新，不斷適應工作和職責的要求。班子成員要通過自學、集中學習、交流討論等方式，提高認識，達成共識，不斷加強政治學習，提高思想政治素質。首先，保證學習時間，除按時參加黨組集中學習外，每週自學時間不少於2小時。其次，保證學習質量。要帶著自己工作、思想實際進行學習，學習要敢於剖析自己的思想，要勇於聯絡工作，認真寫好讀書心得體會，每年至少要撰寫1至2篇有一定理論基礎的調研文章，用以改進自己的思想，指導自己的工作。其三，抓好基層所的政治業務學習，利用集中培訓、以會代訓的辦法，有目的加強基層領導班子在市場經濟理論、工商法規、科技知識和管理科學，擴大知識面，掌握更多的工作本領，適應黨風廉政建設和履行工商監管職能的需要。其四，完善促學、考學制度等制度，使學習制度化，變成自我改造的自覺行動，不斷豐富完善自我、充實自我。同時加強和督促基層學習，使學習成為全系統上下的一種自覺行動。

加強組織建設和作風建設，不斷提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。俗話說：火車跑得快，全憑車頭帶。一個好的領導班子、一個團結堅強的領導集體對一個單位的穩定和發展起著至關重要的作用，特別是作為工商部門，可以說是隊伍龐大，點多線長，高度分散，工作量大，任務繁重，政策性強，所以特別需要強化班子的組織建設和作風建設，真正起到龍頭的作用。一是對每位班子成員做合理定位，明確職責，人盡其才。在工作分工上，儘量考慮合理的分工，各司其職，各盡所長，分工不分家，取得良好效果;二是始終不忘加強班子成員之間 團結一心，通力合作 意識的教育。領導班子堅持民主生活會制度，班子成員要以心交心，將心比心，真心實意地溝通和交流，達到既增進感情，又促進工作的效果。班子成員互相之間要維護團結，相互補臺不拆臺，配合默契，支援工作;三是加強勤政廉政教育，真正做到一切為了工作、一切為了群眾。認真落實黨風廉政責任制，嚴格執行領導幹部廉潔自律有關規定，紮實開展述職述廉述職活動。四是增強宗旨觀念，努力為基層服務，做到三個深入，既深入一線、深入基層、深入實際。通過 三個深入 ，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持群眾路線，轉變工作作風，得到廣大職工的依賴和擁護。

依法行政，服務發展，努力提高六種能力。工商事業要有新發展，提高班子整體素質是關鍵所在，也是最重要的基礎。我們要以增強執法能力和提高執法水平為核心，全面加強六個方面能力建設。一是增強政治敏銳性，提高從政治上把握和處理問題的能力。二是加強監管執法，積極做好服務，提高為經濟社會全面協調可持續發展服務的能力。三是實現市場監管執法的法制化、規範化，提高依法履行市場監管職責的能力。四是堅持改革創新，運用現代科技手段提高市場監管的能力。五是堅持從全域性利益出發，提高與各方面協調配合的能力。六是建設一支忠於職守、清正廉潔、執法如山的隊伍，提高抓好隊伍建設的能力。

整改結合，務求實效。目前，隊伍教育整頓工作已進入關鍵時期，針對剖析查詢的問題，做到邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，整改結合，務求實效非常重要。根據工作任務，縣局班子認識統一，目標明確，要著力抓好以下工作：一紮實開展好隊伍教育整頓工作;二是紮實開展好民主評議基層工商所工作;三是抓好流通領域食品安全工作;四是抓好打擊傳銷工作;五是抓好無照經營和黑網咖的查處取締工作;六是做好打假維權穩定市場秩序工作;七是統籌安排好其他工作。

我們要通過此次隊伍教育整頓活動的開展，把問題擺出來，把原因找出來，把措施定出來，把素質提上來，努力打造一個 學習創新型 、民主團結型 、勤政為民型 、清正廉潔型 的四好班子，帶領全縣工商系統的幹部職工為青陽的經濟社會發展做出新的貢獻。

個人思想方面存在的問題及整改措施工作2

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲："一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望"。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。"務實、求實、抓落實"，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查詢問題：

工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠； 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，"當好家、理好財，更好地服務企業"是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

