黨風廉政建設責任制自查報告三篇

黨風廉政建設責任制自查報告三篇

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黨風廉政建設責任制自查報告篇一

廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《XXX旗黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密佈署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，我鎮黨委、紀委認真貫徹落實中紀委第三次全會、自治區紀委第五次全會和全盟黨風廉政建設工作會議精神的同時，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我鎮黨委、紀委高度重視，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，納入“雙文明目標管理制”，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，定期驗收，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加大宣傳教育的力度

為了加強黨員幹部黨性黨風和廉潔從政教育，我鎮黨委、紀委結合兩個《條例》，廣泛開展黨內法規教育和警示教育兩次。7月份我鎮舉辦以黨內法規為主題的知識競賽，收看了《全國黨內法規知識競賽》和《反腐敗專題教育片》，收看人數達60多人次，其中科局級領導幹部7人，及時上報資訊5條。

三、加強廉潔自律工作

勤政為民，克己奉公，是每個領導幹部必備的素質。為了加大反腐敗鬥爭的力度，杜絕不良風氣在我鎮的滲入，我鎮黨委、紀委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮誇，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁為完成任務指標而示意和指使買賣稅款;嚴禁在主要經濟指標的統計資料上弄虛作假。加大公務用車的情理和管理工作的力度，杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅遊和慶典活動及婚喪事大操辦等，未出現任何違法違紀行為。

四、加強作風建設

我鎮黨委、紀委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執政為民，加快發展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今後努力的方向。領導幹部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

五、加大查辦案件的工作力度

我鎮黨委嚴格執行《領導幹部聯絡制度》和《領導幹部接待日製度》，領導幹部經常深入基層瞭解民情，體察民意，想群眾之所想，急群眾之所急，切切實實為群眾解決生產、生活中的實際問題。對於群眾的來信來訪，案件舉報認真對待，及時處理，未能及時處理的給予明確的答覆，從而避免了越級和集體上訪事件的發生，管轄範圍內的黨員幹部未出現違紀違法行為。

六、大力開展行業糾風工作

改善投資環境，營造良好的社會氛圍，是提高XX鎮知名度的前提，對此我鎮對18個行業部門進行民主評議，滿意率達95%以上，未發現侵害居民權益的現象。

七、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我鎮認真落實執行政性收費“收支兩條線”管理規定，定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。利用政務公開欄和牧民大會，公開政務12項，村務10項，自覺接受群眾的檢查和監督，群眾滿意率達80%以上。嚴格落實“行政審批”等四項改革制度和“建設工程招投標”等四項工作報告制度。

黨風廉政建設責任制自查報告篇二

按照市紀委關於開展20XX年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭促進單位建設和發展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習檔案、召開會議、檢查制度、檢視會議紀錄、總結工作等形式積極認真地做好自查工作。現將自查情況報告如下：

加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關係到黨的生死存亡的大事、xx等中央領導同志曾多次強調：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放鬆繼續推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構，創造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事曰程。在統計局沒有設定專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全域性幹部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全域性上下人人蔘與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規範全域性的行動。

黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。工作中，注意發揮制度措施的約束、規範和懲戒功能，針對統計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全域性同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全域性內聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便於操作落實的規章制度;另一方面堅持嚴格執行，落實到位。既通過上網宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結合平時管理實踐和半年、年終總結考評，嚴格按制度規定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開==生活會，在充分準備、廣泛徵求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全域性上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。

今年以來，根據市委的統一安排部署，我局認真組織開展了保持XX員先進性教育活動和XX評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規的學習，特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務院廉政工作電視電話會上強調廉潔自律的講話精神和《==中央關於加強和改進黨的作風建設的規定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯絡實際抓落實，組織黨員幹部一方面在網上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員幹部經常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全域性幹部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。

黨風廉政建設責任制自查報告篇三

一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動

中心黨組對黨員、幹部的政治紀律教育實現了經常化、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規的學習，增強了黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業法規制度的學習運用，逐步完善內部管理制度，促進了住房公積金的規範性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現和諧社會、科學發展統一思想、統一行動。

二、認真貫徹落實中央“八項規定”、省市“十項規定”

(一)調查研究講求實效

中心黨組根據管理工作需要確定專題調研專案，如事業單位分類改革、公積金管理資訊化建設、個貸模式改革探索等，充分調動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑑他人的先進經驗，以調研促工作。

(二)少開會、開短會

為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發放職工個人住房貸款，支援繳存職工早圓安居夢。

(三)精簡檔案簡報

一是中心要求檔案簡報撰寫人員不斷提高自己發現熱點亮點能力、分析總結能力和檔案、簡報寫作能力，草擬的檔案簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的資訊均提前超額完成了任務(市委資訊任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務資訊任務25分，1-10月已完成32分)。

二是加快建設中心OA辦公系統。中心租用攀枝花移動雲平臺OA系統正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟體模組，加快縣(區)辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和裝置除錯，年底前可投入使用。OA系統啟用後，將基本實現無紙化辦公，中心的紙質印刷檔案將大大減少，相關辦公耗材也會節約很多，辦公效率會明顯提高。

(四)竭盡所能幫扶困難群眾

一是中心3名副縣級以上領導幹部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的幹部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下幹部採取多幫一形式對大龍潭鄉立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調研，同村兩委、鄉政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規劃，簽訂了年度幫扶工作協議書;四是派出一名年輕科級幹部到同德鎮黨委和下屬某村黨支部掛職，協助當地經濟社會發展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內部職工子女、青年職工成長的侷限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作範疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心幹部職工幫扶困難群眾的資金已達9000餘元。

