2020幹部理論讀書班領導發言稿

　　2020幹部理論讀書班領導發言稿

參加此次培訓的同志們都是縣處級領導幹部，大家的崗位很重要，處於承上啟下、內聯外接的關鍵位置，承擔著大量具體的管理和服務職能，是區縣、部門、單位的骨幹和中堅力量。本站小編為大家整理的2020幹部理論讀書班領導發言稿文章，提供參考，歡迎閱讀。
 

今天，我們在這裡舉行X市領導幹部理論讀書班開班儀式。這次理論讀書班主要任務是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞學習貫徹十九屆四中全會精神這一課題，以理論授課、交流研討、參觀見學、專題會議等形式，進一步夯實政治理論根基，統一思想認識，凝聚力量共識，推動X市經濟社會高質量發展。

參加此次培訓的同志們都是縣處級領導幹部，大家的崗位很重要，處於承上啟下、內聯外接的關鍵位置，承擔著大量具體的管理和服務職能，是區縣、部門、單位的骨幹和中堅力量。你們的工作很具體、很瑣碎，但事關全市發展大局，是市委、市政府決策部署的具體落實者、實踐者;你們的崗位很平凡、很實在，但事關黨和政府形象，是聯絡基層幹部群眾的“橋樑”，展示對外形象的“視窗”。

         所以說，大家有著怎樣的精神狀態、能力水平和工作作風，至關重要。如何緊跟新時代、適應新形勢，如何與市委、市政府和基層幹部群眾合拍共振，如何立足本職崗位幹出新成績，是市委一直關注的重要問題，也是大家要認真思考的重要問題。

下面，我講三點意見：

一、當好經濟社會發展的中流砥柱，根本是要錘鍊堅如磐石的政治定力

我們黨對領導幹部的要求，首先是政治上的要求，講幹部素質，首先是政治素質;講領導能力，首先是政治能力。就加強黨的政治建設，習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時，鮮明提出了“把準政治方向、堅持黨的政治領導、夯實政治根基、涵養政治生態、防範政治風險、永葆政治本色、提高政治能力”七個方面要求。我們要認真領會，落實到工作和實踐中去。

(一)要築牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。“天下之德，莫大於忠”。忠誠歷來是中華民族最為重視的品德。新的歷史時期，我們共產黨人所講的忠誠，是一種更為無私、更為可貴的忠誠，就是對黨的絕對忠誠。我們每一位黨員幹部，都要從內心和靈魂深處，絕對忠誠於黨，絕對忠誠於習近平總書記，真正樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。忠誠不是自然而然就形成的，首先來源於“為共產主義奮鬥終身”的政治信念。理想信念不堅定，就會得“軟骨病”，變成“牆頭草”，風一吹便倒。“為共產主義奮鬥終身”，這是入黨誓詞中的一句，更是每一位共產黨員必須堅守的理想信念。大家要牢記誓言，堅定對共產主義的信念，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，築牢理想信念的“壓艙石”。

對黨忠誠，還來源於“以人民為中心”的政治情懷。我們黨是全心全意為人民服務的黨，對人民忠誠，就是對黨忠誠。在紀念紅軍長征勝利 80 週年大會上，習近平總書記講述了 82 年前生在湖南汝城縣的“半條被子”的故事。紅軍長征時期，3 名女紅軍借宿在湖南汝城縣沙洲村村民徐解秀家中。見到徐家家境貧寒，家裡連床禦寒的被子都沒有，臨走時，女紅軍用剪刀把自己僅有的一床被子剪開，將半條被子留給了徐解秀。老人說，什麼是共產黨?共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。當前，我們大力推進全面從嚴治黨，歸根到底是要把為人民服務的根本宗旨，在黨員幹部的思想和行動中根植得更加牢固、更加紮實;就是要牢牢堅持以人民為中心的發展思想，認真解決好涉及群眾切身利益的問題，讓人民群眾有更多獲得感。

