進督察部的演講稿5篇

我們都可能會用到演講稿，你知道怎麼寫出一個共情的演講稿嗎，通過認真寫演講稿能夠減輕我們在演講臺上的緊張情緒，下面是本站小編為您分享的進督察部的演講稿5篇，感謝您的參閱。

進督察部的演講稿篇1

敬愛的老師，親愛的同學：

大家好!

我是xx同學，今天，我非常高興能夠站在講臺上演講，此時我的心情十分激動和緊張，我要競選的職位是紀律委員。競選這個職位的目的主要是我想鍛鍊我的膽量。

那麼大家知道督察員主要工作是什麼嗎?督察員主要的工作是協助班長，管好紀律。那麼紀律可以體現出一個學校的什麼?紀律可以體現出一個學校的校風。

如果我做了督察員，我一定讓紀律煥然一新。我擅長管紀律，而我管紀律，已經管了三年了，有豐富的工作經驗。我會號召大家一起營造良好的紀律，給每位同學提供一個安靜的學習環境。同時我願意和大家一起合作，做好我們班的紀律工作。我相信在老師的帶領下和同學們的努力下，我們班一定會在學期末被評為五星班級。

如果我競選成功，我將會用旺盛的精力，清醒的頭腦，做好這項工作。如果我落選了，那說明我還有一些不足之處，我一定好彌補我的不足，爭取下次競選成功。

學習讓我增長了見識，生活讓我積了經驗，如果我競選成功，我會以我的知識和經驗努力做好班上督察員的工作，請大家相信我，支援我，投我一票! 我的發言完畢，謝謝大家。

進督察部的演講稿篇2

尊敬的各位老師、學長：

大家好！

請允許我做一下自我介紹：我是大一xx專業的一名學生，我叫xx，來自xx。我性格不是很外向，但是卻很開朗。沉著，果斷，遇事冷靜，是我的優點。今天我很榮幸站在這裡，很自豪地來表達自己由來已久的願望：“我要加入外語系學生會督查部”，如果我入選成功，我將盡我最大努力完成學校老師和領導交給我的任務，與每位成員齊心努力把我部建立成最優秀的部門。這是我的願望，更是我以後作為一名合格成員而努力的目標。

首先，我談一下自己對學生會，對督查部的認識。在一些人眼中，學生會給人的感覺可能是很榮耀，的確，能夠成為其中的一員是真的很榮耀，但我認為這份榮耀感是基於“為同學們服務”的宗旨上，在為同學服務過程中而獲得的，從中可以提高我的思想素質，而素質得到了提升我自然而然會為自己感到榮耀。

督查部是一個日常工作比較繁忙的部門，但我覺得還是忙了好，忙了就會讓自己感覺到生活過得很充實，不會把自己四年的大學生活浪費在床上，浪費在電腦前，我是一個北方的女孩，從小生長在農村的我有著農民一般樸實的性格，和堅強的毅力，我相信一般的困難是嚇不倒我的，我已經做好了迎接挑戰的準備。

督查部的工作與每位同學息息相關，監督並規範每一位同學在學習、生活中的不良行為是我們的責任。我知道，在工作中與每位負責人、每位同學關係處理得當的程度直接關係到工作效果的好壞，而我的優勢也正好在此，我懂得用感情去化解矛盾，去表達我的思想，讓同學接受我的建議，給大家創造一個良好的學習環境。有時候督查部的工作會與學習產生時間矛盾……在如何處理這個矛盾上我得實話實說，我是個學生，我得首先把學習工作幹好，但是請各位老師學長放心，二者在我的思想位置上是同等重要的，我會把工作與學習的時間安排妥當，在幹好工作的同時學好習。

就我個人而言，這也是個很好鍛鍊自己、發展自己的機會，我不想失去一個可以認識更多朋友的機會，我想加入這個家庭中來，希望各位老師學長能夠。給我一次融入到這個團體的機會。我得演講結束，謝謝大家！

進督察部的演講稿篇3

老師，同學們:

你們好!

