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辦公室衛生差的檢討書5篇

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我們在編寫檢討書的時候務必要強調條理清楚,為了更好的審視自己犯錯的過程,一定要認真寫一份檢討書,下面是本站小編為您分享的辦公室衛生差的檢討書5篇,感謝您的參閱。

辦公室衛生差的檢討書5篇

辦公室衛生差的檢討書篇1

尊敬的領導:

您好!

作為辦公室的一員自然是需要維護好室內環境以便於其他人開展工作,事實上在過去的工作中我也明白衛生工作沒做好將會給其他員工帶來多大的影響,即便在這之前我已經打掃過一遍辦公室也無法否認衛生不合格的現狀,不得不說這件事情於我而言已經成為了部門恥辱一般的存在,現如今我又怎能不以一份檢討來反思過去沒做好衛生工作的行為呢?

在明確辦公室職員的工作職責之中的確存在著維護好室內環境衛生的義務以後,我應當知道這件事情的後果必須要站出來承擔才不會導致身邊人受到波及,儘管說當前辦公室是輪流打掃衛生的制度也難免會因為我個人的劣跡影響到整個部門,事實上有著強烈榮譽感的自己在最近聽到公司關於辦公室的流言蜚語以後也不免感到後悔,後悔當初自己打掃衛生時的不嚴謹導致這一次不合格便影響到了辦公室整體的評價,即便辦公室主任並沒有在這件事情上太過於斥責自己也難免會讓我感到有些愧疚。

或許正如一些基層員工自詡為螺絲釘的緣故導致自己的行為牽一髮而動全身,身為當天的值班人員卻總是懶散地對待領導交付的衛生打掃工作,殊不知若是自己連這種基礎的小事都做不好又怎能讓領導放心以後的工作呢?如果說我在認識到這件事的後果以後還不盡快做出改變的話,或許將來的職業發展道路會因為這種作繭自縛的短視行為而變得越來越狹窄,而且在這個競爭激烈的職場生活中若不能夠趕上其他人的步伐將很有可能被超越。

雖然說自己在接下來的幾天裡面已經承包了辦公室的衛生打掃工作並做得一絲不苟,但是這種做法似乎很難改變人們心中關於“亡羊補牢”一類的固有觀念,或許自己在事發的當天能夠用於承擔錯誤而不是尋找藉口的話,我相信不管再怎麼樣都不會因為衛生不合格的事情而得到其他人的鄙夷,或許現在的自己除了嘆氣以外也只能夠好好思考一下應該如何去做才能進行補救並避免此類事件的再次發生,至少當前可以肯定的是不負責任的工作作風以及態度的散漫似乎是造成衛生不合格的罪魁禍首。

很多時候作為一名普通公司職員的我們只有做好本職工作才能夠談談將來的發展,也只有到了那個時候才能夠心懷坦蕩地投入到以後的工作規劃之中,最起碼連基本的衛生打掃工作都不合格的員工不會存在任何可供炫耀的資本,所以說即便當下的工作僅僅只是打掃好環境衛生也要做到其他人挑不出毛病來才行。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

辦公室衛生差的檢討書篇2

尊敬的領導:

您好!

這次犯錯誤,我們想了很多東西,反省了很多的事情,我們也很懊悔,很氣自己,竟然得了衛生最差辦公室,同時也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

公司三令五申,提醒大家要搞好辦公室衛生,可我卻沒有把領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,把他們當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司的要求緊記在心。

事後,我冷靜的想了很久,辦公室衛生差,不僅耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響,破壞了公司的整體形象。在同事們中間也造成了不良的影響。由於我的邋遢環境,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀律性,對公司的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領導也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負責任。

包括我自己也希望可以有一個良好的辦公環境,但是一個良好的辦公環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我這次的不良行為,破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個員工都這樣犯錯,那麼是不會有良好的辦公環境形成,對違反公司規定的員工給予懲罰也是應該的。

我們自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任,尤其是作為一個成年人。

我真誠地接受批評,並願意接受公司給予的處理。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

辦公室衛生差的檢討書篇3

尊敬的領導:

您好!

