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黨支部書記述職報告範文1000字

基層黨建,盡職盡責各項工作任務。完成上級黨委交辦工作,及時完整準確上報各類資訊、材料、報表和相關資料。下面本站給大家分享一下關於黨支部書記述職報告,希望對大家有幫助

黨支部書記述職報告範文1000字

黨支部書記述職報告

本人自20__年連任本村支部書記以來,負責制定黨支部工作規劃並組織實施,負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支援下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情況彙報如下。不當之處,請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設,為物質文明建設提供智力支援

(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十八大”精神,實踐“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,繼往開來,與時俱進,全面實施爭創小康文明村目標,提高兩委成員的思想水平,從而促進我村全面工作的順利開展。

1、堅持對兩委成員的培養和監督,切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用,成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。

2、充分發揮黨員先鋒模範作用,落實黨員目標責任,認真履行義務,正確行使權力,協助黨支部做好各項工作,堅持民主評議黨員制度,使其在維護群眾利益,維護社會穩定,遵紀守法,科技致富,遵循社會公德,計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用,在村兩個文明建設中真正發揮先鋒模範作用。

3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心,確保思想、政治和組織領導,規範村民委員會要在村黨支部的帶領下,積極主動地做好職責範圍內的工作,村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結,積極主動地做好分管的工作,共同把村裡的事情辦好、管好。

4、嚴格選拔思想覺悟高,年輕有為,能帶領群眾發展經濟奔小康的同志,加強其思想教育,努力提高其思想修養,使其成為優秀後備力量和入黨積極分子()。三年來我支部共發展黨員3名,還有3名入黨積極份子正在考查中。

二、結合本村情況,經濟建設為中心,千方百計地讓群眾增收

1、結合本村實際情況,確立積極發展思路,擴大種養業規模,勤勞致富,積極創收。

2、積極多方籌措資金,繼續完善水利農田設施建設,建水渠等

3、完善了村部中心廣場的設施建設。

4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。

5、抓好計劃生育工作,三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。

三、加強社會治安綜合治理工作,創造優良的社會環境,群防群治,確保村民安居樂業,反對封建迷信活動,增強村民的法制觀念,集體觀念,形成黨群幹部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。

四、工作中存在的問題:過去三年裡,由於籌措資金偏少,對村裡生產生活設施建設力度不夠,村容村貌美化力度不夠,有待加強。三年來,在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下,我們雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。希望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮鬥,務實創新,開拓進取,將我村的各項工作推上一個新的臺階。

述職人:__X

____年__月__日

黨支部書記述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

一年來,作為黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團結黨政一班人,秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全__、發展__、活力__、和諧__”的事業中去。

一年來,在集團公司黨委的堅強領導下,__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當__公司科學發展排頭兵,建立全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標,取得了良好成效。

今年“七一”前後,礦黨委被x煤集團黨委和__公司黨委授予建立“四強”黨組織先進集體稱號,同時,礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領導班子。

前不久,我們建立“省級安全文化示範企業”還順利通過了__省、__市安監局的驗收,同時順利通過省級文明單位複查驗收。

截止目前,“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了X%和X%,輕傷較去年同期下降了X%,全年發生重傷事故X人次,杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

X月份,採煤二隊生產原煤X噸,創下__公司綜採隊月產原煤新紀錄。__月份,掘進一隊又傳捷報,完成進尺__X米,在重新整理__煤礦綜掘紀錄的同時,也重新整理了__公司綜掘紀錄,我們也較好完成了全年生產經營任務。下面,我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報,敬請大家批評指正。

第一部份主要成績

一、創新人事管理激發幹部隊伍活力

今年以來,礦黨委積極踐行公司“人盡其才,才盡其用”的人才觀,大力實施“人才強企”戰略,通過進一步完善和推行五條舉措,極大地增強了整個幹部隊伍的活力,激發了廣大幹部幹事創業的熱情,有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年X—__月,礦內管理崗位交流達__人次;同時,全力服從集團公司的工作部署,主動向上級和兄弟單位輸送幹部__人,其中,有X名正礦級領導幹部,X名副礦級領導幹部,X名副總工程師,X名科級幹部,X名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部X人,副總工程師X人。

