社群三零建立工作彙報7篇

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社群三零建立工作彙報篇1

為貫徹落實市宣傳思想工作暨建立全國文明城市工作推進會及市建立全國文明城市工作領導小組成員會議的精神，對照《全國文明城市測評體系(試行)》的119項指標內容和有關要求，進一步做好建立全國文明城市工作，我鎮在區委宣傳部和區委建立辦的支援指導下，堅持以三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以建設社會主義新農村為切入口，以全面提升我鎮建立水平為主線，以建立促和諧，和諧促發展為主題，廣泛發動群眾，擴大群眾參與面，合力開拓，不斷創新，我鎮各建立工作有序進行。現將有關情況彙報如下：

一、建立工作進展情況

(一)加強領導，完善機構

為加強對建立全國文明城市工作的領導，著力落實有關建立活動的會議和檔案精神，力求以文明建立活動帶動全民思想品德素質的提高，推動鎮委政府中心工作的有序開展，構建和諧新蘆洲，促進我鎮三個文明建設協調發展。我鎮黨委對建立活動高度重視，成立了以方小龍書記為組長，馬福安鎮長、林日良副書記、林瑞雄委員為副組長，其他班子成員、政府機關七大辦公室主任、各村委主任及各部門一把手為成員的建立全國文明城市工作領導小組。小組下設辦公室，負責建立工作的組織、開展、督查等具體工作，林日良同志兼任主任，林瑞雄同志兼任副主任，在各相關部門和辦公室抽調人員為成員。做到職責分明，為開展文明建立活動提供強有力的組織保證。

(二)精心組織，分步實施

根據區委、區政府確定的建立目標和任務，結合我鎮實際，從構建和諧蘆洲的高度出發，制定了《蘆洲鎮建立全國文明城市工作責任落實方案》，以創新的原則和可操作性的原則，全面提出了建立工作的指導思想及目標、任務，明確了建立內容及責任分工，使建立工作有章可循，整體推進。對有序、有效地開展建立全國文明城市工作起到積極作用。

(三)全面動員，宣傳到位

為使建立工作順利進行，各部門及廣大群眾積極參與，我鎮加大了建立宣傳工作力度，取得了較好的效果：一是堅定了一個決心。通過學習區委有關會議及檔案的精神，對近年來我市在建立全國文明城市工作中的大膽實踐，所取得的明顯成效有所瞭解，進一步堅定了我鎮全力以赴建立全國文明城市的信心和決心。二是建立了一個機制，即一把手負總責的領導機制。建立工作由黨委書記、鎮長親自抓，分管領導具體抓，各項建立工作的指標任務由各分管線領導牽頭、涉及單位一把手負責。形成了齊抓共管，層層落實的良好局面。三是強化了一支隊伍。從建立工作的實際出發，並從黨政、民政、文化、共青團、婦聯等辦公室抽調人員,充實到領導小組辦公室,負責做好組織、協調、督促、指導工作，建立了一個運轉靈活、指揮有力的工作隊伍。四是營造了一種氣氛。我鎮與6月底召開了由各單位負責人、各村支部書記、村委會主任參加的精神文明建立和建立全國文明城市動員會，將區委有關精神文明建立的會議和檔案精神進行了傳達，並對我鎮精神文明建立活動工作進行了動員和部署，不斷提高各建立責任單位的思想認識，有效地統一思想，規範操作。會後，各建立責任單位利用各種形式加大了對建立活動的宣傳工作。通過張貼標語，利用黨員評議活動的有利契機，在黨支部會議上進行了宣傳，使建立工作深入民心，營造了濃厚的建立氛圍。五是奠定了一個基礎，即堅實的群眾基礎。在7月初，我鎮為了擴大建立宣傳覆蓋面，在中學召開了青少年學生參加的建立全國文明城市誓師暨開展知榮辱明squo;三理squo;爭當文明學生教育動員大會，號召青少年學生從我做起兩次動員大會的召開，極大地調動了廣大人民群眾參與建立活動的主體意識，全鎮範圍內迅速掀起了轟轟烈烈的群眾性建立高潮。

