與醫院共成長演講稿7篇

我們在演講稿中要言之有物，避免空泛的陳述，通過演講稿的寫作可以使我們充滿自信心，下面是本站小編為您分享的與醫院共成長演講稿7篇，感謝您的參閱。

與醫院共成長演講稿篇1

各位尊敬的領導、同事們：

大家好!

我今天演講的題目是《我的醫院，我的家》。

溫柔五月，初花爭放，與春風為伴，結識了一路的花香。花香是五月的寫生，婉約了一季人間的爛漫。花期在五月裡芬芳的醒來，我們也記得有一位偉人，也曾迎面春天的明麗。南丁格爾與春天相約而至，也昭示著春天的情有獨鍾。春天柔軟的氣息是南丁格爾溫和的性格、春天裡花草鮮綠逞美是南丁格爾的綽約風姿、春天裡一樹新抽的嫩芽是南丁格爾愛撫下顯露出的清新。

“燃燒自己，照亮別人”這句話我們常見，大部分人會認為是讚美老師的語句，卻很少人知道這是弘揚南丁格爾對護理事業的崇高精神。南丁格爾被世界譽為是“提燈女神”，她的生日是5月12日，為了紀念她：每年的5月12日作為了全世界護士的節日。 “提燈女神”，不僅僅是因她開創了護理事業從而享譽的盛名，而是她對護理事業的熱愛和奉獻，對患者付出的責任心而聞名了世界。她那盞穿梭在患者床前的油燈，長明在患者的心裡。讓無數的患者在她的精心護理下，減少了傷痛與病痛的折磨。

“提燈女神”與上帝及會眾前的宣誓：

終身純潔，忠貞職守。

勿為有損之事，

勿取服或故用有害之藥。

盡力提高護理之標準，

慎守病人家務及祕密。

竭誠協助醫生之診治，

務謀病者之福利。

她的誓言感動著、激勵著作為一名護士的我，我也非常榮幸自己是赤峰松山醫院的一名護士，自來到醫院工作的每一天、每一刻，我都被感動著。被領導強烈的責任感而感動著、被同事們無私的愛心奉獻而感動著、被患者和家屬之間的真情而感動著。我也在這些感動中慢慢的成長，慢慢的成熟了。

能成為一名護士，也許是我有意的抉擇，或許是偶然的機緣，也可能是命運的安排，實現了我年少時候的天使夢!“白衣天使”是我一往情深的職業，我迷戀的，不只是這一身潔白的護士衣、護士帽，更是救死扶傷職業的崇高，護理事業的神聖。“崇高”、“神聖”，不是一名護士的自豪之詞，而是賦予護理事業的責任感。一名優秀的護士，有責任為人類的健康服務;有責任配合好醫生及其他醫務人員的工作;有責任護理好每一位病人。

隨著院裡“黨的群眾路線教育實踐活動”的順利開展，及實施的《優質護理服務》的工作標準，我從內心真正認識到“優質護理服務”的重要意義。“優質服務”是一所醫院不變的話題，也是提高醫療知名度、醫療水平及企業文化建設的重要內容。而“優質護理服務”是一所醫院護理崗位永恆的話題，應真真切切的落實在患者在院治療的期間裡。《優質護理服務》工作標準是：要以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業內涵，整體提升護理服務水平。以病人為中心：就要在思想觀念和醫療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求，提高服務質量，控制服務成本，制定方便措施，簡化工作流程，為病人提供“優質、高效、低耗、滿意、放心”的醫療服務。這也詮釋了黨的群眾路線是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，黨是全心全意為人民服務為宗旨的”。黨的群眾路線結合《優質護理服務》工作標準，更給黨開展的群眾路線教育實踐活動，起到十分重要的現實意義和教育意義。所以《優質護理服務》是提高患者、患者家屬和社會滿意度的重點工作。