今天，我要競選的是六一中隊的學習委員。

我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。在班裡，我不算是學習最好的，但我相信，在以後的日子中，我會是最努力的。假如我當上了學習委員，我會更加嚴格要求自己，為同學們樹立榜樣，提高大家的學習成績。相信在我們的共同努力下，人人都能發揮自己的聰明才智，使我們的整個班級變成一個團結向上、積極進取的集體。

工作鍛鍊了我，生活造就了我。戴爾卡耐基說過，“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務。

如果大家對我有任何意見，都儘管向我提出，我一定接受並改正。

請老師、同學們相信我，我一定能行.

1. 為人和善，與同學們成為親密的好朋友，和大家共同進步。

2. 做好大家的督導員，老師的好助手。

3. 做好每天的工作，讓同學們對英語更感興趣。

4. 按時檢查同學的英語作業，對不完成者進行提醒或懲罰。

5. 每天上課時注意觀察，有溜號的同學及時彙報給老師。

6. 每天認真聽講，按時完成作業，做好預習和複習的工作，當好同學們的榜樣。

如果我不能勝任這個職位，我也不會氣餒，我會再接再厲，向大家展示我的實力，做好自己，做好一個學生!

進督察部的演講稿篇4

大家好，我叫湯繞。來自金融q1441班，我是湖北黃岡人。我的愛好有唱歌、看書什麼的，雖然唱的有點不好聽。今天我想競選金融學院監察部部長。在監察部的一年裡，雖然我一直在跟著校會查女寢和包乾區 ，但我認為我還是有學到很多東西。我堅信我已經學到的和即將學到的態度和能力會讓我勝任監察部部長一職。首先我來說一下我學到的態度吧！我們院存在一些班級做包乾區不是很給力，導致有幾次包乾區做的不是很好。所以那幾次我們院包乾區較靠後。所以那些班級就要重做包乾區。

結果顯示他們仍可以做好，仍可以把包乾區做的滿分。這方面尤其讓我深刻的是農銀班，因為他們班是新組建的，所以團結力和凝聚力不是很好。開始幾次，他們全班來參加做包乾區的人數都沒有我們幹事多。能力他們都有的，不就是打掃一下、撿撿垃圾麼，我覺還是態度問題。但最後他們包乾區還不是做得很好，得了滿分。由此可見，態度是很重要的，就算是一件小事我們也需要端正自己的態度。你要相信，端正了對一件事情的態度，認真、踏實的幹，會有好的回報的。再說一下能力的培養吧!這個層面上讓我印象最深的是負責“文明寢室”的那回。在下寢

室宣傳過程中，讓我學會了與各寢室人員打交道的能力；在人員分配、分工合作中，我領會到了如何在有限的人力和物力的前提下使之發揮最大效用。更快更好的做成事；前期分工 和後期分工中可以使我對一個活動的流程有了更加深入的瞭解。對我以後組織一個活動具有很大的借鑑意義。

在監察部的一年裡，我感受到了四個部長很不錯的領導、組織和管理能力。我們幹事的辦事效率也是蠻可以的。但是，也存在很多不足之處。例如：開例會的時候，只是部長把一週的規劃和事項佈置下來，然後我們幹事就拿著本子記啊記的。部長說完了，我們也記完了。然後部長提議我們幹事交流一下感情，緩和一下例會嚴肅的氣氛。但是，卻沒有一個幹事交流，都低頭默不作聲。最後部長只好無奈的宣佈解散例會，於是幹事們便一鬨而散，只留下

四個部長善後。而且，周部長每次都默默無聞的關燈。由此可見，我們部門的凝聚力不是很強，是有待提高的。

今天我想競選的是監察部部長。如果我有幸成功競選上監察部部長的話，我會盡我所能，做以下事情：

第一：部門工作效率方面。我會借鑑上一屆四位部長分工合作的工作模式。因為我覺得這樣分工明確，可以讓各個部長在按自己長處分管的那塊兒遊刃有餘。把精力充分集中在該方面，充分發揮他在那一方面的優勢。這樣可以提高部門做事的效率。

第二：部門成員凝聚力方面。對剛來的小幹事們，我會讓他們在個人資訊上加上一欄，標註他們各自的生日，再彙總。發到監察部群上去。等到他們生日那天，每個成員發一個簡訊來祝福他(她）生日快樂。讓他們感受到來自部門組織的愛與溫暖。雖然他遠離父母家鄉，但在湖經仍有一群小夥伴兒們默默祝福她。為了緩解例會的嚴肅氛 圍，我提議每兩位幹事再理會前準備一個節目和大家分享。該節目可以是小品、話劇，也可以唱唱歌、跳跳舞什麼的，還可以玩一些真心話、大冒險之類的遊戲。

