意識形態研討會發言稿

加深對意識形態工作重大意義的認識和把握，明確意識形態領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作。本站小編為大家整理的意識形態研判會議發言稿材料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎參閱。

同志們：

剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人彙報了今年以來意識形態工作開展情況，各單位也以書面形式進行了彙報。總體來看，今年以來，全州系統上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態工作的地位作用，全面加強對意識形態工作的領導和管控力度，各單位(部門)做了大量工作，確保了全州系統意識形態領域安全可控，總體態勢平穩向好。

總體態勢平穩向好不代表我們就可以放鬆警惕，淡化甚至忽視全州系統意識形態領域面臨和存在的問題，從中央、行業及地方對意識形態工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統意識形態領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會後進一步加深對意識形態工作重大意義的認識和把握，明確意識形態領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統意識形態領域向上向好的發展態勢。

下面，就抓實抓好全州系統意識形態領域工作，講四點意見。

一要強化“極端重要”的定位思維。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，有著凝聚人心、推動發展的強大作用，做好意識形態工作對凝聚全州系統上下推動企業高質量發展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位(部門)以及黨員幹部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今後的意識形態工作，一刻也不能放鬆警惕，進一步將意識形態工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前捲菸營銷、打假破網、企業管理等工作存在的問題和麵臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創臨夏菸草穩中向好新局面。

二要堅持“堅守陣地”的底線思維。

意識形態工作對於企業來說是一項極其重要的前端性和基礎性工作，各單位(部門)負責人作為職工群眾與企業的關鍵紐帶，肩負開展宣傳思想工作的重大政治責任，一定要率先增強“四個意識”，提高政治站位，切實把思想行動統一到中央、行業、地方特別是省州局黨組的決策部署上來，要時常研究思考本單位(部門)意識形態工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，提高防範風險能力，確保單位(部門)各類意識形態陣地可管可控，特別要把網路陣地作為重中之重，規範管理單位(部門)內部微信、QQ工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網路行為的教育、引導和管理，確保不發生任何網路意識形態問題。

同時，作為身處少數民族自治州的國有企業，面對“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“兩熱”(“朝覲熱”“建寺熱”)等現象，黨員幹部一定要守住和建強共產黨人的初心陣地，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員幹部的良好形象。會後，機關黨委將組織全州系統全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

三要樹立“全員行動”的協同思維。

意識形態工作是一項協同性整體性極強的工作。特別是在企業面臨全州經濟社會發展處於全省落後水平等外部影響和內部問題的情況下，各單位(部門)一定要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做鬥爭的準備，做好應對處理輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協同行動，堅決避免小問題演變為大問題，避免工作矛盾問題向意識形態領域問題傳導轉化，確保企業始終擁有推動高質量發展的強大動力和良好輿論環境。

各級黨組織要逐步樹立“雙責協同”意識，即統籌落實黨建工作和意識形態工作責任，將意識形態工作分解落實到推進“轉變作風改善發展環境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業的歸屬感和責任感，真正將意識形態工作責任落在實處，將意識形態工作抓在日常，抓在經常，解決意識形態工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統形成上下一心，全員共進的良好局面。

四要鞏固“敢於亮劍”的擔當思維。

落實意識形態工作責任，要自上而下，全員落實。黨組成員要按照“一崗雙責”要求，切實抓好分管領域的意識形態工作，帶好頭，把好關。各單位(部門)要堅決遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”態度，把應盡的政治責任和應有的政治擔當及時落到實處，從防範、排險、監控、封堵、處置等各環節強化工作，躬身種好“責任田”，面對輿情問題，在原則問題上敢於發聲，在思想交鋒中敢於亮劍，針對所屬職工，對困難的要及時幫助，對不瞭解情況的要及時宣介，對模糊認識要及時廓清，對怨氣怨言要及時化解，對錯誤看法要及時引導和糾正。

各級黨組織要以黨的政治建設為統領，全面加強意識形態工作，定期向州局黨組和機關黨委彙報意識形態工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關於意識形態工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業特徵特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統上下團結奮鬥的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執行省州局黨組關於意識形態工作的相關檔案要求，健全對各單位(部門)意識形態工作的考核“監督網”，統籌運用好日常瞭解和監督檢查兩種方式，對於發現的意識形態工作不落實，責任不到位的單位(部門)或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。