依法行政工作領導講話

依法行政工作領導講話

       篇一

　　各位領導、同志們：

國土資源分局作為市國土房管局的派出機構，縣委、縣政府的重要職能部門，在全縣依法行政工作中擔負著重要職責。我局將堅持把依法行政工作擺在突出位置，精心組織，強勢推進，狠抓落實，為我縣積極推進依法行政、優化發展軟環境，打造法制政府貢獻力量。對此，我們將結合實際，著力抓好以下三個方面的工作：

一、正確把握和處理好國土資源執法與服務的關係，為依法行政創造寬鬆的社會環境

依法行政、嚴格執法，貫徹國土資源管理法律法規和方針政策，是國土資源管理部門的重要職責;服務經濟建設，保障經濟發展，是國土資源執法工作與時俱進、體現以人為本的根本要求。國土資源管理的根本目標是保障經濟社會的可持續發展，國土資源管理只有圍繞這個大局開展工作，準確處理和把握管理與發展、執法與服務的關係，才能得到群眾的理解、支援和社會的肯定。因此，要緊緊圍繞我縣實際，實事求是地運用好管理和執法的權力與職能，積極為人民群眾和薊縣的經濟發展提供優質的用地服務。當前，我局正在開展機關作風整頓，我們將結合此項工作，進一步推進依法行政，健全服務機制，提高服務效率和水平，從制度和機制上防止發生影響優化經濟發展環境的現象和行為，並自覺接受社會公眾的監督。我們承諾在服務上做到“四少”，即讓客人少等一分鐘、少跑一趟腿、少犯一次難、少影響點工作;讓辦事人有“四感”，即進門有清潔感、說話有熱情感、辦事有實在感、工作有效率感;做到“四個明白”，即明白辦事法律依據、明白辦事應提供的材料、明白辦事的法律程式、明白自己的權力和義務;杜絕“四難”即門難進、臉難看、話難聽、事難辦;以及徹底整頓“吃、拿、卡、要、報、冷、硬、橫、推、拖”等影響機關形象的行為。

二、努力提高隊伍整體素質，為實施依法行政提供保障

國土資源管理工作執行法定的職責，直接影響行政相對人的切身利益，關係政府和國土資源管理部門的形象。而執法效果和服務素質的好壞，直接取決於執法人員素質的高低。我們要緊緊抓住全縣深化實施依法行政的契機，著力提高全體人員的整體素質，切實把我局建成科學發展、和諧發展、率先發展的典範。一是優化人員結構。作為新成立的局機關，過去，執法人員素質參差不齊，有的業務較生疏，依法服務意識比較淡薄，工作不十分到位。今後，一定要嚴把執法人員入口關，在選用新人擔任執法崗位後，必須徵得市局有關部門的同意，並嚴格實行持證上崗制度。同時，調整現有人員的工作崗位，整合現有人員資源，最大限度的人盡其用。二是加強培訓。把這項工作作為提高隊伍素質的重要任務來抓，制定培訓計劃，改進培訓方式，創造培訓條件，注重培訓效果。今年，我縣將按照國土資源部和市國土房管局的統一部署，利用一年的時間，在全縣開展縣鄉村領導幹部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動。屆時，我們也要組織對機關幹部舉辦行政執法法律知識培訓班，組織全系統執法人員進行集中培訓，以提高隊伍的整體素質。三是加強考核。制定《行政執法責任制考核評議辦法》，成立考評機構，明確評議考核物件和評議考核內容，規定考核的方法和步驟，促使行政執法人員自覺加強業務學習和在工作中總結經驗，不斷提高政治思想素質和業務素質，切實把依法行政工作落到實處。