在院領導正確的領導下和護理部不辭辛苦的帶領下，以《優質護理服務》為工作標準，我們開始能夠做到主動換位，主動察覺，主動溝通，主動介入，主動關懷。想在患者需要之前，走在紅燈呼叫之前，做在患者開口之前，患者來有歡迎聲，見面有稱呼聲，操作中有問候聲，操作完畢有應答聲，節日到來有祝賀聲，患者出院有送行聲。護理工作不主要定位在輸液、打針、送藥、執行醫囑的內容上，一名優秀的護士更要做到：觀察患者病情、生活料理、心理疏導、康復指導等工作上。全心全意的為患者的健康著想，以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”換取患者和家屬的“舒心、安心和放心”。把自己當做患者的親人，讓患者在家一樣的氛圍裡，接受治療。

家是什麼?不同的人都會有不同的定義。有一首歌叫《家是溫柔港灣》，歌中唱到：“家，是溫柔的港灣，你我停泊在這港灣，風雨再大都不會怕;愛，是溫柔港灣，你我都渴望擁有它，旅途再苦也不怕，只要有個溫暖的家”。因此，家是一個承載愛的地方，有愛的地方就有家的感覺，而不單單是一棟房子，一些物體堆積起來的空間。家，應該是一個人的溫柔港灣，是愛的棲息地，是心靈的驛站，是一所精神的樂園。

松山醫院是我的家，她堅強了我的性格，兒科是我的家，她讓我懂得了要珍愛生命，我深愛著我的家。困難來的時候，最需要的是關懷，我在我的家裡得到了無微不至的關懷。患者因病痛來到我的家，也需要關懷，與家屬的關懷來比較，我們的關懷更能有效的幫助患者康復。所以我們要與患者建立良好的護患關係，把《優質護理服務》的工作標準，在家一樣的環境裡呈現。一切以“患者的需求”為中心，尊重患者、方便患者、服務患者，主動為患者提供親人般的服務。只要是患者的需要，我們都要盡心盡力滿足，讓患者和家屬滿意，無論患者是什麼身份，都會以自己的“愛心、真心、耐心、細心、責任心”對待每一位患者，讓患者滿意、讓家屬滿意、讓領導滿意、讓同事滿意、讓自己滿意、讓社會滿意。成為一個和諧的大家庭。

作為一名護士，能讓患者在家一樣的溫馨氛圍裡快樂康復，是我的幸福。讓我們攜起手來，用一顆純潔的心，關愛所有的人，呵護最寶貴的生命，愛我們的醫院，愛我們的家!

最後，祝願領導們工作舒心，同事們工作順心，患者及家屬們安心。願我們的家——赤峰松山醫院，發展越來越好。

與醫院共成長演講稿篇2

上世紀八十年代初，帶著如火的青春，帶著美好的夢想，帶著無限的希望，帶著對來的憧憬。來到了我人生中的第二個“家”阜新市第二人民醫院。

光陰荏苒，彈指一揮間。三十多年來，在二醫院這個“家裡，我已由當年參加工作時老二院的“新人”變成了如今新二院的“老人”。我與他共同經歷了成長、成熟和壯大，也可以說見證了醫院發展的每個歷程。

八十年代的“老二院”門診、病房、辦公室全在一個比較偏僻的四層小樓裡。300多名員工，幾個簡單的科室，病床200多張，就像現在的鄉鎮醫院。今天的“新二院”在院領導的攻堅克難、苦心經營和全院職工同心同德、誓求發展的創新精神下，她已是鑲嵌在我市迎賓大街上一條亮麗的風景。新崛起的二醫院，是一所集醫療、教學、科研、網路醫療於一體的三級醫院，門診、急診、病房樓連樓。1008名員工分別在31各臨床科室、28個門診診室、15個醫技科室、27個行政科室之中用良好的醫德，用精湛的技術，用嫻熟的操作，在不同的崗位，全心全意的為620張病床的住院病人和門診就診的眾多患者奉獻著她們的愛心。