二是加大了年青幹部的培養力度。X-__月,全礦新提拔副科級及以上管理人員__名,其中,副總工程師X人,科級幹部X人,副科級幹部X人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來,通過組織X次全礦性的公選活動,共從基層隊踴躍報名參加公選的__名優秀班組長中公選出X名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自__月份以來,礦黨委利用週三晚上組織舉辦了X批次的幹部年度年度述職述廉大會,全礦共有__名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉,其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告,交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,接受職工群眾的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來,礦還認真開展了年度幹部考評工作,採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了__評。

考評結果將在礦年末職代會上通報,同時,對考評分數在__分以上管理人員進行獎勵,並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰,對綜合考核得分__—__分及以下人員進行誡勉談話,批評教育,並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考核位居同類倒數一、二名者,給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年,礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。

一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展,在基層隊領導班子中舉行了__活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員__議的重要工作來抓,以此作為衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺,要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際,有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。

通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創__公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標,在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

機電隊黨支部積極組織全隊__多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動,並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。

運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責,崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動,極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,有力地促進了安全生產。

供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是__月中旬,我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止__月上旬,全礦共播送廣播稿件__篇,其中,安全稿件__多篇。共製作和播放《__新聞》__期__X條。《__礦工報》用稿__篇,《__電視新聞》用稿__條,《__網頁》用稿__篇,《x煤網頁》用稿X篇,全礦有X篇新聞在《__日報》《__工人日報》《__礦業報》《__煤炭報》《__生產報》等媒體刊用。其中,報紙《工人日報》有X篇。

二是這些年來,我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版,同時,我們繼續開展了__年政研論文徵集活動,目前,共收到論文__篇,即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新臺階

一是加大了硬體投入。在__個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下__及-__架空人車等職工上下班集中的地方,安裝了三套聽覺系統,讓職工在欣賞音樂的同時,定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習,著力抓好“三會”,即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中,職工安全學習會主要從備齊學習材料,規範學習內容,固定學習時間,規範學習程式,狠抓學習質量,確保學習效果上做工作。

與此同時,我們堅持召開週一安全分析會,推行“安全管理周迴圈法”,將安全管理細分為“一週”管理,分析和彙總上週安全生產管理動態,瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況,安排部署下週的安全生產管理重點難點,指出一週安全生產管理的薄弱環節。

此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況,又使各基層區隊及時反映問題,為基層的安全生產管理提出指導性意見,從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。

此外,我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範,要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項,不但值班隊幹要講,當班班長也要發言,參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查,同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會,集中進行安全宣誓,每日值班領導必須參加並檢查督促班前會,從而提高了班前會質量。

二是齊抓共管,強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度,著力抓好“兩考”,即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核,並將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來,礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況,採取自學與互相學習等方式,讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。

二是及時做好檔案和資訊編髮、上報工作。全年共編髮政工資訊__期,學習資料X期,創先爭優活動簡報X期。上報黨務資訊調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。

三是加強了工作,及時調整了礦委員會成員,組織涉密崗位的__名管理人員開展了《法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重制度建設,制定了《__煤礦關於加強作風建設的若干規定》,修訂完善了《__煤礦“雙廉”責任制考核細則》《__煤礦安全生產責任制考核辦法》《__煤礦經營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時,督促有關部門修訂完善了《__煤礦業務招待費管理辦法》《__煤礦物資比價採購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經濟合同管理辦法》等規定,對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程式和行為。

二是認真落實了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律__活會制度”等制度。據統計,X-__月,礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定__人.次,對新提拔幹部任前廉潔談話__人.次,同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據__公司黨委、行政《關於印發的通知》要求,認真按照__煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。