(四)各項建立工作有序開展，取得了階段性成果

對照惠城發[20xx]22號文所制定的責任落實方案，明確了我鎮主要涉及的測評指標。按照量力而行，逐步實施，對照檢查的工作原則，認真抓好各項建立工作的落實。

一是加強對校外活動與相關場所管理。我鎮雖然地處山區，經濟發展相對滯後，但無牌無證經營文化事業，特別是網咖，依然存在。我鎮文化站聯合工商、派出所、綜治辦和安全生產小組成員，對全鎮進行了清查活動，並責令停止了3家無牌無證經營的小型遊戲機室，有效地消除了安全隱患，淨化學教環境。

二是加快社群文化活動陣地的建設。為爭取文化站達標，我鎮搶抓解突工作組進駐我鎮的有利機遇，確定了興建文化大樓計劃，以不斷完善我鎮文化站的辦公場所和文娛活動場所。現建設專案進展順利，有望年底可以竣工。

三是加強對街道的整治力度。為了確保了交通暢通和安全，由鎮規劃建設辦和鎮城管愛衛辦牽頭，會同社群加大了對街道佔道經營、違章搭建等整治力度。加強了環衛工作，確保了保潔工作有效進行。建立健全了各項自治規章制度，規範了民主管理。鎮聯防隊加強了治安巡邏，確保了社會穩定。

四是加大對鎮村宣傳欄的建設。針對我鎮宣傳陣地缺乏的現狀，我鎮想方設法，籌集了資金，對鎮村宣傳欄進行了建設，使宣傳網路日趨完善。至目前，我鎮新建成的宣傳欄有7個，使全鎮各村都有宣傳欄。

五是抓好精神文明建立活動。制定了《蘆洲鎮建立精神文明實施方案》，在全鎮評出100戶鎮級文明家庭、12個鎮級文明單位(市直、區直單位)。目前各項工作進展順利，現已進入初評階段。精神文明的建立活動，有效地推進了全國文明城市的建立工作。

二、存在問題

一是思想認識有待加強。由於我鎮地處惠北山區，鎮域經濟發展相對滯後，對建立全國文明城市工作在思想認識不足，同時存在著宣傳力度不夠。主要表現是精神文明建立活動面有待於擴大，群眾文明素質與全國文明城市要求有一定的差距等。

二是建立經費籌措困難。我鎮村兩級可支配收入極少，對開展精神文明建立工作所需經費的投入可謂是捉襟見肘。

三是缺乏宣傳陣地。鎮村文化陣地基礎設施建設仍較差，鎮村宣傳欄雖然已全部配備，但是專用宣傳欄配備不足，宣傳網路仍不完善。由於鎮文化站在建，致使現在無圖書室、群眾性活動場地較少，對組織群眾性活動存在著極大影響。

四、我鎮兩個居委會均無固定的辦公場所，對推進建立六好平安社群活動造成一定影響。

五、環境衛生問題還較為突出。雖然進行了專項整治，但力度還不夠強，特別是街道亂擺亂賣現象時有發生。

三、整改措施

針對以上問題，我鎮將在區委和有關部門的正確領導和指導下，繼續堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，想方設法，克服困難，將建立活動有效實施。

一是繼續抓好建立全國文明城市的宣傳工作，利用專題報告全和標語、橫幅、廣告等宣傳渠道，對廣大群眾大肆宣傳建立全國文明城市的目的意義，進一步統一思想，提高認識，步調一致，充分調動群眾參與建立活動的積極性和主動性。

二是加大對建立工作的投入。要轉變觀念，廣拓渠道，爭取多種途徑籌措資金，充分調動社會各方面力量，不斷增加對建立工作的資金投入比例，將建立活動經費列入財政預算，做到專款專用。真正體現一手抓經濟，一手抓文明的建立理念。

三是不斷完善宣傳專用欄、設立大型宣傳建立活動和道德建設的公益性廣告或橫幅、標語，永久性招牌等。

四是完善社群辦公場所及活動場所建設。要多方籌集資金，儘快對社群辦公場所進行建設，實現社群辦公樓房化。要加大街道室內文化活動場所建設力度，不斷完善文體設施，擴充套件文化活動場所的功能性和實用性;要結合實際，利用現有條件，經常性地開展各種文體活動，方便居民投身到健康向上、有益身心的文化活動中來，更好地提高居民生活質量。