三、推行行政執法責任制，增強依法行政的實效性

依法行政工作，既要堅持依法保護國土資源，又要堅持服務於經濟建設，做到既“管得住”，又要“有保障”。在堅持加強事前防範、事中監督和事後查處相結合的全程管理的基礎上，勇於探索，大膽創新，走出一條“執法與服務”相結合的執法新路子。一是梳理行政執法依據。我們將按照上級有關部門關於執法清理的要求，結合我局的職責分工，對照所執行的法律、法規、規章和本部門的執法職責，對行政執法依據進行集中梳理、歸納，該清理的清理，該廢止的廢止。二是制定《行政執法崗位職責分解方案》。針對各個具體執法崗位，明確每個執法崗位的具體責任，從局長、副局長、科長、科員都明確制定出具體的執法職責。同時，制定《行政執法過錯責任追究制度》，明確每個執法崗位的過錯追究責任。三是實行政務公開，接受社會監督。制定《政務公開制度》《服務承諾制度》，向社會各界公開辦事條件、辦事程式、辦事時限，作出工作服務承諾並予以公告。另外，通過分局網站、電子大螢幕開闢政務公開專欄，及時公開辦事結果，增加政務活動的透明度。各科室也要分別制定詳細的服務流程圖，細化服務承諾措施，對每一項具體的審批業務，都要將科室責任人、基本職能、執法依據、辦事條件、服務流程、需提交的全部檔案材料要求、收費的標準依據、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，真正做到辦事內容、辦事依據、辦事程式、辦事結果、辦事紀律“五公開”。

各位領導、同志們，當前我縣開展的依法行政工作，為我們提高自身素質，解放思想，改進作風，明確了方向;為我們提高服務水平和工作效能，提供了良好的機遇和動力。讓我們堅定信心，抓住機遇，與時俱進，全身心地投入到工作中，為我縣的依法行政工作貢獻力量!

    篇二

今天召開省依法行政工作領導小組會議，主要是總結去年依法行政工作，安排部署今年工作任務，進一步提高依法執政、依法行政能力和水平，推進法治政府建設，為我省全面深化改革和經濟社會持續健康發展營造良好的法治環境。

剛才，領導小組辦公室簡要彙報了去年依法行政工作情況，並就20xx年工作要點作了說明。大家圍繞今年依法行政工作要點進行了審議，提出了許多好的意見和建議，請領導小組辦公室修改完善後印發執行。

總體來看，去年我們按照建設法治政府的要求，在省委的堅強領導和各成員單位的共同努力下，我省依法行政工作取得了一定成效，政府職能轉變加快，政府立法工作得到加強，行政決策水平不斷提升，行政執法更加規範，依法行政能力有了新的提高。我們要在已有工作的基礎上，堅持改革創新，努力推進法治政府建設取得新成效。下面，我講幾點意見。

一、從保障改革發展目標實現的高度出發來充分認識依法行政工作的重要性

黨的和十八屆三中全會圍繞實現“兩個一百年”巨集偉目標的新形勢和新要求，提出了建設法治中國，堅持依法治國、依法執政、依法行政共同推進，堅持法治國家、法治政府、法治社會一體建設的戰略部署，對法治政府建設明確了路線圖、時間表。我們要把建設法治政府和加強依法行政作為政府系統學習貫徹和十八屆三中全會精神的重點之一，從保障改革發展目標實現的高度來切實抓好落實。

第一，依法行政是實現改革總目標的重要保障。十八屆三中全會創造性地提出了完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化這一全面深化改革的總目標，並將深化行政執法體制改革作為全面深化改革的重要內容進行了安排部署。剛剛閉幕的第十二屆全國人大二次會議審議通過的政府工作報告明確要求，把政府工作全面納入法治軌道。我們必須深刻認識到，推進法治政府建設，加強依法行政既是當前全面深化改革的重要內容，又是我們提高執政能力和執政水平，推進國家治理體系和治理能力現代化的重要保障，是實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興夢的內在要求。必須把法治思維、法治方式體現在政府工作各方面和全過程，按照推進國家治理體系和治理能力現代化的要求，加快建設法治政府，提高我們推動改革的能力和本領，努力為人民群眾提供優質高效服務，保障改革發展目標實現。