(二)要善於從政治上認識問題、分析問題、解決問題。沒有脫離政治的業務，也沒有脫離業務的政治。每項具體工作、每個崗位、每個基層組織的活動，都要首先從政治上去認識、去把握。當前，要著力抓好兩個方面的工作。一方面，要抓好黨建責任落地。現在，全面從嚴治黨“上熱、中溫、下冷”的問題比較突出，壓力層層遞減。表現在具體實踐中，就是重業務輕黨建的現象還比較普遍，有的甚至用“業務事情多，抽不出時間抓黨建”來推責;有的“三會一課”、組織生活會等基本制度落實不到位，等等。抓好黨建是最大的政績，抓黨建就是講政治。大家作為全市幹部隊伍中承上啟下的中堅力量，一定要從自身做起，認真落實“一崗雙責”要求，真正實起來、緊起來、嚴起來，把責任落下去，把壓力傳導下去。 另一方面，要抓好工作任務落實。這是講政治的重要衡量標準。具體工作是不是都落實了，考驗著我們的責任和擔當。我們要抬高政治站位，把自身工作放到全國、全省、全市大局中去認識，堅決根治“中梗阻”、破除“卡脖子”、打通“斷頭路”，促進各項決策部署落地生根、開花結果。對那些阻礙全市發展的幹部，市委將堅持“不負責就問責，不擔當就挪位，不作為就撤職”，絕不姑息遷就。

二、當好經濟社會發展的中流砥柱，前提是要練就獨當一面的過硬本領

十九大報告中明確提出：“領導十三億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強”，並重點指出黨員領導幹部要增強的八個方面本領。從我們的實際工作看，很多同志不是不想幹，而是不會幹。有的平日對“老問題”熟視無睹，不注重總結經驗、舉一反三，結果遇到新變種就手忙腳亂、應對失當;有的對新知識、新應用、新趨勢缺乏學習，對於如何運用新技術解決新問題，既缺乏相應理念，也提不出有效辦法;有的學用脫節，把好政策的經給念歪了，等等。這些問題，從反面警示我們，面對日新月異的發展形勢、複雜多變的社會生活，必須一刻不停地增強能力、磨礪本領。

(一)要勤於學習。現在，我們各個領域、各個方面的“一把手”對學習的認識還是到位的，但是有些中層幹部、具體辦事人員，往往忙於事務，對習近平新時代中國特色社會主義思想，對市委、市政府的決策部署學習的積極性不高，瞭解不深入，影響了工作落實的質量。讀書是最好的學習，這次理論讀書班的一項重要任務就是讀原著、學原文、悟原理，大家普遍感覺收穫很大。習近平新時代中國特色社會主義思想，既是我們認識把握統攬全域性的“最強大腦”，也是破解問題方程式的“金鑰匙”。大家要把學習領會新思想作為首要政治任務，往深裡學、往心裡走、往實裡悟，把這一強大理論武器真正學好用好。要提高專業化能力。現在，各項工作分工越來越精細，越來越專業，對幹部素質能力提出了更高要求。因此要注重選拔政治強、專業素質強的幹部，同時要不斷豐富專業知識、提升專業能力、錘鍊專業作風、培育專業精神，成為做好工作的行家裡手。

(二)要敢於實踐。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們有些幹部，講起三五年之後的事情，滔滔不絕，能講一整天;講到眼前的工作，則愁眉苦臉，講不出個所以然。我們幹工作，不能紙上談兵，要善於把理論與實踐結合起來，圍繞深化改革中存在的突出問題、新舊動能轉換面臨的難點問題、幹部群眾普遍關注的熱點問題，到實踐中尋找答案、解決問題。今天在座的，有很多青年幹部，大家文化水平高、理論知識豐富，但實踐經驗不足，在處理矛盾問題、突發事件時，心是虛的，腿是軟的，有時不知所措。怎麼辦?就要向實踐取經，到基層“墩苗”、到一線打磨、到條件艱苦的地方“吃苦”。我們推行的幹部交流機制，鼓勵機關幹部到鄉鎮任職，到脫貧攻堅、信訪維穩一線掛職鍛鍊，增加幹部“苦經歷”。目的就是要大家在成長的黃金期、機遇期，砥礪品質、積累經驗、磨練意志，為將來行穩致遠練好基本功。“人在事上練，刀在石上磨”，說的就是這個道理。幹部有幾次熱鍋上螞蟻的經歷，可能正好是一個成熟的過程。

