財政局2020年平安建立和綜合治理工作自查自評報告

  　　財政局2020年平安建立和綜合治理工作自查自評報告

20XX年，在縣委、縣政府的領導下，我局社會治安綜合治理工作根據縣綜治委的部署和安排，結合財政工作實際，嚴格按照《20XX年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書》和《考評細則》的要求，認真紮實地開展工作，經過全體幹部職工的共同努力，取得了一定的成效，現就我局今年來的社會治安綜合治理工作情況自評報告如下：

一、強化組織，加強領導

局黨組高度重視平安建立和綜合治理工作，將平安建立和綜合治理工作納入重要議事日程，作為財政日常工作常抓不懈。為切實加強組織領導，我局成立了平安建立和綜合治理工作領導小組，由局黨組書記、局長擔任組長的綜治工作領導小組，局黨組成員為小組成員，定期研究部署綜治工作，並安排專人負責此項工作。各鄉鎮財政所按局機關的統一部署，都相應的成立了綜治工作領導小組，組長由各財政所所長擔任。

二、明確責任，齊抓共管

我局平安建立和綜治工作實行局長領導下的層層負責制，堅持“誰主管誰負責”原則，即局長為平安建立和綜治工作第一責任人，局屬各部門負責人是其單位平安建立和綜治工作直接責任人。每年局綜治領導小組對局屬各部門綜治工作進行檢查，並對檢查情況進行通報。同時，嚴格執行社會治安綜合治理一票否決制，對年度綜治工作出現嚴重問題的機構和個人，取消評先評優資格;情節嚴重的，依據有關規定予以處理。

三、加強管理，完善制度

1、落實目標責任，層層簽訂目標管理責任書。根據綜治工作計劃和目標，向我局所有工作人員下達了社會管理綜合治理目標管理任務，層層簽訂了社會管理綜合治理目標責任書。年初，我局將20XX年社會管理綜合治理和平安建設任務進行分解，與局屬各部門簽訂《社會管理綜合治理目標管理責任書》，每半年局綜治領導小組對局屬各部門綜治工作進行檢查，並對檢查情況進行通報,並將完成任務情況與年度獎金、年終考核結合起來。

2、抓住重點環節，加強人員管理。我局是一個工作人員較多的大局，為了加強局機關工作人員的管理，將門衛管理、機關考勤、安全責任、印章管理、財務監督、節假期值班等各項維穩工作細化責任到人;建立了流動人員檔案，明確專人負責流動人員的管理工作，並進行跟蹤管理，使流動人口管理得到了規範。至今為止，我局機關幹部職工未出現任何違法亂紀行為。

3、落實綜治制度，加強各項內務管理。一是為進一步加強對幹部和家屬進行綜治教育，就如何加強外來人員管理、增強安全意識、教育管好子女、愛護公共財物、維護公共利益、嚴禁賭博等方面作出了具體規定。二是加強了對電腦裝置的管理，規定工作人員必須遵守國家法規法令，嚴禁印製禁印品，認真遵守保密法規定，不準外來人員隨意操作電腦裝置，切實維護裝置，使之安全執行。三是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，並實行領導值班制，值班時均由領導帶頭值班，二十四小時接處突發事件，確保一方平安。由於管理到位，措施得力，一年來我局從未發生過公款或公物失竊事件。此外，我們還在預防不穩定因素，今年開展了四次內部安全檢查，加強安全防範、廉政建設、普法工作、交通安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展，未出現任何事故。

4、認真履行綜治成員單位及專項工作組工作職責。我局做為縣綜治工作成員單位，主要職責就是為全縣社會治安綜合治理工作的開展提供必須的經費保障。年初在預算安排上除人員經費外，對公檢法經費和專款優先安排，確保資金到位。及時參加各專項工作組會議，認真落實會議精神，協調解決工作中的重大問題，發揮好本部門與專項工作組其它成員單位之間的聯絡、溝通、橋樑、紐帶作用。同時，按照縣綜治委的統一部署，我局會同政法委等單位，認真落實綜治委成員聯絡鄉鎮制度，深入大演鄉青聯村開展聯絡工作，幫助解決其綜治工作中的困難和問題。