冰心老人曾經寫過這樣一首詩，“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這長途點綴的香花瀰漫，是穿越拂葉的人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼”。我認為這是對穿越在病人之中新二院全體員工職業的最好的詮釋。我不是詩人但我要謳歌我們的職業，我要感謝我們的`職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠的面對每一個生命，是她讓我們理解活著就是一種美麗，是她讓我們懂得如何真愛生命。

常言道，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。想想當初稚嫩的我，既有過心浮氣躁，眼高手低，生不逢時的感嘆，也有過自以為是，無所作為的迷茫，原來我以為自己所看到的是整個世界，沒想到他只是冰山的一角。我剛走出校門時對醫學知識只是略知皮毛，我只是個會扎針，會測血壓，就連化驗單都看不太懂的小毛丫頭。在二醫院經過三十多年工作生活的洗禮，是他教會我讀懂了什麼是高血脂、什麼是高血粘、什麼是佔位性病變等，在體檢中心工作以來，每天面對著幾十分病志，面對著一份份化驗單我必須用最準確的醫學術語做好每份電子病志。如今的我已伴隨著二醫院的壯大有所成長。人的一生總有許多美好的夢想，都有過美麗的青春，做為一個平凡的護理工作者，我將最美好的年華，最美好的色彩獻給了那些被病痛纏身的患者們，獻給了我鍾愛的事業，我摯愛著我們的醫院我的家。

俗話說，不積跬步，無以致千里。三十多年來我和二醫院一路同行，攜手共進，我是幸運的。也許有人會說三十年它只是歷史長河的一瞬間，但她卻是我流金歲月的一段最美好的記憶，它記載著二醫院、二院人一路走來的辛酸和汗水，也鑲嵌著醫院的燦爛和輝煌，它承載著我們的艱辛和熱情，也記錄著我們的快樂和幸福。如今爭創“三甲”已成為我院發展的必由之路，責任在肩，使命在前，我們要用滿腔的熱情，百倍的努力投身到爭創“三甲”的行列中來。二醫院的發展壯大不但要有優秀的團隊，也需要愛崗敬業的全體員工，一個的人力量是微薄的，集體的力量是強大的，作為新二院人，從我做起，從身邊做起，誠實守信，厚道做人。二醫院就是我的家，是我的衣食父母，只有壯大的家才能有不斷成長的我。我的職業應該成為我人生之中無怨無悔的選擇。

與醫院共成長演講稿篇3

各位領導；

大家好！

伴著新時代的曙光，偉大的中國共產黨已經走過了98年的風雨歷程。98年來，在中國共產黨的`正確領導下，中國人民推翻了三座大山，趕走了日本帝國主義，打敗了蔣介石，建立了社會主義新中國。從此，路寬了、樓高了、夜變亮了、環境變美了、醫療水平先進了……

在這中國共產黨成立98週年之際，我禁不住感慨萬千，時間匆匆溜走，歲月漸漸流逝。一晃我已在中醫院這個大家庭裡渡過了14個青春歲月。原來，我的春春是和醫院一起成長，一起成熟、壯大，我榮幸的見證了我院發展的每個歷程。看著醫院從擁擠的小四樓到現在壯觀的高樓，從混合型的內科到專科性的三個內科，從單打獨鬥的骨科到繼立鶴群的三個骨科，從無到有的五官科，腦病科，肛腸科，康復科等，先後成立了心血管診療中心、脊柱微創診療中心、腦病診療中心和頸肩腰腿疼痛診療中心，加大了中醫藥適宜技術在臨床上的推廣和應用，與陝西省中醫院建立了重點專科共建和緊密型技術協作關係，西鄉縣中醫醫院整體水平再上新的臺階。

醫院的手術麻醉科，有人說，那是一個很有成就感的科室，可以親身見證生命的奇蹟;有人說，那是一個不見天日死氣沉沉的科室，肩上的壓力比任何一個科室都重;又有人說，那是一個精英部隊，醫護人員的素質非比尋常，需要有嚴謹的態度和奉獻的精神。每天，當我們換上刷手衣進入手術間，便開始了一天平凡而又熟悉的工作。嚴格的消毒隔離、無菌技術、安全核查永遠是我們操作準則。手術拖臺，加班加點，早已成為我們的家常便飯。多少次的風裡來雨裡去，多少個不眠的夜晚，我們都無怨無悔。當我看見那些患者把生命託付給我們的眼神，當我看見自己用百倍的努力把一個個生命垂危的患者從死亡之線拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，我百感欣慰與自豪。

