違反四風工作彙報典型案例及自查自糾工作彙報多篇最新

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　　【篇1：違反四風典型案例】

　　端午節將至，為深入貫徹落實中央八項規定精神，緊盯重要時間節點，馳而不息糾正四風，嚴防違反中央八項規定精神和發生在群眾身邊的四風及腐敗問題反彈，市紀委昨天通報了4起發生在群眾身邊的四風典型案例，並公佈了5種舉報方式。

　　寶應縣三為電力有限公司涇河供電所所長王月華違規套取專項經費發放節日補助問題。2015年10月，王月華弄虛作假，編制虛假支付憑證，套取電力通道清理專項經費12萬元，給所裡40名職工每人發放3000元節日補助。2016年3月，寶應縣供電公司黨委給予王月華黨內嚴重警告處分。

　　高郵市卸甲鎮潘陽村違規截留危房改造補助資金髮放村組幹部春節福利問題。2013年，朱學誠擔任卸甲鎮潘陽村黨總支書記期間，潘陽村違規截留危房改造補助資金27300元，用於發放村組幹部春節福利。2016年4月，高郵市紀委給予朱學誠黨內嚴重警告處分。儀徵市大儀鎮河北民族村原婦代會主任戴玉違規收取群眾社會撫養費問題。2012年8月-2015年7月，戴玉作為大儀鎮河北民族村婦代會主任，在沒有社會撫養費徵收職能，甚至有關部門已明確停止早育社會撫養費徵收的情況下，仍以保證金、罰款等名義向多名群眾收取錢款，共計32000元，並由其個人保管。此外，戴玉還存在為他人出具虛假生育證明等問題。2015年12月，儀徵市紀委給予戴玉開除黨籍處分。

　　江都區烈士陵園管理處主任朱文國違規私設小金庫與發放福利補助等問題。2011年-2015年1月，朱文國採取收入不入賬和虛列開支等手段，套取財政資金101451元設為小金庫，用於發放職工福利補助和單位接待送禮等支出。2015年11月，江都區紀委給予朱文國黨內嚴重警告處分。

　　【篇2：違反四風典型案例】

　　葫蘆島市供熱管理辦公室副主任金增強違規佔用企業車輛問題。2012年8月，金增強在負責葫蘆島市化機地區集中供熱併網工程建設施工期間，天正供暖公司將本公司一輛豐田霸道吉普車借給金增強妻子使用，至2014年3月26日金增強將該車歸還。金增強的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　葫蘆島市特檢所助理工程師杜凡違反規定操辦喬遷宴問題。2015年5月13日11時，杜凡為慶祝喬遷新居，用電話邀請興城地區從事工程施工的承包商10餘人，在葫蘆島市新區某酒店參加喬遷宴。杜凡的行為違反了黨員幹部和國家公職人員嚴禁操辦喬遷宴和不準利用職務之便宴請監管物件及服務物件的規定，在社會上造成了不良影響。杜凡的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　綏中縣範家滿族鄉九年一貫制學校調研員徐紅浪違反規定兼職取酬問題。2012年11月至2015年2月，徐紅浪在信泰保險公司兼職，做保險代理工作，佔用工作日兼職獲取報酬共計4230元。徐紅浪的行為已構成違紀，受到黨內嚴重警告處分。

　　綏中縣西平鄉派出所退休民警支成寬違反規定為妻子操辦壽宴問題。2015年9月20日，綏中縣西平鄉派出所退休民警支成寬在自己家中為妻子操辦六十六歲祝壽慶典，宴請親朋好友12桌，收受禮金14000元。支成寬的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　建昌縣民政局副局長汪玉久工作日違反規定參加婚禮問題。2015年1月14日（週三）中午，縣民政局慈善總會祕書長趙某某（另案處理）在建昌縣某酒店，工作時間為兒子舉辦婚禮慶典。汪玉久作為分管領導，未能有效制止下屬在工作時間內為兒子舉辦婚禮慶典，並親自參與。汪玉久的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。建昌縣大屯鎮民政辦主任韓桂芹亂收費問題。2013年民政辦共收取大屯鎮12戶村民因親屬死亡未火化土葬費合計137000元，該辦以發放困難補助款的名義退還死亡村民親屬3戶合計18000元，餘款119000元全部用於該辦日常辦公經費等支出。韓桂芹的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　連山區民族宗教事務局局長劉傑違反規定操辦滿月宴收受禮金問題。2014年12月12日晚，劉傑在連山區某飯店六樓為孫子辦滿月宴，宴請5桌30餘人，共收取禮金9600元。劉傑的行為已構成違紀，受到黨內嚴重警告處分。