我是懷著一顆羞愧的心給您寫這份檢討書的,因為在今天上午的時候,您來到我所在的辦公室巡查工作,可您剛一進門就發現辦公室裡面的衛生情況很不樂觀,地上到處都是紙屑、小垃圾,桌面上也擺放的亂糟糟的,您是一個嚴謹且講究衛生的人,所以您在看到這種情況後立馬就將辦公室裡的人給好好地批評了一頓,我在聽完領導您的訓斥之後,心裡十分的難受,因為這一切和我有很大的關係,所以必須向您檢討。

保持辦公環境乾淨整潔是每一位公司成員的責任和義務,領導們在開會的時候也多次提醒我們要注意好個人的衛生情況,不然不僅會影響到個人的工作效率,還會影響到公司的形象。可令人遺憾的是,即便領導說過很多次了,可我還是沒有太把衛生這回事放在心上,我覺著只要不是太影響到自己的心情了,那麼晚一點打掃衛生也是沒關係的,所以我在辦公室裡面就不太注重衛生,有時候看到紙巾什麼的掉在了地上,我都視若無睹,懶得去用工具打掃起來,久而久之,我也養成習慣了,看到地上有垃圾也不會主動去打掃了,而是等著別人來清理乾淨。

這一次辦公室裡面衛生不合格,是因為我在平日裡打掃的頻率非常少,而我又不太講究,有時候會隨手丟一些小垃圾在地上或者桌面上,領導您也看到了,我的桌面上擺滿了各種各樣的東西,讓人一看就覺得這個位置的主人絕對是一個在生活中十分隨便的人。最後,我由於沒有負責好辦公室內的衛生被領導您給批評了,但是我一點都沒有感到不滿,因為我覺得領導您批評的十分有道理,要是公司里人人都像我一樣,連基本的衛生都做不好,那還怎麼在工作上發揮出最好的水準呢,而且衛生太差了還會引來蚊蟲,這會影響到辦公室內的健康,此外要是有上級領導或者公司的客人來辦公室視察工作的話,我這個情況就會給咱們公司丟大臉,那可不是我想看到的事情,所以無論是於公於私,我都應該把辦公室內的衛生弄好,讓辦公室處在一個乾淨衛生的狀態。

經過這一次的教訓後,我以後是肯定不會再讓辦公室的衛生變差了,請領導相信我一次,要是我再有類似的情況發生,請您直接扣除我當月的獎金!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

辦公室衛生差的檢討書篇4

尊敬的領導:

今天我懷著十二萬分愧疚的心情寫下這份檢討書,來認真反省和檢討自己對衛生方面不合格的深刻認識和懊悔,並以此來表明,我以後對待衛生方面嚴格再嚴格要求自己的決心和態度。

我本是以作為宣傳七部一份子而感到驕傲的,更希望通過自己的努力使部門因為我而自豪,但對於上週日下午的衛生檢查,我感到非常慚愧,因為我的鍵盤托兒在監督同志白布的反覆摩擦下,終於出現了灰塵,使得部門因為我而被記上了一筆,也正因為這一筆,使得我對部門感到愧疚萬分,作為部門的一份子我沒有為部門增光添彩,卻給部門抹了黑。我感到非常自責,希望主任及各位同事能原諒我的錯誤,也請各位同事以此為鑑,不要犯類似錯誤。

對於衛生不合格問題的出現,我覺得主要是自己沒有嚴格要求自己所導致的。我個人的衛生不合格,卻導致部門被罰款,更重要的是影響了部門的榮譽。愧疚萬分啊!

