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不可不的知識

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  • 跳槽學問職場人不可不懂

    跳槽學問職場人不可不懂

    首席職業顧問:跳槽,在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了,但跳槽過程中的學問,對跳槽者而言,還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的資深職業顧問,在這裡有必要給職場跳槽人士一個提醒:跳槽的學問你知多少?職業案例:steven,在一...

  • 不可不看的人生感悟

    不可不看的人生感悟

    1、能忍別人所不能忍,必能成人所不能成。2、你現在需要的不是聰明,而是那甘願重新來過的傻勁!3、自私自利是不好的,但是“自思自立”、“自力自司”,不但好,而且必要。4、以速度爭取時間,在用著時間去享受寧靜,而非拖泥帶水,永...

  • 不可不看的25部勵志電影

    不可不看的25部勵志電影

    1、《肖申克的救贖》現代版本的《基督山伯爵》,曾經一度成為我最大的精神支柱。這部1995年拍攝的片子,無論從各方面講都是經典中的經典,情節的緊湊,主題的深刻,演員的陣容,音樂的配合,所以獲得了8項奧斯卡提名,更成為影迷心中...

  • 跳槽的學問職場人不可不懂

    跳槽的學問職場人不可不懂

    跳槽,在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了,但跳槽過程中的學問,對跳槽者而言,還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問,在這裡有必要給職場跳槽人士一個提醒:跳槽的學問你知多少?職業案例:Steven,在一家從事銷...

  • 揠苗助長讀後感5篇 讀後感:順勢而為?不可不思的揠苗助長

    揠苗助長讀後感5篇 讀後感:順勢而為?不可不思的揠苗助長

    “揠苗助長”是一個古老的農業技術,意為“拔去秧苗上過密的部分,使之生長更加健壯”。而今天,“揠苗助長”更多被引申為一種鍛鍊與修煉思維的方法。通過讀後感,我們可以鍛鍊自己的思維能力,提升自己的語言表達能力,從而助長...

  • 愚不可及

    愚不可及

    孔子曾言:“甯武子邦有道則知,邦無道則愚,其知可及也,其愚不可及也。”甯武子,衛國大夫,姓甯,名俞,諡武。孔子稱讚甯武子:在君主有道之時,出其才智,幫助君主施行政治;當君主無道時,就裝著呆木的神情,自保其身,免於禍患。並深深地感嘆...

  • 辦公室友誼為何並不堅不可摧

    辦公室友誼為何並不堅不可摧

    Liv和Emma從小就在憧憬著個人當新娘的樣子,她們最大的願望就是有一個完美的婚禮。陰差陽錯,婚禮策劃人錯把兩人的婚禮安排在同一時間同一地點,這意味著本來最要好的兄弟不得不有一個人做出讓步。為了迫使對方妥協,兩位新...

  • 面試試講不可不知的小技巧

    面試試講不可不知的小技巧

    為了幫助大家更好的應戰教師招聘面試考試,小編整理了面試試講的一些小技巧,希望對考生有所幫助,祝考生早日圓夢教師!走上講臺時要充分的自信:因為你要授課的物件是學生,而不是聽你講課的評委。語速不宜太快,那樣更容易讓自...

  • 男人不可以不“成功”

    男人不可以不“成功”

    現在這個世界,處在一個推崇“成功”的時代。社會習慣地把人類分為兩種:“成功”的人,和不“成功”的人。“成功”甚至成為了一種具有普世價值的世界觀——父母渴望子女“成功”,他們望子成龍;中青年希望自己“成功”,因為他...

  • 我可不可以不這樣生活

    我可不可以不這樣生活

    一個朋友微信給我一段話,某文化人說的:“如何戰勝心魔呢?其實很簡單,選一件你最不願意做,但所有人都告訴你是正確的事情。解開人生最大的心魔,一切會豁然開朗。”初讀之,貌似寫得很是正確。但,所有人都告訴你是正確的事,就一定...

  • 同事並不是可以無話不說的人

    同事並不是可以無話不說的人

    職場中,我們不僅僅要拼工作能力,人際交往能力同樣重要。若是有一方面做得不夠好,很有可能讓自己陷入糾結和困擾當中。其實,對於很多人來說,工作能力方面的問題好解決。因為大部分的工作通過努力鑽研還是可以解決的,多花時間...

  • 大學生職業生涯規劃:我可不可以不這樣生活

    大學生職業生涯規劃:我可不可以不這樣生活

    2011年10月,尼泊爾木斯塘徒步中拍攝BY。一個朋友微信給我一段話,某文化人說的:“如何戰勝心魔呢?其實很簡單,選一件你最不願意做,但所有人都告訴你是正確的事情。解開人生最大的心魔,一切會豁然開朗。”初讀之,貌似寫得很是正...