五是加強對雙洲、蘆興社群街道和各村主幹道的管理工作，組建城監機動隊，利用治安隊的力量，加大對城鎮亂搭亂建現象及街道亂擺亂賣現象的整治力度。

社群三零建立工作彙報篇2

自從開展充分就業社群活動以來，我社群按照全省統一部署，積極開展建立活動，現將所取得的一些成績彙報如下：

一、社群概況

教場巷社群成立於20xx年5月，位於教場巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區宿舍，北至小東門街，面積15萬平方米，轄區內有29棟宿舍樓，4個自然院落，共計1430戶，居民4290人，有5個駐地單位：錦地物業公司、計劃幹部學校、省軍區司令部、省軍區招待所、菸草專賣稽查中心。截止目前為止我社群有下崗、失業人員有96人，現已實現再就業61人，退休人員 580 人。

二、平臺建設

20xx年社群勞動保障站組建成立，社群主任兼勞動保障工作站站長，設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社群服務形式為“一站式”服務，工作制度健全，經費有保障，辦公裝置齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，印表機1臺。已建立下崗失業人員、安置失業人員、“零就業”家庭、“4050”人員、《再就業優惠證》、《就業失業證》發放年檢、小額擔保貸款、再就業援助等臺帳。

三、入戶調查

隨著市場經濟不斷深入，國有企業改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社群人”。例如：山西汽車工業集團責任有限公司企業改制後，造成了我社群下崗、失業人員、退休人員增多。針對我社群的實際情況，為了及時掌握瞭解他們的情況，我社群全體工作人員，在今年年初進行了入戶摸底工作，摸清他們的擇業願望、技能水平、就業去向、家庭情況等。根據他們的實際情況，使他們選擇了單位反聘人員100餘名、公益崗位人員30名、自主就業人員10名等各自的就業渠道。

四、開發就業崗位

就業是民生之本，開發社群就業崗位是我們社群的一項重點工作，我們把開發社群就業崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社群就業空間，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。為進一步做好下崗失業人員再就業工作，我社群不斷地加強政策、理論、業務學習，專管員的素質得到很大的提高，把就業服務進社群做得紮實有效，經過專管員的不懈努力，今年1~6月份我社群於壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資（集團）有限責任公司等單位開發就業崗位315個，安置下崗、失業人員61人，其中“4050”人員12人。創辦就業載體1個：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業人員1人。我社群無“零就業”家庭。爭創充分就業社群。

五、開展一幫一、“四送”服務

為了解決下崗失業人員實際困難，全面落實再就業優惠政策，在轄區內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動，在這次活動中採取宣傳入戶、調查摸底等形式，使活動開展的豐富多彩，內容充實，成效顯著，深得下崗失業人員的擁護和歡迎。我社群在這次入戶調查中，發現一位享受低保的殘疾人員智林衛（三級殘）父母雙亡，本人勞動能力有限，生活十分困難，經過社群的努力，幫他解決了就業問題，在社群當了一名殘疾人聯絡員。

六、宣傳政策、跟蹤服務

為了讓居民全面瞭解就業優惠政策，我們社群利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策，共發放宣傳材料80餘份，出黑板報18塊。通過宣傳活動，使社群居民對就業再就業政策有了更深的瞭解，調動了他們自謀職業、自主創業的積極性，增強了下崗失業人員的.信心和決心，真正達到了就業再就業政策家喻戶曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、56人辦理了《就業失業證》。對前來諮詢的居民、下崗、失業人員熱情接待，認真解答，事後跟蹤服務。

七、加強培訓、提高技能

對社群內有創業願望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓，並根據下崗失業人員不同的就業願望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，擴大了就業空間。目前，我社群參加syb創業培訓的有2人；參加各類技能培訓的10人。

八、開發創新

20xx年3月，自我市開展了“城鄉清潔工程”以來，由於我社群有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理，經過社群全體工作人員和社群志願者的辛苦勞動，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長期保持，我社群與該院落的產權單位、居民代表積極協商決定委託下崗失業人員5人，讓他們擔當本院落的收費員並負責本院落的清潔工作。

今年以來，我們專管員取優補缺，精心細緻的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有一定的差距。今後我們將繼續努力工作，克服不足，開拓進取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業人員創造更多再就業機會。

