優秀年輕幹部培訓班結業典禮講話稿

樹立崇高理想、堅定信仰信念，是年輕幹部在人生道路上奮力前行的不竭動力。下面本站小編整理了優秀年輕幹部培訓班結業典禮講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們在這裡召開全市優秀年輕幹部培訓班結業典禮，既是培訓總結會，也是掛職鍛鍊的動員會。剛才，X同志宣讀了優秀學員名單和結業證書，X同志代表縣區就落實培養選拔優秀年輕幹部工作，加速推進年輕幹部成長作了很好的發言。四位學員代表談了培訓期間的收穫和體會，講得都很好，大家能在這麼短的時間內有這麼多的收穫，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。

對優秀年輕幹部培養工作，省、市委都非常重視。市委啟動了百名優秀年輕幹部培養工程，X書記親自參加培訓班開班典禮並做了動員講話，X同志帶頭走進課堂，講國情黨情市情，我們市委組織部的部務會成員也經常到黨校看望大家，這些都充分說明了市委對大家的格外關注和殷切期望。應該說，我市的百名優秀年輕幹部培養工程和這兩期培訓班，充分體現了“當前與長遠”“理論與實務”“嚴管與自律”並重的導向，X專門編髮了我市的做法。

為了辦好這兩期培訓班，給大家創造一個安心的學習和生活環境，以X同志為首的校委會做了很多卓有成效的前期準備和後期保障工作，投入了大量的精力、人力和物力，不僅增加了硬體投入、改進了教學和管理方式，更是全程跟蹤服務，可以說是做到了“傾其所有、盡其所能”。在此，讓我們以熱烈的掌聲對黨校各位領導和教職工們的辛勤付出表示衷心的感謝。

一個月來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、命題作文以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們的年輕幹部和各市（縣）區委組織部門提幾點要求。

在座的各位年輕幹部，通過單位推薦、層層選拔，最終成為全市首批重點培養物件。市委對大家寄予厚望，在培訓班開班典禮上，X書記要求年輕幹部堅定理想信念，提高工作能力，保持優良作風，用實際行動樹立年輕幹部良好形象。大家要時刻按照X書記的要求，志存高遠，努力拼搏，主動磨練自己、提升自己、完善自己，力爭儘快成長成熟，儘快挑起更重的擔子，更多地為X經濟社會發展做出新的貢獻。這裡，結合貫徹落實X書記講話精神，我對大家提七點希望：

第一，信念上要永不動搖。

樹立崇高理想、堅定信仰信念，是年輕幹部在人生道路上奮力前行的不竭動力。在座的各位，無論是年輕幹部、女幹部，還是黨外幹部，都是黨的幹部。黨的幹部必須對中國特色社會主義堅信不疑，做到虔誠篤實、表裡如一，成為馬克思主義的堅定信仰者。現在，很多年輕幹部出問題，不是被別的什麼力量所擊倒，而是因為理想信念發生了動搖，自己打倒了自己。正如習近平總書記講的，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得“軟骨病”。可能有的同志認為，理想信念太抽象、太遙遠，對現實工作影響不大，意義也不大。作為過來人，一名老黨員，我覺得理想信念並不抽象、也並不遙遠，它直接或間接地影響著我們將來的路如何走、人生的歷史怎樣寫，它是我們工作生活的“根基”。如果動搖了“根基”，就會偏離正確軌道，就不可避免出現這樣或那樣的問題。因此，希望大家一定要把工作生活的目的、價值和意義同黨和人民的事業緊密結合起來，胸懷理想、堅定信念、堅守信仰，把自己的心思、精力、才智放到推動X全面振興發展上，用實實在在的工作業績向市委交上一份完美答卷。

第二，精神上要永不懈怠。

朝氣蓬勃、充滿激情是年輕幹部最大的特點，也是年輕幹部應始終保持的精神面貌，這一點是毋容置疑的，也是最近這一段時間大家給我留下的最深刻印象。但年輕幹部往往有個通病，就是處在順境當中，幹勁比較足；遇到挫折或困難時，就會洩氣，就容易意志消沉、一蹶不振。這次到基層掛職的機關幹部，大多數沒有在基層工作的經驗，新崗位的工作和生活條件可能與原單位有反差，也可能會遇到很多意想不到的困難和問題，很容易出現這種情況。我們在分析一些幹部成長曆程時，發現有的起點較高、起步較早的年輕幹部最後沒有成長起來，很重要的因素之一就是遇到逆境、遇到困難時退縮了，畏難了，工作激情與日遞減，最後泯為眾生。希望大家一定要汲取這類幹部的成長教訓，順境不驕、逆境不餒，在難題面前、在矛盾面前、在風險面前敢抓、敢管、敢闖，以敢於擔當、勇於擔當、善於擔當的“精氣神”，最大限度地把年輕這一特有優勢轉化為幹事創業的實際成效。

