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精選最新關於我與企業共成長演講稿範文

演講稿1.77W

大家在寫演講稿時要注意根據聽眾推敲用詞和語言,讓人產生共鳴才行,那麼相關的演講稿該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的精選最新關於我與企業共成長演講稿範文,以供參考。

精選最新關於我與企業共成長演講稿範文
精選最新關於我與企業共成長演講稿範文

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家晚上好!我與企業共成長演講稿

我叫...,作為一名xx的普通員工,此時此刻的我感到無比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時刻祝願公司生意興隆,事業亨通;並同時祝願公司領導及全體員工身體健康,吉祥如意!

言歸正傳,我帶給大家的演講是《我與xx同發展》。

聽,20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞昇平;看,20xx的春天即將來到,xx公司一片欣欣向榮。時光荏苒,轉眼間,公司已風風雨雨走過了十多個年頭。xx今日的輝煌,難道不是在公司各級領導的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎

不斷銳意創新,勇創佳績,這就是我們xx。在此,我不得不說一聲:xx,我愛您!是您把來自五湖四海的我們團結在了一齊,也是您教會了我們在困難面前努力拼搏與奮鬥,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過程中找到了新方向,新發展,新目標!我們深深懂得,xx的每一次發展與壯大是我們每一個普通員工最大的驕傲,xx的每一次成長與提高更是我們每一個普通員工最終的夢想。我們永遠相信,思想有多遠,我們就有信心讓xx走多遠。

效率上去了,我們笑了;業績提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續;xx是員工的雨露,是員工茁壯成長的堅實臂膀。所以,站在第一條戰線的我們必須要更加勤奮地工作,愛崗敬業,為xx的完美未來獻計獻策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻自我的每一份力量。凡事“不要問xx給了我們什麼,問問自我給xx做了些什麼”。

眾所周知,21世紀充滿著無數的機遇與挑戰,在感懷20xx收穫的同時,我們不得不殫精竭力,一步一個腳印與我們最最熱愛的xx一同成長。

我真的很榮幸加入xx,雖然自我有著很多的缺點和不足,但我想,因為有了xx,我才能挺直腰板,站在那裡發下豪言壯語,也正是因為有了xx,我才能自信滿滿,繼續衝鋒在最前線,為xx的發展保駕護航。

最終,願我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接這嶄新的一年吧!我堅信:xx的明天必須,必須更加完美。

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尊敬的各位評委、同仁們:

大家好!

我叫盧珊,來自商南富水,今天我很榮幸站在這裡,我演講的題目是《青春夢,我與四皓共成長》。

對於現代企業來說,現代化的辦公裝置和科學的管理方法固然重要,但高素質的人才更是企業發展的決定性因素。

員工的素質高低決定企業的生存和發展,員工的素質代表的企業向客戶兌現品牌承諾的能力。企業員工的言談舉止、修養表現直接關係到企業的形象和員工在顧客心中的位置,員工素質高,那麼這個企業發展的速度就快。企業的效益就高,自己的福利待遇就會隨之升高,企業的競爭力就越強;反之,就會束縛企業的發展造成企業不得不停產或轉產。

一個人的素質很高,即使暫時在知識和技能方面存在不足,他們也會成為實現目標而主動、有效的學習和提升自我。從而最終成為企業所需的人才。但如果沒有正確的價值觀、積極的工作態度以及較好的團隊精神、職業道德和較高的追求目標,那麼他們給企業帶來的很可能就不是財富,而是損失。

我覺得如果想成為一名高素質的員工應該做到以下幾點:

1、講信用,守信義。講信用,守信是立身處世之道是一種高尚的品質和情操,它既體現了對人的尊敬,也表現了對自己的尊重。

2、認真對待每一份工作。工作是人生的權利和榮耀,這就是本工作本身的價值和意義。

3、不找任何藉口。優秀的員工總是想盡辦法去完成任務,而不是尋找任何藉口。在他們身上體現出一種服從、誠實的態度,一種責任、敬業的精神,一種完美的執行能力。

4、與企業共成長。一個公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常地前進,船長(也就是老闆)需要無數的人來充當他的助手,而這些人都有一個共同的任務和目的,"把自己份內的工作",做到最好,最正確,並且盡力的幫助同伴共同的協助船長,努力將這艘船安全平衡地駛到目的地。

以上幾點是我學習的一點感悟,我覺得企業發展的根本在於員工的素質的提升,在這個以人為本的時代,提升人的素質,就等於提升企業的人力資本,降低企業的人力成本 .主動提高自身的綜合素質就是打造個人、企業和社會的美好未來。