社群三零建立工作彙報篇3

今年以來，在區委、區政府的正確領導領導下，於河街道團結帶領廣大黨員幹部，深入貫徹落實市、區文明城市建立會議精神，以提升轄區形象、服務群眾、推動經濟發展、社會治安綜合治理為主要內容，大力開展文明城市建設建立活動，為文明城市建立提供良好的社會環境。現將前期工作情況簡要彙報如下：

一、加強科學部署，營造濃厚建立氛圍。自區開展文明城市建立活動以來，街道黨工委高度重視，不斷加大建立力度，確保建立工作紮實有效。一是迅速傳達部署，加強組織領導。召開機關全體人員大會，傳達貫徹全區會議精神，併成立了以黨工委書記為組長、副書記為副組長、社群書記和村主要負責人為成員的建立領導小組，深入一線、靠前指揮，及時協調解決建立工作中遇到的困難和難題。同時，通過宣傳車、廣播和懸掛橫幅等形式，進一步營造濃厚氛圍，動員轄區上下積極投入到建立活動中來。截至目前，共出動宣傳車120餘次，懸掛橫幅35餘條，發放《至轄區居民一封信》1萬餘份，確保了文明城市建立工作家喻戶曉、人人皆知。二是加強業務培訓，提高工作水平。組織街道機關幹部、村兩委幹部和轄區企業主要負責人，開展以圍繞文明程度指數測評指標、未成年人思想道德建設工作測評指標等為主要內容的建立業務培訓會，並對建立文明城市文件資料的收集、整理工作及建立文明城市中的志願服務工作進行輔導。截至目前，已培訓輔導街村幹部、村民代表20xx餘人次。三是完善制度建設，強化責任落實。以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，將建立文明城市工作納入對社群全年考核重要內容，實行定期督查和不定期排程制度，落實日報告、天檢查、周通報制度，定期指導面上工作開展。將工作任務量化分解到單位、到部門、到人頭，建立街村幹部專項考核機制，每週一考核、每月一彙總;採取現場展評、徒步巡查、群眾測評等方式，檢驗建立成果，激發了各個層面參與建立工作積極性。同時街道組建成立5支25人的督查組，定期督查各社群建立任務完成情況，每天對建立工作中出現的問題及時下發督辦單，責令限期整改。對督辦仍無效果，按照有關規定追究責任人責任。

二、注重民生實際，打造亮點特色機關。街道堅持抓農村建設就是抓經濟建設的理念，圍繞以人為本、服務民生工作思路，進一步改善村民生活環境，提升村民生活品質，全面加快文明城市建立。一是加強村內硬化道路建設。今年，街道共有17個村嚴格按照四議兩公開程式，在充分徵求群眾意見的基礎上，通過向上爭取、集體自籌、村民捐助等方式籌措資金對村內道路實施硬化，投入資金1577萬元，修建道路47條，全長25.2公里，轄區農村道路硬化率達73%以上。二是加強鄉村精神文明建設。以四德建設為重點，加強輿論宣傳，挖掘樹立典型，通過開展五好家庭、好媳婦、好婆婆、孝德模範等評比活動和修訂完善《村規民約》等方式，進一步增強群眾開展四德建設的自覺性。以街道半年點評為契機，重點檢視轄區建立文明城市工作推進情況，街道設立道德點評臺、四德榜35處，實現了轄區全覆蓋，激發了轄區居民踐行文明言行的自覺性。充分發揮東畢村老年福利院、陳平村四點半學校攜老扶幼作用，支援各村村民健身廣場建設，組織開展好鄉村廣場舞活動，全方位豐富居民業餘文化生活。三是推進城鄉環衛市場化運作。投資180餘萬元，對環境衛生實行徹底清理整治，累計組織各村出動人工8000餘人次，使用挖掘機、剷車1000餘臺次，清理垃圾8000多方，截至目前，35個村全部完成了市場化交接。同時，投資投資50萬元購買了四季海棠、榆葉梅等樹木9500餘株，對村級道路進行綠化，村容村貌得到顯著改善。四是深入實施校園周邊整治。聯合區安監局、教育局、工商局等部門，對轄區3處中國小校和9所幼兒園周邊進行了清理整治。同時對正在運營的幼兒園進行了安全隱患大排查，確保校園安全穩定。五是加強社會和諧穩定建設。推進綜治工作平臺規範化，完善聯調、聯防、聯動工作機制，提升信訪維穩工作效率。結合轄區實際，加強紡織服裝、涉氨、氣體灌裝等重點領域排查，確保安全生產零事故零傷亡。推進天網工程建設，街道共投資100萬元，對轄區內35個村全部安裝了視訊監控，共安裝探頭350個，實現視訊監控全覆蓋。街道又投資11餘萬元，完成了監控平臺建設，監控平臺設在派出所，對轄區35個村監控全部進行了聯網，真正實現了橫到邊、縱到底、全天候、無縫隙管理。

