我與醫院共成長主題優秀作文兩篇

我與醫院共成長主題優秀作文兩篇

以下是本站的小編就給大家分享的我與醫院共成長征文，歡迎閱讀!

篇一：

流光總愛把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉!轉瞬間，我已來到醫院工作四年。從初出校門的懵懂無知，到今日獨自接診的沉著冷靜，時間給予了我知識與經驗的增長。

歸雲一去無蹤跡，何處是前期?這一問題我時常提問自己，而後回答自己仍心中篤定。時光一去無回，但幸好，四年以來我初心不改。少年時我便發願從醫，雖不能懸壺濟世，但幫人祛除病痛也是人生一大幸事，因此我時時努力著。

狎關生疏，酒徒蕭索，不似少年時。斗轉星移，遊樂之興已大減，多少同窗已改行，我也漸成熟穩重，行事不再魯莽衝動，工作之餘，捧茶思考成了新愛好。思考自己從業四年的進步與短板,思考科室的進展,思考醫院近年來的新成就、新變化、新輝煌,雖不能指點江山，但也常為醫院日新月異的進步感慨。

“飄飄何所似?天地一沙鷗”是我剛來的真實感受。但很快，醫院這個大家庭，把我融入溫情裡。從初來乍到對實際操作陌生到努力嘗試再到處理病患得心應手，慢慢地，工作成了生活中純粹意義上的享受。人是一支會思想的蘆葦，我從工作中收穫了思維的厚度，見識的廣度。當你把生活當成一種樂趣時，生活就是一種享受;當你只把工作當成一種義務時，生活則是一種苦役。轉科時，各位老師對我包容萬分，諄諄教誨，回到口腔科，各位老師更像親人一樣給予我濃濃關愛。喜不自勝時，告誡我勿驕奢，難掩落寞時，寬言安慰似春風拂面。

遙望歷史，我院七十有五，榮譽榜上有長者之風，技術上銳意進取，步調尚有少年之力。醫院通過內抓管理，外樹形象，現正以全新的姿態、昂揚的鬥志向著建立人民滿意的公立醫院的目標邁進。作為一個這樣奮發圖強、積極上進大家庭的一份子，我驕傲!每一份進步的背後都有前輩付出了十年磨一劍之功。有一群平凡醫者，樹立了一代青年醫師的楷模。“平度好人”急診科陳靜護士長，對待病人如同親人一般，想病人之所想，急病人之所急;“最美平醫人”內分泌科主任張春玲，日夜兼程，不斷攻克學術難題，搶救內分泌急危重患者數百例，能熟練運用甲狀腺細針穿刺治療甲狀腺疾病;急診科韓美傑醫生和陶麗娜美小護，是急救路上的“領航人”，路遇危難出手相助，她們將行醫救人的天職發揮得淋漓盡致;婦科張秋生醫生在手術時突發膽囊炎，注射杜冷丁堅持手術，獲“青島市文明市民”稱號，用堅持詮釋了仁愛;康復科呂主任為幫助病人緩解痙攣，半跪在軀幹訓練儀的木板上做治療，於她而言，患者的健康便是追求，此類事例不勝列舉，他們用自己的行動詮釋了醫者的仁心。

於自身而言，口腔科近兩年發展進步讓我感觸頗多。公益專案方面，自入職工作以來，參與口腔科的窩溝封閉專案。為了預防和減少兒童齲病發生，重視兒童身體健康，我院作為青島市兒童封閉定點醫療機構，為國小二年級兒童免費進行窩溝封閉和塗氟防齲，今年已是第六年。自來到口腔修復科，參與了為60週歲以上低保老人免費安裝活動義齒專案，為低保老人帶來了口福，口腔修復先後下鄉篩查了大澤山鎮、雲山鎮、新河鎮、店子鎮、舊店鎮等十餘鄉鎮，先後為400餘名老人戴上假牙，在工作中獲得高度認可。“工欲善其事，必先利其器”，近年我科又先後添置了CBCT，牙片機，種植機，新型根管預備及充填材料，希望能更好地滿足病患需求同時提高醫療水平。

憶往昔崢嶸歲月稠，看今朝不忘初心。常常自勉，不忘初心、不改初衷。作為從業四年的起步者，對於患者我堅信並努力踐行“有時是治癒，常常是幫助，總是去安慰”的職業信仰。時常提醒自己向大醫精誠者學習，不斷前進。對於科室，我俯首甘為孺子牛，勤勤懇懇不斷耕耘，為科室再上新臺階增添力量。對於醫院，我願化作春蠶，春蠶到死絲方盡，為這個家庭的璀璨明天奮鬥終生。對於國家，雖為極小的一份子，但仍願意化作春泥更護花，為祖國母親發光發熱，增添一抹光亮!