第二，依法行政是全面建成小康社會的內在要求。加強依法行政、推進法治政府建設既是全面建成小康社會的重要內容和目標，又是全面建成小康社會的制度動力和根本保障。我省要實現視察時提出的努力與全國一道全面建成小康社會的要求，必須把依法行政放在更加突出、更加重要的全域性性、基礎性、戰略性地位，立足省情，充分認識經濟社會發展中的新變化，準確把握全面深化改革的新形勢、新任務，緊貼實際，牢固樹立抓法治就是抓改革、抓發展的理念，依法履職盡責，推進依法行政，通過法治政府建設，推動制度健全完善，努力營造良好的法治氛圍，為我省全面建成小康社會和幸福美好新甘肅建設提供堅實的法治保障。

二、從全面深化改革的需求出發來加強和改進政府立法工作

今年是中央確定的改革年。強調凡屬重大改革都要於法有據。這就要求我們堅持把政府立法與改革決策部署更好的結合起來，抓緊制定和修訂同全面深化改革相關的法律，從法律制度上推動和落實改革舉措，充分發揮政府立法在引領、推進和保障改革方面的重要作用。一要突出立法重點。今年政府立法工作要圍繞省委省政府對全面深化改革的總體安排，著眼全省經濟社會發展大局，從服務改革、群眾最期盼的領域和制約經濟社會發展最突出的問題著手。中央已經明確和看準了的改革事項中涉及到的法規修訂完善工作，要抓緊做好調研和修訂完善工作，重點推進保障改革、促進發展、改善民生和政府自身建設等領域的立法，著力破解體制機制障礙，通過政府立法工作進一步理順政府和市場的關係，發揮市場在資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用。對一些社會關注度高、實踐急需、條件相對成熟的立法專案，要作為重中之重，集中力量起草完善，儘早出臺。省政府各部門要對照三中全會要求，全面梳理涉及本部門、本系統的行政法規，3月底前拿出修訂意見報省依法行政領導小組辦公室，由省依法行政領導小組辦公室分輕重緩急，作為今年立法工作重點明確下來。二要創新立法機制。要嚴格遵守法定許可權和程式，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，推廣運用網路徵求意見等有效形式，廣泛聽取人民群眾、實體經濟和社會各方面對政府立法工作的意見建議，擴大立法的公眾參與度，保證群眾的意見得到充分表達，合理訴求得到充分體現。要堅決克服地方保護和利益部門化傾向，堅持問題導向，讓政府立法真正體現民智、反映民意，解決實際問題。三要堅持“立改廢”並舉。對不符合全面深化改革方向、不符合經濟社會發展要求、有礙社會公正實現，或與上位法不一致、相互之間不協調的地方性法規、政府規章和規範性檔案，要及時進行清理，該廢止的廢止，該修訂的修訂，保證立法和制度建設與時俱進。尤其要通過“立改廢”工作防治和解決部門利益法制化的問題。四要切實加強對規範性檔案的監管。嚴格規範性檔案備案審查，積極推行規範性檔案統一登記、統一編號、統一發布制度，堅決糾正內容違法違規的“問題檔案”，確保法制統一。