　　連山區寺兒堡鎮後峪村黨支部書記張寶存超規模為兒子操辦婚宴問題。2015年8月2日，張寶存為自己兒子舉辦婚禮，沒有嚴格按照《黨員幹部和國家公職人員辦理婚慶事宜報告審批單》執行，共辦酒席27桌，超過單方15桌的審批桌數，屬於超規模辦理宴席。張寶存的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　龍港區連灣街道齊屯村黨支部書記崔守祥、村委會主任趙德斌揮霍浪費公共財產問題。2013年，崔守祥在本村報銷招待費10393元，趙德斌在本村報銷招待費16217元。崔守祥、趙德斌的行為已構成違紀，分別受到黨內警告處分。

　　南票區缸窯嶺鎮房申村黨支部書記張素賢虛報糧食直補款問題。2013年至2014年，張素賢與該村報賬員馮某某商量後，以自己、兒媳和孫子的名義合計虛報土地26畝,獲得糧食直補款及土地保險理賠款共計6982元，並與馮某將此款用於償還房申村在飯店的賒欠款。張素賢的行為已構成違紀，受到黨內警告處分。

　　以上通報的11起典型案例，違反了中央八項規定精神，影響了幹群關係，損害了黨和政府的形象。各級黨委(黨組)要擔負起全面從嚴治黨的主體責任，尊崇黨章，嚴格執行《準則》和《條例》。要把紀律建設擺在更加突出位置，用紀律管住全體黨員，下大力氣解決違反八項規定精神的四風問題。各級紀檢監察機關要切實履行監督責任，利劍高懸、緊抓不放，把從嚴查處八項規定精神的四風問題作為紀律審查的重要內容，用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為。要不斷加大監督執紀問責力度，層層傳導壓力，集中排查一批問題線索，查處一批典型問題，通報曝光一批典型案例，以作風建設的實際成效取信於民，為維護風清氣正的幹事創業局面，建設生態宜居美麗富庶濱城提供紀律保證。

　　【篇3：違反四風典型案例】

　　按語：發生在群眾身邊的腐敗分子，嚴重破壞了黨的形象，破壞了黨群幹群關係，破壞了黨的紀律，侵害了人民群眾的切身利益，他們是典型的害群之馬，是吸血的蒼蠅蚊子，必須嚴加懲處，才能淨化基層社會環境，造就人民群眾歡樂和諧的朗朗乾坤。

　　日前，中紀委對各地查處的10起發生在群眾身邊四風和腐敗問題的典型案例發出通報。分別是：

　　北京市延慶縣舊縣鎮農村經濟經營管理中心原主任袁學勤挪用公款、貪汙受賄，受到開除黨籍、開除公職處分，被判處有期徒刑22年。河北省邯鄲縣姚寨鄉南中堡村黨支部原書記豆建軍貪汙徵地補償款和街道硬化款，受到開除黨籍處分，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。

　　江蘇省金壇市直溪鎮農業綜合服務站原副站長耿中華濫用職權、貪汙受賄，受到開除黨籍、開除公職處分，被判處有期徒刑5年6個月。

　　山西省忻州市忻府區三交鎮原民政助理員王志煜貪汙危房改造補助款，索取賄賂，受到開除黨籍、開除公職處分，被判處有期徒刑14年6個月。

　　湖北省來鳳縣電力執法大隊王勇騙取惠民資金、索賄行賄，受到開除黨籍、開除公職處分，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理。福建省武夷山市興田鎮仙店村黨支部原書記葉榮森、村財務人員鄭珍喜等騙取建房補助資金和農資綜合補貼，其涉嫌犯罪問題移送司法機關依法處理；該市老區扶貧辦原主任陸少中、副主任丁雄漢，該鎮分管副鎮長葉水生、民政辦原主任陳寶寶、經管站原負責人施照南等5人負有主要領導責任或直接責任，分別受到黨內警告處分。山東省寧陽縣民政局社會福利生產辦公室原主任張士龍侵吞、騙取孤兒生活費，受到開除黨籍、開除公職處分，被判處有期徒刑10年6個月。

　　廣東省佛山市南海區大瀝鎮違規發放獎金，鎮黨委書記杜偉標受到黨內警告、行政記過處分，鎮長劉宗陽受到撤銷黨內職務、行政撤職處分，鎮紀委書記丘立翰受到黨內警告處分並調離紀檢工作崗位，其他14名責任人員分別受到黨紀政紀處分或問責處理。退還違規發放的各類獎金。

