2020民主生活發言稿五篇

         【民主生活會發言稿】一

一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。為紀念中國共產黨成立97週年，在新時代書寫不忘初心牢記使命新篇章，在本次組織生活會上，通過開展批評與自我批評，我將勇於修正錯誤，自覺加強黨性鍛鍊，在新時代明確新擔當，展現新作為。

一、存在問題

(一)學習不夠紮實。自去年10月18日十九大開幕式以來，學習十九大精神一直是中央、省、市、縣各級各部門當前最重要的一項政治任務。我鎮從去年10月份開始就把學習十九大報告列入了學習計劃，之後更是結合“強嚴樹”活動、“五結合五整頓”活動，對十九大報告的正文部分和結語部分反覆學、深入學、堅持學，然而對於十九大報告中提出的“新時代”的含義我卻一知半解，這說明對於十九大精神還是沒有真正的學懂弄通做實，在學習上下的功夫還不夠。

(二)工作不夠細緻。在過去的一年中，針對基層黨建、脫貧攻堅、信訪等重點難點工作，儘管我能全面鋪開，抓住重點，然而還是出現了一些漏洞。比如對思想意識形態工作的重視不夠，抓得不緊;比如側重抓扶貧資料的完善，對於扶貧政策的宣傳，比如縣、鄉、村三級的應知應會知識的學習貫徹不夠;比如在解決信訪問題時不能夠靠前指揮，對於規範信訪流程，完善信訪資料強調的不夠多。

(三)抓紀律有所鬆懈。隨著物質生活水平的提高，加上鄉鎮工作生活環境的改善，對機關工作內部的管理失之於寬鬆軟，對於一些同志不認真履行值班制度，在值班時間遲到早退的現象往往睜一隻眼閉一隻眼，沒能及時提出批評，安排辦公室人員及時通報。

二、原因剖析

結合實際，深刻反思自身存在問題的根源，主要有以下幾方面原因:

(一)在學習上，儘管學習筆記、學習心得做的很到位，但學習還是浮於表面，在學習上的工匠精神不足，沒能做到一字一句讀，仔細斟酌，在學習上聯絡實際還是不夠緊密。

(二)在工作上，對於有些工作缺乏前瞻性，沒能及時安排部署，政治敏銳性不夠強，在一些重點難點工作中沒能提前謀劃，抓全抓細。

(三)在紀律方面，抓班子帶隊伍有所鬆散，沒能將雷厲風行和久久為功結合起來，尤其在一些老同志的管理上比較寬鬆，有失公平。

三、整改方向

(一)深入學習。對於我們領導幹部來說，學習不應該僅僅是一項政治任務，而應該成為一種生活習慣。只有通過學習，從書本上學，從會議中學，從新聞媒體上學，才能不斷擴充套件自己的知識面，提升思維境界 ，從而間接提高政治敏銳性，從而利用知識真正武裝自身，利用科學的理論正確指導實踐，對此，我將不僅滿足於拓寬學習的廣度，更要著力於挖掘文字背後的深層意義。比如就“新時代”來說，新時代提出的依據，，重要意義，如何在“新時代”下擔當新使命，發揚新作風都是我們應該聯絡實際，不斷挖掘的地方。

(二)紮實工作。鄉鎮工作紛繁複雜，千頭萬緒，而如何從大量的工作中突出重點，抓全抓實則是我們要認真思考的問題。我們當中有人喜歡摸著石頭過河，邊幹邊改;有的人喜歡事前謀劃，不斷學習，穩步推進，這些都是可行的工作方法。而我們的最終目的只有一個，就是把工作幹紮實、把活兒幹好，讓老百姓滿意。對此，除了要加強學習，不斷用科學的理論指導實踐外，還要多進村入戶，實地調查走訪，掌握第一手資料，同時積極和上級對接，反映情況，不斷整改，保持工作節奏，提升工作質量，不斷創新工作的方式方法。堅持全面推進，有的放矢，紮紮實實幹好工作，實實在在為民謀利。

