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試用期工作崗位自我評價

自信來自實力,但同時也認識到自身還存在缺點和不足,要不斷適應社會的發展,提高開拓進取,能在不斷變化發展的社會洪流中乘風破浪。下面是本站小編為大家帶來的試用期工作崗位自我評價,希望大家喜歡!

試用期工作崗位自我評價

試用期工作崗位自我評價1

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下彙報。

一、經過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了必須的認識。

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程式而入職,其間對公司有了必須的瞭解。經過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:,。我對這一文化理念十分認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自我素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自我的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態、一種良好的習慣、一份並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作本事得到了必須的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。經過完成上述工作,使我認識到一個稱職的員工應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作本事、靈活的處理問題本事。

四、不足和需改善方面。

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自我的人生價值。業精於勤而荒於嬉,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,經過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自我的力量。

五、幾點提議。

公司正處於企業轉型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,異常是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。

試用期工作崗位自我評價2

轉眼我來到貴公司已經有近兩個月的時間了,這是我從人生中最珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。

在這兩個月的試用期中,我學到了許多。作為一個應屆畢業生初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。

可是這兩個月以來,在公司寬鬆融洽的工作氛圍下,經過專案領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了專案的整個工作流程。

作為公司的一員,我也會時刻堅持在公司裡的職責感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷評價和反省中提煉和提高的,在此我對兩個月的試用期作一個評價:

一、實際專案的鍛鍊與學習

對於剛剛學校畢業的我來說,從事設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛開始工作的這段時間,先後直接或間接接觸了不少的專案,比如XX三個服務區、XX收費站、XX高速XX收費站改造等等。專案型別不盡相同,在做這些專案的時候,需要翻閱很多的規範,這對我來說,意味著很多的知識要學習。還好,這段時間在周圍同事和前輩的幫忙下,很多專業上的問題得到了解答。在這個過程中,能夠說工作和學習是同時進行的。

在我來到貴公司之前,我從未接觸過實際專案,做實際專案對我來說是個全新的領域,不可是知識方面不夠,並且從形式上,做事的方法上也完全區別於我以前的的認識,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾同事工作的前提下,我儘可能的請教他們,當然主要還要靠自我學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關於建築設計方面的知識,以便更好的做好工作。

工作不久後我就開始接觸和設計專案,我第一個參與的專案是貴州服務區專案,這個專案從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括與個專業的溝通協調本事,因為專案的設計需要各專業的配合來完成,這就使我在不斷學習本專業的知識的情景下,也經過工作和配合來了解和本專業相關的其他專業的知識,以便於更好的完成專案設計。下班後,我也不斷的學習設計軟體的應用來加強我的畫圖本事,以便保證設計圖紙的效率。

試用期工作崗位自我評價3

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裡您們給予了我足夠的寬容、支援和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

20XX年8月23日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財務部從事行政文員一職,至今已滿3個月的時間,在這三個月的時間裡,我對公司的企業文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的人性化管理方式,大家進取認真的工作態度,構成了公司特有的文化。有這樣一個工作環境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所期望的一種工作環境。

在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,各方面均取得了必須的提高,現將我的工作情景作如下彙報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行與監督也在進一步加強,異常是考勤制度的執行,讓我記憶十分深刻,也在我日後的考勤工作中起到相當大的作用。

20XX年9月19日早上,本人因故遲到,但未及時告知主管,而觸犯了員工手冊“本事信任度禁區”的第四條規定,為了以身作則,欣然理解公司的經濟處罰,同時讓我親身感受了公司規章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,使我進一步瞭解了公司的組織架構及職能許可權,為以後的工作做了很好的鋪墊作用,同時也學到了很多可貴的經驗。

對於辦公用品及各個部門所需的基本裝置的採購,都實行“購置固定資產、低值易耗品的管理辦法”。對於其發放和領用,本人則採用“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法,所有物品的購買和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上能夠看出,方便了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發放工作,辦公區域的管理和日常的維護工作也進一步深入,跟物業以及保潔公司的業務處理,也漸漸進入主角,同時辦理了公司內部的虛擬網,開通了公司新的網站及郵箱,方便了員工之間的聯絡。

對於日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,在“____網”上釋出招聘資訊,篩選適宜人選,確定面試時間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關表格,提交相關材料,安排面試。向每個新進員工介紹公司情景及其各項規章制度,為公司的每個員工建立和保留人事檔案,對先前資料不全的員工,進行補繳工作。

熟悉了員工錄用、轉正、續用手續,對試用期員工辦理招工錄用,為轉正員工簽訂勞動合同,並對勞動合同進行鑑證,為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合同續簽手續,同時重新辦理其鑑證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開展人事招聘工作,規範操作流程。同時每週五提交上週工作評價和下週工作計劃給財務綜合部經理,以便堅持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自我的不足之處

經過三個月的時間磨練,發現自我還存在許多的不足,主要是:

一、對《勞動法》和社會保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關的問題時,不能很快的找到解決的辦法。

二、對於公司的薪酬制度根本不瞭解,無法規範和執行。

三、由於本事和各方面的經驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。

四、由於各方面的學習不夠,知識面不夠廣,工作中有時會感覺力不從心。

五、工作方式和方法上還有待改善。

這些不足,我將在今後的工作中努力加以改善提高,同時也期望大家給我多提意見,爭取把自我的工作做得更好。