2020年黨建工作經驗交流發言2篇

2020年黨建工作經驗交流發言2篇

黨支部黨建工作亮點經驗交流

近年來，我們機關黨支部在總公司黨委的領導下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規範化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。通過“五個堅持”，機關黨支部黨建工作質量得到不斷提升，支部在2019年被廳機關黨委命名為四星級黨支部。

下面，我從思想建設、黨員管理、組織建設三方面交流我們提升支部黨建工作質量的一些做法。不妥之處，請大家批評指正。

一是注重思想建設，提升黨員政治素質。注重常規學習。嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支委會和支部大會，組織黨員積極參加公司黨委舉辦的黨課講座，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣大黨員認真做好學習筆記，撰寫學習黨的十九大心得體會，不斷提高思想政治素質。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員幹部學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，撰寫學習體會，深刻領悟共產黨人的初心和使命。

開展紀律教育學習宣傳月活動，開展學習研討，交流心得體會，保證學習效果。豐富學習載體。結合開展“1+1+X”主題黨日活動，組織黨員參觀安吳青訓班紀念館、八路軍辦事處等紅色教育基地，參觀“不忘初心、牢記使命”檔案文獻展和“紅船精神萬里行”大型圖片展，對黨員進行現場教育。組織黨員參加學習《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動，達到以考促學的目的，有效激發黨員參與學習的自覺性、主動性。

二是加強黨員管理，發揮先鋒模範作用。嚴格黨員發展。貫徹執行《陝西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規範黨員發展工作，嚴格控制發展數量，著力提升黨員質量，新接收的預備黨員、發展物件都是各部門的優秀職工。培養教育聯絡人、入黨介紹人履行職責，加強對預備黨員、發展物件和入黨積極分子的培養教育考察，按季度聽取學習和思想彙報，不斷提升預備黨員、發展物件和入黨積極分子的思想政治素質。強化日常管理。深化黨員積分管理，黨員結合崗位工作實際，細化業績分評分標準，部門負責人進行稽核，推進黨建與業務工作融合。

全體在職黨員按季度認真總結任務完成情況，如實填寫黨員積分管理手冊，支委嚴肅把關年初承諾、季度評分、公示登記等環節，逐步建立科學完善的黨員考核評價體系。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手，時刻提醒黨員不忘身份，增強在黨意識。

三是強化組織建設，夯實支部工作基礎。健全組織機構。機關黨支部目前有黨員26名，是公司黨支部中黨員最多的，也是流動性比較大的支部。為確保支部工作高效開展，經請示公司黨委後，支部按照黨章規定在3名支部委員的基礎上，又增補2名支委成員，確保支部組織機構健全。按照公司黨委統一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務工作培訓，系統全面學習黨務知識，提高業務工作能力，助力提升支部黨建工作水平。創新組織管理。由於機關支部是聯合支部，在組織開展黨員集體學習教育活動時往往需要與多個部門進行協調，不利於支部活動高效開展。對此，專門建立機關支部微信群，定期在群內上傳學習資料，方便黨員隨時隨地學習。設立3個黨小組，以小組為單位組織學習、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。

規範黨費管理。黨員每月主動按時向支部上繳黨費，支部按月向黨委上繳黨費。嚴格黨費使用，將公司黨委下撥的黨費全部用於購買學習書籍和開展黨員活動，保證了支部各項日常工作的有序開展。加強制度建設。認真學習、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發展、學習教育、黨費收繳、黨內監督等工作做出制度性規定，為推進支部工作規範化開展提供製度保障。

總結我們的支部工作，深切感受到，支部委員有思路、有想法，把黨建工作開展的有聲有色，有助於增強黨員對支部黨建工作重要性的認識，也可以有效提升黨員參與黨內組織生活的積極性、主動性，同時全體黨員積極參與、支援開展黨內活動，不僅體現對支委成員工作的肯定，又能夠激發支委成員的責任意識和創新意識。因此做好黨支部工作，需要每個支委和每個黨員的共同努力，只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識，支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。

堅持“四個聚焦” 堅定不移推進全面從嚴治黨

全面從嚴治黨永遠在路上。黨的十九大對加強黨的建設提出了更高的要求，十九大報告中，在構成新時代堅持和發展中國特色社會主義基本方略的“十四條堅持”中，第一條是堅持黨對一切工作的領導，第十四條是堅持全面從嚴治黨，黨的建設貫穿基本方略的始終，可見它的重要性。落實全面從嚴治黨各項要求，就要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，立足企業黨建工作實際，堅持“四個聚焦”，提升黨的建設水平。

一要堅持聚焦政治建設。把政治建設作為黨的根本性建設，貫穿體現到企業發展和基層黨建等各項工作中。牢固樹立黨是最高政治領導力量的觀點，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，把保證全黨服從中央、堅持黨中央權威和集中統一領導作為政治建設的首要任務。大力加強領導幹部的政治建設、思想建設，完善和落實民主集中制的各項制度，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，發展積極健康的企業文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，推動形成風清氣正的良好經營環境。以“關鍵少數”為重點，教育引導廣大黨員幹部加強黨性鍛鍊，牢固樹立“四個意識”，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治覺悟和政治能力，堅決維護習近平總書記的核心地位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二要堅持聚焦思想建設。思想是行動的先導，要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的首要任務，教育引導黨員幹部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊樑，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，認真學習新黨章，推動形成自覺學習黨章、模範貫徹黨章、嚴格遵守黨章、堅決維護黨章的良好局面，更加自覺地為實現黨的歷史使命而不懈奮鬥，更加努力地為推動公司事業發展而頑強拼搏。

三要堅持聚焦隊伍建設。要嚴格幹部選用，突出政治標準，嚴格按照公司幹部“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”的具體辦法和《幹部選拔任用工作辦法》選拔任用中層幹部，真正把思想作風好、業務能力強、職工群眾認可的人員選拔到幹部崗位上來，真正讓能幹事、幹成事的幹部得褒獎、獲重用，讓有想法、敢擔當的幹部沒顧慮、有舞臺，努力造就一支能力全面、敢打硬仗的幹部隊伍。要強化作風建設，樹立企業新風，弘揚企業文化，以正確輿論引導人，以高尚的精神塑造人，為推動公司事業發展提供精神動力和支援，在黨員和職工中形成愛崗敬業、勤奮工作、誠實守信、樂於奉獻的良好風尚。要充分發揮作用，當前市場低迷，我們公司也存在利潤下降的問題，能不能順利走出困境，領導幹部起著中堅和引領作用，能不能完成目標任務，有賴於領導幹部靠前指揮、身先士卒，只有領導幹部充分發揮示範表率作用，就能以點帶面、以上率下、形成合力，推動公司追趕超越發展。

四要堅持聚焦組織建設。要選好配齊支部班子，把思想品德好、業務能力強、對黨建工作熱心的黨員同志放到黨建工作崗位上來，為黨建工作高效開展提供人力支援。加強業務培訓，重點從業務實操方面對黨務工作人員進行培訓，提高支委人員的活動組織能力，使黨內活動經常開展起來。以開展“對標定位、晉級爭星”活動為抓手，不斷提高支部黨建工作水平，讓黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。嚴格執行《陝西省發展黨員工作規程(試行)》，進一步規範黨員發展程式，嚴格控制數量、提高質量，以實施黨員積分制管理為載體，切實加強黨員管理，深入開展“黨員示範崗”建立活動，激發黨員為推動公司追趕超越做貢獻的熱情，促進經營工作上臺階。