開展“不忘初心，牢記使命”主題教育情況自查報告

開展“不忘初心，牢記使命”主題教育情況自查報告

集團主題教育小組辦公室：

根據集團主題教育小組辦公室《關於貫徹落實習近平總書記在內蒙古考察並指導主題教育時的重要指示精神 進一步做好督促指導工作的通知》精神，A公司黨委於近日全面自查“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況，形成了自查報告。現將有關情況彙報如下：

一、主題教育紮實有序深入

在集團黨委的堅強領導下，公司黨委把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為今年的頭等政治任務，認真落實習近平總書記關於“四個到位”的重要指示精神，把“嚴實”標準貫穿始終，把領導帶頭作為重要方法，把解決問題的效果作為衡量主題教育成效的重要標準，把推動企業高質量發展作為根本標尺，抓好“五個緊密結合”，念好“五字經”，取得較好效果。

(一)緊密結合加強黨的政治建設，理論武裝突出一個“重”字。公司黨委把理論學習作為扣好主題教育的“第一顆鈕釦”，緊密結合“兩學一做”學習教育，構建了“五學”機制。做實集中封閉學。根據集團黨委統一部署，公司黨委研究制定了集中學習方案與日程，公司領導班子成員利用五天時間，集中學習了中央規定書目和黨章，重點學好“兩本書”(《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》)。做細及時跟進學。堅持持續學、跟進學、深入學，第一時間傳達學習習近平在中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導主題教育時的重要講話精神。做深個人自主學。堅持以自學為主，公司領導班子成員逐字逐段誦讀學習資料，結合崗位職責，深度學思踐悟，努力做到每次學習都有新進步、新體會。做精研討交流學。結合公司實際，將上級安排的八個方面的專題研討，整合為四個專題研討題目。召開了兩次專題研討會，公司領導班子成員認真撰寫發言提綱，圍繞加強黨的政治建設，提升黨性修養，務必堅定理想信念等三個題目，交流了學習成長體會、思想提升過程、政治建設成果。做新“智慧+”靈活學。公司黨委緊跟當今時代發展趨勢，用好用活“學習強國”學xxx臺，進一步創新學習方式，為主體教育增添了高科技色彩。

(二)緊密結合企業高質量發展，調查研究突出一個“實”字。公司黨委把牢課題立項、工作推進、過程管理、專題黨課、成果拓展等五道“關口”，努力做到把情況摸清，把癥結找準，把藥方開對。課題立項嚴實。堅持問題導向、目標導向、效果導向，公司領導班子成員初步梳理了近20項調研課題，經過主題教育領導小組辦公室會議評審，確定了“如何發揮企業黨政‘一把手’作用，解決好公司及下屬公司領導班子凝聚力、戰鬥力提升問題”;“如何進一步完善協同監督機制，解決好全面從嚴治黨主體責任和監督責任向基層延伸不夠的問題”等7個集團級調研課題，“如何加強黨對幹部人才工作的領導，構建出一支優質幹部人才隊伍，解決當前優秀人才缺乏的問題”等4個公司級課題。根據立項情況，篩選調研物件，認真撰寫調研方案，明確責任主體、時間要求、預期成果及關鍵任務。調研工作紮實。公司領導班子成員採取“望、聞、問、切”的方式(望，實地檢視;聞，座談交流;問，訪談互動;切，開方抓藥)，實地實時瞭解工作進展，針對性協調解決專案公司發展難題，推動了各項工作要求落地，促進了高質量發展。調研過程務實。樹立“掘井及泉”的調研導向，採用“迴圈往復”的調研方法，按照“學習-調研-總結-再學習-再調研-再總結”的模式，保證了調研過程務實。公司領導班子成員採取“四不兩直”“蹲點”等方式推進調研，切實掌握第一手材料;輕車簡從、不增加基層負擔，不搞“作秀式”“盆景式”和不解決實際問題的調研，避免了“數豆子的人比種豆子人多”現象。專題黨課厚實。結合調研情況，公司領導班子成員認真講專題黨課，交流立足國有控股積體電路上市企業實際，不忘初心使命、點亮家國情懷的體會與思考，作出把公司打造為中國積體電路領域領先的投資運營商和綜合服務商的再動員再部署。調研結果真實。堅持有限目標、重點突破，聚焦突出問題，深挖根源癥結，精準解決措施，形成了調研報告。及時交流、拓展調研成果，推動了思想政治建設、改革創新發展、公司治理能力、幹部人才隊伍全面升級換擋。

