人事行政主管個人簡歷如何寫

型別： 全職

婚姻： 已婚

院校： **大學

電腦： 熟練

主修： 統計

英語： CET2

求職意向INTENTIONOFJOB 工作職位： 行政、文職、管理、後勤 佛山南海區
求職狀態： 找工作,隨時到崗
發展方向： 行政/人事類,以便發揮自己的專長培訓教育DESCRIPTIONOFJOB 2010年06月畢業
華南農業大學大專統計

技能特長SPECIALSKILL 交際、組織、管理、分析研究，具有良好的文書處理能力，
熟練掌握各項辦公軟體的各項操作（word;excel;powerpoint)
獲得全國涉外祕書從業資格證（五級）
獲得全國計算機等級考試（一級證書）
獲得全國公共英語等級口語考試（二級）工作經歷EXPERIENCEOFWORK 2016年11月-2018年08月（1年9個月）
有限公司/人事行政主管
工作內容：1.推行公司人力資源的各類規章制度的實施；
2.執行、實施員工的聘用、福利、培訓、員工關係等人力資源管理工作；
3.負責辦理員工入職、離職、異動、社保等相關人事手續；
4.負責員工考勤的統計及出差事宜管理工作，完成相關統計報表；
5.負責員工的人事檔案、勞動合同管理等事務性工作；
6.釋出及更新招聘資訊，完成簡歷的收集及初步篩選工作；
7.負責核算公司全體人員的工資和提成、績效；
8.負責管理人力資源相關檔案和檔案；
9.起草、傳達行政通知和相關檔案；
10.管理辦公服務的日常運營，滿足公司的各種行政需求（如辦公用品需求統計、置辦，裝置維護，綠化和清潔的管理等）；
11.選擇和管理與外部供應商的長期關係，發掘辦公用品和裝置採購資源；
12.行政管理的成本控制、水電物管費用申請、稽核銷售人員相關費用報銷；
13.完成上級交給的其它事務性工作。
離職原因：個人原因

2012年02月-2016年10月（4年8個月）
新怡食品有限公司/區域人事行政主管
工作內容：
1、負責辦理員工入職、轉正、調任、離職、升職和考勤等手續；
2、建立和管理所轄區域員工人事檔案及相關資料；
3、執行招聘基層人員工作流程，掌握員工動態，做好相關人事異動資訊的收集、錄入、歸檔；
4、負責員工勞動合同簽訂、續簽和停止合同辦理；
5、監督和管理員工日常考勤、請休假管理，維護正常的工作秩序；
6、負責稽核導購人員的工資和提成、核算員工的績效獎金；
7、銜接第三方人力資源公司，跟進導購人員相關工作，對佛山（含順德）、廣州、深圳地區勞動用工及社保、公積金等業務有良好的瞭解；
8、負責區域銷售資料、檔案資料的反饋、管理、歸類、整理、建檔和保管；
9、稽核區域經銷商訂單，並及時上交；
10、每月按時稽核員工相關費用報銷，跟進費用申請及報銷流程；
11、負責辦事處日常行政管理工作；
12、主動處理一些緊迫事務，與其他地區的經理進行溝通，支援和協調涉及不同部門的事項；
13、完成上級安排的其它臨時性事務。
離職原因：結束經營

2010年07月-2011年12月（1年5個月）
滿堂紅（中國）置業有限公司佛山分公司/人事行政專員
工作內容：1、跟進人員人事手續的辦理，員工檔案整理與員工考勤；
2、行政事務的管理，公司相關制度的監督和執行工作；
3、開具成交業務的財務票據，收取款項以及跟進相關財務的監管工作；
4、配合前線業務開展，進行各項資料統計和分析，負責業務工作情況跟蹤；
5、卡片、文具等申請、購買及管理；
6、業績推動、資料歸檔、合同管理和行政費用匯總。
離職原因：架構調整

自我評價EVALUATIONOFSELF 本人已婚已育，八年的行政人事相關工作經驗,使我深深體會到崗位工作的重要性，更喜愛上了這個工作，這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。本人具有良好的職業道德，踏實穩重，具有強烈的責任心和較強的溝通協調能力，做事嚴謹，熟悉各項實務的操作流程；熟練運用office等辦公軟體。喜歡思考，虛心與人交流,取長補短；能迅速的適應各種環境，並融合其中。我不斷地完善自己，提高自身素質；在工作上，刻苦耐勞，務求精益求精，將工作做得更好！
（要求：上班地點以桂城、鹽步為主，雙休，購買五險，非誠勿擾！）