全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位,對照部門和崗位的工作職責,認真查詢廉潔風險點,制定出切實可行的防範措施,廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開,逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。__年,我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署,對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善,做到了責任內容明確,責任考核量化標準準確,責任追究規定具有可操作性,切實把“一崗雙責”和“誰主管,誰負責”的要求落到實處。__年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書__份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。__年,我們嚴格按“雙廉”責任書的要求,逐月進行考核,考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬__個單位X人.次違反“雙廉”規定的行為進行了考核和責任追究,共處考核扣款__X餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。__年,我們按照《__煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求,通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。____年,對違反下井管理規定的__人.次進行了批評教育,對違反勞動紀律等規定的__人.次進行罰款處理,共處罰款____元。通過督查,有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、群團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年,由礦工會牽頭,在採煤司機,瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動,共計X餘人參加了競賽,其中絞車司機__、掘進工__、電工__獲得了__公司第一名,被評為__公司第三屆十佳技能人才,綜掘司機__還代表__公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年X月,礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》,每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議,有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

今年上半年,全礦共徵集小改小革成果X項,經過評審,由採煤二隊邊際榮等人主研的《__X採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。

三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年,在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度,享受X元/月的技師津貼。電工__、鉗工__還獲得了首席技師的評聘資格,享受X元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”,吸引了廣大職工積極響應和參與。今年,職工借閱圖書人數達X餘人次,閱讀報刊人數達X餘人次。X月和X月,礦工會分兩批次購買新圖書X餘冊,極大地豐富了礦圖書室的藏書,同時,還為職工書屋配置了電腦、空調等硬體設施,各基層隊以及各居委會設立了小書櫃,極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前,省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程,並形成了支部重視、行政支援、工會主抓的良好格局,為建設安全之家、__家、技能之家、和諧之家做出不懈努力,並取得顯著成效,今年X月,該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模範職工小家”稱號。

五是__工作室享譽x煤。今年__月份的《x簡報》第__期全文刊載了我礦__工作室的相關情況,包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹,號召x煤系統結合實際認真學習,進一步提升了我礦__工作室的知名度。

今年以來,該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面排程站載波機電源改進、__X架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果,帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強,專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;

二是職工思想比較活躍,維護穩定工作面臨一定的壓力,黨建思想政治工作的手段還需進一步創新,人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。

三是企業文明建立工作還需進一步提升,建立省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份自身建設

銅鏡可以正衣冠,諫言可以端言行。我以此為準繩,在工作中堅持瞭如下原則:一是堅持認真執行__中制。特別是重大決策、重大專案、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上,嚴格按照“集體領導、__中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善議事規則和決策程式,做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨,從嚴治幹,嚴格執行黨的紀律。

今年以來,礦黨委通過X月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式,組織廣大黨員幹部認真學習了《__》等一系列規章,並在帶頭執行各項制度的同時,還嚴格管好身邊的同志,要求他們清白做人,廉潔幹事。

今年,包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象,在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們,如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支援的結果,也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果,更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支援的結果,我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。

如果說我本人能取得一些進步,既是班子成員傾力關心、支援的結果,更是全礦幹部職工大力支援的結果。為此,我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支援!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支援!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧__同志對我工作的理解和支援!在此,我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距,還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平,同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性,還應進一步加強對採掘等專業知識的學習,以便更好地為礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力,職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動,安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠,安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講,這方面差距較大,主要表現在:認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

(四)作為老礦,歷史遺留問題多,傷病殘職工、困難家庭多,要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時,在政策允許範圍內,切實解決實際問題,讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分工作打算

在新的一年裡,我將發揚成績,克服不足,加倍努力,充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心,堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”,強化基層、基礎、基本功的“三基”建設,具體抓好以下幾個方面的工作:

(一)進一步抓好黨建工作的資訊化、制度化、規範化和精細化。

一是充分利用辦公資訊化平臺等多種方式,及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“十x五規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊,並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;

二是進一步建章立制、查漏補缺,切實抓好制度建設,以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化,做到“日事日畢,日清日結,日結日高”。

三是抓好黨建思想政治工作的日常考核,進一步細化考核專案、明確考核部門,加大考核責任追究力度,促進考核規劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化為抓手,全面推進企業安全文化建設。

古人云:“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等,實施精細化,還要強化系統意識,做好相互間的協調和配合。九層之臺,起於壘土。