  • 人生不要不可忘乎所以

    人生不要不可忘乎所以

    說到了忘乎所以,我想起了一段小故事。世上有灰色和白色的鴿子,但是也有黑色的鴿子。黑鴿子最崇拜和讚賞變色龍,因為它隨著身處的場所來改變自身的顏色欺騙了多少捕食者而保住了生命,多麼聰明的“變色龍”!這天,一群灰鴿子落...

  • 不辭而別的“跳槽”不可取

    不辭而別的“跳槽”不可取

    案例一:小趙剛從學校畢業時就到了現在的公司。開始,小趙工作很努力,多次受到上司的表揚,薪資也時常有一些意外的驚喜。可是三個月前,來了一個新上司。新上司工作方法與原上司工作方法完全不同,小趙不斷加班,做完的工作不再受...

  • 頻繁跳槽不可怕,說不出理由才可怕

    頻繁跳槽不可怕,說不出理由才可怕

    首先我們先來看看,為什麼要問這個問題:對於任何一個公司而言,員工的不穩定是最大的隱患,這不僅導致公司招聘成本的增加,也破壞了工作的延續性。所以在面試過程中,公司也會特別關注應聘者的跳槽頻率。但就算頻繁跳槽,也不是世...

  • 不可思議的面試

    不可思議的面試

    大學最後一個學期沒有課上,要出去找工作實習,預算我來到了南方城市深圳尋求機會!由於對這裡不熟悉,而且又是一個人過來的,所以起初都是在一些小職業介紹所逛逛,但是並沒有得到什麼好的機會!來了整整第食物天那天,我找到深圳人...

  • 人不可失去信念

    人不可失去信念

    一:扯起自信的風帆風把春吹來雨將大地染綠嚴寒的昨夜飄然而去樹梢的希望夢想成真去冬一場大雪是汗是淚苦苦的孕育從失敗的荒原爬起因為生命的綠洲與春同在這是一個令我銘心刻骨的日子,每每看見這些片言隻字,我的心就很沉...

  • 自薦信不可不知的寫作要領

    自薦信不可不知的寫作要領

    背景篇自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什麼說什麼就是了,可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了,有的自然少不了,沒有的更是要說個天花亂墜。反正那麼多的人,他也沒精力沒時間一一核對...

  • 進名企不可不知的七大策略

    進名企不可不知的七大策略

    或許每個求職者心中都有一個期盼,就是找到好單位,有一份好薪水。因此,名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求,大都望而卻步,不自信的一面顯露無疑。進入名企就真的那麼難嗎?其實不然。因為職場上還有...

  • 網投簡歷不可不知的幾條細節

    網投簡歷不可不知的幾條細節

    我去年大專畢業,畢業後在北京一家第三方理財機構做電話銷售,已經做了一年多,業績在公司能排進前五,但平均下來兩個月不到一張單,月薪剛到3K,公司有沒有銷售高手,自己的經驗和能力感覺幾乎也沒有什麼進步,幾乎也積累不起來。看...

  • 細節不可忽視

    細節不可忽視

    細節不可忽視一個火星,可使一片草原化為灰燼;一個小數點,可使一艘宇宙飛船骸骨無存;一顆螺絲釘,可使一架飛機粉身碎骨;一個人,如果他注重生活中的細節,最後他就會走向成功;如果他不注重,就會遺憾終身。以下是本站和大家分享...

  • 寫網申簡歷你不可不知三點

    寫網申簡歷你不可不知三點

    網申簡歷1、對照用人單位的請求寫簡歷現在教寫簡歷技能的書非常多,切實,有一個最簡略的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘請求寫簡歷。非常多求職者都疏忽了這一點,羅羅嗦嗦寫了非常多,但其中對上用人單位胃口的卻非...

  • 經典語錄:沒有可不可以,只有願不願意

    經典語錄:沒有可不可以,只有願不願意

    1、沒有可不可以,只有願不願意。2、我愛在曠野裡看夕陽,聽風吹來的方向,與我無關的都遺忘,像樹一樣生長。3、與其熱鬧著引人奪目,步步緊逼,不如趨向做一個人群之中真實自然的人,不張揚,不虛飾,隨時保持退後的位置。心有所定,只...

  • CFO不可不知六大職場智慧

    CFO不可不知六大職場智慧

    職場江湖險惡,人盡皆知。作為公司機密核心掌控者的CFO時時處於群狼環伺之中也就不足為奇了。此時,除靈感乍現的職場急智可以將重重危機化解於無形之中外,苦練內功也是在職場中長治久安的不二法門。CFO作為知曉公司經營機...

  • 面試者不可不知的八條戒律

    面試者不可不知的八條戒律

    面試千千萬,面試官也閱人無數。看看面試官最討厭的人、討厭的行為。掌握面試技巧,知道面試官對應聘者哪些表現最反感,以下是職場新人面對面試官時的“八戒”。姍姍來遲不管出於何種原因、應聘何種企業,遲到都是求職面試的...