全面從嚴治黨發言

圍繞“全面從嚴治黨”專題，從“為什麼要加強全面從嚴治黨、當前存在的問題和下步工作打算、措施”。下面是本站小編和大家分享全面從嚴治黨發言。提供參考，歡迎大家閱讀。

根據xxx黨組中心組學習研討安排，結合前期參加市委讀書班和個人自學情況，圍繞“全面從嚴治黨”專題，從“為什麼要加強全面從嚴治黨、當前存在的問題和下步工作打算、措施”三個方面，談談幾點體會。

第一個方面，先談一談為什麼要加強全面從嚴治黨

全面從嚴治黨，是黨中央在新時代作出的“四個全面”戰略佈局的關鍵環節，體現了巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，特別是黨的十八大以來，從中央到地方持續正風肅紀，狠抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，反腐敗鬥爭取得了壓倒性勝利，得到了廣大人民群眾的廣泛認可。

取得這一成就背景，是隨著社會主義市場經濟深入發展和對外開放不斷擴大，我們黨所面臨的執政條件和環境發生了深刻的變化。正如黨的十九大報告指出:“全黨要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是複雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是複雜的，黨記憶體在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗的長期性和複雜性，深刻認識黨面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的尖銳性和嚴峻性”。我們黨要應對前進道路上的各種風險挑戰，奪取內外部偉大斗爭的勝利，使新時代的長征行穩致遠，能否把全面從嚴治黨長期堅持下去是關鍵因素。

然而，在踐行初心和使命的過程中，少數黨員忘記了初心，腐化變質、違法犯罪，甚至叛黨叛國，走到人民的對立面，給黨和人民的事業造成巨大損失，就充分說明了這個問題。比如，2018年，全國紀檢監察機關處分省部級及以上幹部51人，廳局級幹部3500餘人，縣處級幹部2.6萬人。近年來，xxx也相繼查處了一批違紀違法的黨員幹部，有市直部門的縣處級領導幹部，也有基層的村兩委幹部等等，不僅涉及到一些權力職能部門，也涉及到一些站、所基層單位。因此，針對黨員幹部隊伍中出現的違紀違法問題，黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬鬆軟狀況，比如，發揮巡視巡察利劍作用，強化黨內監督，全面落實中央八項規定精神及實施細則各項要求，集中整治影響幹群關係的問題，等等強力舉措，消除了黨和國家內部的嚴重隱患，剎住了一些過去認為不可能剎住的歪風邪氣，鞏固了黨的執政基礎。實踐證明，在全面從嚴治黨這個根本問題上，決不能有打好一戰就一勞永逸的幻想，決不能有初見成效就見好就收的倦怠，我們黨必須以自我革命精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，不斷進行革命性鍛造，把黨建設得更加堅強有力。

第二個方面，當前存在的問題

結合xxx實際來看，xx作為黨組書記，堅持以身作則、認真履行“第一責任人”責任，帶領黨組領導班子深入落實主體責任，各位黨組成員嚴格按照“一崗雙責”的要求各司其職，科室負責人和黨員幹部能夠嚴格遵守黨的紀律和規矩，形成了全面從嚴治黨的強大合力，帶動了黨建和各項業務工作一年一個新臺階，各項業績屢創新高，集體和個人獲得了多項榮譽，xxx的面貌煥然一新，相信大家和我一樣都有同感。

當然，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上，xxx工作與上級要求和先進單位相比，還存在一定差距和不足，主要有以下表現:

不足

就單位面上來說，壓力傳導還不夠到位，班子成員對科室負責人、支委成員履行直接推動責任、普通黨員履行監督責任指導督促不夠;沒有有效處理黨建與業務的關係，融合不緊密，以黨建統領業務的創新舉措偏少，部分工作成效不明顯。

就黨員來說，有的同志思想重視程度不夠高，認為xxx是寫材料的，沒有什麼公共權力和稀缺資源，黨風廉政建設方面不會出什麼問題;有的同志在創新理論武裝方面不夠積極主動，多是被動的聽黨組、支部安排了，才去學一學，沒有充分利用業餘時間加強個人自學;有的同志在擔當作為、敬業奉獻上還存在差距，幹事創業的精神狀態不夠振奮，更多的時候想的是組織應該給什麼，而不是想想自己為組織和事業做了什麼。

就我個人來看，以上這些問題也都一定程度地存在，特別是在深入基層開展調研上不夠，沒有用好調查研究這個“傳家寶”，在黨建暨黨風廉政建設等方面開展調研、深挖問題、提出務實管用的具體措施還不夠多;履行全面從嚴治黨“一崗雙責”的創新手段不多，多是開會、簽訂責任書，等等。這些問題的根子主要是創新理論武裝思想不力，全面從嚴治黨沒有向