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企業黨委2020年先進事蹟範文

評語3W

就在這樣的時刻,卻有一群人同白衣天使一道逆行而上,放棄假期、主動出戰,衝鋒在前、英勇奮鬥,用血肉之軀在疫情和人民群眾之間築起了一道鋼鐵長城。範文小編整理新冠肺炎疫情防控醫生、黨員、幹部、職工、志原者先進個人事蹟和優秀集體事蹟文章,供大家學習參考。範文參考網

企業黨委2020年先進事蹟範文

企業黨委2020年先進事蹟範文

人民電器是一家以生產高低壓電器為主業的 500強民營企業集團,擁有員工20000餘人,黨員 686人,分佈在 12家全資子公司。集團黨委下轄 5 個支部,102 名黨員。自開展創先爭優活動以來,我們按照樂清市委和柳市鎮黨委的統一部署要求,緊密結合企業實際,及時組織召開了約 700名中層以上幹部員工參加的創先爭優動員大會,邀請樂清市委組織部、宣傳部和統戰部領導親臨與會,現場指導。集團黨委制定了以“三創兩爭”為主要內容的創先爭優活動實施方案,即建立“四好”公司、建立先進黨支部、建立“五型”車間班組,爭當優秀共產黨員、範文參考網手機版爭做活力和諧先鋒。圍繞“三創兩爭” 主題目標,積極建立活動載體,切實做好“四個結合”,紮實推進創先爭優活動。

一把創先爭優與建立非公企業先進黨組織相結合

一是卓有成效地開展好以黨員先鋒志願者為主體的“四服務兩提升”活動。首先,組織學習,加強教育。在“7·1”期間,開展了重溫入黨誓詞、再次向黨宣誓活動。組織黨員捐款慰問林宅村、薛宅村老黨員活動,在“8·15”抗戰勝利 65週年之際,請老黨員林巖福、李方田來公司現身說法,講述他們當年跟著解放軍打日本鬼子的動人故事;組織黨團員到永嘉革命根據地開展愛國主義教育活動,並對老紅軍胡玉炊進行了慰問。其次,參加柳市鎮統一組織的便民服務隊、政策法規宣傳隊和城市管理年交通服務隊,把實行交通服務劃定的環城東路(即長虹環島至公園)清理得整潔乾淨,井然有序;針對公司門前經常堵車現象,黨員志願者自發協助交警,維護交通秩序。參加愛護環境服務活動,16名黨員先鋒志願者於 7月 24日一大早出發,來到雁蕩山,開展景區義務清掃垃圾、清理違章、清除汙染行動。他們徒步山澗峽谷,不顧懸崖陡峭,不畏酷暑,不怕苦累,為消除“白色”汙染,做出了表率作用。累計共開展服務活動 21次共 280人次。走進人民電器的黨員工作崗位,你能看到較一般員工不同的是,“黨員先鋒崗”牌子醒目佇立。個黨員都書面向黨委作出了鄭重承諾:“在急難險重面前不退縮、範文參考網TOP100範文排行不氣餒、發揮共產黨員的先鋒模範作用......”

