幼兒園班主任工作經驗交流發言

幼兒園班主任工作經驗交流發言

首先，感謝各位領導和同事的厚愛，對於“優秀班主任”這個榮譽稱號我的心裡誠惶誠恐，因為我深知，我並沒有那麼優秀，距離優秀我還有很長的路要走。不知不覺在幼兒園工作已經七年了，大中小班都帶過，談不上經驗，但有一些體會，在這裡與大家分享。

一、要有耐心

一名合格的幼兒教師應該具備六心(細心、耐心、熱心、真心、關心、精心)，這六心說起來容易，身體力行又何其難，而耐心則是其他幾心的基石。說起幼師，大多數人就會在腦海中浮現出長裙飄飄的女老師帶著孩子們在草坪上唱歌、做遊戲的美麗場景，但真實的工作場景大家都很清楚，要做晨午檢、要做衛生消毒工作、要給孩子們打飯、疊被、挪床、倒水，甚至擦屁股，要填寫各類表冊，要處理各類孩子們的糾紛，要做好家長工作等等。所以說班主任的工作是很繁瑣的，面對如此繁瑣的工作，保持一份耐心是很重要的，沒有耐心，如何度過小班幼兒的入園焦慮期;沒有耐心，如何解決因孩子與家長髮生的各類矛盾;沒有耐心，如何給孩子們不停地重複同一個要求;沒有耐心，如何十年如一日細心的重複同一個操作流程……

二、要有條理

班主任的工作很繁雜，但盲亂是幹不好工作的，一定要有條理。要根據幼兒一日生活流程，設計充實而豐富的幼兒一日活動，抓住幼兒的興趣愛好，讓幼兒在一環接一環的活動中沒有時間去調皮，搗蛋，打擾別人，並且加入一些獎勵措施，讓環節之間互相連線，如:某某小朋友在這個遊戲中表現好，我讓他第一個喝水;下來老師看看哪個小朋友最安靜的，她可以代表你們桌子挑選玩具;老師讓坐的最端正的小朋友來選擇她最喜歡的顏色等等。

三、要有預見性

在一日生活中，隨時給幼兒操心，將可能發生的不安全因素提前避免，確保幼兒的安全。如:將小腳收起來，小心地面滑，教室裡面不能跑等等。這也許就是為什麼會經常聽到有老師說“也沒幹多重的活，但就是很累，很困”的原因吧，因為我們在給每位幼兒操心，身體一直處於緊繃狀態，肯定累呀。同時有序的組織幼兒一日生活和學習也可以避免不安全事故發生。

四、主配班要求要一致

在班級管理中主班和配班應形成一套統一的思路和準則，比如在幼兒習慣養成方面，不能一緊一鬆，或者時緊時鬆，對孩子應該有一個統一的要求。當然，更不能兩個人的要求和理念互相矛盾，讓孩子們無所適從。

五、要換位思考

在與家長交流過程中，要客觀對待每位家長，把他們當做朋友，誠懇的、真心的、站在他們的角度去思考問題。秉承“最終出發點都是為孩子好”的原則來開展家園工作，這樣就會少一些矛盾和對立，多一些理解和包容，形成合力，共育幼苗。

六、要寬嚴並濟

愛幼兒並不是一味的遷就，愛他們就要讓給他們養成影響一生的良好習慣，愛他們就要給他們的心中種下真善美的種子，愛他們就要培養他們德智體美全面發展，因此要適時的給孩子嚴肅的表情、嚴厲的語言和嚴格的要求。

七、要言傳身教

話說“榜樣的力量是無窮的”，特別對正處在成長期的幼兒，教師的表率作用對他們具有至關重要的意義，家長常常會在家裡或幼兒園裡聽到孩子們說：“我們老師就是這樣做的。”或者“老師教我們這樣做的。”可見，幼兒觀察是何等的細緻。這對我提出了更高的要求，作為班主任，在平時一定做到做到模範帶頭作用，注意自己的言行，要求幼兒做到的，自己首先要做到。

八、要善於反思

班主任工作是十分複雜的，要將班級管理的井然有序需要不斷反思和總結，每一次家長會、每次晨午檢、每次半日開放、幼兒習慣的養成、各類活動的組織、突發事件的應對…，都需要不斷反思，只有不斷反思和總結經驗才能成長。