(三)緊密結合書寫持續深化巡察整改合格答卷，檢視整改問題突出一個“準”字。把解決問題的成效作為衡量和評價主題教育的重要標準，聚焦持續深化巡察整改，全力打好問題檢視、措施制定、整改落實“三大攻堅戰”。精準檢視問題。公司領導班子成員落實“六個對照”要求，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，對號入座，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實實在在回答“有沒有”“差多少”的問題，沉下心來反思自己的不足，抬起頭來看看應該達到的境界。精準措施制定。編制了調查研究問題清單、專項整治問題清單、領導幹部檢視個人問題清單等三類清單，逐一明確整改責任主體、整改措施與時限要求，為“掛圖作戰”抓整改奠定了基礎。公司領導班子成員主動認領問題，主動制定整改措施，主動推進整改落實，以實際行動抵制“領導得病、員工吃藥”現象。精準整改落實。堅持立行立改、即知即做，黨支部調整、規範員工差旅費用報銷、工程專案標準操作培訓教材制定、專案公司員工文體娛樂設施建設等一批突出問題逐步得到解決。針對一時半會無法立即解決的問題，以掛賬督辦方式推進整改，明確了不同階段的工作目標和措施，專注專業、持續改進，努力下大力氣推動解決一批改革發展和黨建工作瓶頸問題，用各項工作的順利開展和生產經營的實際成果，檢驗和體現主題教育的成效。堅持既治已病更治未病，針對調研中暴露出的制度機制問題，研究制定了《財務管理制度》《股權投資管理辦法(暫行)》等管理制度，努力從制度、源頭上防範和化解管理風險。

(四)緊密結合落實基層減負年要求，“8+1+1”專項整治突出一個“深”字。把“改”字貫穿始終，聚焦公司中心工作、當前正在做的事情，聚焦落實基層減負年要求，堅持專案化運作，圍繞“8+1+1”專項整治，明確了學習貫徹新思想、攻堅克難抓落實、改進文風會風等方面13項整改任務，制定了20餘項整改措施，形成了專項整治方案。嚴格銷號管理，狠抓整改落實。區分情況、精準施策，屬於政策制定方面的問題，著力抓緊完善;屬於執行層面的“中梗阻”的問題，著力集中力量打通關節;屬於基層具體落實上的問題，著力逐級強化責任抓落實。同時，將專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題銜接起來，上下聯動、一體推進，確保主題教育取得實實在在成效。

(五)緊密結合落實全面從嚴治黨主體責任，組織領導突出一個“嚴”字。公司黨委堅持“三個從嚴”，切實認真履行抓主題教育主體責任，努力譜寫全面從嚴治黨新篇章。方案制定從嚴。在吃透集團主題教育實施方案的基礎上，緊密結合積體電路企業實際，研究制定了“12+2”主題教育實施方案，即在上級明確的12項重點任務基礎上，增強了加強黨的基層組織體系建設、推動公司全面深化改革創新等兩項“自選動作”，讓工作方案更具A公司特色。工作體系建設從嚴。公司黨委構建了主題教育“1144”工作體系，即1個總體實施方案，1個組織領導體系及其工作規則，學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實4個工作環節具體安排，資訊共享、會議協調、跟蹤督辦、上下聯動4項工作機制，保證了各項工作迅速落實落地。主要領導帶頭從嚴。公司黨委書記、總經理認真履行抓主體教育第一責任人職責，做到“四個親自”，即重大方案親自審定、重要任務親自部署、重要工作親自推動、重大難題親自協調;堅持“七個帶頭”，帶頭參加集中學習、帶頭領學重要檔案、帶頭交流學習成果、帶頭調查研究、帶頭講專題黨課、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，發揮了表率作用。

通過紮實開展主題教育，實現了將初心使命轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的內生動力，轉化為勇於推進自我革命、以釘釘子精神解決問題的內生動力，轉化為凝心聚力、奮發有為的責任擔當，轉化為打造積體電路行業“國家隊”“專業隊”、建設好守護好數字中國的責任擔當，轉化為貫徹新發展理念、實現高質量發展的實際行動。主題教育帶來的新氣象新風貌有力促進了公司高質量發展，各項生產指標及經濟指標完成情況良好，部分指標超額完成當期計劃，有力支撐了集團發展，為全面建成小康社會作出了積極貢獻。

