洗煤廠黨支部書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在公司黨政領導的親切關懷下，我同班子成員團結一心，積極帶領和依靠黨員和廣大職工群眾，緊緊圍繞公司年度目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，完成了公司下達的各項工作任務。與此同時，充分發揮支部的政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞幹勁，進一步轉變了職工思想觀念，振奮了職工的創業精神，維護了團結安定局面，為洗煤廠挖潛增效、加快發展提供了有力的保證，除連續第八年被集團公司授予“紅旗區隊”榮譽稱號外，還於今年“七一”前夕被集團黨委授予“先進黨支部”的光榮稱號。現就自己2019年以來的學習及工作情況向大家作一彙報，不當之處請同志們批評指正。
一、認真學習，注重提高
思想理論的學習是一切工作的靈魂，作為領導幹部，特別是作為一名黨支部書記，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。因此，在這一年裡，我堅持加強理論學習，注重自身素質的不斷提高。在學習過程中，我根據自身情況，著重加強三個方面的學習：一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習“三個代表”重要思想論述以及黨的十七大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，從而，解決好在新形勢下，如何使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進，解決好在發展市場經濟的新形勢下，如何樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以及如何發揮好黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和專業知識，從嚴要求自己，做到幹什麼、會什麼，需要什麼、學習什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過多方位的學習，使我進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，全面到位。
二、與時俱進，抓好職工的政治理論教育
在注重抓好自身學習，提高自己的理論水平的同時，我還努力提高幹部職工的政治理論水平和思想政治素質。今年，我除組織洗煤廠全體黨員堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想外，重點圍繞三個政治學習關鍵期，加強對職工的理論教育，以提高他們的思想認知，為開展好今年的各項工作提供有力的思想保障。一是開展好“講正氣、樹新風”主題教育活動。今年四五月份，省委、省政府在全省黨員幹部中間開展了規模浩大的“講正氣、樹新風”主題教育活動，旨在加強黨員幹部五個方面的作風建設，樹立八個方面的良好風氣。活動期間，我認真貫徹執行公司黨委關於主題教育活動的部署和要求，嚴格執行活動方案開展工作：在學習動員階段，我帶領班子成員就有關材料進行了深入、系統的學習，累計集中學習50小時以上，並各自撰寫了不少於兩千字的心得體會。在查擺問題階段，我通過多次組織民主生活會和班子會的機會，廣泛開展批評與自我批評，大膽剖析自身和班子建設中存在的問題，並針對存在的問題制定了整改方案。此外，我還特意製作了《幹部作風評議表》，讓職工對幹部進行民主評議，此舉受到督導組的肯定和好評。通過開展此次主題教育，使每位黨員幹部在思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風上都有了較大的提高，黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力進一步增強，安全生產工作出現了新氣象、新局面，基本達到了預期的目的。二是落實好公司二次黨代會。九月中旬，公司召開了二次黨代會，此次會議既是對過去七年來焦化公司各項工作的一次全面的回顧總結，更是對今年五年公司發展前景的一次系統的規劃部署，落實好二次黨代會有著重要意義。