三、轉變工作作風，夯實為民服務基礎。根據市、區提升市區的總體部署和要求，以建設幸福文明和諧於河為目標，把文明城市建立工作同項目提升、作風提升、群眾滿意度提升結合起來，協調發展、整體推進，確保街道經濟和社會各項事業全面協調健康發展。一是把文明城市建立同項目提升相結合。深入開展科級幹部包靠專案、聯絡企業活動，在手續辦理、基礎配套、施工環境等方面搞好優質服務，為永冠電氣等20家企業擴建專案和億源科技等6個新上專案投資建設提供保障。目前，總投資2.6億元的億源科技碼垛手(濱海)專案，正在建設車間1.2萬平方米，年內計劃完成投資8500萬元;山東天美益農業科技專案，按照一心、三區、八園規劃目標，確定五年總體建設步驟，先期投資3000萬元完成園區內部基礎設施建設，目前已整修農田道路5000米、建成高科技種植大棚32個、種植優種葡萄150餘畝，正在規劃恆溫庫，該園區建成後將成為集休閒觀光、倉儲物流、生態種植、花卉養殖於一體的綜合性農場;組織成立於河街道企業家聯合會，發揮企業家橋樑作用，積極宣傳市節能環保產業園、濰城(濱海)特色產業園等園區的產業政策。充分利用於河、杏埠工業園基礎資源，通過兼併收購、騰籠換鳥等方式，優化招商策略，改善招商環境，積極推進佔地面積500畝、總投資1億元的濰坊鐵皮石斛科技文化產業園專案，打造江北最大的綜合加工和生態迴圈型現代鐵皮石斛研發核心區。二是把文明城市建立同作風提升相結合。把作風提升作為推動工作的重要抓手，認真查詢街、村幹部作風差距，強化黨員幹部廉政紀律教育，增強黨員幹部廉潔自律意識。嚴格執行考勤簽到制度、值班制度和請銷假制度，每週至少組織兩次推門查崗，加強對水、電及低值易耗品的使用管理，完善公務用車使用管理，設立曝光臺，不定期曝光機關幹部中人走燈亮、電腦不關等浪費資源行為，全面提升政府的公眾形象。三是把文明城市建立同群眾滿意度相結合。街道黨工委將原5個管區改為5個社群黨總支委員會，每個社群安排一名街道領導包靠，一名副科級幹部任總支書記，並配備三名工作人員和一名公安幹警，社群工作人員主要精力以社群工作為主，並對社群內群眾定期進行走訪入戶，要求一般戶每季度入戶一次以上，低保、失獨家庭等重點戶每月入戶1次以上，主動對接、靠前服務，及時解決群眾反映的疑難問題。截至10月底，各社群累計徵求到群眾意見建議53條，幫助群眾解決生產生活問題64項，群眾幸福感滿意度顯著提高。

雖然取得一定成績，但隨著建立工作的逐步深入，一些矛盾和問題亟待解決，主要表現在部分村民參與的意識還不夠足，一些單位、村莊問題死角還較為明顯，工作推進的力度、問題整改的程度和激勵制約措施還不過硬等。下步，我們將嚴格落實區委、區政府關於爭創全國文明城市總體部署，立足街道實際，嚴密組織、全面發動、綜合整治、全面提升，確保以一流的精神狀態和一流的工作業績，圓滿完成創城任務目標。

社群三零建立工作彙報篇4

為進一步動員全社群廣大居民群眾，廣泛深入地開展文明建立工作，加快提高全社群文明程度和居民文明素質，__街道__社群通過組織宣傳、清理環境，切實加強領導，完善實施方案，為創城工作添磚加瓦。現將我社群創城工作情況彙報如下：

