公司職工演講稿
公司職工演講稿
今天我想以一則事例的形式開始我的演講,事情是這樣的,一個五星級的酒店決定提幹,有甲乙丙三個候選名額。於是經理決定親自面試這三個人。第一天,甲去面試,經理只問了一個問題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學道理來論證這個問題,經理聽後沒什麼反應就叫他出去了。第二天,乙去面試,經理還是問了同樣的問題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經理聽後仍沒什麼反應就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒想到經理還是問了同樣的問題,較之前兩個人,丙拋開講什麼大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什麼,就先有什麼。”丙的回答可謂簡潔但卻精闢,最終也就是他被提幹了。
我不知道是否該講這個事例,只是當我讀到它時,給我心靈極大的震撼。也讓我想到機遇。面對同樣一次機會,成千上萬的人去抓它,可最後能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個問題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問題,這本就是一個沒有答案的問題,但作為一個酒店,那麼這個問題的問題的答案便就是丙所回答的。
今年我十八歲,說實在的,我很憧憬抱著書穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠去。所以我選擇真誠的 面對。來到生益電子公司雖然還不到三個月,好多事情我可能還不瞭解,但就我瞭解的,加上我的感覺,三個字來形容:很不錯!公司有著很好的發展潛力。在這裡,也有著更好的可以鍛鍊自我的平臺。在F QC工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過俗話說得好,有壓力才有動力。我相信這壓力即將變成我前進的動力。我更深知機會是留給有準備的人的,我已經準備好在這裡抓住每一次機會去展示自我,就像現在我站在這裡演講。當我知道有演講比賽時,我就積極準備。所以,今天我才能自信的站在這裡,講出我的心聲。
公司即將過二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經風雨,但到今天,我想它已收穫成功。和它在一起走過的每個人現在都滿懷激動的心情,曾經的辛酸現已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠的 祝願生益電子公司在今後的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。
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