要落實規則,必須有細節的支援,我們只有通過精益求精,注重精細化管理,從現在做起,從每一個細節做起,從每一個操作步驟做起,以精益求精的工作態度,一絲不苟的科學精神,挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”,把小事做細,把細事做透,實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變,全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明建立水平,努力建立省級文明單位。

20__年,我們緊緊圍繞建立省級文明單位的奮鬥目標,加大“四個文明”建設的工作力度,在“內強素質,外塑形象”上狠下功夫。

一是加強組織領導,加大建立文明單位工作力度。二是堅持以人為本,切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活,努力為職工辦實事解難題。四是改善工作環境,豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設,開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過建立“省級文明單位”,努力推進礦區“四個文明”建設協調發展,促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢,謝謝大家!

在春節即將到來之際,真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友,身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們__煤礦在集團公司的堅強領導下,明天變得更加美好!

謝謝大家!

黨支部書記述職報告

一年來,按照雙河鎮黨委的要求,以黨的“十八大”和十八屆三中全會精神為指導,深入學習習近平的一系列講話精神,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了預定的工作目標,為雙河村的發展做出了應有的貢獻。現將我村一年來黨建工作做彙報如下。

一、加強組織建設,做到了“五個落實”

1、班子建設落實。定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會,查詢存在的問題,認真整改,促進工作,堅定貫徹黨的路線方針政策,學習優秀黨員的先進事蹟,嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核,評選優秀黨員進行表彰,及時總結黨建工作,發現問題,及時解決,村裡重大事情召開黨支部大會研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。

2、思想建設落實。一年來,認真學習黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神,學習習總書記一系列講話精神,透過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,發放調查問卷,找出了兩委班子整體及成員的問題,制定了整改方案,進行了認真整改。學習黨章的有關規定,加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設,深入開展學習型黨組織建立活動,用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部。提高了黨員的認識水平和思想覺悟,逐步建設了一支高素質的黨員幹部隊伍。

3、組織建設落實。堅持開展“三會一課”學習教育制度,黨員的覺悟顯著提高,在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。黨支部進一步適應社會發展的需要,支部成員能充分發揮推動村級經濟發展、凝聚人心、促進和諧的核心作用。在日常管理中,黨員幹部都能衝鋒在前,勇挑重擔,帶動了全村工作的開展。加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,用心推進黨內民主建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。認真做好發展黨員工作,深入開展爭先創優活動,引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動,發揮先鋒模範作用,極大的增強了黨組織的凝聚力。

4、制度建設落實。我們制定了黨建工作長效機制並認真執行,做到了上級抓書記,書記抓落實,用心探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,透過開會、辦__上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。建立了黨員崗位目標職責書,半年自查,一年總結,認真落實黨建職責制。

5、陣地建設落實。我們進一步加大對黨組織活動場所、黨員教育設施等投入力度,建立了黨員活動室,有電視、白板、投影、電腦網路等學習教育材料,黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上牆,隨時督促黨員,教育黨員。建立了黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施,教育黨員幹部踐行“廉潔自律”,以求真務實的作風推進各項工作,用心營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

二、開展專題教育,做到了“五個到位”。

1、思想認識到位。自黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動以來。我們加強了學習認識。透過學習,我們認為這次學習教育活動對我們來說,主要好處有三:1、開展群眾路線教育實踐活動,就是要對我們的“作風之弊、行為之垢”來一次大排查、大檢修、大掃除,把為民務實清廉的價值追求深深植根於全體教職工的思想和行動中,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。2、開展群眾路線教育實踐活動,就是要村級群眾發展難題。如何迅速提高黨員幹部的自身素質,真正發揮黨員幹部服務農村、服務農民,服務農業的作用。3、開展群眾路線教育實踐活動。就是要切實解決我們,自身存在的“四風”問題。讓全體黨員幹部輕裝上陣,以嶄新的作風和麵貌迎接新的挑戰。

2、學習教育到位。在學習資料上,開展了三大專題的學習活動。一是專題學習討論了黨的十八大報告以及習近平一系列重要講話精神,二是專題學習討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習檔案選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》等學習材料,三是專題學習了黨章、中央八項規定、全國兩會精神和省、市規定的學習資料。