三、從提高政府公信力的要求出發來嚴格規範行政執法行為

行政執法直接面對群眾，是政府依法行政最直接的體現，關乎政府的形象。群眾反映的強烈問題，多與執法不規範有關。今年，要在做好第四輪持證執法工作，加強執法主體資格管理、嚴格培訓考試、全面落實持證上崗制度的基礎上，按照三中全會深化行政執法體制改革的要求，突出抓好四個方面。一要按照“減少執法層級、下移執法重心”的要求，著力加強食品藥品、安全生產、環境保護、勞動保障、農資打假、打擊假冒偽劣商品、智慧財產權保護等重點領域的基層執法力量，解決基層執法能力與執法任務不適應的問題。二要探索建立權威高效的行政執法體制，積極推行市級綜合執法。由省政府法制辦會同省編辦抓緊研究提出開展市級綜合執法試點工作的意見，指導嘉峪關、定西兩市學習上海浦東等地綜合執法的先進經驗，先行開展綜合執法試點工作，在取得經驗的基礎上結合政府職能轉變工作逐步推開。相關部門要配合做好有關職能的調整，堅持改進和創新並重，切實解決多頭執法、交叉執法的問題。要理順城管執法體制，嚴格依法審批，有針對性地加強整改，全面提高執法和服務水平，實現法律效果和社會效果的統一。三要全面落實行政執法經費財政保障機制，開展罰繳分離和收支兩條線制度執行情況專項檢查，堅決糾正以罰定支、返還罰款和下達罰款指標的違規行為，防止和克服執法中的利益驅動。四要加強與檢察機關的協調聯絡，推進行政執法與刑事司法有效銜接，防止有案不立、有案不移、以罰代刑的現象。同時要總結以往工作經驗，切實做好行政複議和應訴工作，樹立法治政府良好形象。

四、從強化權力執行制約的角度出發來加強對行政權力的監督

要在自覺接受人大的法律監督、政協的民主監督和司法監督的同時，重點加強四個方面的工作。一要繼續簡政放權。把行政審批制度改革作為轉變政府職能的突破口，按照國務院的要求和我省實際，今年再取消、下放和調整一批行政審批事項。要切實加強事中事後監管，減少權力尋租。要重點抓好“接、放、管”，接好中央下放的審批事項，把該放的權力放到位，把該管的事項管起來。要建立並向社會公開權力清單，接受群眾監督，促使行政機關依照清單約束自己的權力，通過清單明確自己到底能做什麼，不能做什麼，從而避免權力缺位、越位和錯位現象，讓人民群眾和實體經濟實實在在感受到政府下放取消行政審批事項的決心和力度。二要加強政府法制監督。進一步暢通行政複議渠道，加大層級監督力度，依法公正辦案，依法化解行政爭議，努力做到“紛爭止、事情了、人氣和”。創新行政複議體制機制，開展市一級政府行政複議委員會試點工作，要加強對張掖、酒泉、平涼三市試點工作的指導，創造條件，保障試點工作有序推進。要加強監察、審計等專門監督，嚴肅查處違法違紀問題。監察機關要加大對重大專案、安全生產、生態保護、民生保障等重點領域的監督力度，堅決查處有令不行、有禁不止和失職瀆職等行為。審計機關要加強對低保資金、扶貧資金、保障性住房資金、土地出讓金收支和耕地保護情況的全面審計，強化權力的制約和監督。要通過信訪等渠道蒐集違反依法行政、損害政府形象的典型案例，由省監察廳進行核查處理，省政府法制辦進行案例分析，以此來正風肅紀、達到嚴肅依法行政紀律的目的。三要自覺接受群眾監督和輿論監督。要鞏固群眾路線教育成果，拓寬方便群眾和輿論監督的渠道，完善舉報投訴制度。對群眾和輿論反映的問題，要積極迴應，認真調查核實，及時做出處理。要推行網路問政，有效保障公眾知情權、參與權、表達權和監督權。四要加大政府資訊公開、辦事公開力度。要認真貫徹實施政府資訊公開條例，堅持以公開為原則、不公開為例外，主動公開涉及群眾切身利益的政府資訊。要推進辦事公開，把公開透明作為政府工作的基本制度，利用網站等途徑，拓寬辦事公開領域，所有面向社會服務的政府部門都要依法公開辦事依據、條件、要求、過程和結果，充分告知辦事專案有關資訊，為群眾提供優質、高效、便利的服務。