"查詢不足趕先進，立足根本爭先進"，時值潤髮集團提出"樹標兵、學先進、促發展、爭效益"活動、潤髮機械又一度成為整個集團的標兵企業，"鑫巨集企業與本公司進行對口紅旗競賽"的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於"如何提高自我，服務於企業"這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核； 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度； 今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高

三、今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用： 作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持"三個滿意二個放心"，三個滿意是"讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意"，二個放心是"讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心"；

五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能； 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，稽核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理稽核每一筆業務；

六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依。

個人思想方面存在的問題及整改措施工作3

按照辦事處黨委的要求，進一步加強農村黨風廉政建設，促進我區基層幹部廉潔履行職責，建設高素質的農村基層幹部隊伍，在辦事處紀委的組織下，我認真學習了《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，對照《規定》中的“五項禁止二十二個不準”，結合自身實際工作中情況查詢自己在思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學習有所欠缺，政治思想意識有待加強

理論來源於實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對於實際工作特別是社群基層工作的開展缺乏導向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有充分得到加強。往往導致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今後的打算和自糾措施

1.主動學習，認真學習。

在今後的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發展觀，堅持以人為本，堅持全面協調可是持續發展的道路。認真學習黨的原則和基層幹部職責，把理論服務於實踐。

2.繼續堅持艱苦奮鬥，自覺接受廣大人民群眾的監督。

在實際工作中繼續堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社群黨支部幹部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進取，為我社群的社會主義新農村建設不斷貢獻自己的力量。我希望在我的帶領下，把觀巷社群的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員幹部的監督和批評。為建設美好和諧的觀巷社群而不斷努力。

3.做好先鋒模範的帶頭作用，遵紀守法。

嚴格按照國家幹部的行為準則和《規定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風不丟，環境變了吃苦的精神不減，成為遵紀守法的模範，為建設美好和諧的觀巷社群奉獻自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規必依。在人民群眾中起好先鋒模範作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社群離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關心，我一定努力為建設美好文明的觀巷社群而努力。

個人思想方面存在的問題及整改措施工作4

××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規，積極參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習內容，做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，心得體會3篇。通過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了幹勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好乾部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：

1、理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不繫統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是有關路政方面的法律、法規知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發展的需要。

2、業務協調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發愁的活思想。對路政業務協調工作，缺乏大膽負責，敢於碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。不願過多得罪人，面上滿足於過得去，降低了工作標準。

3、自身建設還有待於進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業務應酬上還存有陪客現象。

二、針對以上存在的問題，我打算：

1、加強學習，提高整體素質。在今後的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以後的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨，進一步加大路政協調工作力度，使路政業務協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今後的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

個人思想方面存在的問題及整改措施工作5

師德是教師的靈魂，是搞好教學工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學工作中發揮模範表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。

教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂範，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂於學”。針對學習檔案，對照自己，我進行了認真分析和研究，反覆對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.

一、加強學習，依法執教

我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執教的觀念，認真遵守學校的有關規定，做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸，不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪，不該想的不想，站穩立場，從而確保工作的正確方向，和學校保持一致。

二、愛崗敬業，關愛學生

教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精闢的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業要一絲不苟，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業中的錯誤，對於學困生能夠耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。

三、終身學習，提高技能

作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利於業餘時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。

注重培養學生的能力，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展。

四、存在問題

雖然能夠按要求學習檔案，但是總歸思想認識不夠，總認為不出事就好，沒想到平日的細節，有的行為可能也不符合要求。

班級的學生大部分都是農民工子女，對待這樣的學生，他們可能衛生不好，可能作業不能按時完成，教師雖能夠耐心教導，但是心中仍然有這樣那樣的想法，心底對他們還是有點偏見。當優等生與差生產生矛盾時，難免有偏心的時候。

對待家長的態度有時不夠親切，當學生存在諸多問題，家長不能夠好好配合的時候，不夠耐心，心情急躁，不能很好的和家長進行有效地溝通。

五、整改措施要求

加強學習。認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴格按照規章制度做。盡責地完成每一項教學任務。

用發展的眼光看待每一個學生，平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生，不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現自己的機會。

改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕鬆、

自主的環境中快樂地學習。

加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支援與理解。

總之，通過這次學習和整頓，我要根據工作的要求加強自我約束，執行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執行到位，為國家培養合格的優秀人才。