一、積極廣泛宣傳，增強創城實效

我社群及時召開了動員會議，對開展創城活動進行廣泛思想發動和總體安排部署。成立了社群書記為組長的領導小組，制定了實施方案，明確了目標責任、基本原則、任務要求，進一步把廣大黨員、幹部的思想和行動統一到活動的安排部署上來，並且在社群顯著位置懸掛了創城標語，營造了濃厚的輿論氛圍，為活動的開展奠定了重要的思想基礎。

二、加強環境整治，改善社群面貌

我社群是混合型社群，沿街店面很多，社群督促商戶保持其門面、櫥窗整潔，實現全覆蓋、無死角，加強環境衛生管理。轄區全是老舊散樓宇，社群實現居民區無垃圾、雜物，無亂堆亂放、無亂潑亂灑、無亂吐亂扔現象。對各種非法亂噴亂貼小廣告進行徹底清理。全力維護社會安定和穩定。重點抓好社會治安綜合治理，社群政治穩定，安寧祥和，居民安居樂業。

三、繁榮社群文化，營造文明環境

社群開展形式多樣的社群文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活，提高居民文明素質。通過各種活動展示社群文化，展現了社群居民精神面貌，體現了社群居民的文化修養和道德素質修養。積極倡導科學、文明、健康的生活方式。在社群群眾中開展爭創文明家庭、共建文明城市活動，廣泛開展了我推薦、我評議身邊好人主題活動，深入開展學雷鋒等教育實踐活動。通過一系列的活動，居民的文明意識、健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

創城工作需要長期堅持下去，才能取得更加顯著地效果。在今後的工作中，我們要在充分調動群眾積極性的基礎上，進一步加大社群建立工作力度，為居民提供管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧的居住環境。社群居民結合社群無物業管理的實際，提出合理化建議並表示積極響應，從身邊的小事做起，從樓院、樓道的衛生做起，見縫插綠，美化環境，帶領鄰里，上下聯動，營造共創文明城市，美化家園的社群氛圍，使老區舊貌的社群居民在齊抓共管，共建文明城市、文明社群活動中提升居民的文明素質。

一是居民生活環境進一步改善。通過開展社群大清掃、環境大整治、秩序大改善等活動，使垃圾得到及時清理，居民的居住環境明顯改善，生活舒適度顯著好轉，幸福指數大幅提高。

二是未成年人思想道德素質再提升。創城工作以來，加強以社群為主要載體的未成年人活動場所的建設，心理輔導站等，為未成年人開展活動提供了健康向上的平臺。構建學校、家庭、社會三位一體的教育網路，未成年人思想道德素質建設得到了進一步地提升。

三是城市文明程度進一步提高。圍繞建立社會主義核心價值體系，以增強誠信意識為重點，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，先後組織開展了學雷鋒、講文明、樹新風、道德講堂、評議身邊好人等學習教育活動和建立文明社群、文明家庭等各類群眾性精神文明建立活動，使建立活動的過程成為加強思想道德教育、弘揚社會文明新風的過程，有效提升了城市公共文明指數。

社群三零建立工作彙報篇5

××社群下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區內有行政、企、事業單位××個，住宅小區×個，個體營業網點××家。現有勞動力××××人，登記失業人員×××人,其中實現就業××人，未就業××人。按照市、縣、勞動保障部門，關於建立充分就業社群實施意見，以社群平臺為依託，以市場需求為導向，挖掘開發社群就業崗位提供用工資訊，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就建立充分就業社群工作情況彙報如下：

一、強化領導、落實責任、為建立充分就業社群提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社群勞保站工作人員、各小組長為成員的建立充分就業社群領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社群黨支部堅持把再就業工作與社群黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業社群建設工作列入社群工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎

為了全面掌握社群失業人員的基本情況，社群組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社群內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難物件的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，使社群內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了四清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，並將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

針對社群內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工資訊，鼓勵社群能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。用工資訊××期××條，為下崗職工自主擇業提供資訊服務。至目前，社群有組織輸出××名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員，緩解了就業壓力。二是社群多方協調，開發了一些適合××××人員困難群體的就業崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、後勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位××個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯絡協調公益性崗位××個，為××名下崗失業人員提供就業崗位，並且申請參加了失業保險。為××名自謀職業的下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和××名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有××人實現再就業。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展五送一落實及空崗調查，進行求職登記、用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力建立充分就業社群

廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓×場次，受教育人數達×××人（次）。印發宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展五送活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型。通過組織先進典型事蹟演講會等形式，增強了下崗職工創業和再就業的信心。通過開展充分就業社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。

五、下一步打算

×、大力開展空崗調查，圍繞社群三保、三託、三大服務為社群就業模式，積極推薦困難就業人員實現就業。

×、加大技能培訓，積極組織勞務輸出，進一步提高勞務輸出工作實效，幫助更多下崗失業人員實現異地就業。

×、落實優惠政策，積極協助下崗失業人員選擇創業專案，幫助落實經營場所，協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，併為失業人員提供職業技能和創業培訓，從而實現自主創業。

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社群三零建立工作彙報篇6

20xx年，我社群精神文明建設工作緊緊圍繞以xxxx重要思想為指導，以科學發展觀統領全域性，全面貫徹落實xx精神，按照三貼近（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）原則，創新思路、豐富載體，以建設社會主義核心價值體系為根本，紮實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明建立工作，努力提高居民文化素質和社會文明程度，為加快科學發展、共建和諧社群營造良好的社會環境，結合社群實際情況將20xx年度光明社群精神文明建設工作彙報如下：

一、抓住提高居民文明素質和整體文明水平兩條主線，加強宣傳思想工作

⑴以建立學習型黨組織、理論教育示範基地為契機，從抓思想道德建設入手，促進社群黨員幹部和居民思想道德水平的提高，建設學習型社群加強社群黨員幹部學習。①以社群兩委班子理論學習為抓手，不斷提高班子成員及幹部的思想理論素養。結合社群遠教站點在重點學與系統學、輔導和自主學習相結合的基礎上切實做到學以致用，全年集中學習29次，學習做到有內容、有筆記、有考勤、有檢查，通過學習，激發了幹部學習理論的熱情；②注重理論實踐。制定了幹部學習培訓計劃，以熱愛偉大祖國、建設美好家園主題教育活動為載體，組織黨員幹部開展對轄區巷道衛生死角清掃活動12次，社群幹部參加各級各類培訓10人次。加強居民思想道德教育。以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主線，採取市民自我教育，社群輔助教育，家庭配合教育的模式，利用社群市民文明學校對居民進行20字公民基本道德規範和三德為主要內容的思想道德教育，不斷引導居民群眾提升文明素質，全年社群市民文明學校舉辦培訓班4期，居民受教育率達80%。

⑵突出宣傳主題，深化宣傳效果。①利用紀念日，在轄區進行科技之冬、愛國衛生、社會治安綜合治理、防災減災、應急避險、消防安全、五五普法、反邪教平安建設等集中宣傳活動，今年共開展反邪教活動2次，參與宣教500餘人次，發放邪教特徵及各類宣傳資料3000多份，簽訂禁毒家庭責任書1621份。強化防範措施，發揮社群網格作用，與轄區戶房屋租賃者簽訂房屋租賃協議書，統計出租房屋347間，登記外來人口1170人，使社群的治安案件、刑事案件較上年有了明顯的降低；順利完成重大節日和重大活動維穩工作。②文體活動豐富多彩。各項硬體設施不斷完善，會議室、圖書室軟硬體設施齊全，為開展各項活動提供了保障；全年組織開展慶元旦社群文藝匯演、慶三八活動，通過居民的廣泛參與，營造了全民健身、共享文化的良好氛圍。③開展政策法規、道德、文明禮儀宣傳活動，打造平等友愛、融洽和諧、文明禮貌禮儀的人文環境；深入開展誠信教育，推進誠信建設不斷深化。④深入持久地開展民族團結教育，幫助居民群眾徹底化解心結和隔閡，築牢民族平等、互助和諧的思想基礎，維護社會穩定。

二、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

①廣泛宣傳《未成年人保護法》等法律知識，弘揚文明和諧的道德風尚，引導轄區青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，進行未成年人主題實踐活動，組織轄區國小生參與社群公益活動，進行環境衛生整治，倡導小公民爭做保護環境的小衛士，使青少年在自覺實踐和自主參與社群公共事務、公益活動中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規範；②發出倡議書，號召轄區青少年自覺遠離網咖，弘揚網路文明，倡導健康綠色生活，自覺成為文明網民，互相監督，互相幫助，共同建設網路文明新風。