幾經風雨,歷經磨礪,如今的企業不僅積累了雄厚的物質基礎,也汲取了豐富的文化精華。也在她的富足和肥沃才提供給我們成長和源泉。今天我們見證了四皓的發展與輝煌,未來,歷史將會見證我們,與後來者一起享受收穫的馨香。一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在公司領導的帶領下,我們將繼續秉持承"勤、正、易、和、恆"的企業精神,幹事創業,讓更多的人擁有高品質的生活。相信在鋪滿鮮花的道路上,我們每個人的明天都會更加精彩。

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尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好!我叫xx,20xx年畢業於重慶大學,現為xx熱電廠團委書記兼宣傳幹事。光陰荏苒,五年的工作學習經歷讓我成長了很多,收穫了很多,在勝利電力這個大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對人才的重視,使我對未來自身發展有了更加理性的認識和規劃。今天很高興能在這裡與大家一起交流分享幾年來的點滴收穫,努力在未來的躬身實踐中與各位優秀的電力青年一起錘鍊自身,成長成才,實現崗位建功,做最好的自己。

一、把握方向,準確定位,在不斷學習中明確自身成長成才目標

勝利油田的快速發展對我們勝利青年提出了更高的要求,新形勢下我們應端正態度,轉變思路,跳出自身小範圍,站在更高的層面用大視野新思路去思考,著眼於服務油田、服務企業,根據油田和總公司戰略發展規劃準確定位,擔負起實現“百年創新、百年勝利”的光榮使命,在勝利電力這個大熔爐中打造個人核心競爭力。“方向比速度更重要,情商比智商更重要”,很多時候我們只是站在自身的一個點上去考慮問題,而很少從企業的需求和核心價值去思考。對於初入職場的電力新員工來說,選準發展方向顯得尤為重要,多去想想我們能夠為企業貢獻什麼,為自己的職業發展做出長遠規劃,找準自身在企業中的定位,儘快融入到企業這個大家庭中。只有衡量清自己的位置,為自己做好準確的定位,才能最大限度地增加個人價值的創造,不斷提高自身的不可替代性。彼得·聖吉曾給予職場人的忠告說:“未來唯一持久的優勢是,比你的競爭對手學習得更好。”面對著油田技術高速發展、先進觀念不斷更新和競爭日益激烈的挑戰,要建立終生學習的目標,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,在實際工作中產生新思路新做法,逐漸成長為企業需要的複合型人才。

二、立足崗位,服務企業,在躬身實踐中為電力和諧穩定發展獻計獻策

“公司就是你的船”,與企業同舟共濟,就像大海里的一支船與船員的命運緊密的聯絡在一起,在平凡的工作中承擔起不平凡的責任,讓責任感成為我們工作和生活的一種態度去面臨工作中出現的問題。幾年的工作經歷使我深深體會到企業員工要熱愛自己的工作,要忠誠於企業,以平常的心態,幹好身邊的工作,通過努力和不斷的激勵自己為電力事業的和諧穩定發展獻計獻策,把自己當做企業的主人,與企業一同成長,實現企業效益與自身價值的雙贏發展。對於剛踏上工作崗位的新職工來說,我認為應該立足於自身崗位,到艱苦的生產一線踏踏實實地學習專業技能,增強解決實際問題的能力,在基層艱苦的環境中磨鍊意志、躬身實踐,讓理論知識與實踐操作達到更好的結合。對於剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說,來到勝利油田廣闊的大地上,從固定封閉的專業知識理論學習轉變為豐富多彩的團隊集體生活,從單純的同學交往到企業中人際溝通……,這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態與動態、個體與團隊的反差,伴生著思維、工作方式的變化,會使大家更加清醒地認識只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗和磨練人的毅力,使自己服務企業生產的意識得到一定程度上的昇華。

三、創新思路,播種事業,在挑戰自我中實現崗位建功

“態度決定高度,細節決定成敗”,要用創新的精神和良好的心態面對未來的種種挑戰。沒有一個人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種,一種兩種上百種還是上千種,我想人生也是一樣,你也無法估量自己的潛力有多大,只有去實踐,在摸索中創新,才能找到人生的答案。

幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮鬥讓我們感受到老一輩石油人對油田的歸屬感和對油田傳統文化的認同感。作為新時期的勝利青年也應該踏著老一輩石油人的足跡增強使命感和責任感,激發凝聚力和向心力,發揮聰明才智,像王為民、顧心懌院士、國樑、代旭升那樣努力奮鬥,奉獻青春,建功成才。選擇了勝利油田,我們就應該感恩於勝利油田為我們提供了一個施展自身才華,實現自身成長的大舞臺,懷著忠誠的心敢於擔當,敢於吃苦,不斷努力創造優秀的業績回報企業,在挑戰自我中實現自身與企業的不斷超越,在敬業奉獻中實現人生價值,用智慧和執著、用拼搏和進取實踐我們無悔的青春!

我相信,未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅定的信念灼灼成長,為勝利油田的又好又快發展貢獻力量。