第三，心態上要永不急躁。

心態平和、腳踏實地、堅忍不拔是從政履職的必然要求。市委舉辦這兩期培訓班的目的，主要為今年黨委換屆儲備、培養、發掘後備力量，針對性比較強，大家的內心和言行可能會自覺、不自覺地產生一些微妙的變化。希望大家正確看待個人成長與組織培養、事業需要的關係，切實調整好心態，決不能因此而自視過高或急功近利，把工作目標和人生追求定得高不可攀、遙不可及，必須著眼現在、立足現實，腳踏實地地把基層的事做好，把一件件平凡瑣細的小事辦好，一步一個腳印地履行好崗位職責，在穩紮穩打、步步為營的實踐中，實現人生的不斷超越。

第四，工作上要永不滿足。

幹好本職是每一個人的安身立命之本。大家之所以成為各個單位的“骨幹”和“干將”，能夠得到群眾的認可、組織的培養，一個重要因素就是大家有一種對工作追求卓越、爭創一流、永不滿足的態度和勁頭。希望大家始終保持這種良好的勢頭，把不自滿作為推動工作的“動力源”和個人成長進步的“階梯”。工作中，要敢於創新，圍繞當前基層工作的熱點難點問題，多思考、多琢磨，站在“全國有影響、全省有地位、全市有作為”的角度去攻關，多出亮點、多樹品牌。要善於發現問題，勇於正視問題，積極穩妥地去解決問題，絕不能把問題藏起來、捂起來，搞大事化小、小事化了，導致小問題變成大問題、新問題變成老問題，給市委和政府的威信造成損害。工作作出成績了，或是一些急事難事做成了，也不能自我滿足，認為可以喘口氣、歇歇腳了，而應該及時總結經驗，從中找出規律，不斷豐富和積累自己的基層工作經驗。工作沒有做好或是做得不完美，更要認真思考，找出原因和不足，吸取教訓，以利再戰。

第五，學習上要永不鬆勁。

當前，經濟發展已經進入新常態，新的形勢、新的任務，對我市幹部隊伍的理論素質、領導能力、知識水平和業務本領提出了新的更高的要求。大家一定要養成終身學習的習慣，堅持學習“沒有終點、只有起點”、“沒有畢業、只有畢生”的理念，真正把學習作為一種責任、一種追求、一種使命。要在學習業務知識的基礎上，注重理論學習，特別是要把總書記系列重要講話精神作為一項長期政治任務來堅持，全面理解和把握“四個全面”理論體系和戰略佈局，努力用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。要通過學習，不斷儲備和提升組織領導能力、統攬全域性能力、科學決策能力、攻堅克難能力、管黨治黨能力和依法行政能力。要以這次結業典禮作為自己人生的新起點，對自己進行一次再對標、再充實、再更新、再提高，為自身成長成熟夯實堅實的基礎。

第六，處事上要永不自負。

年輕幹部是早晨八、九點鐘的太陽，前途不可限量。在座的同志與許多基層幹部相比，有許多獨有的長處，有更多的發展空間。越是這樣，越要有一顆平常心，低調做人，謙虛謹慎。對於掛職鍛鍊的幹部，組織上根據每個人的具體情況，把大家安排到副書記或副鎮長等崗位，作為領導班子中的一員，大家要把維護班子團結、加強溝通協作、塑造良好形象作為努力方向，嚴格遵守民主集中制，切實做到“不利於團結的話不說、不利於團結的事不做”，大事講原則，小事講風格。同時，還要放下身段，主動處理好與當地黨組織、基層幹部、群眾的關係，學會同基層幹部打交道、同群眾交朋友，儘快融入新的集體、新的環境。要善於聽取意見，遇到問題要和當地幹部群眾多商量、多求教，以虛心好學、務實苦幹和與人為善的實際行動贏得基層幹部群眾的支援和信任。

第七，廉政上要永不越線。

一個幹部能不能走得穩、走得遠，很大程度上取決於我們能否嚴格要求自己，能否做到廉潔從政。特別是在反腐倡廉已經成為新常態的新形勢下，年輕幹部更要有這個政治敏感性，無論是現在，還是將來，都必須時刻繃緊廉政這根弦，把廉潔從政作為一條“鐵律”根植於頭腦之中，不越雷池、不踩紅線。在各種誘惑和考驗面前，大家任何時候都不能放鬆對自己要求，要堅決杜絕在生活上不拘“小節”、穿著上追求“名牌”、花錢上大手大腳、工作上鋪張浪費等不良現象。要嚴格按照“三嚴三實”要求，把落實中央“八項規定”和省、市委“十項規定”內化為思想自覺和行動自覺，耐得住寂寞、經得起考驗，老老實實做人、乾乾淨淨做事、踏踏實實創業，用自己的實際行動樹立起年輕幹部的良好形象。

總之，我們期望也相信，同志們一定能不負重託，一定會在新的實踐中取得新的成績。

同志們，這次會議之後，大家就將邁入新的征程。祝願大家在未來的工作中，能夠創造新業績、作出新貢獻、取得新進步。