記得一天中午，一位80歲的老奶奶在做急診闌尾切除術。在手術快要結束時，不小心拉了一床的大便，而巡臺的又是我們懷孕早孕的護士餘倩，她忘記了自己的早孕反應，二話沒說，迅速的為患者清理，雖然身體極為不適，但她從不怠慢，雖然隱隱作嘔，但她始終面帶微笑，麻利地為患者清潔面板，整理衣物，還不時的安慰患者，手術結束護送患者回病房時，突然淚流滿面的老奶奶拉著她的手說：“好姑娘，我的兒女還沒這麼照顧過我呢，你有身孕還依然為我接屎接尿，幫我擦洗身上，真的謝謝你，你比我那些兒女都要好!”“奶奶，這是我們應該做的。”她簡單一句話卻詮釋著我們護理事業的一生。

多少次催你回家的電話，讓你默默流淚。

多少個白天，你沒有回家，總有那麼多的危重患者，讓你牽掛。

多少個夜晚，你也不能回家，總有那麼多脆弱的生命您放不下。

那天夜裡的風格外大，我正在家裡悠閒的做飯，急促的電話鈴聲響了，“有臺刨宮產，胎盤早剝。”放下電話我就迅速趕到科室，洗手上臺配合手術。不一會兒，可愛的小生命降生了，醫生們還沒來得及鬆一口氣，產婦出現宮縮不良產後大出血，“快快快……準備急救，血壓急劇下降，快快快，準備配血，趕緊輸血”來不及過多考慮的我立即脫下手套，衝出樓梯，以最快的速度取回救命的鮮血，看著產婦蒼白的臉慢慢地轉為紅潤，在醫生的精心手術下，子宮保住了，血終於止住了，產婦得救了。手術結束後，當我託著疲憊的身軀回到家，兒子握著未吃完的涼饅頭趴在桌子上睡著了。突然間我覺得我不是一位好母親，淚水在眼眶裡打轉。但當我想起轉危為安的患者，聽著家屬由衷的感謝，覺得任何付出又都是值得的。天使之路充滿無數坎坷與荊棘，不忘初心，堅守南丁格爾的誓言。

面對生命的託付，我們從容不迫;面對神聖的職責，我們兢兢業業;面對時代的召喚，我們砥礪前行。厚德精醫，傳承創新，五年規劃，滄海一粟，時光荏苒，只爭朝夕!雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們團結一心，攜手共進，把有限的時間和生命融入到愛國奉獻的具體實踐中去，用不變的初心和不懈的奮鬥書寫出更加燦爛的人生!

與醫院共成長演講稿篇4

遙想那年我剛進入醫院，是在勞動節的時候，勞動很光榮。先是在病區藥房進行熟悉，隨後被派往了剛開展工作的石橋病區，一干就是2年。再後面醫院開展了流動義診，需要會開車、能收費、搬的動箱子、發的了藥品。於是，我又回來本部參與流動義診的工作。

從20xx年開始通過大家不懈努力。我們服務過拱墅區養老院、閘弄口養老院、良渚養老院、鬆齡院、海華養老院、上塘養老愛心之家、永華街養老愛心之家、闊板橋社群、崇杭社群、長虹社群、小河社群等等。我們風雨無阻，使命必達。我們上門看病、上門送藥，極大的方便了廣大人民群眾。特別是那些附近沒有大型醫院的社群和養老院，解決了看病難、配藥難的問題。有位社群老大爺每次去都會早早在那裡等我們，他自己去醫院看病配藥往往要耗費一天時間，還要來回倒騰4次車，年紀大了真是吃不消。我們去了他的煩惱馬上得到了解決，生活so easy!家人也不用擔心老人家往返醫院路途的安全問題了。