對於此次事件我感到有以下幾點影響:

(一)對於個人及工作的影響。

被檢查出衛生不合格,肯定會影響到自己的心情,心情被影響了,伴隨著各種負面影響也就出現了,當一個人在認真工作的時候,對於突如其來的煩心事會措手不及,且相當影響情緒,工作肯定做不好,工作效率也就會降低。這樣的連鎖反應是很可怕的,所以以後在衛生方面我要嚴格對待,對於每個可能被檢查到的死角都不放過,然後再以飽滿的熱情投入到工作中,為部門提升更多資源而努力。

(二)部門形象的問題。

作為宣傳七部的一份子,應以為部門取得榮譽而奮鬥,但是我卻為部門抹黑。因為在五樓其他宣傳部看來,可能不認識誰叫xx,卻知道哪個部門是宣傳七部,罰錢事小,集體榮譽事大,所以自己犯的錯誤卻連累部門的榮譽受到影響。讓我再次對部門感到非常愧疚,所以以後我絕對會杜絕犯類似錯誤,把網站弄得越來越好,使來診越來越多,為部門爭光。

(三)對各方面的影響。

除去對個人及對部門榮譽的影響,最受影響的還是同事,影響同事的工作。所以以後在上班的時候,打起十二萬分的精神來打掃衛生,堅決不留死角。

作為宣傳七部的一員,自己應當努力工作,以提升資源為目的,保證部門的資源及來診能夠順利完成預期值並突破。而自己因為這點事,不僅沒有將全部的心思投入工作,做好自己的本職工作,還跟同事發牢騷來影響同事的心情,這樣做是相當不對的,以後會堅決杜絕。

這次的檢討是我的一份決心和對自己不會犯同樣錯誤的信心,也希望各位同事在以後的工作中互相提醒監督,避免犯類似的錯誤。要避免由於衛生方面的不合格而影響部門形象,當然也不應該有其它負面情緒。認清當前存在的情況,監督是無時、無處不在的,所以我們首先要做到自律。在衛生方面大家要相互檢查、監督,在工作方面要相互幫助,為把宣傳七部打造成為石家莊腎病醫院宣傳部最好的部門而努力奮鬥。

此致

敬禮!

檢討人:xx

時間:20xx年xx月xx日

辦公室衛生差的檢討書篇5

尊敬的領導:

對於我們辦公室被評為x月份最差衛生辦公室,我們深表慚愧。

因為我們的疏忽大意,影響到小組辦公室清潔衛生檢查的得分,有損小組的形象,為此我們感到深深的愧疚,我們對不起先進辦公室稱號,對不起領導們對我們的一再關照。我們表示最誠摯的愧疚和道歉,我們的所作所為有悖於積極進取的精神風貌,在今後的工作生活中,我們一定謙虛謹慎、戒驕戒躁、內外兼修,作一名優秀的人才。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對於衛生不達標這一事件非常的生氣。我也知道,身為辦公室的一員,保證辦公室衛生的乾淨和安全是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我們辦公室成員卻連最基本的都沒有做到。連最本職的工作都做不好,又何談理想抱負。我不該將辦公和其他事務繁忙作為藉口,將自己的義務與責任心丟掉。並且辦公室內發現了一個菸頭,除了不整潔之外,還有巨大的安全隱患,其惡劣後果要遠遠超過不整潔本身。

辦公室就是我們在單位裡的一個家,是屬於4個人的共同的小空間。我們要把自己的家收拾打掃得乾乾淨淨才能居住得舒心。就像剛入單位時,評比示範辦公室一樣,牆壁上不留有一絲雜物,各項管理制度一律不貼牆上,及時清理垃圾,以保證辦公室的整潔,有汙漬的地方我們用刀刮用砂紙砂,手劃破了也不要緊,只要血不滴在牆上,不汙損我們辦公室的牆,對於汙染嚴重的角落,我們用白色牙膏補,用白色顏料染,一定不惜一切代價讓我們辦公室潔白如新。不僅是清潔衛生檢查時要按上述要求做到,更要貫穿於日常生活的始終,我們深知單位的良苦用心,我們是一各優秀單位,致知力行,明德任責,只有我們員工養成優秀的生活習慣,才能以如此高標準嚴要求自己。

自小我們就學習小中見大的道理,清潔衛生檢查雖是一件小事,我們卻應當透過現象看本質,客觀、全面、實事求是地看待問題。以上就是我們針對此次清潔衛生檢查所做的檢討。如有不妥,懇請批評指正,我們一定虛心接受。 此致

敬禮

檢討人:xx

20xx年x月x日