3、聚焦目標到位。這次活動對於我們來說:反對形式主義,就是要著重解決作風不實,落實不力的問題。平時工作中,我們有的同志對組織布置的工作不落實,拖拖拉拉,時效感差;有的對本質工作不認真,工作隨心願,願意幹就幹,不願意幹就不幹;有的上班不遵守作息時間,遲到早退;有的工作重佈置輕檢查,要求多辦法少,一些工作__尾、半途而廢;反對官僚主義,就是要著重解決服務不主動,不作為問題。在平時工作中,我們有的墨守成規、因循守舊,小事不願幹,大事幹不來。有的存在職業倦怠感,缺乏創新、爭先的意識;有的專業意識不強,對本質工作不學習、不思考、挑不起擔子,獨當不了一面。有的工作拖沓,辦事效率低下,對領導交辦事情,有上文、沒下文;反對享樂主義,著重解決安於現狀、不思 進取問題,要振奮全體黨員的精氣神,尤其要振奮黨員幹部的精氣神,教育引導黨員、幹部堅定理想信念,牢記“兩個務必”,不怕吃苦、不怕受累,始終持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態;反對奢靡之風,著重解決貪圖享樂、奢侈浪費的問題,教育引導黨員、幹部堅持節約光榮、浪費可恥的思想觀念。

4、作風整改到位。透過學習中央關於改善工作作風、密切聯絡群眾的“八項規定”增強了服務意識,改善了工作作風,轉變了服務態度。一是做到了邊學邊改、邊整邊改。單位個人,人人認真填寫“三張表”,即問題表、措施表、改善表,逐條逐項地明確了整改任務、整改措施和整改善度,用心整改、確保到位。二是完善了制度。健全完善了常規管理制度。嚴格上下班簽到制度、出差下鄉制度、節假日值班制度、上班工作制度,健全紀律作風建設的長效機制,強化公務消費的透明和監管。

5、解決問題到位。透過整改學習著力解決了五個問題。一是著力解決了作風不良的問題。二是解決了紀律不嚴的問題。糾正了幹部職工紀律渙散、管理不嚴、違反崗位工作職責規範問題;從根本上糾正和解決執紀不嚴、作風渙散的問題。三是著力解決了職責不明的問題。做到了人人有職責,事事有人抓,層層抓落實,件件有迴音。四是著力解決了服務意識不強的問題。規範服務行為,強化服務措施,提升服務標準和服務水平。五是著力解決了工作效率不高的問題。解決了幹部職工時間觀念不強、辦事效率低下、工作時效性差,以及心浮氣燥、作風漂浮、辦事拖拉、執行不力的問題。

三、轉變工作作風,做到了“五個加強”

1、加強制度建設與落實。重點是針對作風方面存在的問題,提出解決對策。透過整改,全面建立制度管理體系。

2、加強黨員的考核與管理。對全體黨員進行了年度考核和評定,本支部共8個黨小組,現有黨員51名。其中在崗的黨員5名;經過認真考核評估,全部黨員都到達了三以上等次。3、加強“黨員服務承諾”。所有在崗黨員按照自己的工作職責範圍都做出了崗位承諾,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現黨員先鋒模範形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流於形式,取得實效。

4、加強了自身建設。為了適應雙河村發展的需要,適應村級組織工作需要。解決“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強業務潛力和自身素質學習,全面提高村幹部的執政潛力。5、加強主要工作任務的落實。鎮黨委政府安排部署的各項工作任務,我們都認真的對待並能很好的落實到位。針對每一項工作任務我們都會制定詳實的工作方案,並且每一項工作都由村幹部負總責,黨小組長牽頭,黨員帶頭,層層落實,職責到人,落實到位。

一年來,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了進步,自己也發揮了一名支部書記應有的作用,但是我也清醒地認識到,與黨委政府的要求相比,仍有必須的差距。一是在抓黨建工作方法上缺乏創新;二是以黨建促發展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員幹部服務的意識有待加強。在下步工作中,我們將創新思路抓黨建,進一步解放思想做好各項工作。