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學校關於“十四五”規劃編制方案

  學校關於“十四五”規劃編制方案

編制好我校“十四五”時期的事業發展規劃,對於深化體制機制改革,促進教育公平,辦好讓人民滿意的高等教育,推進我校各項事業的健康可持續發展具有重要意義。本站小編和大家分享關於學校關於“十四五”規劃編制方案文章,歡迎閱讀,提供參考。
 

學校關於“十四五”規劃編制方案

 

“十四五”時期是我國由全面建成小康社會向基本實現社會主義現代化邁進的關鍵時期,“十四五”規劃是開啟社會主義現代化強國建設新徵程的第一個五年規劃,是貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神承上啟下的五年規劃。研究編制好我校“十四五”時期的事業發展規劃,對於深化體制機制改革,促進教育公平,辦好讓人民滿意的高等教育,推進我校各項事業的健康可持續發展具有重要意義。

在總結我校“十三五”規劃實施以來成果和經驗的基礎上,結合以往五年規劃編制工作的成熟做法,特制定本工作方案

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入領會黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,全面貫徹習近平總書記關於教育的重要論述,認真落實全國教育大會精神,按照省委、省政府決策部署,堅持立德樹人的根本任務,堅持穩中求進的工作總基調,堅持新發展理念,以高質量跨越式發展為目標,以高等教育體制機制改革為主線,把握時代特徵,強化戰略思維,統一規劃體系,提高規劃質量,更好發揮“十四五”規劃的戰略導向作用,把短板做長,把長板做強,為我校各領域工作謀發展、上水平提供可靠的策略保障和科學的政策指引。

二、編制原則

(一)堅持客觀分析與科學定位相配合

客觀分析我校“十三五”時期的工作和當前面臨的形勢,挖掘發展潛力,找準發展定位,解放思想,提高規劃的科學性、權威性。以戰略性與操作性相結合、定性與定量相結合為指導,提升目標的前瞻性、可行性。

(二)堅持改革創新與固本強基相平衡

既要把革新理念貫穿於規劃編制的各領域各環節,以綜合改革的思路破解深層次的體制機制障礙,又要聚焦我校內涵發展建設,緊盯日常管理規範,狠抓質量水平提升,以務實紮實的規劃設計補短板、強弱項。

(三)堅持全面規劃與突出重點相協調

既要全面統籌高等教育領域各方面工作,又要適應新時代教育發展的特殊需求,突出重點領域和薄弱環節,集中攻堅。注重登高望遠、問題引領、突出重點,強化理念與方法創新、內容與功能創新、體制與方式創新。

(四)堅持問題導向與專業導向相統一

既要圍繞全面深化體制機制改革的目標要求,明晰工作路線圖、時間表和任務書,聚焦與我校工作相關的突出矛盾和重大問題,明確破解難題的途徑和方法,又要充分利用專業力量,發揮專家諮詢作用,汲取兄弟院校和先進機構的經驗,增強規劃編制的科學性和參與度。

三、組織領導

為切實做好“十四五”規劃編制工作,在校事業發展規劃研製工作領導小組(以下簡稱“領導小組”)的統一領導下,設立xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx組、xxx和xxx組。

規劃起草工作組xxx同志負責,抽調其他學院、學部、機關處室相關同志參加,負責具體起草工作。相關人員安排及分工為:xxx同志、xxx同志為xxx組相關內容的統稿人和執筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內容的統稿人和執筆人;xxx同志、xxx同志為xxx相關內容的統稿人和執筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內容的統稿人和執筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內容的統稿人和執筆人;xxx同志、xxx同志為xxx組相關內容的統稿人和執筆人。

其他各組分別由分管校領導負責,相關處室牽頭組織人員參加,圍繞各自中心工作和重點工作,擬定調研選題,明確調研方向,有針對性地開展專題調研,編制相關子規劃。

四、工作階段與時間安排

(一)前期部署與研究階段

1. 成立機構

在領導小組統一部署下,設定各工作組。(2020年3月底前完成)

2. 動員部署

召開全校“十四五”規劃編制工作會議,安排部署全校“十四五”規劃編制工作。(2020年4月底前完成)

3. 確定思路與調研內容

在梳理我校“十三五”規劃工作的基礎上,結合新時代對高等教育工作的新要求,各組研究提出子規劃的基本思路和相關調研內容,報領導小組。領導小組彙總後,研究提出校“十四五”規劃總體基本思路和各專題調研內容。(2020年5月底前完成)

(二)形成綱要框架階段

1. 進行專題調研

各組按照確定的內容,結合工作實際與發展需求,進行專題調研工作,形成調研報告,並提出子規劃框架。(2020年6月至8月)

2. 形成規劃總框架

以規劃總體基本思路為指導,在深入調研和廣泛徵求意見的基礎上,研究起草校“十四五”規劃總框架,並面向全校徵求意見。(2020年10月底前完成)

(三)規劃起草與完善階段

1. 起草規劃

根據收集的意見和建議,對規劃框架進行完善充實,形成校“十四五”規劃草案。(2020年12月底前完成)

2. 徵求意見

面向全校師生和相關專家廣泛徵求意見。(2021年1月底前完成)

3. 形成規劃

充分吸納各方面意見,對規劃草案進行修改完善,形成校“十四五”規劃。(2021年2月底前完成)

(四)審議釋出階段

按程式提交校黨委會、校長辦公會和教代會進行審議,根據審議情況修改後釋出。(2021年3月底前完成)

五、工作要求和保障措施

(一)加強組織領導,重視隊伍建設

統籌指導、總體協調規劃編制工作。各組要儘早組建本組的工作隊伍。在全校範圍,打造一支眼界寬、知識廣、專業強、素質高的規劃編制隊伍,形成主要領導親自抓、分管領導重點抓、其他領導協調抓的格局。

(二)提高認識站位,抓住戰略重點

各組要從全面深化體制機制改革的大局出發,統一思想、提高認識,抓住重點、兼顧一般,認真總結“十三五”規劃編制和實施經驗,主動適應發展形勢新變化,全面落實時代發展新要求,準確把握教育改革發展的新任務,科學編制好“十四五”規劃,增強規劃的創造性、指導性和可實施性。

(三)科學制定目標,注重規劃實施

各組要深入調研,充分論證,立足本職工作、我省的發展基礎和支撐條件,把握好需要與可能、當前與長遠的關係,實事求是地科學設定規劃目標,突出可操作性、可實現性以及相關規劃目標之間的銜接性。堅持規劃編制與實施並重,更加註重發展目標和實現路徑的有機統一,加強政策配套,完善落實機制,引導資源配置,推動規劃落實。

(四)注重協同配合,形成工作合力

各組要始終堅持“全校一盤棋”的思想,把規劃研究編制作為統一思想、整合資源、協同步調的過程,加強資訊溝通、資料交換、成果共享,形成密切配合、相互促進、合力規劃的互動機制,在我省教育發展的全域性中謀劃各領域的發展。

(五)做好經費保障,確保工作順利

為保障規劃編制的質量,將設立專項經費用於總體規劃、子規劃編制和相關課題調研等工作,確保規劃編制工作順利開展。

“十四五”規劃編制工作覆蓋範圍廣、涉及領域多、時間跨度大、工作任務重,各處室要在思想上高度重視,在力量上著重加強,在工作上切實抓緊,在實施上精心組織,以強烈的使命感和責任感,高效率、高質量完成好“十四五”規劃編制工作,高起點謀劃好我校事業未來五年的改革與發展建設。