加工資的申請報告
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝領導對我的裁培和幫助,一直以來,我非常地信任您,所以,我也就一直沒有提及關於我的待遇問題。
隨著公司的發展,我個人的能力也在不斷地提升和進步,已能在倉庫模組內及時地填補其他各崗位空缺人員的工作。在過去六年多時間的工作,本人勤勤懇懇、兢兢業業為工作付出滿腔熱情,犧牲部分休息時間加班揀配複核、發貨,以便讓貨更快發出,及時送到客戶手上,有利於提高客戶滿意度。基於本人對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望能增加我的基本崗位工資,將由原來的900元調至1300元。因為司機、統計等崗位的崗位工資都有1300元,我相信我已有達到這個崗位工資標準的能力要求。
我現在的工資,是六年前的工資標準。隨著整個社會物價的上漲,許多企業事業單位採用加工資的人性化做法,今年九月一日起,廣東省各企業事業單位也都進行了加薪做法。雖然我們公司仍處於困難時期,但比起調動我們個人對工作的熱情和積極性,勢必是利大於弊的。
提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到1900元月薪的要求,我誠懇的希望您提出誠懇的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請你放心,如果公司不予以考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做每一件事,不會因此怠慢工作。這是我的知識和修養要求我應該做到的。
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