關於幹部作風會議領導講話稿三篇

關於幹部作風會議領導講話稿三篇

堅持把嚴明政治紀律和政治規矩擺在突出位置，市委x屆x次全會作出建設清廉x的決定，積極配合省委第x巡視組開展工作，認真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標準落實中央八項規定及實施細則精神本站小編為大家整理的關於幹部作風會議領導講話稿三篇資料，提供參考，歡迎閱讀。
 

講話稿一

同志們：

今天，召開全市作風建設大會，這是我市的好傳統，既是上半年作風建設的總結會，也是下半年作風建設任務的部署會。希望大家以作風建設為突破口，全面緊起來、動起來、跑起來，跑出x發展加速度，拼出x發展新業績，展現x鐵軍新形象。下面，我代表市委常委會，講幾點意見。

一、充分肯定20xx年全市作風建設取得的新成效

去年以來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全市上下轉作風、優服務、提效能，幹部作風建設取得新成效，有力地推動了經濟社會發展各項工作任務的落實。

一是增強了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅持把講政治擺在首位，學深悟透總書記重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。堅定不移貫徹落實中央和省委決策部署，召開市委x屆x次全會，提出“打造增長極、共建都市區、當好答卷人”的工作總要求和堅決打贏“九場硬戰”的重點任務，進一步理清了市委工作戰略體系。

        認真貫徹習近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準助企促發展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業家的關心關愛傳遞下去，努力解決企業困難和訴求。堅決貫徹習近平總書記關於秦嶺保護的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，等等。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護核心的政治態度。

二是樹立了拼搏實幹的鮮明導向。針對有的黨員幹部幹事創業激情有所減退、拼爭搶創精神不足等現狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實幹、共建圖強”的新時代x精神，並深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認真貫徹總書記提出的好乾部“五條標準”，突出“忠誠擔當、拼搏實幹、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔當善作為的幹部，部署開展不擔當不作為專項整治，對x個進展緩慢專案頒發“蝸牛牌”，通報典型人和事x起，處理x名不擔當不作為亂作為幹部，樹立了拼搏實幹的鮮明導向。各級黨組織和廣大黨員幹部大力弘揚、積極踐行新時代x精神，積極攻堅克難，紮實推進黨委政府中心工作，充分展現了x鐵軍的良好精神風貌。

三是促進了政治生態的持續轉好。堅持把嚴明政治紀律和政治規矩擺在突出位置，市委x屆x次全會作出建設清廉x的決定，積極配合省委第x巡視組開展工作，認真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標準落實中央八項規定及實施細則精神，持之以恆正風肅紀，推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規範”專項行動，相關做法在全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員幹部遵紀守規的意識越來越強。

四是幹出了平穩向好的發展勢頭。我們堅持高質量發展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩增長、調結構、促轉型、惠民生、保穩定各項工作,實現了經濟社會平穩健康發展。總的看，經濟發展難中求進，基礎不斷夯實，一些先行指標持續向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進展，周密部署市縣機構改革、市與區事權劃分、市與開發區塊管理體制調整等工作，“標準地”出讓面積佔省級以上平臺新批工業用地比重居全省第一;加快都市區共建融合發展，x地區鐵路樞紐規劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設行動計劃》;民生保障不斷增強，新增財力70%以上用於民生事業，省定“消薄”年度任務超額完成，進一步打響“學在x”“健康x”“宜居x”品牌;生態環境持續轉好，“五水共治”圓滿完成省定任務，空氣質量優良率升幅全省第一。

這些成績充分表明，x廣大黨員幹部是擔當有為、作風紮實的，是想幹事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢於擔當、拼搏實幹，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，堅決打贏“九場硬戰”，加快實現x發展的趕超跨越。

二、作風建設是政治問題，必須常抓不懈、下非常之功治“頑症”

今年是實現第一個百年奮鬥目標的決勝之年，也是我市全面推進“九場硬戰”的攻堅之年，做好今年工作至關重要，必須要有一個好的精神狀態和工作作風作保障。但作風建設年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑症”，仍沒有達到中央和省委的期望，沒有達到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業和基層單位滿意。因此，我們必須充分認識到作風建設的極端重要性，旗幟鮮明正作風，堅定不移治“頑症”。

