IT經理應聘簡歷如何寫

型別： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 精通

主修： 計算機應用（工程與管理應用軟體）

英語： CET2

求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： MRP/ERP/SAP實施工程師 佛山市
求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： IT經理、資訊主管、IT工程師培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2002年09月畢業
中山大學大專計算機應用（工程與管理應用軟體）

技能特長SPECIALSKILL 悉軟體專案的運作流程，包括軟體需求分析、概要設計、詳細設計，精通軟體系統測試流程，能夠把握與控制軟體的專案進度，能夠控制軟體的開發成本，熟悉軟體售後與維護的相關運作；熟悉網際網路應用系統架構的維護及故障排除，包括Web服務、郵件服務、FTP服務、DNS服務等；熟悉SQLSERVER資料庫的安裝、配置、維護與管理；伺服器安全設定，組策略配置，AD、Exchang建立與維護；熟練掌握計算機硬體檢測、故障排除。熟悉防火牆、路由、三層交換機等相關裝置的配置與除錯（如思科、H3C、天融信、深信服等）工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2014年12月-至今（4年9個月）
雅博裝飾材料廠/IT經理
工作內容：
1.依據公司戰略和業務策略，制定中長期資訊化發展策略及整體規劃。
2.負責公司的資訊管理制度、資訊保安管理制度的制定和規範。
3.根據公司內部管控制度協助制定公司管控策略，對推進提升公司資訊管理提出合理建議。4.對公司內部資訊系統進行分析，提供系統改善方案並積極實施。
5.負責公司軟硬體、網路的管理和維護，資訊資源整合、硬體合理配置、網路拓撲優化改善。
6.負責公司資訊化建設，資訊系統（金蝶ERP、OA、CRM、條碼等）的實施、運維，與系統供應商溝通，保障資訊系統的有效應用。
7.為各業務部門提供計算機技術的服務與支援。
8.下屬部門管理:a.負責本部門員工的選拔及日常管理工作，每週例會，工作計劃及總結，做好本部門員工的培訓，考核工作，提高員工的工作效率，協調其他部門的工作b.管人要管心，要取得員工的信任，關愛員工，敬畏規則，了無私心，坦誠，透明。

2010年09月-2014年11月（4年2個月）
祥盛機械廠/資訊主管
工作內容：1.負責鼎捷易助ERP專案的規劃與實施，專案前期調研、基礎資料的蒐集整理，配合技術部門對物料編碼及BOM進行規範標準化，參與公司各業務流程的梳理，並給出合理性建議；員工ERP系統的培訓指導，ERP流程及作業指導書的編寫、各模組單據憑證的設計、自定義報表的開發，對於各部門提出的需求經過分析給予合理的解決方案。
2.負責條碼專案的規劃與實施，專案前期調研、需求整理，軟體系統的框架構建，系統投入使用前測試分析，無線網路部署，使用人員的培訓，條碼裝置的配置、維護。
相關制度的擬定，各項IT臺帳表格的設計。
4.公司網路的整體部署規劃，監控安防等專案籌建。
5.負責公司軟硬體、網路的管理和維護。
2008年06月-2010年08月（2年2個月）
浩輝五金廠/IT工程師
工作內容：
1.負責用友、天心天思ERP系統的維護，物料編碼規則制定，BOM表格匯入系統，員工培訓。
2.廠內有200臺電腦，合理分配每臺電腦ip,繫結路由器，,組成的區域網。
3.基於windowsserver的WEB,FTP,FILE,MAIL,VPN,域控伺服器的組建與配置。能獨立對電腦進行維修，路由器，無線路由，交換機的配置，sql，access資料庫管理與維護。
4.oa、科密考勤，消費系統等的維護和配置，cad,potoshop等軟體的應用,無線和有線網路的構建與維護，印表機和影印機的安裝維護，投影儀的安裝與維護，網路硬碟錄影機、同軸線硬碟錄影機等監控系統的安裝與維護等。
自我評價EVALUATIONOFSELF 具備多年大型製造業的資訊化建設與管理經驗，ERP(金蝶、用友、天心、鼎捷易助)、OA、CRM、物料編碼，BOM結構，流程等專案實施經驗，根據公司的整體發展目標，制訂企業資訊化方案，組織實施公司資訊化平臺的建設與開發，為公司的經營與管理提供服務與支援。企業內部網路整體規劃部署；精通Windows、Linux作業系統的安裝、配置、維護；熟悉IIS、APCHE、TOMCAT等WEB伺服器安裝、配置、維護與管理；瞭解HTML、基本程式碼