　　四川省會理縣倉田鄉違反中央八項規定精神等問題，鄉黨委書記陳剛受到撤銷黨內職務處分並按程式免去鄉人大主席職務，鄉長王鵬受到黨內嚴重警告、行政撤職處分，鄉紀委書記孫大元受到黨內嚴重警告處分並調離紀檢工作崗位。追繳全部違規資金。

　　安徽省潁上縣楊湖海事所原副所長江舟工作嚴重失職，受到黨內嚴重警告、行政撤職處分；該縣地方海事處副處長陳偉負有主要領導責任，受到黨內嚴重警告處分和免職處理。

　　通報指出，今年以來，各級紀檢監察機關認真貫徹落實十八屆中央紀委五次全會的部署和要求，堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查處了一批發生在群眾身邊的四風和腐敗問題。基層黨風廉政狀況比以往有明顯好轉，但違紀違法、侵犯群眾權益的問題仍然突出。

　　通報要求，各級黨委要認真落實全面從嚴治黨要求，把解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題作為重要政治任務，切實履行主體責任，下大氣力解決群眾反映強烈的突出問題，推動黨風廉政建設落實到基層。各級紀檢監察機關要把查處發生在群眾身邊的四風和腐敗問題作為紀律審查的重要內容，強化監督執紀問責，把紀律和規矩挺在前面，層層傳導壓力，堅持一案雙查，對性質嚴重、影響惡劣、群眾反映強烈的典型問題快查嚴處，集中突破一批重點案件。要加大通報曝光力度，運用典型案例，深入剖析，舉一反三，充分發揮震懾和警示教育作用，取得讓群眾比較滿意的成效。

　　第2篇：糾正“四風”工作彙報

　　xxxx醫院全體黨員幹部認真貫徹落實中央關於改進工作作風密切聯絡群眾八項規定和省市具體規定有關意見。習近平同志厲行節儉反對鋪張浪費重要批示精神，結合三嚴三實和忠誠乾淨擔當專題教育及兩學一做學習教育活動。我院結合工作實際，認真履行各項規章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現將自查自糾開展情況彙報如下:

　　一，主要做法

　　（一）成立機構，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立xxx醫院貫徹執行中央八項規定八項規定精神糾正四風問題工作領導小組，將工作責任在本系統內進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統一到中央，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責任和一崗雙責，切實推動主體責任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監督執紀四種形態，通過層層抓落實，積極營造風清氣正，正風肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執行中央八項規定和市縣有關規定的自覺性和主動性，持之以恆糾正四風問題，營造我院風清氣正的良好環境。

　　（二）突出重點，認真開展自查。將八項規定和糾四風工作緊密結合當前正在開展的主題教育，認真查詢本單位在貫徹執行中央八項規定精神和省市縣有關規定以及糾正四風問題決策部署，制度執行工作開展中存在的問題。重點檢查黨員幹部面向基層群眾工作領域是否存在違反職業道德違法違紀等損害群眾利益事件的四風腐敗問題。

　　（三）加強制度建設，建立長效機制。近年來，嚴格貫徹落實中央八項規定以及市縣若干規定的同時，我院結合單位實際情況，先後制定了和完善了《會議制度》《學習制度》《財務管理制度》《厲行節約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規定的有效落實，再落實各項規定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

　　二，工作成效

　　（一）精簡壓縮會議。按照中央省市縣檔案精神的要求，嚴格控制會議數量，規範會議公務用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議儘量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會，講短話，求實效。

　　（二）切實履行主體責任。對照黨政機關辦公用房管理實施細則，山陽縣黨政機關公務用車管理細則，等檔案要求。本單位嚴格按照檔案要求執行，辦公用房無違規超標現象。

　　（三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務用車。統一管理，實行派車登記制。由院統一制定管理制度和派車制度，統籌調派沒有公車私用現象。

　　（四)嚴把違規操辦謝師宴，違規公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員幹部的教育，管理和監督教育引導黨員幹部自覺遵守常態化疫情防控的相關規定，自覺抵制違規操辦參與升學宴謝師宴等不正之風。堅決制止餐飲浪費行為。引導幹部職工理性消費節約用餐，切實培養節約習慣。