第一，作風建設永遠在路上，必須久久為功、常抓不懈。習近平總書記對作風建設提出了新的更高要求，強調作風建設關係我們黨能不能長期執政、履行好執政使命;中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬槓槓;要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復燃!決不允許舊弊未除、新弊又生!“兩個決不允許”擲地有聲，充分表明以習近平同志為核心的黨中央治“四風”正作風的堅定決心、堅決態度。x書記在省紀委x屆x次全會上強調，嚴格執行中央八項規定精神，推動作風建設在堅持中深化、在深化中發展。我們要深刻把握作風建設的艱鉅性、長期性，從踐行“兩個堅決維護”的高度，嚴格按照中央和省委要求，更加堅決有力地抓好作風建設。

第二，抓作風就是促發展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。某種意義上講，好作風就是戰鬥力，就是生產力，就是核心競爭力。當前，我們面臨的巨集觀環境錯綜複雜，既有重要戰略機遇,又有各種可以預料和難以預料的風險挑戰。省委、省政府對建設第四大都市區寄予厚望，給予了極大的支援。但從我市現狀看，經濟綜合實力整體居後，加快高質量發展的差距不小;

       深化改革進入攻堅階段，擴大開放任務繁重;金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區的力度不夠大;民生社會事業需要持續用力;生態環境保護不能放鬆;社會穩定和諧的風險隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員幹部提出了新的更高要求。非常之時要下非常之功，抓而不緊等於不抓。各級各部門都要立志爭先進位，切實增強拼搏意識，發揚求真務實作風，以雷厲風行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰”中。特別是要聚焦重點、難點，大力開展“十百千萬”競賽，促進x經濟高質量發展。

第三，作風建設是民心所向，必須堅持問題導向、著力解決突出“頑症”。儘管我市作風建設取得了新成效，但也要清醒地認識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調研、審計監督、工作督查、幹部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑症”：

一是不擔當。少數地方、單位和領導幹部怕擔責，能推就推，不能推就拖，即使有上級檔案要求，但沒有實施細則、會議紀要或領導批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責，只求不出事、寧願不做事，在執行審批等流程時機械死板，不敢拍板、不願牽頭，有的怕得罪人，只當“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全域性利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫腳;有的出臺政策搞“複製貼上”，工作部署只是對上級檔案略微改動，簡單將指標任務下達到基層，很少研究如何結合實際創造性地貫徹落實，缺乏針對性;有的出了政策、下了檔案，就認為工作完成了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠;一些部門單位辦事程式規範了，但流程還不夠優化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關係、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業和群眾利益訴求，落實改革生搬硬套，推進工作簡單粗暴;有的下基層、下企業次數多了，但流於形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準服務送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。

三是不規矩。主要是規矩意識不強、自我約束不嚴，特別是不能嚴格遵守八項規定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀違法問題，仍有玩風盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風和“微腐敗”現象仍有發生;有少數黨員幹部無組織無紀律，不守規矩，沒有嚴格執行請示報告制度，不如實向黨組織報告個人有關事項;有的機關幹部工作懶散、紀律鬆弛，違反上班規章制度問題仍在一定範圍內存在，等等。

四是不適應。少數領導幹部進取意識不強，安於現狀，滿足於一般化，甚至甘願落後，不願與先進地區和先進單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭搶創的意識不夠強，謀劃工作不主動，爭取專案不積極，不想跑、不會跑、不善跑;有的墨守成規、視野不寬，改革創新意識不強，穿新鞋、走老路，缺乏新招實招高招，既看不到發展的差距，也找不準落後的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經濟、抓專案、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發生在少數單位、少數黨員幹部身上，但群眾反映強烈，危害不小。究其原因，關鍵是政治意識不強、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員幹部要從政治上看待作風建設，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅持問題導向、效果導向抓整治抓提升，努力讓基層、企業和群眾滿意。

三、堅持抓重點下猛藥，全力打好作風建設組合拳

市委決定，今年在全市開展“扛責任、強擔當、治頑症、促發展”作風建設專項行動，結合常態化推進不忘初心、牢記使命，以省委巡視反饋問題整改為契機，重點整治“不擔當、不作為、不規矩、不適應”問題，促進廣大黨員幹部更加擔當盡責有為，更加務實高效服務，更加嚴守紀律規矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰”、加快建設現代化都市區提供堅強保障。具體打好六個方面組合拳。

一是深入開展優化服務大走訪。主要任務是推進“不忘初心、牢記使命，當好新時代x答卷人”大調研常態化制度化，紮實開展“三服務”活動，切實解決一批企業群眾最關心最直接最現實的問題。

