黨政辦公室“創先爭優”活動演講稿
黨政辦公室“創先爭優”活動演講稿
各位領導、同志們:
我們黨政辦公室作為黨工委、辦事處的綜合辦事機構,是機關的資訊中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心,起著承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用。擔負著保證日常工作高效有序運轉的重要職責。面對新形勢、新任務對黨政辦工作的新要求,我們要不斷轉
變作風、優化服務、提高效能,通過樹立“一個意識”,提高“三個能力”,爭當“五個表率”,全面提升工作水平。
一、樹立“一個意識”。即:爭先創優意識。黨政辦是上傳下達,聯絡群眾,協調各方的樞紐,是黨工委、辦事處的視窗,工作人員素質和能力的高低及工作到位程度,直接或間接影響到的形象。工作做好了,有利於帶動機關幹部搞好服務,切實履行職責,提高工作效率,轉變政府職能,改善和增強幹群關係。因此,相對於其他部門來說,黨政辦更要樹立爭先創優的意識,切實圍繞“工作領先、服務率先、業績爭先,形象創優”的要求,建立一流辦公室隊伍,形成一流服務水平,爭創一流工作業績,營造一種人心齊、作風正、幹勁足、辦實事、效率高的良好形象,充分發揮模範帶頭作用,做到讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意。
二、提高“三個能力”。一是切實提高參謀助手能力。作為最直接的參謀服務部門,要緊貼領導的工作思路,做到想領導之所想,謀領導之所慮,要立足發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,圍繞中心工作當好參謀助手,為領匯出謀劃策,分憂解難。二是切實提高綜合協調能力。黨政辦工作總攬全域性,協調各方,承內聯外,要加強同上級部門的聯絡,爭取各方面支援;
搞好與同級部門的協調,確保政令暢通,共同推進工作;
注意辦公室內部的配合,相互合作完成任務。三是切實提高保障運轉能力。切實加強內部管理,做到辦文、辦會、辦事高效有序不出差錯,確保日常工作高效協調有序運轉。
三、爭當“五個表率”。
1、爭當勤奮學習的表率。個人能力和素質的提高,主要在於學習,關鍵在於積累。樹立自覺學習、終身學習的理念,持之以恆、鍥而不捨地學習各種知識,用科學的理論和現代科學技術知識武裝自己,不斷提高自已的理論水平、業務水平和處理事情的能力,為自己創造一流業績提供智力支援。
2、爭當紮實工作的表率。
高標準、嚴要求,紮紮實實做好各項工作,確保圓滿完成上級佈置的各項任務。在做好常規工作的同時,今年重點抓好四項工作:一是抓好調查研究。緊緊抓住今年工作重點,深入基層調查研究,及時瞭解真實資訊,為黨工委、辦事處科學決策提供可靠依據。二抓好內部管理。推行精細化管理,重點在“規範、精細、嚴密”上下功夫。“規範”就是抓好制度建設,完善各項管理制度;
“精細”就是精益求精,一絲不苟,確保每一工作環節不出偏差;
“嚴密”就是要明確每一項工作的標準、責任主體、和完成時間,消除大而化之的現象。三是抓好入口網站建設,充分發揮網路平臺的宣傳優勢,進一步完善網站功能,豐富網站內涵,加大成就宣傳,樹立新形象,增強長安人民的認同感和自豪感。四是加大社群檔案管理的指導。組織社群檔案員培訓,建立專門檔案室,規範社群檔案管理。
3、爭當求真務實的表率。一是要弘揚實事求是的作風。彙報工作,反饋情況要講真話,說實情,有喜報喜,有憂報憂,傳達領導意思要原原本本,不摻假,不走樣。二是要樹立言行一致的作風,說實話,辦實事,求實效,表裡如一,不搞形式主義,不做表面文章。三是要倡導雷厲風行的作風,立說立行,高效率,快節奏,時刻保持整個工作系統的高效運轉。
4、爭當開拓創新的表率。沒有創新,工作就沒有生機。一要創新思維方式,打破陳規,開闊思路,用新的觀念謀劃工作,分析新情況,研究新問題,探索新路子。二要創新工作方法,發揮主觀能動性,謀新策,出新招,創新意,把創新的理念和要求體現到每一項工作中去。三要創新服務內容,由被動服務向主動服務轉變,由滯後服務向超前服務轉變,使服務內容更周到,效果更好,做活黨政辦工作。
5、爭當遵規守紀的表率。加強世界觀改造和思想道德建設,自覺抵制人際關係庸俗化、生活追求享樂化、工作目標功利化、權力使用商品化的行為,杜絕一切利用工作之便,憑藉辦公室的牌子和領導的旗號拉關係、搞特權、謀私利的行為,經得起考驗,耐得住寂寞,守得住清貧,經得住誘惑,真正當好楷模、作好表率、樹好形象。
“慷慨陳詞豈能盡如人意,盡責盡力但求無愧我心”,今後,我們要繼續堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁,紮紮實實推進辦公室的各項工作,以一流的隊伍和作風,為構建和諧長安作出更大的貢獻。
謝謝大家。
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