五、從保障各專案標任務實現出發來切實抓好工作落實

一要加強領導抓落實。依法行政的主體是政府，行政首長是第一責任人。各級政府和省政府各部門要加強對依法行政工作的領導，主要領導要切實擔負起推進依法行政第一責任人的責任，親自研究部署、督促解決工作中的突出問題，將依法行政任務與改革發展穩定任務同部署、同落實、同考核。為加強對依法行政的組織領導，省政府調整充實了領導小組，擴大了成員單位。各成員單位要發揮帶頭示範作用，加強溝通，團結協作，形成推動依法行政工作的合力。領導小組辦公室要充分發揮組織協調、督促指導的作用，主動作為，履行職責，研究解決重點難點問題，總結推廣典型經驗，推進依法行政工作不斷取得新進展。二要提升能力抓落實。領導幹部要帶頭學法、知法、用法、守法，各級政府和省政府各部門要建立學法制度，創新學法形式，豐富學法內容，增強學法效果。今年要重點圍繞化解社會矛盾、落實信訪制度、依法徵地拆遷等內容，通過專題講座、集中培訓等多種學法活動，進一步提高領導幹部和省直部門文字綜合人員的法治素養和法治能力。要繼續抓好“六五”普法，深入開展法律進機關、進單位活動，突出加強對領導幹部和政府系統公務員的法制宣傳教育，弘揚法治精神，培養法治思維，提升法律素質。三要強化責任抓落實。各成員單位要根據今年工作要點，對重點任務進行進一步細化分解，將責任落實到人。要充分發揮以考核促落實的作用，通過目標責任考核，加強對工作責任的督促落實。對推進工作行動遲緩、措施不力、落實不到位、違反依法行政的，要嚴格責任追究。省政府法制辦要充分調研，探索制定符合我省實際的法治政府建設指標體系和考核標準，加大考核力度，推動工作落實。

各單位要按照這次會議要求，把依法行政擺在更加突出的位置，迅速部署本部門、本系統依法行政工作，不斷完善工作措施，加快推進各項重點工作，確保推進依法行政和建設法治政府取得實效，對全面深化改革保障有力，為努力與全國一道全面建成小康社會和推進幸福美好新甘肅建設作出新的貢獻。

      篇三

各位領導、同志們：

今天我們召開20xx年度依法行政考核工作動員會。省委、省政府堅持把依法行政考核作為全面推進依法行政、加快法治政府建設的重要抓手，考核工作開展了七年，逐步進入規範化、制度化，有力地推動了工作。剛才鳴明副省長作了動員講話，對依法行政考核工作作了部署和要求，請大家認真領會、抓好落實。

下面，我就今年依法行政考核工作作具體安排，講四個問題。

一、組織領導

今年4月28日，省政府成立了省全面推進依法行政工作領導小組，省委書記、省長陳敏爾同志擔任領導小組組長，省委、常務副省長秦如培同志和副省長陳鳴明同志擔任副組長，省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省發改委等十三家省直單位為成員，全面加強了依法行政工作的組織領導。此前，省政府成立依法行政工作考核組，陳鳴明副省長任組長，省政府副祕書長丁雄軍、樊新中，省政府法制辦主任朱玉任副組長。年度依法行政考核工作在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的統一領導下開展工作。考核組成員從省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省直機關工委、省信訪局、省發改委、省經信委、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省審計廳、省公安廳等十三家省全面推進依法行政工作領導小組成員單位和省委督查室、省政府督查室各抽調1名廳級幹部、1名工作人員，從省政府法制辦、各市(州)政府法制機構抽調相關領導和業務骨幹力量組成。會後，請各單位按會議要求及時向省政府法制辦反饋名單，抽調人員的相關事宜不再另行通知。抽調人員名單報請考核組審定後，具體分若干個考核工作組，每個工作組3-4個人，原則上由副廳級以上領導幹部帶隊。工作組獨立開展考核工作，並對省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組負責。

二、考核重點

經省政府同意，省政府法制辦先後印發了《貴州省20xx年依法行政工作要點》和《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，明確了今年推進依法行政工作的重點，設定了依法行政工作考核指標，這些指標是根據法治政府建設的基本要求設定的，具體體現了黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的安排部署。按照省政府分類考核要求，我們將省直單位和市(州)政府、貴安新區管委會、省直管縣(市)政府分開，省直單位又分為一類行政機關和二類行政機關。一類行政機關主要包括省發改委、省教育廳、省科技廳等具有具體行政執法職能的單位共41家。針對一類行政機關要全面檢查依法行政、建設法治政府的情況，重點突出對嚴格規範公正文明執法情況的考核。二類行政機關主要包括省監察廳、省外事辦、省扶貧辦等沒有具體行政執法職能的單位共9家。針對二類行政機關要重點突出對依法決策、依法管理、依法辦事的考核。