5、積極開展普法宣傳教育和“普法江淮行”活動。我局根據“六五”普法宣傳教育的規劃，結合財政工作的特點，制定20XX年法制宣傳計劃，組織職工學習《憲法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》和《公務員法》等法律法規，在廣大財政幹部職工中形成了學法、懂法、守法，自覺依法行政、依法辦事的良好風氣。組織全體財政系統幹部職工定期或不定期集體學法12次，達1000人次;參加法律知識競賽4次;累計發放印發民生工程宣傳年畫3萬張、《民生工程宣傳手冊》3萬本。通過廣播、電視、公開信等多種形式在全縣各鄉鎮開展民生工程政策宣傳，促進依法行政，很大程度改善了我縣的依法行政環境。

6、積極開展平安單位建立。根據縣委縣政府關於“創平安.。。建和諧社會”的決定，我局以在財政局機關“發案少，秩序好，內部穩定，群眾滿意”為目標，以加強財政內部社會治安防控體系為重點，健全制度，層層落實責任。通過省開展建立“文明單位”活動，推行服務承諾、首問責任、政務公開等制度，加強工作作風建設，增強服務意識，簡化程式，提高效率。

7、積極開展矛盾糾紛集中排查調處工作，建立健全重大事項社會穩定風險評估機制。我局從去年X月份起實行矛盾糾紛排查調處工作協調會議紀要報告制度，每月X日前彙總上報矛盾糾紛排查會議紀要、工作臺賬、月報表。積極開展社會管理綜合治理集中宣傳月暨矛盾糾紛集排查化解月活動。廣泛宣傳黨XX大及中央省、市、縣關於深入開展平安建設的檔案精神;廣泛宣傳政法綜治部門以改善民生為重點，切實維護好人民群眾的權益，著力化解各類社會矛盾，最大限度地減少不和諧因素。通過這些活動的開展，全面排查和調處影響社會穩定的各類矛盾糾紛，重點排查和調處治安、信訪問題，有效地化解各類矛盾糾紛。增強了廣大幹群綜治意識，提高了綜治和平安建設工作認知度，提倡並引導廣大幹群通過法律及其它合法途徑來表達自己意願，維護自身合法利益，營造良好的綜治及平安建設氛圍。制定印發了XXX縣財政局重大決策事項社會穩定風險評估機制的實施意見，嚴格評估程式，落實“應評盡評”。本年度，我局未發生任何刑事案件、治安事件和群眾上訪事件。

8、積極開展信訪工作。為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照上級檔案精神，以“XX大精神”重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把財政信訪納入全域性工作重要日程。根據財政信訪工作特點，我局設立專門的信訪接待室，與局紀檢監察部門一起辦公，由紀檢組長親自負責。制定了《信訪工作人員職責》等一系列工作制度，為文明接待和文明辦信創造了良好的工作環境。我們本著對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，以維護社會的穩定為出發點，做到件件均批示，件件有回覆。一年來，我局未收到任何信訪件。

9、認真做好防範和處理邪教工作。積極開展“無邪教建立示範工程”活動，成立組織，制定我局開展“無邪教建立示範工程”活動實施方案，利用職工會議、網站、宣傳欄、電子顯示屏等多形式、多渠道開展反邪教宣傳，使反邪教觀念深入人心，與全體職工簽訂《XX縣財政局“家庭拒絕邪教”承諾書》，組織職工參加反邪教法制知識競賽活動，動員我局全體幹部職工參與反邪教工作，為加快建設“XXX”創造了良好的社會環境。

10、強化財政資金監管，深入開展黨風廉政建設。

一是認真執行黨內監督條例。實行領導幹部述職述廉制度，落實首問責任制。深入開展預防職務犯罪，加強對黨員幹部的監督，嚴禁領導幹部利用職務之便謀取不正當利益。

二是堅持和完善民主集中制。重大決策問題、重要幹部任免、重大專案投資、大額資金的使用，由局領導班子集體討論決定。

三是加強對幹部選拔任用工作的監督。實行任前廉政承諾制度，在幹部選拔任用、交流輪崗、評先評優中廉政方面有問題的，堅持一票否決。四是大力推行辦事制度公開。全面開展黨務政務公開和廉政風險防控工作，將黨員幹部個人承諾及完成情況、財政主要工作職責、行政審批事項進行了公開。以規範工作流程、排查廉政風險點、制定防控等措施為抓手，在全系統開展查詢廉政風險點工作，強化廉政風險防範，加強黨風廉政建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作實效。

總之，今年來，我局的平安建立和綜合治理工作取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距，在今後的工作中，我們將進一步開展細緻的工作，不斷改進、查缺補漏，爭取將綜治工作做得更好。