為此，我在宣傳黨代會精神上下足了功夫，通過採取多種宣傳渠道，迅速將黨代會精神傳達給每一位黨員、職工，使他們及時、深入的瞭解黨代會內容，領會精神實質，正確引導黨員職工進一步堅定企業發展的信心，並在此基礎上加強形勢教育，增強他們抓住機遇、迎接挑戰、深化改革、加快發展的緊迫感，使廣大職工的思想統一到如何更好地完成公司黨委制定的五年目標上來。三是貫徹好黨的“十七大”精神。10月15日至21日黨的十七大在北京隆重召開，這此會議對我們黨在改革發展關鍵階段舉什麼旗、走什麼路、以什麼樣的精神狀態、朝著什麼樣的發展目標繼續前進作出了全面部署，學習好、宣傳好十七大精神是任何一名共產黨員應該也必須做的，因此，我及時安排，周密部署，有計劃、分步驟的組織黨員幹部認真學習領會胡錦濤總書記在黨的十七大上的報告，領會大會精髓。為把十七大精神落實好、貫徹好，我特將十一月份定為“黨員幹部學習月”，每週至少組織幹部進行一次集體學習，並通過狠抓學習時間和學習效果，要求全體幹部黨員把學習十七大同生產經營相結合、同企業的長遠發展相結合，取得了學習和生產的雙豐收。
三、加強黨員隊伍建設，抓好建立“五好”黨組織活動
把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。今年，我著重從三個方面入手，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設：一是從思想上入手，堅持三會一課制度，用科學的理論武裝黨員頭腦，切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色；
二是從制度上入手，認真制定了符合洗煤廠實際、內容具體、針對性強的“五好”黨組織建立措施，並實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場；
三是從發展新黨員入手，嚴格遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。
四、抓好紀檢安全和黨員安全崗工作不放鬆
安全重於泰山！安全工作做的好與壞，不但關係著個人的身體健康，還關係著企業的興衰榮辱，沒有一個良好的安全環境，就無法保持順利生產，又何談創造效益、實現扭虧？因而，今年以來，我在做好積極參加各類安全檢查的同時，通過抓好紀檢安全和黨員安全崗這兩方面工作，來確保安全生產的平穩執行。為把紀檢安全工作落到實處，我從健全各項規章制度入手，在去年的基礎上，增加了7項紀檢安全管理措施，使紀檢安全工作更加科學化、制度化和規範化，在制度上給予了保障，同時，並藉助安全周和安全月和安全生產季活動，開展自查自糾活動，今年1—10月份共查出各類隱患150餘起，都一一進行了細緻的整改，整改率達到百分之百。“黨員安全崗”是新時期黨建工作與安全生產工作的有效融合點，是發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，實現安全生產的一項重要舉措。今年，在黨員安全崗建立方面，我們以系統為單位成立分別成立了三個“黨員安全崗建立區”，並從各工段挑選出業務素質高、責任心強的黨員作為本工段“黨員安全崗”的負責人，從而構築起堅固的“紅色”安全屏障，推動洗煤廠安全生產形勢持續穩定好轉。其中，八工段黨員安全崗由於工作成績突出，在今年“七一”前夕被公司黨委授予“優秀黨員安全崗”的光榮稱號。
五、加強民主管理工作，全心全意依靠職工辦企業
我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支援。因此，在工作中我堅持把民主管理放在重要位置來抓，積極收集職工關心的熱點問題，聯合班子成員，盡力解決。同時，要求職工監督廠務公開事項、公開時間、公開形式，使廠務公開有檢查有落實。
六、加大宣傳力度、加強對共青團的領導和指導
宣傳報道是擴大輿論引導作用和視窗效應的重要渠道，及時正確的輿論引導對於統一職工思想、調動職工積極性、凝聚職工隊伍、保證安全生產和加強兩個文明建設都有著不可替代的重要作用。在宣傳報道上面，今年特出臺了《關於加強洗煤廠宣傳報道工作的意見》，對稿件內容、送報程式、完成數量、獎懲辦法都進行了明確的說明。今年1—10月份，洗煤廠共完成新聞稿件270餘篇（其中廣播站採播119篇，週報採用91篇，採稿量居基層單位前列），及時將洗煤廠工作的亮點、新技術、新專案、好人好事等報道出去，既表彰了先進、鼓舞了士氣，又為宣傳洗煤、總結經驗、交流情況，發揮了應有的作用。