二是按照“黨建帶工建,黨建帶團建”的工作思路,組建工青婦兵志願者服務隊伍,實行“陽光服務”。如送文化下鄉,為白石鎮大嶴村新成立的讀者俱樂部,贈送 500餘份《樂清日報》,並以此為機制,以後每年都為大嶴村農民朋友送去精神糧;響應樂清市綠色志願者協會號召,積極參與白石水庫清掃垃圾保護環境行動;配合《樂清日報》社、青年旅行社活動安排,組織了公司外來務工員工子女 “小候鳥”暑期“免費遊雁蕩”活動,為留守兒童暑期生活圓夢。積極開展國防教育,組建女子民兵排,參加了洞頭女子民兵連成立 50週年彙報演出,颯爽的英姿,精湛過硬的軍事技能,贏得了上級領導的嘉獎,榮獲了樂清市國防教育先進單位。在公司“5·18”環保日、“8·18”質量日重大活動中,黨工團及時向全體員工發出倡議,號召做低碳經濟的踐行者、綠色環保志願者、質量品牌的維護者。在公司生產經營活動中,黨工團“三位一體”,建立“興趣小組”,開展勞動技能競賽,組織現場競技觀摩評比,在車間班組開展“五型”建立、舉辦職工運動會、開展員工滿意度調查、合理化建議評選等,參與普及率達 85%以上,範文網極大地調動了全體員工的工作積極性。三是抓典型引路,突出示範效應作用。支部書記、二車間主任朱圖東,是“人民”的老員工了,從車間主任的崗位升任生產部副經理,今年 3月,他又從生產部調到車間做主任,沒有半點怨言。4 月,父親重病在北京動手術,他匆忙趕到,呆了一個星期,又匆忙趕回。他說,自古道,忠孝難兩全。我這人在北京,心卻在“人民”,一天也讓我放心不下。他所在的車間,出勤率最高,效益最好,員工心情舒暢,勞動關係和諧,成為“五型”樣板車間。支部書記、拓展部經理陳雙龍,作為百佳新溫州人,無論是在車間主任還是在二級公司經理崗位,他都以出色的成績和謙遜的為人,贏得人心,真正體現了一個黨員就是一面旗幟的光輝本色。榜樣的力量是無窮的,用身邊的人和事,影響和教育身邊的人,激發人民電器的廣大員工人人思進、人人思奮,積極投身到創先爭優活動中來,取到了很好的示範效應作用。

四是抓宣傳發動,營造濃厚的“爭”“創”氛圍。整合各類媒體資源,充分發揮人民電器網、人民商學院、《人民新視窗》、《黨群通訊》創先爭優活動簡報等媒體作用,大力宣傳企業在創先爭優活動中的成功做法、典型經驗、好人好事。利用公司院內的宣傳廚窗、黑板報,開闢員工爭創心得體會專欄,企業各部門自發組織,宣傳他們在創先爭優活動中的收穫體會、創新思維,既調動了全員參與創先爭優活動的積極性,又達到了營造氛圍、融會貫通、深入人心的效果。

二把創先爭優與提升黨員素質相結合

範文參考網以創先爭優活動為契機,開展“五比五爭” 素質提升工程,提升全體黨員幹部在學習、創新、技能、貢獻、服務等五個方面的能力和水平,實現企業與員工的共同進步。是比學習,爭先進。堅持“工作學習化,學習工作化”,

學用結合,學習指導實踐。如在上班時遇到技術難點,下班後就主動從書本中探尋答案。以前很多員工下班後回家打麻將、打撲克等,現在下班後他們主動拿著專業書籍,對症求解,自覺學習。黨員裝配工周敏深有感觸地說:“以前下班後不知道幹什麼,覺得時間很多,很無聊。現在學習多了,感覺很充實,時間還不夠用呢。”注重教學相長,對新進員工由三年以上工齡的老員工負責傳幫帶,請技術專家到車間授課等;開展學習交流,黨委組織開展了兩次學習心得交流會,通過現身說法,互相促進,相互提高,煥發了黨員幹部新的生機和活力。二是比創新,爭佳績。黨委積極配合公司全員創新活動,先後開展了技術創新,組織崗位技能練兵活動;開展勞動競賽,組織現場觀摩評比活動;開展“五型”車間班組創新,組織檢查彙報,總結評比;開展 5S知識創新,層層選拔創新能手競技。一系列的創新舉措,既豐富了創先爭優的活動內容,在員工中掀起一個爭創佳績的熱潮,又推動了公司的創新發展、轉型升級,提高了企業的競爭力。三是比技能,爭標兵。黨委協同工會、團委向廣大黨團員發出“生產經營爭能手、技術革新爭創手、科研攻關爭標兵”號召,通過抓青工業務技能作業示範演練、範文參考網舉辦技術比武、班組“擂臺賽”等活動,極大地調動了生產一線崗位廣大黨團員的工作積極性,帶動了一大批青工在黨組織的關懷下健康成長。四是比貢獻,爭先鋒。黨委抓創先爭優,工會抓“五型”建立,團委抓青年文明號建設,黨工團三位一體,分別搭建不同載體,豐富活動內容,激發廣大員工創業創新熱情,以積極的姿態投身於“構建活力和諧企業、爭當活力和諧先鋒”中,比貢獻大小,做先鋒模範,出現了爭先恐後、百舸爭流的新局面。五是比服務,爭模範。服務於企業發展,服務於社會和諧,人民電器的黨團員視服務為義務,在服務中成長自己,在服務中陶冶情操,做出了成績。

