在全市新任副科級幹部崗位培訓班開學典禮上的講話

　　在全市新任副科級幹部崗位培訓班開學典禮上的講話
　　同志們：
　　市委對幹部教育培訓工作非常重視，要求一定要辦好這次培訓班，辦出成效。這次培訓班選擇的時機很好，是在全面貫徹黨的十六大精神和落實我市確定的提前十年實現全面建設小康社會任務的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上新的領導崗位、更好地履行職責，進一步打牢為人民服務的基礎的需要。希望大家一定要緊緊抓住有利時機，真正靜下心來，搞好學習培訓，保證學有所獲、學有所成。
　　作為一名領導幹部，要履行好職責，一定要嚴格要求自己，努力提高自身素質。在日常工作和生活中，必須做到以下五點：
　　一要勤於學習。要認真學習各方面的知識，把學習作為當前第一位的任務。一是強化理論學習，提高思想政治素質。當前，首要的是用十六大精神和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。要帶頭學習，深刻領會，全面、準確地把握精神實質，切實把思想和行動統一到十六大精神上來，把“三個代表”重要思想轉化為世界觀和方法論。要站穩政治立場，時時處處與黨中央和各級黨委保持高度一致，做到令行禁止，保證黨的號令暢通。要不斷增強政治鑑別力和政治敏銳性。作為領導幹部，必須注意保持清醒的頭腦，運用馬克思主義原理明辨是非，旗幟鮮明地堅持真理，抵制歪風邪氣，始終保持正確的政治方向。二是強化市場經濟知識學習。目前，我國正處在由計劃經濟向市場經濟轉變的關鍵時期，市場經濟有其自身的規律。大家必須通過學習，真正樹立起與市場經濟相適應的思想觀念，掌握市場經濟基本知識，不斷提高駕馭市場經濟的能力。特別要努力學習wto 知識，以適應經濟全球化的要求。三是強化科技知識學習。“科學技術是第一生產力。”經濟發展出路在科技，科技推廣關鍵要靠各級幹部。希望同志們樹立起強烈的科技意識，帶頭學習科技知識，不斷提高帶領群眾“科教強市”的本領。四是強化法律知識學習。市場經濟是法制經濟。做領導工作，很重要的一條就是依法辦事。有些同志本來想為群眾辦好事，由於不懂法，把好事辦壞了，這樣的事例並不鮮見。為此，我們必須把學習法律法規切實擺上日程，不斷提高依法行政水平。五是強化新知識的學習。現在是資訊化社會，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。作為領導幹部，一定要及時學習和了解這些可能會帶來經濟和社會大變革的前沿知識。只有不斷地汲取新知識，才能不斷優化知識結構，始終走在時代的前列。此外，還要加強對履行崗位職責必備的其它知識和技能的學習和掌握，加強對歷史、文學、藝術等方面知識的學習，不斷擴充知識面，開闊視野、陶冶情操，全面提高自身素質，增強履行崗位職責的實際本領。學習的目的在於應用。學習中，要注意講究方法，堅持理論聯絡實際，帶著問題學，努力多學一點、學深一點。希望大家通過這次培訓學習，進一步加強自身建設，全面提高自身素質，以自己的實際行動，以優異的工作成績來贏得社會和廣大幹部群眾的理解、信任和支援。
　　二要善於思考。善於思考是一個領導幹部必備的素質。唐代韓愈在《進學解》中講的“行成於思”，說的就是不論做什麼事，善於思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進步。加強思考對領導幹部大有益處，思考能始終胸裝全域性，把握關鍵，抓住主要矛盾；能擺脫具體事務，集中精力抓大事；能充分調動下屬的工作積極性、主動性、創造性本稿件版權屬517878祕書網，提高工作能力和素質。久而久之，就能不斷提高領導水平和駕馭全域性的能力。因此，大家都要養成善於思考的好習慣。思考還要講究方法，不斷提高決策能力。一是遇事要三思而後行。上級要落實的工作，本級要抓的問題，下級要辦的事情，都要預先思考，理出頭緒，排出當前、近期、長期工作規劃，有條不紊地抓好工作落實，這樣才能達到事半功倍的效果。二是要先聽意見後決策。自己一下拿不準的事情，首先要聽取幹部群眾和有關部門的意見建議，然後提出抓落實的工作思路。三是要及時進行工作總結和思考。現在有一些幹部比較注重實幹，能吃苦耐勞，但是缺乏對所從事的工作進行總結和理性思考。領導幹部要做到學有所獲、學有所得，關鍵要學有所思、有所悟、有所為。所以，每一名幹部都要嚴格要求自己，注意經常、定期地對每一時期、每一階段的工作進行總結，不能光低頭幹活，要時常抬頭看路，通過多梳理一些對指導下步工作有用的經驗和做法，做到邊學、邊幹、邊思考，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，更好地幹好各項工作。