(五)不斷加強和改進公積金服務

1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便於管理的原則，決定採取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經費，得到了財政資金的大力支援;二是嚴格按政府採購規定辦理租賃費單一來源採購手續;三是督促、協助合作方抓緊平臺網路建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常執行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。

2.狠抓視窗辦事效率和服務質量。三區兩縣、政務中心公積金視窗、信貸部等服務網點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。

3.認真做好住房公積金支援保障性住房建設專案貸款試點工作。加強貸後監管，堅持每季度協調組織市財政、監察、審計等部門到所有試點專案進行貸後檢查並形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區等6個專案本金54320萬元，現有專案貸款餘額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點專案到期貸款利息7718萬元，未發生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現了住房公積金閒置資金的良性迴圈，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。

(六)規範考察學習活動

1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯合考察組於9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑑經驗，受益匪淺。

2.外出學習培訓有檔案或通知。對上級部門組織的業務學習和培訓，中心要求必須有正式檔案或通知;同時，經班子成員商議後認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。

(七)規範請假銷假手續

中心主要領匯出差須報請分管市長、市長和市委書記批准;中心副縣級領導幹部和一般幹部職工出差，一律經中心主要領導批准。中心制定下發了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔20XX〕23號)，明確了幹部職工請假、銷假審批辦理程式，切實加強勞動紀律管理。

(八)厲行勤儉節約，反對鋪張浪費

1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、採購規定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經單位同意幹部職工不得駕駛公車，副縣級以上幹部無私自駕駛公車現象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。

2.進一步規範公務接待工作。中心從規範公務接待，節約經費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。

3、規範使用公務卡。中心加強財務管理，裝置、物資採購嚴格按政府採購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許採取現金支付方式。1-11月，零星辦公用品採購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。

4、嚴格執行上級規定，無發放購物卡、提貨卡現象。

三、加強黨員幹部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動

(一)深化“三大主題”教育活動

深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員幹部作風建設，不斷提高黨員幹部職工的綜合素質和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員幹部職工幹事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。

(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力

市住房公積金管理中心結合主題教育活動徵集到的意見建議，推出了《關於開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔20XX〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調整了住房公積金提取、貸款規定。三是簡化提取還貸手續，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。

四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的問題

一是貫徹執行《廉政準則》常態化。規範黨員領導幹部廉潔從政行為，切實加強幹部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心20XX年度反腐倡廉建設責任書》，並進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，紮實推進廉政風險防範管理。針對20XX年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防範措施，實現了住房公積金管理的安全、高效執行，沒有出現廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員幹部廉潔從政意識。

五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階

(一)20XX年歸集公積金約15億元以上，公積金餘額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。

(二)20XX年公積金個人住房貸款發放將首次突破10億元，貸款餘額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。

(三)20XX年住建部沒有批准新的專案貸款計劃。目前專案貸款餘額為4.226億元。

(四)增值收益創歷史最好水平。20XX年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創歷史最好水平。

六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監管力度

(一)切實加強貸款風險管理

個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協調銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸後管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%範圍內，全面完成市政府下達逾期率小於0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小於0.3%的目標任務。

(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監管，確保公積金資金安全完整

對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現場核查、網上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。

(三)加強住房公積金支援保障性住房試點專案資金管理

1.加強貸後檢查，及時發現並研究解決試點工作中出現的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監管。一是部門聯動，全程參與。市財政、監察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸後檢查。二是把握監管重點。重點監督試點專案工程質量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環節，督促規範借款人行為，確保保障性住房工程進度和質量，確保銷售收入優先用於償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸後檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。

2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區)財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規定。四是落實受託銀行的催款責任。

七、“重大決策、重要幹部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況

(一)重大決策不搞一言堂

中心黨組充分發揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經中層以上幹部認真討論，再經黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習後形成初步意見;中心主任辦公會經過幾次集體討論，分別徵求職工意見建議，徵求受託銀行、部分房地產開發商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案後報市公積金管委會審議。

(二)重要幹部任免嚴格按組織程式辦事

一是按市委組織部安排推薦了名正縣級後備幹部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養型年輕幹部人選各3人;三是因幹部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織幹部職工進行民主推薦、分別徵求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免檔案，待市委組織部審批同意後再進行任免。

(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理

個人貸款的發放需經中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經中心黨組會議研究決定並報請市政府、市財政批准;年度住房公積金增值收益分配方案需經市住房公積金管委會審議通過並報市政府批准後方可實施。

八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務

(一)積極開展文明示範視窗建設

在前期已實現住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務， 各縣(區)辦事處實現個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受託銀行、擔保公司等，進一步完善業務系統功能，真正實現個貸“一站式”服務。

中心資金部、信貸部、資產保全部積極參加市文明示範視窗建立工作，熱情接待群眾來人、來電諮詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業務過程中，堅持以人為本、優質服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。

(二)認真辦理人大代表建議和政協委員提案

1.認真辦理人大代表建議。針對**代表提出的《關於擴大公積金繳存範圍推進西區棚戶區改造工作的建議》，通過與**代表的溝通交流，中心於20XX年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答覆》(攀住金〔20XX〕22號)向**代表作了正式回覆，得到了其“滿意”認可，及時將回複意見報送市人大和目標督查辦。

2.積極協助市住建局辦理政協委員提案一個。

(三)認真做好黨務、政務公開工作

一是內部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體幹部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地幹好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網站上公開，自覺接受社會監督。三是及時報送黨務、政務資訊，讓市委市政府及時瞭解本中心工作動態。

(四)積極參加政風行風建設

一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回覆市長信箱信件50餘封，回覆12345市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案(事)件。按照監察部等四部委的檔案精神，嚴格執行住房公積金繳存“控高保低”政策，於7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規定追究有關人員的責任。