篇二：

一九七八年，以鄧小平同志為首的國家領導人，在中國沿海城市進行市場經濟試點，由此中國進入了改革開放的新時代。改革開放四十年來，中國的經濟、政治、文化、體制等方面發生了翻天覆地的變化，從當年難於解決溫飽線而一躍成為今天的世界經濟強國。

在中國改革開放起步之前的一九七四年，古都咸陽核工業地質系統誕生了一所職工醫院，作為國家涉密的二級局下屬配套醫療單位，承擔陝西省內十多家核工業系統廠礦、學校及研究所的醫療保健任務。建院之初，只是簡易的場所和簡陋的裝置，人員不過十多人。但是經過四十多年的發展，由衛生所發展壯大為三級甲等綜合醫院。

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我已經在二一五醫院工作了二十二年。從一個不諳世事的毛頭小夥子，到現在進入不惑之年，我把青春歲月灑在這片熱土，我對衣食父母一直不離不棄。這期間，我親身參與並且見證了醫院所走過的風雨歷程，直至今天所取得的成就。作為二一五醫院的一員，我由衷的感到驕傲和自豪。二一五醫院就是我的家，醫院的發展也就是我學習和成長的過程，我和醫院共成長!

記得一九九六年我來二一五醫院報到時，當時她還是一所規模不大的二級職工醫院，低矮破舊的門診大樓，屈指可數的醫療裝置，在咸陽市一條一千米的街道上，躋身於六家醫院當中。即便如此，在咸陽老百姓的心中，她已經是一所大醫院。那時候，醫院最具特色的是服務理念，“救死扶傷、患者至上”的口號在農民朋友中被傳為佳話。當時醫院設定床位300餘張，職工不到300人，但在醫院前幾代領導人的努力下，醫療水平卻已經走在了咸陽市的前列，醫院每天人流不斷，從全國各地招聘而來的醫療專家雲集一堂。我作為剛參加工作的年輕醫生，在這所充滿朝氣的醫院裡工作，一方面感到無比自豪，同時又滿心擔憂：我能勝任這份工作嗎?

然而，隨著對醫院全方位的瞭解，通過各種專業知識的學習和培訓，讓我充分意識到，自己的擔心是多餘的。作為一所綜合性醫院，二一五醫院在自身不斷髮展的過程中，又是年輕人成長的搖籃。新來的年輕醫師在上級醫師的指導下，服務理念漸漸加強，業務能力逐步提高，技術水平不斷進步。建院以來，二一五醫院一貫的辦院宗旨是“一切以病人為中心”，在醫療過程中實行“首問負責制”。醫院經常對年輕醫生進行醫德醫風方面的教育，在這樣的環境下，我全身心的投入了放射工作。縱觀醫院發展的不同時期，這些醫院文化深入骨髓，影響了我們一代又一代二一五人。

多年來，醫院為年輕人提供了廣闊的發展空間和學習機會，也使我從懵懂慢慢走向成熟。而今，回憶起當初的那種心情，還像昨天一樣清晰，那點對工作的迷茫，那份對未來的憧憬，還有那次得到嘉獎的喜悅，給人生留下了美好的回憶。經過這二十多年的歷練，我對醫院和對自己的工作都有了新的認識和體會，作為一個老二一五人，我現在的感受完全不一樣，像一杯淡淡的清茶，抑或一壺濃濃的咖啡。我褪去青澀，沒有了對工作的惶恐，更多的是思想和信念的堅定。我相信，我有能力把工作越做越好!事實上，我可以做的更好!

在二一五醫院，我體會到了團隊的和諧與凝聚力。醫院工會定期為職工進行健康體檢，關愛每一位員工的健康;組織文體活動，豐富職工業餘生活;組織醫療專業基礎知識培訓進行橫向交流;年年派送優秀職工赴國內知名醫院進修深造;每年對科研課題、論文成果進行獎勵。所有這些都是醫院文化的體現，醫院文化是凝聚人心的粘合劑，更是推動醫院快速前進的催化劑。

在二一五醫院，讓我感觸最深的，就是她能夠為每個職工提供一個很好的發展空間，在這個空間裡，你能感受到醫院豐富多彩的文化。醫院各科職工多年來時常加班加點，為了挽救病人的生命，恢復病人的健康，甚至工作到通宵達旦。在這種精神的感染下，我懂得了奉獻，發現奉獻也是一種快樂!醫院是每一個員工的家，我們因為擁有這麼好的大家庭而快樂成長，每一個員工同時也在為醫院這個大家庭的發展而默默奉獻。

通過在二一五醫院的不斷學習和工作，我在影像診斷專業方面取得了長足的進步，工作能力不斷增強，業務經驗越積越多，逐步成為同時眼裡的影像專家。同時，二一五醫院也在逐步發展，在1994年二級甲等醫院的基礎性，於2009年晉升為三級乙等醫院，併成為西安交大醫學院、西安醫學院等高校的教學醫院，2018年，我們又通過了國家三級甲等醫院的評審。至此，二一五醫院成為集醫療、教學、科研、康復為一體的名符其實的大醫院，設定床位1500餘張，員工達1800人，各科室醫療專家雲集，醫院各種醫療裝置齊備，各項醫療技術躍居省內前列，年業務收入也在逐年提高。

一份耕耘，一份收穫。在二一五醫院大家庭多年的培育下，我的職業生涯發生了翻天覆地的變化。我在業務方面逐步進步，得到了同行們的認可;在學習方面常抓不懈，取得了學歷的提升;在科研方面節節攀升，攻克了一個又一個難關。從專科生到研究生，從主治醫師到今天的教授。二十多年一路走來，隨著個人的成長，我親自見證了二一五醫院的發展壯大。

今天，我想對我的衣食父母說：醫院就是我的家，我的發展靠大家。沒有二一五醫院飛速發展的歷程，就沒有我們二一五人的成長軌跡。我和醫院共成長!