　　三要勇於實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能瞭解真實情況，才能在實踐中發現事物的特點和規律，才能找到解決問題的答案。深入實際，就要從群眾中來，到群眾中去，帶著深厚的感情深入群眾，深入總結、認真汲取人民群眾創造的經驗和成果。要善於到基層、到群眾中去查詢問題，尋求辦法，查詢答案，在實踐中不斷積累經驗，獲取新知，探索有效的工作方法，增強做好實際工作的技能。勇於實踐，必須堅持實事求是的思想路線。這既是黨的優良傳統和作風，又是領導幹部的基本工作方法。在領導工作中是否具有務實精神，能不能鋪下身子，真抓實幹，不單是個作風問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹落實。只有實事求是，一切從實際出發，才能正確認識客觀世界及其內在規律，找到解決問題的科學方法，作出正確決策。要立足於本地、本部門、本單位的實際，堅持一切從實際出發，重實際，講實話，辦實事，求實效，多為群眾謀利益，深入實際調查研究，堅持走群眾路線，想群眾所想、急群眾所急，辦群眾所需，把群眾滿意不滿意、支援不支援、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點，力戒空談，力戒虛假，力戒漂浮，以紮紮實實的工作，求得實實在在的成效。
　　四要敢於創新。十六大報告指出，“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。”創新是做好各項工作的前提。多年來，我市兩個文明建設取得的巨大成就，就是不墨守成規、敢於大膽創新的結果。象：農村改革，從商品經濟大合唱到貿工農一體化再到農業產業化；企業改革，從股份合作制到“四擴一調”再到組織形式升級，以及近年來在精神文明建設領域探索實施的“為民服務聯動”，都體現了市委、市政府和全市廣大幹部、群眾的創新精神。創新已成為新形勢下領導幹部應具備的重要素質。要創新必須具有勇於創新的精神和勇氣。創新是一種艱苦的創造性實踐活動，它需要人們腳踏實地、埋頭苦幹，沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓創新就無從談起。任何創新活動都不會一帆風順，這就要求創新者必須具有百折不撓的意志品質和承受壓力的心理素質。要敢想、敢說、敢做、敢闖，勇於為最廣大人民的根本利益承擔一切風險。一句話，如果各級領導幹部沒有勇於探索真理的革命精神、沒有與時俱進的思想觀念、沒有奮發有為的精神狀態，就不可能有創新之舉，獲創新之利，得創新之益。要創新就必須解放思想，創新觀念，創新工作方式方法，與時俱進，不斷開拓工作新局面。同時還要繼承好的傳統、好的做法，善於接受新生事物，虛心學習先進經驗，增強工作實效。
　　五要樂於奉獻。共產>
　　的幹部一定要講奉獻。這裡所講的奉獻，就是全心全意為人民服務的精神，就是要服從大局，不計較個人名利得失，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，捨棄小我，發揚盡心盡力、盡職盡責的精神，愛崗敬業、全身心投入。俗話說，為官一任，造福一方。我們作為領導幹部，首先要明確入黨為什麼、當官幹什麼、將來身後留點什麼，努力解決好“為誰活著、怎樣做人”的問題，確保用科學的理論武裝自己，用高尚的精神塑造自己，用現代科技知識豐富自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，以良好的思想境界，履行好職責，多為群眾辦實事、辦好事。要增強事業心和責任感，在抓落實上狠下功夫。大家都分工負責一方面的工作，必須以對黨、對事業高度負責的精神，從小事做起，從基礎做起，兢兢業業，愛崗奉獻，積極主動地幹好本職工作，努力開創工作的新局面，求得更大的發展和進步。