黨支部個人剖析材料彙報
黨支部個人剖析材料彙報
斷的總結工作經驗,主動向優秀的基層主官學習管理經驗,逐步提高自身的工作能力。下面是本站小編和大家分享黨支部個人剖析材料彙報文章,提供參考,歡迎大家閱讀。
根據上級關於召開民主生活會的有關通知精神,本人高度重視,認真準備,按照上級提出的這次民主生活會的主要議題,對照自己一年來的思想、工作實際,查詢不足,並積極提出整改措施,努力加以改進,現將個人剖析情況彙報如下:
一、存在問題及原因
(一)政治理論修養方面
作為一名支部書記,提高政治理論素養是一項長期的工作和任務,對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己,深感差距很大。
一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用課餘時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什麼就學什麼,與工作聯絡密切的就多學,聯絡少的就不學;常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,遇到難點才開始翻資料查根據。
二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上,對上級下發的一些檔案精神理解的不深入,經常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。三是理論聯絡實際不密切。學以致用發揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現上述問題,我認為原因主要有二:
一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性後,自己感覺茅塞頓開,而後又為自己找各種各樣的客觀理由,明日復明日,不能很好落實自定的計劃。
二是自我要求不高。滿足於現狀,覺得理論學習看不見摸不著,不像具體工作,一旦做不好,領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題,也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面
作風優良是主席五句話總要求之一,連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之後,也在注意提高和改進自己的工作作風,但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不紮實的現象。
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象,工作是抓了,但抓而不實,抓而不緊;上級要求是落實了,但存在虛功多,實功少,效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格,有時候一些細小方面不注意,牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中,偏重於接受任務,主動查詢問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難,主動作為意識不強,有時存在畏難情緒,
沒有一個合理的計劃,導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議,總認為別人的辦法不如自己的辦法。
原因我認為主要是:
一是任職時間不長,缺乏經驗積累,能力素質還有待提高。
二是缺乏對部隊管理工作的理性思考,看問題不透徹。
二、整改措施及努力方向
作為一名基層主官、支部書記,存在上述問題,不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的,必須及時克服糾正。對此,在下一步的工作中,我將努力做到:
一是加強理論學習,提高自身素質。新時期要求我們廣大幹部必須具備較高的思想素質和文化水平,只有不斷的學習黨的創新理論,才能在大是大非問題上保持清醒頭腦,才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去,做到真學、真懂、真用。在今後的工作中,我要按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想,切實提高自己的能力素養。
二是轉變工作作風,努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題,深入到戰士中去,對新時期出現的新問題,傾聽戰士的意見建議,克服形式主義、官僚主義。在今後的工作中,我將不斷增強自己的責
任感、使命感,提高自身處理新情況新問題的應變能力,集中心思和精力幹好工作。
三是提高自身能力素質,牢固樹立服務意識。在日常工作中,不斷的總結工作經驗,主動向優秀的基層主官學習管理經驗,逐步提高自身的工作能力,真正深入到官兵中去,傾聽官兵的意見建議,為官兵們排憂解難,努力做一名合格的連隊主官。
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