二是深入開展工作實績大比拼。主要任務是圍繞“九場硬戰”深入開展督查，深化“優資源、強平臺、促發展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態推進“晒拼創”，積極營造“比學趕超、爭創一流”的良好氛圍。

三是深入開展x精神大踐行。主要任務是進一步創新載體、創新方式，推動新時代x精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社群、進網路、進軍營，全面激發幹部群眾幹事創業激情。要堅持積極向上的輿論導向不動搖，大力宣傳踐行新時代x精神的先進事蹟和先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規矩不適應幹部調整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大幹部幹事創業。

五是深入開展機關效能大提升。主要任務是深入開展文山會海大清理，嚴控各類節慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村(社群)、企業“七多”問題清理整頓，推進部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風”大糾治。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規公款吃喝、違規收送禮品禮金、違規配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮;鞏固“三清理一規範”專項行動成果，整治領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，促進領導幹部廉潔從政。

四、壓實責任真抓真管，確保作風建設取得實效

好作風絕不是自然而然、輕輕鬆鬆形成的，必須動真碰硬，從嚴從實，確保見人見事。

一要加強組織領導。市委已成立“扛責任、強擔當、治頑症、促發展”專項行動領導小組，由我擔任組長，尹學群市長、陳玲玲副書記任副組長。領導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作排程和指導，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關部門，研究制定活動方案，明確責任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑症”，創新工作載體，務求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關鍵少數”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個意識”，帶頭轉變工作作風，帶頭落實中央八項規定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領導幹部、中層幹部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏於管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發生違紀違法問題的，不僅追究當事人責任，還要追究分管領導乃至主要領導責任。

二要夯實基層基礎。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉黨委主體責任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規範化建設，推動基層黨建“全領域建強、全區域提升”。認真做好行政村規模調整的“後半篇文章”，積極推進新村組織、人心、資產資金的融合，選優配強村黨組織書記，大力推動農村基層黨建提檔升級，以組織振興服務保障鄉村振興。堅持把紀律和規矩挺在前，從嚴管理鄉村幹部隊伍，全方位加強權力監督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。

三要注重嚴管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴管與厚愛相結合，按照總書記提出的好乾部“五條標準”，完善選人用人機制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導向。要一手抓從嚴管理，開展作風“大監督”，加大正風問效等輿論監督力度，發揮群眾監督作用，推進作風監督全覆蓋。堅持鐵面執紀、鐵腕問責，嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥倖、觀望心理。

        要一手抓關心關愛，組織、紀委、財政、人力社保等部門要創新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關心關愛落細落實。要激勵幹部幹事創業，加強統籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關注幹部的身心健康，做好心理壓力疏導，認真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關懷和溫暖。同志們，新年要有新氣象，新機構要有新形象。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步振奮精神，改進作風，拼搏實幹，為打造全省高質量發展的重要增長極、共建現代化都市區而努力奮鬥，以優異成績迎接新中國成立70週年。

講話稿二

志們：

年前，x委、組織部對xx系統部分班子成員和領導幹部進行了調整。x月xx日，局黨組結合兩辦印發的《xxx局職能配置、內設機構和人員編制規定調整意見》和工作實際情況，對班子成員、各股室職能職責和工作人員，進行了分工調整。今天我們召開中層以上領導幹部集體廉政談話會議，主要目的就是提醒大家進一步提高認識，明確任務，壓實責任，始終保持清醒、從嚴要求自己、模範遵守紀律、認真履職盡責，不辜負組織的信任與重託。

在座的各位都是xx工作的中堅和骨幹，承擔著具體工作的落實和幹部的管理教育等重要職責。20xx年以來，在x委、x政府的正確領導下，在x紀委、監委的具體指導下，在各位的鼎力支援和大力配合下，我們堅持以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入開展黨風廉政建設和反腐敗體系建設，以切實有效的措施做到了主體責任“零拖延”、制度建設“零缺位”、違紀違法“零容忍”，在強有力的責任落實和制度保障下，較好地完成了各專案標任務，得到了x局和x委、x政府的充分肯定。但是在具體的工作中，我們也必須清醒認識到，工作也還存在一些不足。一些比較突出的作風問題，還沒有得到根本解決。因此，你們作為工作中的中堅力量，對工作中存在的問題，必須高度重視、高度警醒，自覺強化責任擔當，以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，以身作則、以上率下，當好標杆、作好示範，為新一年工作有效開展提供堅強的政治保障。結合今天的會議，我談四點意見，與大家共勉。

