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2020鄉鎮信訪維穩工作方案

  

制定應對各類事端、處置各類突發事件的應急預案,建立健全快速有效處置事件的應急處置工作機制;下面是本站小編給大家帶來的2020鄉鎮信訪維穩工作方案,希望大家喜歡!

2020鄉鎮信訪維穩工作方案

為切實抓好我鎮近期的信訪維穩工作,營造平安、和諧、穩定的社會環境,根據省、市、縣的工作部署,結合我縣信訪維穩工作實際,特制定本方案。

一、任務目標

為確保省兩會的順利召開,營造安定和諧的社會環境。各村(居)委、相關單位要加大矛盾糾紛排查調查力度,依法及時就地化解信訪突出問題,把問題吸附在基層,把上訪人員穩控在當地,確保群眾“三個不發生”的目標,即我鎮群眾不發生進京、集體到省、大規模到市上訪,不發生進京人員以任何藉口滋事擾亂秩序和個人極端事件,不發生因信訪問題處置不當引發群體性事件和負面炒作,維護我鎮良好形象。

二、組織領導

1.成立鎮信訪維穩工作臨時領導小組。組長由鎮委書記XX同志擔任,副組長由鎮委副書記XX同志擔任。領導小組下設辦公室,辦公室主任由鎮委副書記XX同志擔任,辦公室副主任由綜治辦專職副主任XX同志、信訪辦主任XX同志擔任,負責全鎮組織領導協調近期的信訪維穩工作。

2.成立鎮信訪維穩勸返工作組。組長由鎮委書記XX同志擔任,副組長由鎮委副書記XXX,XXX派出所所長XX,綜治辦專職副主任XX,XX派出所所長XX同志擔任,成員由鎮信訪辦主任XX、XX派出所副所長XX、XX派出所副所長XX等相關人員組成。

三、工作要求

1.嚴格落實矛盾排查制度。各村(居)委、相關單位要加大矛盾糾紛的排查力度,依法及時就地化解信訪問題。排查工作要做到橫到邊、縱到底、不留死角;對排查出來的矛盾糾紛,要逐一建立臺賬,明確責任領導、責任單位、責任人員和化解時限。特別是對群眾反映比較強烈的問題,對可能越級上訪的重點問題、重點地區、重點單位及重點人群進行全面排查,重點圍繞涉復退軍人、勞資糾紛、徵地拆遷、問題樓盤、醫患糾紛、涉眾型金融、涉軍涉少、涉法涉訴、外嫁女等重點問題開展全面的排查和調處,確保做到早排查、早發現、早處理、早化解,把矛盾隱患消除在萌芽狀態。

2.積極調處化解信訪問題。對前期排查出來的矛盾糾紛,各村(居)委、相關單位要逐宗進行對照檢查,對還未成功化解的矛盾糾紛要加緊調處化解。對新排查的矛盾糾紛要逐一建立臺賬,明確責任和化解時限,依法化解矛盾糾紛,做好初信初訪的調處,把問題化解在基層。

3.執行信訪維穩會商研判機制。繼續落實信訪維穩會商研判制度,各村(居)委、相關單位每日召開一次會商研判會,加強信訪形勢預測研判工作,重點分析研判可能發生的群體性事件、個人極端事件及媒體、網路熱炒事件,或可能到省進京上訪的苗頭性、傾向性、預警性的情報資訊。

4.加大重點信訪人員的穩控工作力度。對排查確定的重點信訪人員,要採取切實可行的穩控措施;發現可能到省進京上訪苗頭的,勸返工作組要及時協調綜治維穩、公安、交通運輸等部門進行勸返。各村(居)委穩定不了的要報鎮,鎮穩控不了的要報縣,切實把重點人員穩控在當地。

5.堅持開展領導幹部“四訪”活動。繼續開展領導幹部基層接訪、帶案下訪、上門探訪及基層巡查等“四訪”活動,進一步推動信訪工作中心下移,解決基層群眾合理訴求。XX月XX日至XX月XX日期間,鎮將每日安排一名黨政領導幹部到鎮維穩中心定點接待群眾來訪,同時駐村領導幹部要帶頭深入基層,帶頭深入群眾,帶頭參加接待群眾工作,面對面開展群眾思想工作,引導上訪群眾就地反映訴求,推動把矛盾化解在萌芽狀態。

6.全方位加強請報資訊報送。各村(居)委、相關單位要發揮各自優勢,動用各種手段,蒐集內幕性、行動性、預警性情報資訊,及時發現苗頭性問題,嚴密掌握重點人員的動向,並加強信訪資訊收集報送工作,密切關注網路輿情和及時掌握群眾信訪狀態。XX月XX日至XX月XX日期間,各村(居)委、各部門要實行每日“零報告”制度,必須在每日下午3時前,將當日的信訪資訊情況編輯手機簡訊報鎮信訪辦,不得遲報、漏報、瞞報,做到有事報情況,無事報平安,確保資訊暢通,請報準確及時,處置得力有效。

7.全天候加強值班接訪和應急處置。各村(居)委、相關單位要做好接訪值班安排,實行24小時全天候信訪維穩值班。各村(居)委、相關單位一把手要保持手機全天候暢通,值班領導、值班人員,時刻關注維穩安保動態,遇到重大問題和突發事件要及時處理、及時溝通、及時上報。對信訪和群體性案件苗頭,做到早發現、早報告、早解決,一旦出現上訪案件和群體性事件,做到第一時間趕到現場,第一時間控制事態,第一時間化解矛盾。同時,制定應對各類事端、處置各類突發事件的應急預案,建立健全快速有效處置事件的應急處置工作機制。