(三)嚴肅紀律。我們要嚴守黨規黨紀，把紀律挺在前面。認真學習《準則》、《條例》等，嚴格執行中央八項規定，嚴格遵守“六大紀律”，嚴守政治紅線和紀律底線，切實履行好治黨管黨主體責任。要加強紀律教育，完善紀律規章，實現制度與時俱進，在日常工作中，對於不按時參會，不按時簽到，無故遲到早退等違反機關紀律的現象，配合紀委，及時提出通報批評。不論是老同志還是新同志，不論是班子成員還是一般人員，在紀律面前都一視同仁。使鐵的紀律轉化為黨員、幹部的日常習慣和自覺遵循。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。作為一名鄉鎮幹部，我們要進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為，立足本職，不斷學習，廉潔自律，踏踏實實為鎮區百姓謀發展、謀幸福。

以上就是我個人的發言材料，如有不到位的地方，請同志們批評指正。

【民主生活會發言稿】二

緊緊圍繞“激勵新時代新擔當新作為”這個主題，在參與支部集中學習研討、談心談話等工作的基礎上，認真查擺個人存在的突出問題，深入剖析原因，現作對照檢查如下。

一、存在問題

(一)自我要求嚴不嚴方面。

學習理論和業務知識的積極性不高。對黨的方針、政策及上級黨組織要求學習的其他內容學習的主動性和積極性不夠，參加集中學習的較多，個人自學的較少，學習過程中沒有深入結合單位和自身實際思考問題。比如學習《意見》和陳豪書記在省委理論中心組第四次集中學習會上的重要講話精神時就沒有深入對照思考自己哪些地方還存在不足、今後應該怎麼做等。

(二)工作作風實不實方面。

工作積極性主動性不夠。滿足於完成領導交給的任務和自己的分內工作，在工作中遇到難題不善於思考動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，對一些工作認為只要能夠交差就可以了，沒有過多注重質量的提升。同時，對一些工作有拖延的現象，沒有很好落實立即就辦、辦就辦好這一要求。

(三)擔當作為強不強方面。

自身本領不強。存在“吃老本”、憑老辦法、老經驗辦事的觀念，無論是思維模式還勝作方式均未能緊跟時代步伐和社會需求。

(四)作用發揮好不好方面。

表率作用發揮不夠。作為一名支部委員，自己在幹事創業、本領提高、黨員先鋒模範作用發揮以及責任擔當等方面都沒有很好地發揮帶頭示範作用，還需繼續努力。

二、存在問題的原因分析

(一)主觀世界的自我改造沒有落到實處。一是自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能徹底學懂、弄通、做實。二是自以為憑已有社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈願望和勁頭還不是很足。三是放鬆了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現了偏差，導致工作滿足於現狀，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。

(二)為民服務的宗旨意識淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，幹好工作，群眾對自己沒有意見就夠了，在“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所願的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

(三)缺乏擔當有為的進取精神。想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。工作責任意識不強，只求過得去，不求過得硬，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣和魄力。

(四)遵規守紀的律己標準降低。在一些細節小事上還存在不夠嚴格、不嚴謹的思想傾向;內心深處還抱有“不求有功，但求無過”的庸俗思想;平時缺少自我警醒和同志提醒，個人主義、主觀主義有所抬頭，政治紀律、組織紀律的執行標準降低，自我約束、自律意識有所減弱。

三、下步努力方向和整改措施

(一)強化政治理論學習，努力提升個人黨性修養。全面、深入、系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用十九大思想武裝頭腦，指導實踐工作，以“十九大報告、中國共產黨章程、習近平談治國理政、習近平總書記系列重要講話讀本”等原著為基礎，讀原著、學原文、悟原理，潛心研讀，對標學懂、弄通、做實的要求，切實把黨的十九大戰略部署貫徹落實到黨建工作和其他業務工作中，以時不我待、只爭朝夕的精神開展工作，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。

(二)全面增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。始終與各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、站穩立場，做政治上的明白人。切實增強貫徹落實中央決策部署和上級黨委決議決定的自覺性和堅定性，把紀律和規矩挺在前面，做到令必行、禁必止，工作中不打折扣、不搞變通、不降標準，遇到困難敢於發揚“啃硬骨頭”的精神，遇山開路，逢水搭橋，高標準地完成上級黨委、黨組交給的各項工作任務。

(三)切實轉變工作作風，努力提升自身本領。一是時刻保持振奮的精神狀態。在壓力面前不示弱，在困難面前不鬆勁，變壓力為動力，變挑戰為機遇，闖出一片新的天地。二是時刻保持清醒的頭腦。在思想上、行動上與黨總支保持高度一致，確保政令暢通。三是真抓實幹，練就過硬本領。通過學習鍛鍊，做到幹一行懂一行、幹一行愛一行，成為行家裡手。