根據年度依法行政工作要點、兩個“考核指標”和有關工作要求，今年，現場考核要重點核查以下內容：

(一)是否制定本級本部門年度依法行政工作要點，核查印發檔案和組織實施情況，是否組織開展本地區本部門依法行政考核，分解落實相關考核指標確定的具體任務，是否應用依法行政考核結果，是否將考核結果作為政府績效目標考核和考察、識別幹部的重要依據。

(二)是否深入貫徹落實國務院、省政府推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議精神，按要求擬定政府部門權力清單和責任清單或及時報送有關材料，是否進一步簡政放權、放管結合、優化服務，推進政府職能轉變，深化行政審批制度改革，縮短辦事時限，方便群眾辦事，核查各地政務服務中心執行情況、網上辦事情況或向省政府政務服務中心瞭解省直部門進駐及運轉情況。

(三)是否健全行政決策機制，核查法律顧問機構和隊伍建設情況，檢視相關會議紀要及檔案，瞭解重大行政決策執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程式的情況。

(四)是否重視制度建設，核查貫徹落實新修訂《立法法》情況，是否嚴格執行《貴州省規範性檔案制定程式和監督管理規定》，核查規範性檔案合法性審查、登記和備案審查情況，有無違法創設行政權力或擅自增加辦事條件的情形。

(五)是否嚴格規範公正文明執法，多方瞭解是否存在不作為、亂作為等情形，是否粗暴執法、野蠻執法。核查深化行政執法體制改革，減少執法層級，推動執法重心下移情況，核查編制行政權力執行流程、制定行政處罰自由裁量權基準、開展行政執法案卷評查工作情況。是否嚴格行政執法資格管理，是否規範協勤人員管理，核查持證上崗、亮證執法的情況。

(六)是否依法全面、準確、及時公開政府資訊，核查財政預決算、“三公”經費、重大專案、民生政策等重點領域和重要內容的公開，核查入口網站資訊公開及更新情況，核查辦事公開相關情況。

(七)是否依法化解行政爭議，核查行政複議工作情況。核查貫徹落實新修訂《行政訴訟法》和行政應訴工作情況，向有關地方人民法院瞭解行政訴訟案件敗訴相關情況。

(八)核查落實陳敏爾書記、省長關於“加強各級法制辦、行政機關法制機構建設，配齊、配強力量”重要批示精神情況，核查法制機構和隊伍建設情況。

需要強調的是，省委組織部《關於印發<貴州省市(州)黨政領導班子工作實績考核評價辦法>的通知》(黔組通〔20xx〕19號)規定，“政府依法行政成效”納入市(州)黨政領導班子工作實績考核評價指標。“反映地方政府依法行政的情況，由省政府法制辦另行考核後賦分”。根據省委組織部要求，省政府法制辦印發了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核工作方案》，擬定了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，首次開展市(州)黨政領導班子依法行政專項考核，與年度依法行政考核一併進行，各市(州)政府、省直管縣(市)政府在迎檢準備中應請示同級黨委同意後，代表黨委專門彙報市(州)、省直管縣(市)黨政領導班子依法行政工作情況。

三、考核方法

一是力求全面、準確、客觀。現場考核中，可以通過座談會、查閱資料、聽取彙報、走訪、暗訪、有針對性地聽取人大、政協以及企事業單位、社群居民等方面的意見，向法院、檢察院、監察、審計等監督機關了解職務犯罪、行政訴訟案件敗訴、黨紀政紀處分及審計相關情況等多種形式進行考核評價，力求全面、準確、客觀地反映被考核單位依法行政的現狀和水平。