在主題教育中，我們深切體會到：開展主題教育是持續“大學習”，推進黨的自我革命，實現組織熵減，凝聚奮進合力的重要舉措。開展主題教育必須堅持旗幟鮮明講政治與引領高質量發展相統一，必須堅持問題導向與效果導向相統一，必須堅持重點突出與協同推進相統一，必須堅持守正與創新相統一。我們要將“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求貫穿主題教育始終，在弘揚家國情懷中守初心，在建設好守護好數字中國中擔使命，在對標對錶中找差距，在擔當作為中抓落實，讓主題教育在助推公司高質量發展中落地見效。

對照習近平總書記在內蒙古考察並指導主題教育時的重要講話精神，公司黨委主題教育仍然存在較大提升空間。主要體現在：在學習教育方面，個別領導幹部在及時跟進學方面有差距，學習效果有待進一步鞏固;在調查研究方面，極個別領導幹部與專案公司領導交流多、與一線員工交流少，談工作要求多、交流思想認識少。在檢視問題方面，“大而空”“小而碎”現象尚未完全根絕。在整改落實方面，“隔山打牛”“霧裡看花”現象依然存在。針對這些現象，我們將在今後工作中逐步加以解決。

二、乘勝追擊、盡銳出戰，奮力奪取主題教育全勝

踏平坎坷成大道，鬥罷艱險又出發。公司黨委將認真貫徹集團黨委各項決策部署，把主題教育與加快新興業務拓展、提升專案運營水平、強化市值管理、升級隊伍建設等重點工作緊密結合起來，在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實上持續用力，狠抓專項整治，開好專題民主生活會，用公司重點工作成果檢驗主題教育成效，推動公司實現高質量發展。重點做好以下幾項工作：

(一)進一步壓緊壓實主體責任。繼續把組織開展主題教育作為一項重大政治任務、擺在重要議事日程，精心組織、周密安排、紮實推進。公司黨委主要負責人繼續扛起第一責任人職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，黨員領導幹部持續先學一步、學深一點，先改起來、改實一點，同時督促指導黨支部進一步嚴格黨員教育管理監督。

(二)進一步提升主題教育“成色”。結合積體電路企業實際，創造性開展工作，繼續把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，把開展主題教育同持續提升基層黨建質量結合起來，同拓展XX等新興業務結合起來，同打造忠誠乾淨擔當創新隊伍結合起來，努力取得最好成效。

(三)進一步抓實專項整治。把專項整治擺在突出位置，調查研究注重圍繞專項整治的問題進行深入調查分析，檢視問題要用好專項整治“先手棋”，狠抓專案化運作、精細化管理、協同化推進，進一步細化工作措施、明確驗收標準，嚴格“掛圖督戰”，持續推進整改措施，做到真改實改、改到位，堅決杜絕“半拉子”工程、“豆腐渣”工程。

(四)進一步推進自我革命。根據上級要求，高質量召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評。堅持上下聯動，督促指導黨支部開好組織生活會，認真做好民主評議黨員工作。拓展、固化主題教育中形成的好經驗、好做法，進一步嚴格黨內政治生活，持續推進全面從嚴治黨，營造山清水秀的政治生態。

(五)進一步嚴格黨員教育管理監督。結合積體電路企業實際，對黨支部加強分類指導、精準施策。各黨支部依託“三會一課”、主題黨日，創新主題教育方式，豐富學習教育載體，組織黨員通讀“兩本書”、黨章、準則、條例，防止“一刀切”、“一鍋煮”。全體黨員結合崗位職責開展調查研究，認真查擺自身不足，列出問題清單逐一整改，避免“上邊九級颱風、一線紋絲不動”。

(六)進一步匯聚奮進合力。結合主題教育，以慶祝中華人民共和國成立70週年為契機，聚焦積體電路企業“技投建運”全產業鏈，選樹、宣傳一批身邊典型，深入開展“壯麗70年、奮進新時代”系列活動，紮實推進“最美+”攝影書畫作品徵集、第一屆“巧匠杯”職工技能大賽，掀起一輪崗位建功熱潮，為公司高質量發展凝聚奮進合力，為建設好守護好數字中國做出新貢獻。