第三：對於包乾區方面的問題。我覺得應該實行獎懲制（我也把它稱為三獎三罰）考慮到我們包乾區是屬於非生活區，只要有一個垃圾都要扣一分。而扣一分就意味著包乾區的排名就要倒著往上數了。所以我提議只要包乾區是滿分。該次做包乾區的班級就可免做一次（即下週輪到它時，可以直接跳過，不用做）、還會提議班長要在班會上表揚本班同學，同時該班的月末班級量化會相應加分。但是，如果說包乾區扣了分的話，該班會再次做包乾區，班長也要在班會上勉勵本班同學要努力做好包乾區，同時該班的月末班級量化會相應扣分。但如果該班三次都做得不好的話，就要通報批評了。我相信，同學們的班級榮譽感都是挺強的，這樣的制度，可能會改善包乾區的狀況。 第四：對於寢室衛生檢查方面。要求每一位幹事要公平公正打分，不要模式化打分。、上一次別人寢室做的不好，一次做的蠻好，那麼這一次的評分就不要受上一次的影響，用事實評分。畢竟別人是花費了心力在打掃的，要尊重別人的勞動成果。 以上就是我今天競選演講的全部內容了。希望大家支援我。謝謝！

進督察部的演講稿篇5

尊敬的各位領導、同學們：

大家好，我是來自治安二大隊的葉敏。很高興能有機會站在這裡競選隊長。 首先，我感謝領導給我這次機會讓我競選隊長的職位，此次競聘隊長一職，是本著鍛鍊自己，磨礪自己的目的來的。拿破崙曾說：“不想當將軍的士兵不是個好士兵”。我響應領導的號召參加競選。這次競選我認為可以把自己推向隊長崗位，可以從中獲得考驗，得到鍛鍊，從而使自己更成熟。雖然我進入院督查隊這個光榮的集體時間並不久，很多同學對我來說都是生面孔。彼此之間也並沒有過多的交流，但是我們都是抱著同樣的熱情與責任感進入這個集體。那就是認真履行好自己的職責，為我院警務化管理獻出自己的一份薄力。我的年紀可能比大部分同學都要大些，作為一名政法生的我只能算是警察學院的新成員。還有很多需要向各位學習的地方。但是年紀大也有年紀大的好處，首先，我有一定的實踐經驗，我曾擔任過班長，隊長等職務，同時我也擁有較強的組織能力和領導能力，並且在以往的活動中和其他成員相處融洽。其次，在工作中認真負責，態度積極。一個人的能力不是問題的，更主要的是要有個端正的工作態度，然後認真負責再加上足夠的自信心，任何一件事情都會做的更好的。在我看來能力靠自己去培養和提升的。我有這份自信可以將自己的能力得以提升。當然了，還需要大家的全力支援和配合。

怎樣才能做好一個隊長？首先要有方向，對待任何事自己都要做好，都要起帶頭作用，用自己的實際行動來證明自己能力和得到隊員的認可，凡是以大局重，著眼於全域性，處事公正合理，對工作認真負責。其次，要有信心，愛因斯坦曾說過：自信是向成功邁出的第一步。只有相信自己能做到，能做好，那麼我們才會有百分之一百的動力去完成目標。最後一個，也是最重要的一種能力，就是能讓你所帶領的隊伍散發出前所未有的凝聚力。韋伯斯特說過，人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業；智慧、雙手、力量結合在一起，幾乎是萬能的。所以只有你有團結起他人的能力，你才能帶領你的隊伍去無所不能。

如果我當選了，我便會竭盡我所能去實現我所說的，以身作則。我管理的方法很簡單，方向，信念和凝聚力。一個隊伍的成功不是憑我一個人就可以實現的，是要靠大家的共同努力。最重要的是我們的團隊精神，我們要團結在一起，去無所不能，去所向披靡。把不可能變為可能，這便是我的信仰。

我相信，只要你們願意相信我，我便不會讓大家失望，我便會把很多不可能變為可能。希望我會是眾望所歸，謝謝！