工商局五抓五促工作彙報
一抓機制建設,促制度化規範化。該局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置上。成立了領導小組,制定工作任務及落實責任分解,明確工作要點,細化黨組成員黨風廉政建設崗位職責,出臺了包括廉政風險防範在內的10項制度,建立起“一把手”負總責,分管領導各司其職的領導機制,全面落實了“一崗雙責”,加強了對黨風廉政建設工作的組織、考核、管理,構建了制度化、規範化的工作格局。
二抓教育防範,促幹部廉潔從政。圍繞作風紀律整訓和治庸問責活動的開展,開設了“理想信念和廉潔從政、職業道德和艱苦奮鬥”廉政大講壇,聘請教授開壇授課,黨員幹部深受感染,積極參與,講心得、說體會、談感悟,由此引發了幹部職工對人生觀、價值觀、權力觀、金錢觀的大反思、大討論。同時,還在全區系統開展了主題演講比賽,通過宣講身邊人和事,弘揚正氣,激發昂揚向上的熱情和廉潔勤政的意識。
三抓重點崗位,促人員履崗盡責。該局抓住重點環節,排查廉政風險點,制定風險防控措施,全面推進崗位廉政風險防控管理。緊緊圍繞行政審批權、行政執法權、幹部人事權、行政徵收、財務管理權五個方面篩選出註冊登記、商標廣告監督管理、消費者權益保護、財務管理、後勤保障等15個廉政風險崗位,以及受理審查、核准登記、行政處罰自由裁量、票據管理等23個廉政風險點,公示這些風險崗位及風險等級,並與崗位人員簽訂《崗位廉政風險責任書》。在廣大黨員幹部中形成了自律與他律相結合、組織監督與群眾監督相結合的良好局面,增強了履崗盡責的權力意識。
四抓政務公開,促權利陽光執行。該局以紅盾資訊網為載體,以辦事大廳為陣地深化政務公開工作,進一步完善了述職述廉工作制度,組織開展面向管理服務物件的述職述廉和基層分局長、機關科室負責人面向黨組述職述廉。將面向管理服務物件述職述廉分解到月,做到長年不斷線。每半年,各基層分局長、機關科室負責人就履行“一崗雙責”情況、完成目標責任制情況、個人廉潔自律情況等向黨組作出彙報。形成行為規範、公開透明、廉潔高效的政務氛圍。
五抓監督體系,促目標責任落實。該局進一步完善“三級聯動”的監督網路體系。一是充分發揮基層紀檢監察員的作用,強化日常監督管理工作;二是加大明察暗訪力度,採取定期和不定期檢查,每月有檢查,季度有通報;三是發揮黨風政風監督員的作用,授予他們質詢權、批評權、建議權等權力,定期召開監督員聯席會議,請他們把脈問診。通過三級聯動建設,遏制了不廉不潔情況的發生,促進了幹部廉潔從政和目標責任制落實。
-
護理自我鑑定優質6篇
優秀的自我鑑定可以幫助我們樹立正確的價值觀和人生態度,從而更好地面對挑戰和困難,寫自我鑑定是一個自我提升的過程,讓我們不斷思考和學習,成為更好的自己,下面是本站小編為您分享的護理自我鑑定優質6篇,感謝您的參閱。護理自我鑑定篇1首先要感謝各位院領導和科室領...
-
自查工作整改報告6篇
在完成每個階段的整改後,我們都應該及時寫一份整改報告,整改報告是一種特殊性的文字,是自我反思、自我總結的過程,可以促進自己成長,本站小編今天就為您帶來了自查工作整改報告6篇,相信一定會對你有所幫助。自查工作整改報告篇1一、自查情況經查,我校安全工作方面存在...
-
幼兒園年檢整改報告7篇
想必有很多人都在為怎麼寫整改報告感到發愁吧,在一時期的整改工作圓滿完成後,我們需要及時寫好整改報告,以下是美篇巴巴小編精心為您推薦的幼兒園年檢整改報告7篇,供大家參考。幼兒園年檢整改報告篇1通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關係教育...
-
學校飲用水安全自查報告5篇
實事求是的語言表達是我們寫自查報告時必須要做到的,隨著人文水平的發展,職場人開始瞭解到自查報告的必要性,以下是本站小編精心為您推薦的學校飲用水安全自查報告5篇,供大家參考。學校飲用水安全自查報告篇1自安全大檢查活動開展以來,班組本著從自身崗位出發,眼睛向...