　　(五）嚴格杜絕濫發津補貼，違規收送禮金禮品。領導幹部帶頭轉變作風，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規定，嚴格執行財務管理相關規定。我院不存在以各種名義違規發放津補貼和福利，無違規收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關企業服務物件套取資金和收取禮金禮品，發放獎金等問題。

　　三、存在問題及下步打算

　　開展自查自糾工作我院在落實中央八項規定，糾正四風方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足。一是制度體系需不斷完善，二是監督檢查工作需加強。今後我們將針對存在的問題和不足嚴格按照中央省市縣委的要求採取切實有效的措施建立健全落實八項規定和反四風的長效機制切實改變幹部作風，提升工作效能紮實做好全縣婦女兒童醫療保健服務工作。

　　xxxxxxxx醫院

　　2020年x月x日

　　第3篇：糾正“四風”工作彙報

　　學校做好“端午節”及重大節日期間

　　糾正“四風”工作情況彙報

　　按照上級檔案精神，我們學校不斷強化監督執紀問責，嚴格重大節日期間糾正“四風”工作，近期特別在“端午節”前後做好了此項工作，表現在：

　　一、認真學習上級檔案精神，統一思想，提高認識，築牢廉潔自律的思想底線。

　　我校在平時即十分重視“四風”工作，加強對班子成員和教師的學習教育，強化監督執紀問責，嚴明管理程式，層層實行追責。這次我們在接到上級端午節糾正“四風”檔案後，立即召開班子會學習研究，部署和強調此項工作，提出了廉潔自律、清白過節的方案，又利用節前全體教師會傳達檔案，講明利害，說明給我們的過節方案，提高了大家清廉過節的思想認識。

　　二、全面貫徹落實端午節廉潔過節方案，並未出現各種“四風”問題。我校在端午節前後，未組織任何一項吃喝玩等違規違紀的經濟活動，未給任何人贈送、發放過福利或財務，包括髮放哪怕一塊綠豆糕等，其實在前幾年也早已不再發放各種福利或財務，大家已經習慣了這種廉潔過節的學校生活，沒有出現相關的議論或抱怨。

　　三、延伸“糾正四風”內容範圍，強化今後各種廉潔過節等管理機制。我校將以本次糾正“四風”工作為契機，加強對教師的教育管理，加強對學校支出的計劃和稽核，健全相關的管理制度，力爭形成廉潔過節、清白執教的長效機制，使教師（包括校領導）的思想素質、政治敏銳性全面提高，各種違紀違規的學校和個人行為全面杜絕，打造風清齊正的教育環境，建立各界滿意的學校。

　　第4篇：“四風”彙報材料

　　經過貫徹落實群眾路線的學習，我覺得在“四風”方面存在著種種問題，如不深入地剖析並加以落實整改，必將牽制各項工作的健康發展，總結來看“四風”方面的主要表現為：

　　一、形式主義方面：有些領導幹部把握巨集觀，抓大事、謀長遠的意識淡薄，對工作實際困難的認識不夠，造成對事業和人才發展規劃的長遠性不強，造成了部分人才的流失。有些黨員幹部沒有深入瞭解基層實際，對工作分析報告側重於對資料的文字表述，對其背後的內在原因缺失深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性，對於資料質量管理的工作執法力度和工作公信力的宣傳工作仍有待於加強。

　　二、在官僚主義方面：管理制度監督檢查流於形式，可行性、操作性不強，在管理的協調方面存在執行力不強，領導缺失與群眾的溝通交流，高高在上，不瞭解幹部群眾的思想情況、工作狀況和生活狀態，熱衷於佈置工作，為基層在上報資料過程中排憂解難少。

　　三、在享樂主義方面：有的黨員幹部缺乏憂患意識和創新精神，安於現狀、不思進取、自我提升積極性不高，缺乏學習熱情。有的黨員幹部責任心還不夠強，對工作任務挑肥揀瘦，領導沒要求、沒指示的事不主動想、不主動辦。有的黨員幹部過於計較個人利益，過於關注自己的福利待遇、職務晉升，導致團隊凝聚力不戰鬥力有所下降。

　　四、在奢靡之風方面：有的領導幹部節約意識淡薄，浪費現象時有發生，有的雖然做到了按規定控制辦公經費，但經費使用效率仍有待加強。

　　為搞好教育實踐活動，我覺得每個黨員幹部群眾應該廣泛接觸群眾，切實瞭解群眾實際困難和農村工作發展中的突出問題，加以解決，真正為群眾辦實事、為發展辦大事，改變不良作風成為一心為民的公僕。