從事人事工作高水準簡歷寫作
個人簡歷1.65W
男 | 31歲 | 5年以上工作經驗 | 大專
求職意向 希望職位: 招聘經理/主管人力資源經理/主管工作型別: 全職
目前月薪: 7000元(人民幣)
其它要求:
期望月薪: 8000元(人民幣)
自我評價 2010年從事人事工作至今,有貿易、網際網路、生產製造等企業相關工作經歷,有豐富的新公司組建、籌備工作經驗,熟悉日常公司、工廠行政管理內容,善於人事招聘及員工關係管理,外聯等工作內容。
工作經歷 溫州某服裝有限公司
2016年08月 — 2018年02月[1年6個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:招聘經理/主管
工作描述: 1,全面負責公司內部人才的招聘工作,根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,彙總崗位需求數目和人員需求數目,制定並執行招聘計劃; 2,熟悉公司人力資源制度,對應聘人員提出的相關問題進行解答;負責在勞務市場現場招聘工作,完成部門經理交辦的其它任務。
3,日常管理相關人事檔案資訊及工作辦理,新入職員工員工系統錄入,合同新籤、續簽,工作牌辦理、居住證辦理,各類相關補貼資訊統計等
4,相關勞動關係及糾紛處理。
自薦:2月內完成各部門需求崗位招聘(不含生產一線普工)
溫州市美菜資訊科技有限公司
2014年10月 — 2016年07月[1年9個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:招聘經理/主管
工作描述: 企業介紹:網際網路集團企業,經營生鮮配送 人數 200
負責供應鏈人事行政管理工作,含物流配送、倉儲、採購、財務、資產保護等部門 工作內容含人事:招聘、組織培訓、勞務派遣談判、勞務糾紛處理等; 行政類:食堂、宿舍、每月啟動大會、資產管理、員工活動組織、企業注更等;
自薦:參與溫州分工從零開始組建、籌備,開拓瑞安及樂清銷售點人員招聘工作。 勞務合作洽談全國20家分公司(含北上廣)對比,費用支出比全國倒數第二低,員工實際收入比全國第二高;員工離職率全國分公司最低;
溫州驍俊國際經貿有限公司
2011年03月 — 2014年09月[3年6個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:招聘經理/主管
工作描述: 企業介紹:銷售型企業,經營糖尿病健康食品 人數 150
負責溫州公司人事行政工作,每週週會組織;
自薦:銷售部門及門店需求動態滿足;
溫州日出房產有限公司
2009年09月 — 2011年02月[1年5個月]
私營企業|綜合性工商/實業公司 職位:招聘專員/助理
工作描述: 企業介紹:銷售型企業,經營房地產中介 人數 200
負責小組銷售人員招聘
自薦:一年多時間,從招聘組員晉升為招聘組長。 工作期間周電話邀約量、到訪率、周入職人數均為各小組前三,獲部門年度最優秀員工
教育培訓 湖州職業技術學院 (2008年09月 - 2010年05月)
學歷教育 | 大專 | 生產過程自動化
相關描述:
相關技能 證書榮譽
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物料計劃員個人簡歷怎樣寫
型別:全職婚姻:未婚院校:**大學電腦:熟練主修:工商管理英語:無求職意向INTENTIONOFJOB工作職位:物料管理員|生產文員|跟單文員佛山南海區求職狀態:在職,會考慮好機會發展方向:本人希望未來從事物料計劃/生產計劃,跟單員事業,工作認真負責,有很強的責任心,具有團隊合作精神。...
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六招讓你得到成功的推薦信
編者按:對於如何得到成功的推薦信,大家各執一詞,漫天飛的教你如何寫成功推薦信的書,讓人眼花繚亂;也有捉筆代刀者;然而,中西方對於推薦信的觀點也有不同,不妨借鑑一下,現編譯自《普林斯頓評論》的一篇短文給我們或多或少一點啟示。當你請教授為你寫推薦信時,不知老師會寫...
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測控技術與儀器 自薦信參考2
四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了紮實的專業基礎知識,系統地掌握了電路理論、測控技術、訊號與系統等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。同時,我利用課餘時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但...
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簡歷裡的幼稚行為有哪些
簡歷當中的幼稚行為會產生哪些危害?幼稚是單純的一種體現,雖然說幼稚並不是一種錯誤但是卻是一種處事不夠周全的表現。我們給企業辦事情起碼應該養成一種嚴謹的風格,如此可以防止過程當中出現某些遺漏問題,如果做事不周全並且還跟讀書時一樣衝動,那麼做了一些無法挽...