二是堅持問題導向。依法行政考核工作歷經多年實踐正逐步深化，要逐步實現以鼓勵為主向查詢問題為主轉變，堅持問題導向，提出整改意見和建議，切實有效地督促、幫助、指導各單位改進工作，以考促改。從面上的情況看，在全面推進依法治國新形勢下，全省依法行政工作成效明顯。但是，客觀上也存在一些薄弱環節，比如，各地各部門依法行政工作進展不平衡，少數地方和部門至今對依法行政認識不足，重視程度不高，依法行政工作整體上自上而下逐級遞減的態勢沒有得到徹底改變，市、縣政府依法行政的能力和水平相對薄弱等。依法行政工作與上級的要求和群眾的期望還存在一定的差距。因此，查詢問題和不足仍是考核工作的一項重要任務。同時，由於此次考核評分需結合徵求意見情況和平時檢查情況綜合評定。工作組不當場反饋評分結果。但是，對考核檢查中發現的突出問題，可以適當方式向被考核單位指出。

三是寬嚴相濟。考核指標涉面廣、範圍大，對於個別涉及重複檢查的具體指標可以通過聽彙報瞭解即可，對於列入省委重要檔案分工、省政府重點工作和《貴州省20xx年依法行政工作要點》的專案，要仔細核查資料、詢問推進情況，嚴格要求。各工作組要以相對統一的考核標準進行考核，現場考核工作結束後，要對本工作組負責考核的單位進行一定程度的平衡和對比，做到考核標準基本一致，考核寬嚴程度基本一致，最大程度實現相對公平。

四、工作要求

一是要加強學習，熟悉要求。依法行政工作涉及面廣、內容繁雜、專業性強，考核組成員要加強對依法行政基本知識的學習，熟悉行政許可法、行政處罰法、行政強制法等法律和制度規定，瞭解黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的基本要求，特別是要熟練掌握《貴州省20xx年依法行政工作要點》、《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》和《貴州省20xx年度依法行政考核工作方案》的各項內容和具體要求，並在現場考核前認真閱讀並熟悉考核單位提交的自查報告，初步掌握被考核單位的基本情況，確保考核工作有針對性。

二是要認真履職，敢於擔當。要注重依法行政考核工作實效，確保不走過場、不流於形式，要動真格、找問題，拉開考核檔次。考核組成員要本著對黨和人民的事業高度負責的態度，認真履行職責、敢於擔當、堅持原則，不當“老好人”。要嚴格按照規定時間完成現場考核任務，提高工作效率，各工作組現場考核任務要於11月6日前全部完成，11月10日前將工作組考核情況報告送省政府法制辦彙總。工作組考核情況報告應當包括總體評價、工作亮點、存在問題和收集的意見、建議等，涉及扣分的，要註明扣分原因、扣分尺度，並經工作組組長簽字同意。

三是要轉變作風，嚴守紀律。此次考核是對省直行政機關和市(州)政府、貴安新區管委會、省直管縣(市)政府年度依法行政工作情況的綜合評定，並納入省直行政機關年度績效目標考核和市(州)黨政領導班子工作實績考核核算分值。考核組成員要保持認真、細緻、務實的工作作風，逐項核查相關資料，公平、公正地進行考核，確保考核結果經得起檢驗。要嚴守保密工作要求，不能擅自透露有關考核工作評議意見，影響考核評議結果和考核公信度。要嚴格遵守中央“八項規定”和省委“十項規定”，不得收受禮品和禮金，不得違規接受吃請等。

同志們，依法行政考核工作是一項重要、光榮的任務，交由我們具體實施，是省委、省政府的信任和重託，考核組成員要切實把思想統一到省委、省政府的安排部署上來，深刻認識依法行政工作對優化發展環境、促進跨越發展的重要意義，在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的領導下，認真履職、不辱使命，評出成績和不足，評出先進和後進，激勵先進、鞭策後進，促進依法行政，加快法治政府建設。