三、以為居民做好事、辦實事作為精神文明建設落腳點推進志願服務

以黨員志願者、青年志願者和社群志願服務隊伍為基礎，廣泛普及志願服務理念，引導社群居民關注、支援和參與；組織志願者廣泛參與普及文明風尚、整治環境衛生、維穩以及文化、科技等志願服務活動。

1、廣泛開展學雷鋒實踐活動。以踐行雷鋒精神，爭做雷鋒傳人為主題，推動社群學雷鋒活動常態化、機制化。開展以學雷鋒，做有道德的人為主題的青少年愛國主義讀書教育活動，結合《道德公約》、新疆精神踐行年活動，引導社群廣大青少年實現自我教育、自我提高。

2、深入開展志願服務活動。社群志願者協會先後組建2支志願者隊伍，有志願者150多人。

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社群三零建立工作彙報篇7

**社群下設×個居民小組，有住戶××××戶，××××人。轄區內有行政、企、事業單位××個，住宅小區×個，個體營業網點××家。現有勞動力××××人，登記失業人員×××人,其中實現就業××人，未就業××人。按照市、縣、勞動保障部門，關於建立充分就業社群實施意見，以社群平臺為依託，以市場需求為導向，挖掘開發社群就業崗位提供用工資訊，幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員及時走上新的工作崗位，使社群就業工作實現制度化、社會化、規範化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就建立充分就業社群工作情況彙報如下：

一、強化領導、落實責任、為建立充分就業社群提供組織保證

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社群勞保站工作人員、各小組長為成員的建立充分就業社群領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社群黨支部堅持把再就業工作與社群黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把建立充分就業社群建設工作列入社群工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社群的重要工作來抓。

二、深入走訪、建立臺帳、為建立充分就業社群夯實基礎

為了全面掌握社群失業人員的基本情況，社群組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪瞭解社群內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難群體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難物件的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、再就業援助登記卡、失業人員臺帳等基礎資料，使社群內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意願，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，並將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展建立充分就業社群工作夯實了基礎。

三、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

針對社群內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極動員、提供用工資訊，鼓勵社群能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業人員到異地務工。釋出用工資訊××期××條，為下崗職工自主擇業提供資訊服務。至目前，社群有組織輸出×× 名下崗失業人員實現異地就業。分流安置了部分下崗失業人員，緩解了就業壓力。二是社群多方協調，開發了一些適合“××××”人員困難群體的就業崗位×個（如：護綠保潔、家政服務、門衛、治安協管、後勤管理等），幫助下崗失業人員重新就業。三是認真進行空崗調查，積極協調企業、事業單位為下崗失業人員提供崗位××個。四是實施再就業援助服務。幫助下崗失業人員積極聯絡協調公益性崗位××個，為××名下崗失業人員提供就業崗位，並且申請參加了失業保險。為××名自謀職業的下崗職工個體經營商業網點申請減免稅費和××名下崗失業人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業援助有×× 人實現再就業。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調查，進行求職登記、釋出用工資訊、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力建立充分就業社群

廣泛宣傳再就業優惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為下崗失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓×場次，受教育人數達×××人（次）。印發宣傳材料×××份，辦黑板報××期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業人員參加了鎮上開展的職業技能培訓，提高了下崗失業人員就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使×××名下崗失業人員實現就業。樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的下崗職工再就業先進典型。通過組織先進典型事蹟演講會等形式，增強了下崗職工創業和再就業的信心。通過開展充分就業社群建立工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了建立活動各項工作順利推進。

五、下一步打算

×、大力開展空崗調查，圍繞社群“三保”、“三託”、“三大服務”為社群就業模式，積極推薦困難就業人員實現就業。

×、加大技能培訓，積極組織勞務輸出，進一步提高勞務輸出工作實效，幫助更多下崗失業人員實現異地就業。

×、落實優惠政策，積極協助下崗失業人員選擇創業專案，幫助落實經營場所，協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，併為失業人員提供職業技能和創業培訓，從而實現自主創業。