共青團作為黨直接領導下的先鋒隊，是黨聯絡青年的橋樑和紐帶，它擔負著團結教育青年，帶領青年為黨的事業奮鬥，培養社會主義事業接班人的歷史重任。作為黨支部書記，我有責任也有義務，給予其幫助，為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。今年，在團建工作中，我通過加強對“導師帶徒”活動的管理，不斷壯大團員青年的業務素質的提高；
通過深入開展“青年安全監督崗”、“青年安全示範崗”活動，有效強化青工的自我保安意識；
通過鼓勵青工開展創新創效活動，不斷提高青工創新意識和創新能力，其中由北洗煤青工完成的自制壓力機的改造，在平煤青工創新創效成果評比中榮獲三等獎。
七、加強綜合治理，打造平安洗煤
和諧社會、平安建立、綜合治理是一個有機聯絡的整體，是企業管理適應經濟發展而不斷進步的過程。公司也多次提出全力打造和諧焦化。做為焦化人員最多的單位的支部書記，我始終把綜合治理作為一項重要工作來抓，多措並舉，狠抓落實，努力為職工打造一個和諧、平安、穩定的工作環境。今年，結合洗煤實際，我主要從三個方面開展工作：首先，在年初與各科、各工段簽訂了《綜合治理承包合同書》，使綜合治理成為一項重要指標，落實到每個職工中去，形成人人都要責任，一級保一級，全員齊抓共管，確保實現治安案件為零的目標。其次，是為職工營造良好的普法教育氛圍。要想職工懂法、守法，就要加強對職工的法律教育。因此，我在年初便和班子成員商議、制定了洗煤廠普法教育學習制度，並通過黑板報、宣傳稿件及櫥窗等多種形式進行宣傳，確保普法教育貫徹到每一位職工，還不定期地利用班前班後會，對職工進行形勢教育，利用典型的案例如交通案例、刑事案例等對職工進行法律知識的教育，增強職工的法律意識。第三，嚴格執行制度，加大考核力度。為保護每位職工把學習法律變成自覺行為，在制定了學習制度的同時，還加大考核力度，確保學習的成效。一是班子成員堅持每月召開社會治安例會，研究分析社會治安，明確每一階段的工作任務。二是加大了重大糾紛督辦查處力度，堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。此外，我還認真做好綜合治理月報表的稽核、上報工作，使公司及時瞭解洗煤廠動態。通過這些努力，我廠今年未曾發生過一起治安案件。
八、互融共進，抓好勤政廉政建設
立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員幹部的基本要求。在廉潔自律方面，我始終清醒的認識到黨的作風建設關係到黨的生死存亡，因而，在日常工作中，我嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，自覺抵禦腐朽思想的侵蝕，用黨員標準嚴格要求自己，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作鬥爭，根除特權思想，不搞特殊化。堅決從小事做起，絕不認為是一些小事就放鬆對自己的嚴格要求，時刻警醒自己，堅定共產主義理想信念，身體力行共產主義道德。
同時，我還結合洗煤廠的實際，積極開展好黨風廉政建設工作。今年，先後組織班子成員認真、系統的學習了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤總書記在中紀委七次會議上的講話精神以及公司《2019年黨風建設和反腐倡廉宣傳教育工作要點》和《領導幹部廉潔自律工作要點》，通過學習，領導班子團結、務實、廉潔、創新，幹部隊伍思想過硬、業務精通，為圓滿完成各項工作任務提供了強有力的思想和組織保證。此外，不斷完善洗煤廠紀檢監察網路，於年初對紀檢“四大員”進行補充、調整，健立起橫向到邊、縱向到底的“四大員”監督網路體系。以便更有效地遏制各類違法違紀現象的發生，及時把群眾關心的熱點難點問題解決在基層，解決在萌芽狀態。為調動他們工作的積極性，我還制定了《洗煤廠紀檢“四大員”工作制度和考核辦法》，以制度激勵和約束他們幹好工作。
2019年以來，在公司黨委的正確領導下，本人在工作中雖取得了一些成效，但離上級黨委、職工的要求還有一些差距。新的一年中，我將在認真、全面地總結工作經驗的基礎上，不斷創新工作思路和工作方法，與班子成員精誠團結，不斷加強黨的建設、領導班子建設、職工隊伍建設、企業文化建設和精神文明建設，不斷加強和改進思想政治工作，與全體黨員、幹部、群眾同舟共濟，以嶄新的精神風貌投身生產，為公司的持續發展，為壯大焦化產業做出更大的貢獻！