集團公司2020調研工作實施方案
為確保公司XXX調查研究工作紮實開展,取得實效,按照公司黨委《XXX實施方案》部署,現就做好調查研究工作制定如下實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以掌握情況、發現問題、解決問題為目的,聚焦XX要求,牢牢把握理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的具體目標,圍繞公司經營管理工作中存在的問題和困難開展調研,推動解決影響制約公司發展、職工群眾反映強烈的突出問題,不斷提升公司高質量發展水平,切實增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
二、組織領導
為認真貫徹中央、省委、廳黨組和公司黨委對XX調查研究的有關要求,紮實開展調查研究工作,公司成立專題調研組,組成人員如下:
組 長:xxx 黨委書記
副組長:xxx 黨委副書記、總經理
成 員:xxxxxxxxx
調研組成員每週要至少利用1天時間採取座談討論、實地走訪等形式,紮實開展專題調查研究,切實把學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的生動實踐。
三、調研內容
重點圍繞以下12個方面開展調研:xxx、掃黑除惡專項鬥爭、安全維穩、資訊化建設、資金安全、幹部隊伍建設、廉政風險隱患、黨建與業務工作融合。
四、工作要求
(一)堅持問題導向。調研組成員要堅持以掌握情況、發現問題、解決問題為目的,結合學習和分管工作,主動認領分管領域的調研內容主題,避免重複調研、扎堆調研,開展調研要深入基層、深入職工、深入實際,掌握第一手材料。
(二)堅持統籌兼顧。調研組要堅持邊學習教育,邊調查研究,邊解決問題。把調查研究與開展習近平總書記對我省重要指示批示貫徹落實情況“回頭望”結合起來,與落實追趕超越和“五個紮實”要求結合起來,與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、“講政治、敢擔當、改作風”常態化長效化結合起來,與直面嚴峻市場形勢、推動年度各專案標任務完成、實現高質量發展結合起來,確保調研工作取得實實在在的成效。
(三)做好組織工作。各黨支部及所轄的部門在調研組開展調研時,要圍繞主題真實反映問題、客觀提出意見建議。公司黨委巡迴指導組要全面掌握各黨支部主題教育進展情況,及時指出存在問題,確保公司主題教育紮紮實實開展。調研結束後要形成調研報告,公司黨委要組織召開調研成果交流會,確保把調研成果及時轉化為工作建議、落實舉措、發展成果。
(四)力戒形式主義。堅持以良好作風開展主題教育,調查研究不搞“作秀式”“盆景式”和不解決實際問題的調研,確保調查研究取得實實在在的效果,以實際行動踐行集中整治形式主義、官僚主義工作的部署要求。
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