20xx年我們的科室迎接來了駱主任的加入，藥劑科也悄悄地發生著變化。病區藥房從從前的.手工排藥到現在的機器排藥，速度提高了、準確率也提高了；門診藥房藥架貨位進行了重新整合，把庫房和門診藥房進行了合併，使之更加符合目前的工作狀況；條碼機進行了調整，使之符合現代醫院門診藥房視窗發藥要求；每月的處方點評、醫囑點評，門診、病區用藥排名的開展……我們正在慢慢改變大家對藥劑科只是發藥工、搬運工的印象；科內質控管理也在逐步開展，20xx年質控檢查，領導對我們的努力做出了肯定，同時也指出了不足。相信下次檢查會看見我們的進步。

有人說用自己的左手溫暖自己的右手，那麼只有自己知道暖不暖；而用自己的雙手去溫暖別人的雙手，卻是一種奉獻。作為一名醫務工作者，面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的聖神職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。因為我們的雙掌撐起的是希望，因為我們的雙手托起的是明天的太陽。

大家聽！工地上傳來的機器轟鳴聲。那是我們新醫院建設的交響曲，是我們期盼的希望。我們只有通過不懈的學習才能順應醫院的新發展。

朋友們！讓我們一起加油吧！千里之行始於足下，讓我們腳踏實地，不忘初心，砥礪前行。一起創造更美好的明天。

與醫院共成長演講稿篇5

親愛的老師、同學們：

大家好！

說起幸福，人們便會不由自主地想到很多事情，因為幸福是很容易讓人浮想聯翩的。雖然它抽象，但分分秒秒對於不同的人來說都是眼前的一幕幕，那溫馨、和諧、美滿的一幕幕。

幸福永遠沒有統一，因為每個人的需求不一樣、慾望不一樣、滿足不一樣。說實話，沒有真正長久的幸福。因為幸福如流星，劃過天空；如白駒，穿過縫隙；如弓箭，離弦不復。

這短暫的幸福對於一個兒童來說，也許是一個漂亮的玩具；對於一個青年來說，也許是一個難得的機會；對於一箇中年人來說，也許是下班回家後與妻兒共進晚餐；而對於一個老年人來說，也許是子孫滿堂、兒女孝順。就像那句話說的：“人人都活在別人的羨慕中，只是自己不知道而已。”

幸福的對應詞是痛苦，要幸福，只有不痛苦。要想不痛苦，只有找到痛苦的來源。那痛苦的來源是什麼呢？它就是“我”，一個在人心裡已經根深蒂固的大大的“我”字。

因為“我”，鄰里之間起了爭執；因為“我”，朋友之間起了爭吵……

“我”這個字是痛苦的源頭。所以，要想幸福，唯一的辦法只有把“我”字從心中連根拔起。放下“我”，不要任何事以我為中心。只有我為人人，人人才能為我。

與醫院共成長演講稿篇6

因為愛，我們大家今天相聚於一堂，因為愛，我們不斷的在改變，而改變，一直在身邊。

20xx的11月，我懷著憧憬的心來到了我們醫院求職。由於早期遺留原因，我們醫院的地方小、擁擠，而且地段剛好處於國道的x型路口，交通對於門診就醫來說簡直是個大痛病。第一次來到我院的情景還歷歷在目，那時候的醫院就像迷宮一樣，總感覺每走一次會繞回原點。但即使是再小的地方也包不住我們為病患熱情服務的一顆心，那個時候，我發現即便如此，我們醫院並不缺少病員，門診前來就診的患者依舊絡繹不絕，我在思考，是什麼原因，讓我們處在一個不利的條件下，卻創造出了這樣的一個就診現象呢。

