後勤黨總支開展作風建設年活動實施方案

　　無錫職業技術學院後勤黨總支

　　 PAGE1 / NUMPAGES3

　　後勤黨總支開展“作風建設年”活動實施方案

　　為了切實加強後勤服務工作作風建設,提高後勤服務質量和工作效率，根據《無錫職業技術學院“作風建設年”活動實施方案》的要求，結合後勤工作實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的十八屆三、四中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞學校“作風建設年”的部署，以“師生為本，服務至上”為理念，以提高後勤員工思想素質、改進後勤工作作風、增強後勤服務意識、提高工作效率為目標，著力解決作風建設中的突出問題，為學校提供強有力的後勤保障。

　　二、工作目標任務

　　1、強化理念意識，改進思想作風。

　　進一步加強後勤員工的理想信念、宗旨意識教育，促使後勤員工認清形勢，提高認識，不斷增強使命感，自覺破除慣性思維，自覺更新發展觀念，自覺融入學校改革發展大局中來，不斷改進工作態度和服務方式，為廣大師生提供熱情周到的服務。

　　2、強化責任意識，提高工作效率。

　　引導廣大黨員幹部不斷強化用心想事、用心謀事、用心幹事的責任意識，認履行職責，開拓創新，積極探索優化工作流程、提高工作質量和效率的途徑和方法，使後勤服務工作更加順暢、快捷、高效。嚴格落實首問負責、限時辦結、責任追究等制度，以高度的責任感和高效的工作作風，體現後勤員工的良好素質。

　　3、強化務實意識，提升工作質量。

　　大力倡導求真務實、真抓實幹的作風，堅決反對弄虛作假、形式主義。建立健全工作責任制和評價激勵機制，保證保質保量地完成各項工作，杜絕人浮於事的現象。不斷強化質量意識，提升工作標準，形成良好的工作氛圍。

　　4、強化遵紀意識，加強工作紀律。

　　進一步強化廣大幹部的遵紀意識，自覺與學校黨委保持高度一致，確保各項決策部署的及時、準確。堅決杜絕有令不行、有禁不止，不作為、亂作為、以權謀私等問題。切實落實各項黨風廉政制度，形成以制度管權、管事、管人的有效機制。為確保政令暢通執行提供紀律保證。

　　三、活動措施和步驟

　　本次作風建設活動從2015年3月開始，到2015年12月結束，分四個階段進行。

　　1、學習動員，深化思想認識。

　　（1）召開職工會議，廣泛進行宣傳動員；（時間：4月中旬）

　　（2）成立活動領導小組，結合後勤工作實際，制定作風建設年活動實施方案；（時間：4月中旬）

　　（3）採取集中學習和個人自學相結合的方式，組織後勤員工學習“習近平總書記系列重要講話”等相關材料，充分認識開展“作風建設年”活動的重要性和必要性，切實增強開展活動的責任感和緊迫感；（時間：4月中旬）

　　（4）對黨總支全體黨員和幹部進行黨風廉政建設的專題教育，落實工作目標和措施；（時間：4月中旬）

　　（5）組織後勤黨總支全體教職工觀看《感動中國十大人物頒獎典禮》，並進行交流心得和討論，查詢自己與先進人物的差距，增強工作責任感，提高後勤職工的效率意識和服務意識。（時間：4月中旬）

　　2、查擺問題，認真評議反思。

　　後勤黨總支將通過自己找、互相提、領導點和群眾評等方式，重點圍繞“慵懶散軟”現象開展“六查六看”活動，進一步查詢梳理後勤機關和個人在工作作風方面存在的突出問題，並且認真的梳理，進一步明確作風建設的方向和著力點。

　　針對徵求到的意見和查找出的問題，認真剖析原因，研究解決問題的辦法，形成深刻的反思材料。相關材料後報學校活動領導小組辦公室。（時間：6月）

　　3、落實整改，建立長效機制。

　　後勤黨總支將按照“出重拳、下猛藥、治沉痾”的要求，抓住影響工作作風轉變和工作業績提升的突出問題進行紮實整改，具體措施如下：

　　（1）完善管理制度、工作制度和反腐倡廉制度體系，形成後勤作風建設的長效機制；

　　（2）把作風建設中好的經驗做法以制度的形式固定下來，同時把不符合實際或已經過時的制度列出來，並對現有規章制度及制度執行情況進行清理清查，當廢則廢、當改則改、當立則立；

　　（3）結合後勤工作實際和需要，進一步完善服務承諾制、限時辦結制和作風投訴等規章制度。進一步加強制度的學習宣傳、做到熟悉制度、遵守制度、維護制度、落實制度；

　　（4）嚴格執行違反制度的懲戒性規定，切實提高制度的執行力，使各項制度行得通、管得信、用得好。（時間：7月至11月）

　　4、開展民主評議，鞏固總結提高。

　　根據學校“作風建設年”的總體要求，面向服務物件，召開總結大會，對本部門作風建設活動開展情況進行評議、滿意度測評和全面總結，並將書面總結報學校作風建設年活動工作領導小組辦公室。（時間：11月至12月）