(三)要善於總結。古人說“一日三省吾身”;總書記也多次強調，“工作中的經驗是財富，工作中的教訓也是財富，關鍵在於是否善於總結”。可見，善於總結不僅是一種修身養性的方式，也是我們事業成功的重要保障。工作中，我們有的幹部只顧低頭拉車，不會抬頭看路，出了不少力，但卻做了很多無用功，這和疏於總結有很大關係。總結的過程，也是一個“破”和“立”的問題。“破”就是通過梳理總結，邊實踐、邊探索，果斷糾正那些不合時宜的觀點、辦法，對的就堅持，不對的趕快改。“立”就是就是及時把工作中的好做法、好經驗固定下來，為以後工作提供借鑑。特別是我們正在推進的各項改革試點，既要發揮自主能動性，大膽闖、大膽試，又要隨時總結，確保改革正確準確有序協調推進。

三、當好經濟社會發展的中流砥柱，關鍵是要在急難險重任務中展現擔當

總書記強調，“幹部幹部，要幹字當頭。這既是職責要求，也是從政本分”;“擔當大小，體現著幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業”。為敢擔當的幹部提供一個寬鬆的環境，這是組織對我們幹部的擔當。反過來，我們的幹部也要具備這種擔當的品格。

(一)要有激情、重責任。俗話說，“天有三寶日月星，人有三寶精氣神”。黨員幹部要把工作當成一份責任、一項事業、一種樂趣來幹，才願意把全部精力投入其中，不因辛苦而抱怨，不因困難而卻步，才會“樂此不疲”。王繼才的事蹟，大家都很熟悉。他守島衛國 32 年，用無怨無悔的堅守和付出，在平凡崗位上書寫了不平凡的樂章。他自己經常說，“自己是艱辛的，也是幸福的”。他的這種執著，體現的是激情，揹負的是責任，源自於堅定的理想信念。作為黨的幹部，就要時刻保持這種對事業的激情，對事業的責任心，幹一行、愛一行、精一行，保持一往無前的銳氣和動力。

(二)要挑大樑、擔重擔。做新時代合格共產黨員，關鍵在於遇到矛盾敢不敢抓，遇到風險敢不敢拼。我們的工作，都不是輕輕鬆鬆就能完成的，攻堅克難，領導幹部要身先士卒、衝鋒在前，中層幹部也要眾志成城、全力以赴。當前，我們仍處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，還有許多難關等著我們攻克。特別對諸如防範化解貿易融資風險、脫貧攻堅、掃黑除惡專項鬥爭、信訪穩定等急難險重任務，迫切需要一批敢擔當、能擔當、善擔當的幹部來開疆拓土、攻城拔寨。要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，直面矛盾問題，從做好本職工作做起，敢於冒風險、涉險灘，決不能有了困難就逃避、遇到挑戰就退縮。

(三)要善創新、能創造。創新是事業發展的永續動力，也是新時代黨員幹部必備的基本素質。我們把創新導向，列入全市“三個導向”，就是要廣大黨員幹部增強創新意識，提高創新能力，創造性開展工作，靠創新闖出新路徑，開啟新局面。要大力推進思想解放。形勢在發展，時代在進步，我們的思想觀念、工作方法也要跟上時代前進步伐，不能身體進入21世紀了，而腦袋還停留在舊時代。要多出去走走、看看，多接觸新事物，多學習新知識，多瞭解新科技，把頭腦中那些陳舊的、保守的、落後的觀念徹底清理掉。要把思想解放體現到做好本職工作中，多說行、少說不行，多為成功想辦法，少為失敗找理由，這也是一種擔當。要營造創新創造的良好環境。總書記在《知之深愛之切》中提到，不要讓我們的幹部“一隻手持劍向前開闢道路，另一隻手還要拿盾防衛身後”。中央出臺關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見，為廣大黨員幹部幹事創業解除了“緊箍咒”，目的就是營造一種氛圍，讓大家放下包袱、打消顧慮，放開手腳幹事業。