入職後的我發現全院員工都處於一種充滿了“愛”的氛圍內，甚至上級領導也會常和下屬進行溝通，這種氛圍、這種環境是在其他工作單位裡所不能見到的一種和諧。入院後不到一年，基本上和所有的同事都認識了個遍，那時候開玩笑的說，每一個同事都是我們的親愛的，因為這種大集體、小環境的生活，讓我們所有的同仁們都走的更近，走的更親。

還記得剛入院時，我們還沒有使用電子化病歷，那時候的我們還沒有ct機，在上級領導和總院領導的關懷下，我們不斷進步，不斷求新，為了能為醫者和患者創造更好的工作條件和治療環境，在院領導親自監督下，醫院環境每一年都會有巨大的變化，不僅是醫院的牆壁、標牌變得漂亮、溫馨，還有新的電子病歷系統和總院ct機器的支援，更不說為了讓每個科室的發展，而大力投入購買的那些新型儀器，讓我們醫院變得更漂亮、高效、強大。

春華秋實，伴隨所有對我們醫院的關懷，隨著新大樓不斷的崛起，我們必將走向新的明天，作為這集體中的一員，我願把更多的關愛給予我身邊的每一位同仁，因為有愛，願我們隨著醫院的成長一起同行，走向輝煌！

與醫院共成長演講稿篇7

今天要跟大家分享的是一個關於家的故事，名字叫做我成長中的“家”。

有一天吃晚飯的時候，我老公問了我一個問題，他說：”老婆，你每天6點鐘出門，7點鐘回家，寶寶都快不認識你了，你們醫院有那麼忙？幹嘛不換個工作呢？”於是我就開始解釋：”病人多啊！病情重啊等等”。至於換工作，老公，這個問題我沒有想過耶！

其實這個問題也不是很難回答，現在工作機會多，做護士這行還是非常辛苦的，我就沒有想過要離開呢？原因很簡單，因為我對醫院有感情，這家醫院對我而言就像是家一般的存在。

剛進醫院的時候，醫院的情況不是很好，後來因為某種原因，醫院的情況變的非常的糟糕。在那段沒有病人，發不出工資的很黑暗的日子裡，我身邊的每一個人都在問：醫院的出路在哪裡？我的出路在哪裡？有很多人選擇了離開，而我選擇留下。現在回想起來，我真是做了個正確的決定，我與這個醫院共同經歷了成長、成熟和壯大，也可以說見證了醫院發展的每個歷程。我看著醫院從沒有病人到有了第一個icu病人，後來有了一病區、呼吸支援病區、石橋病區、崇賢病區，現在有了新的大樓，醫院正在以我們想象不到的速度快速的發展著。

醫院發展的同時我們也在成長著，就拿我來說吧，我從一個連針都打不好的小護士，到現在能很好的勝任自己的工作，在這過程中我也取得了一些成績，拿到了“南丁格爾”獎和“優秀員工”的稱號。當然，我取得這些成績並不是說我做的有多好，而是因為我很幸運的在二病區這個很優秀的團隊裡做事，同時醫院也給了我很好的發展平臺。

有句話叫“以醫院為家”，我們平時不太會掛在嘴邊講，因為覺得太矯情了，但是我們細想一下就會發現，我們做的很多事都體現了“以醫院為家”。會不會有這樣的一個場景:有個人對你說你們醫院太老舊了，電梯也沒有，等等等等。這時候，我們是不是會反駁他:我們醫院雖然環境有欠缺，但是我們的醫生很認真很負責呀！我們的護士很有愛心呀！我們的護工都很給力呀！我們還有市一總院做後盾，能請到很多大咖級的專家為您看病呀！等等等等。為什麼我們會在第一時間反駁他，因為這個醫院是我們的家呀，我們怎麼能忍受別人說我們的家不好呢？

我在這家醫院工作了十幾年了，十幾年對一家醫院的發展歷史來說只是一段很短暫的時間，但那卻是我最美好的時光，在座的朋友們和我一樣，我們為這家醫院付出了青春，付出了汗水和淚水，做著這麼辛苦的工作卻從來沒有想到要離開，為什麼呢？因為這是我們的家呀！我們都愛自己的家啊！