【民主生活會發言稿】三

根據院黨委“激勵新時代新擔當新作，加快建設新時代團結進步美麗紅河”專題組織生活會的通知要求，通過認真學習貫徹落實中央《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》，圍繞《意見》談認識、找差距、促整改，著力從“四個意識、解放思想、擔當作為、作用發揮、自我要求”和工作實際進行了對照檢查，以達到自我教育，自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。下面，我就自身存在的問題和原因進行認真總結批評，如有不當、不深刻之處，請各位同志批評指正。

一、深入查詢突出問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為下鄉回來之後工作需要掌握的新知識、經驗、技巧以及調整更新的太多，一時半會難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、見指打指的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為藉口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是宗旨意識弱化，有些時候覺得到處工作調研還不如干一些實實在在的工作，全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入，真心拜群眾為師，虛心向群眾學習，問計於民還不夠。三是處理工作經驗化，有時習慣於“吃老本”，滿足於老經驗、老辦法，對於工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。(二)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背後一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。一是求穩怕亂思想較重，對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕揹包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善於思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去，如:有些工作不等領導指示，自己不敢做決策。三勝作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。(三)擔當負責,攻堅克難,不迴避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的幹部政策,不打招呼,遞條子,不封官許願、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如在工作中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少。二是在謀劃發展上魄力不夠。在責任擔當上，對重點工作、重大專案的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。如:對“十三五”期間需要重推的儀器室建設、第三實驗學校建設等重大專案謀劃的多、進展較緩，效果不明顯。三是表率作用發揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴以律己，該做的也都在做，但的確存在著標準不高的問題，的確有時候有自我滿足。(四)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑症,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查詢解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有幹部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放鬆了警惕。二是服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般教職工和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過於嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受。(五)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則。一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。三勝作缺少著力點。

【民主生活會發言稿】四

近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。

新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以後中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的鬥爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮鬥。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年幹部的挑戰。這就是我們青年幹部所處的時代。

新擔當。擔當精神是指黨員幹部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢於去啃硬骨頭的魄力、敢於涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。

新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大幹部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”;在理論學習中，自覺加強專業知識、專業能力的學習，進一步勇於實踐和探索;在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛鍊機會，堅持抓常態、創特色、樹典型。爭當改革的促進派、實幹家，專心致志為黨和人民幹實事。

新時代，是我們的機遇;新擔當，是我們的使命;新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥!

【民主生活會發言稿】五

習總書記在黨的十九報告中指出:這個新時代，是承前啟後、繼往開來、在新的歷史條件下繼承奪取中國特色社會主義偉大勝利的時代。身處這樣一個充滿期往、令人嚮往的新時代，必須履職擔當，用永不懈怠的精神狀態和一往無情的奮鬥姿態，做出新作為。

要認真學習新時代中國特色社會義思想、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，結合工作需要來學習，幹什麼學什麼、缺什麼補什麼、不斷提高自已的專業化水平。

學習揚董事長“在慶祝建黨97週年暨七一表彰大會上的講話”以及來我礦進行現場調研的講話精神，堅持黨對國有企業的絕對領導，加強黨的建設豎有企業工作的“根”和“魂”。我們一定要時刻牢記黨的宗旨，進一步增強責任感和使命感，堅定公司改革發展的決心和信心，以昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，埋頭苦幹，奮發有為，為集團公司改革發展努力工作。

我做為一名基層幹部，沒有帶頭好好學習，領會檔案精神，業務學習沒有長期堅持下去，工作中，沒有精益求精，管理上，有不足之處，幹工作標準不高， 沒有按現代化標準礦井的建設嚴格要求。

我礦進入聯合試運轉後，我要更加努力工作，為我礦的竣工驗收做好自已的本職工作，踏踏實實幹工作，增強工作責任心，對自已的所作所為，敢於負責的態度;要時刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自已必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。

只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自已的實際工作中去。

在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自已，努力發揚敬業精神，把工作當成自已的事業，一切從企業的利益出發，尊敬自已的工作，熱愛自已的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自已工作中的每一個環節中。