三把創先爭優與推動企業發展相結合

把創先爭優與推動企業發展相結合,黨委提出了“構建活力和諧,推動可持續發展”工作新思路。一是把創先爭優活動的切入點和著力點置於企業活力和諧建設之中,突出內部關係和諧、外部環境友好、發展充滿活力,而不是單純抓活動,脫離企業實際,搬硬套,缺乏活力。按照企業生產經營的客觀規律,做好生產經營一系列服務工作,通過政策導向、育才聚才、群團共建、協調溝通等多方面功能發揮,把廣大員工團結凝聚在黨組織周圍,最大限度地發揮他們的積極性和創造性。最全面的範文參考寫作網站二是黨工團婦兵等組織,積極搭建平臺,把活力和諧融入員工的思想文化建設,培育共同的價值取向,引導職工把個人成長與企業興衰聯絡起來,把個人的價值與企業核心價值聯絡起來,增強員工的集體責任感。三是黨委積極配合公司與各部門簽訂年度的 PCDM責任書,實施績效掛鉤、獎罰分明的激勵機制,提高企業效益,提高全體員工的工作積極性。在考核中,注重經營指標完成和質量指標檢測,還要求廣泛開展群眾性(QC小組)活動,開展滿意度調查,收集合理化建議。四是樹立崇尚法治、依法決策和管理公司事務、遵守國家法律的法制觀念。嚴格按照 ISO、OHSAS系列標準,科學組織生產活動,規範企業行為;把環境保護、節能減排納入生產指標考核,模範執行國家產業政策新要求,在轉變發展方式過程中嚴格依法辦事。

四把創先爭優與爭做活力和諧先鋒相結合

在創先爭優中爭當優秀共產黨員,爭做活力和諧先鋒,做到政治素質優、崗位技能優、工作業績優、員工評價優。為此,一繞企業價值觀念、經營準則、道德規範和發展目標,團結拚搏,開拓創新,營造“心繫民企建功立業、奉獻民企爭優創先”的良好氛圍。用生動的事例教育廣大黨員幹部、引領職工群眾,努力營造積極向上的氛圍二是充分發揮青年企業家協會的平臺作用,在團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益、提升黨員學習能力、促進企業健康發展等方面下功夫,促進企業活力和諧快速發展。三是結合黨員幹部的公開承諾和“黨員先鋒崗”、“黨員創新示範崗”所發揮的作用,以及參加業務練兵、勞動競賽、範文寫作技能比武、科技創新等活動,進行民主評議,大力表彰一批學習型員工、生產型標兵、技術革新能手、管理創新典型。用身邊的人和事,影響和教育身邊的人,進一步激發黨團員職工的積極性和創造性。

人民電器的創先爭優活動,緊密結合企業發展,堅持“三創兩爭”,做好“四個結合”,開創了一個嶄新的局面。一是企業活力增強了。依靠新興產業創新發展,引領產業轉型升級,正在掀起新一輪產業重組、轉型發展的熱潮。二是勞動關係和諧了。企業內部關係融洽,員工之間團結互助,平等友愛,和諧共生;企業外部環境友好,走資源節約型、環境友好型發展之路,實現了經濟效益和社會效益的有機統一。三是精神面貌變好了。廣大黨團員幹部通過紮實開展創先爭優活動,學習力提高了,執行力加強了,創新力激活了,競爭力增強了。四是企業社會形象提升了。活力和諧貫穿於企業科學發展實踐,黨建之花在這裡絢麗綻放,人人創先、個個爭優、你追我趕,形成了體現時代發展要求、展示創先爭優風貌的先進示範企業。

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《企業黨委先進事蹟範文》出自:範文參考網

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