四、當好經濟社會發展的中流砥柱，底線是要築牢廉潔乾淨的從政之基

“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。”習近平總書記指出：“一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。”一些領導幹部經受的第一次誘惑、跨越的第一道紅線，也是從擔任中層職務開始的。因此，如何守住個人乾淨的“底線”，扣緊人生的這顆關鍵鈕釦十分重要。

(一)要講求官德。“德不配位，必有災殃”。良好的政德是黨員幹部立身做人、為官從政的準則和基石。有的幹部走到哪裡都能為官一任、造福一方，而有的幹部卻庸庸碌碌、無所作為，甚至走上違法犯罪的道路。這裡面有能力水平問題，但根本還是道德修養的問題。各級黨員幹部一定要牢記總書記的教誨，明大德、守公德、嚴私德，修好共產黨人的“官德”，以“君子檢身，常若有過”的態度，經常自省、自警、克己、律己，不斷提高道德修養。

(二)要潔身自好。總書記講，“每個領導幹部都應該把潔身自好作為第一關”。潔身自好並不容易，不僅要解決好“總開關”的問題，還要慎獨慎微，解決好小節小事小處的問題，在點滴小事的堅守中增強抵腐定力。要自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈，正確處理好八小時內外的關係，不能八小時內是“公僕”，八小時外是“神仙”。大家在日常工作中，不可避免要與服務物件打交道，要在搞好管理服務中把握好“度”，既要當好企業發展的“店小二”，又要保持清白、純潔，構建“親”“清”的新型政商關係。要培育良好家風，看好自家門，管好自家人，從內部築牢抵禦貪腐的“防火牆”。

(三)要慎用權力。大家手中都有一定的權力，特別是財務管理、工程審批、招投標等重要崗位，面對的誘惑多，稍有不慎就可能“一失足成千古恨”，這樣的前車之鑑不在數。今年 1—7 月，全市立案的X 件案件中，立查縣處級幹部 X 人、鄉科級幹部 X人，同比增長 X %和X%。他們官職不大，但權力不小，有的利用職權貪汙受賄、吃拿卡要，有的為他人謀取利益，有的干預插手工程專案，把權力當做了謀取個人私利的工具，最終都會走上不歸路。所以，對待權力，大家一定要有敬畏之心，防微杜漸、警鐘長鳴，不該要的東西堅決不要，不能去的地方堅決不去，不能做的事情堅決不做。各級黨組織要加強全方位管理，加強黨內監督，建立從嚴管理體系，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，管出風清氣正、朗朗乾坤。

(四)要嚴守紀律。黨的紀律是鐵的紀律，更是自覺的紀律，這是我們黨區別於其他政黨最明顯的標誌。《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨提供了紀律保障。大家要認真學習，自覺貫徹，進一步增強紀律意識、規矩意識，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，使鐵的紀律真正轉化為黨員幹部的日常習慣和自覺遵循，使黨員幹部習慣在受監督和約束的環境下工作生活。

學習的過程是黨性鍛鍊的過程，也是優良作風養成的過程。希望同志們妥善處理好工作與學習的關係，真正靜下心來，專心致志地學習，把學習理論同提高黨性修養、轉變作風結合起來，與解決實際問題、推動具體工作結合起來，把學習的成果更好地運用到工作實踐中。要嚴格自我約束，嚴肅學習制度，以實際行動樹立黨員幹部的良好形象。

最後，祝本次理論讀書班班圓滿成功，祝大家生活愉快、學xxx步、學有所成!