員工激勵早會
11月24日上午8:00,裝置部全體員工(值班人員除外)在一號廠房培訓室召開激勵早會。在培訓總監李欣建的主持下,整個早會活動氣氛熱烈。
早會分為7個流程:1、羊皮卷朗誦:當大家讀著熱情洋溢的文字時,心中充滿著對未來的期待;2、成功分享:由2-3個員工向大家分享最近工作取得的成就的心得,鼓勵大家繼續努力;3、頒獎:由於上個月生產部切片車間完成生產任務,作為動力保障的幕後英雄裝置部得到公司的獎勵,由主持人李欣建代表公司進行頒獎。4、命令布達:由裝置部主管敖鐵民向本部門員工下達本月任務指標,激勵大家為了公司的生產正常進行,要全身心地投入到各自的工作中。5、我感覺要說的是:由每個員工即興吐露心聲,讓每個人都感受到大家庭的關懷。6、八大承諾朗誦:由大家一齊高聲朗誦,增加團隊凝聚力。 7、裝置部加油:大家一起給自己鼓勵加油!
通過這次早會,大家的工作熱情高漲,工作積極性也得到進一步提高,同時讓大家感受到了公司對我們部門倍加關懷,充滿愛心和溫暖。我們會用自己真摯的愛、加倍努力,把旭陽雷迪這個溫馨家園建設得更加美好。
——王薇 撰稿
呵呵,孫總,我們8月份通過電話的,我姓吳。本來準備到您那裡看看的,後來應朋友之邀去了別處。希望以後有機會見面!
你要的早會文稿,我這裡有一份,不知合不合用?
一.各位同事早上好!(員工齊聲高喊:早上好)
二.企訓:
有競爭才會有進步,有努力才會有成果;
有行動才會有實現,有追求才會有希望;
有理想才會有未來,有信心才會實現目標;
我們團結一致,努力向上,
以嚴肅的工作態度要求自己,
以認真的敬業精神對待工作。
更好是我們的敬業方針,更強是我們的前進方向;
為 不斷壯大而努力奮鬥 !
真誠服務至上,顧客在我心中!
三.主管高聲(用什麼來證明我們存在價值)
員工齊聲回答: 用行動;
(用什麼來證明我們比別人更強)
員工齊聲回答:用業績;
四.昨天的工作總結,今天的日工作安排
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