一、勤奮學習，在綜合素質上要有新提升。

       學習是增長才幹、提高素質的重要途徑，更是做好各項工作的基礎。面對全x經濟發展新常態下，對黨員幹部自身能力素質的新挑戰和新實踐，我們幹部職工要更加自覺地加強學習，不斷改造自己、完善自己、充實自己、提升自己，努力提高綜合素質、領導水平和廉潔自律意識。一要在學習黨紀黨規上下功夫。結合局系統每週一、三、五學習制度，同志們要把學習黨紀黨規作為首要的政治任務對待，帶頭學習好黨紀黨規，特別是要結合xx主題教育，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《問責條例》和《黨內監督條例》，要原原本本學，逐條逐句學，反反覆覆學，決不能滿足於一般的瞭解和掌握，產生絲毫厭學情緒，真正把黨紀黨規學深、學透、學出心得。

       二要在學習規章制度上下功夫。近年來，中央和省市x出臺了以八項規定為重點的一系列規章制度，對公務接待、財經紀律、依法行政、重大事項報告等作出明確規定，但在執行中還是有這樣那樣的問題。原因雖然是多方面的，但思想重視不夠、制度意識不強，對制度的學習不深、不透、不細、不實是主要原因。大家要站在全面從嚴治黨的新形勢下，靜下心來、擠出時間，認真系統地學習相關規章制度，包括本單位的規章制度，要結合工作學、帶著問題學、反覆思考學，堅持學用結合，學以致用，以學促用，切實提高制度的執行力和約束力，自覺規範自己的權力執行。

       三要在學習理論業務上下功夫。要以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為引領，結合全x人社工作實際，全面學習中央省市x各種會議精神和部署要求，要把學習貫徹黨的x全會和中央省市x紀委全會精神作為重中之重，抓緊抓實，真正把上級的要求部署體現在工作思路里，落實在工作措施上，貫徹於工作實踐中。尤其針對一些領導和幹部工作崗位調整後的，面對新崗位、新業務、新任務，我們必須要靜下心來加強自身業務知識的學習，儘快成為本部門、本行業的行家裡手，對自己工作業務和相關方面的政策要學懂吃透，掌握本職工作規律，提高駕馭全域性能力，勝任新的工作崗位。

二、強化擔當，在履行崗位職責上要重落實。

       有責任、敢擔當是黨員幹部尤其是領導幹部必須具備的基本素質，因此，我們必須要時刻牢記責任、切實擔負責任、嚴格落實責任。一要認真落實全面從嚴治黨主體責任。主體責任是政治責任，不論是局領導班子成員、中層幹部，還是普通幹部，都要全面落實好這一政治責任。是單位、股室的主要負責同志，就要履行好主要負責人的職責，既要對本單位、本股室的黨風廉潔建設負責，又要對幹部的健康成長負責;是其他中層以上領導及幹部，就要履行好分管範圍內的領導責任，完善各項制度規定，加強廉政風險防控。大家要結合各自實際，進一步細化本單位、本股室的全面從嚴治黨主體責任體系，堅持精準定責、精準督責、精準追責，切實做到層層傳導壓力、層層落實責任。

       二要認真落實嚴明紀律的責任。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，作為黨員幹部必須堅持把紀律和規矩挺在前面，帶頭執行黨的紀律，以“六項紀律”為尺子衡量黨員、幹部的行為，堅決維護紀律嚴肅性。要帶頭養成紀律自覺，嚴格按黨章標準要求自己，知邊界、明底線、守規矩，把他律要求轉化為自律追求，轉化為行動自覺。

       三要認真落實改進作風的責任。作風建設永遠在路上。xxx對幹部作風建設高度重視，多次會議明確提出了更嚴更高的要求，同志們要按照xx的要求，按照x委的安排部署，認真學習貫徹全x幹部作風建設大會精神，不折不扣落實作風專項整治的實施意見，從思想深處重視作風建設，從具體工作中抓好作風建設，要切實落實中央八項規定精神及省市x各項規定要求，尤其新調整的領導及幹部要嚴格遵守幹部交流規定，決不允許迎來送往、違規聚會、相互宴請。

三、嚴格要求，在廉潔自律上要作表率。

       我們在座的各位都是中層以上領導和幹部，對黨員幹部特別是周圍工作人員有著直接的影響。同志們要把黨紀黨規作為一面鏡子，常常提醒、時時對照，時刻注意檢點自己，時刻嚴格要求自己。一要走好第一步。全x幹部調整後，意味著我們各項工作也將重新開始，因此，我們一開始就要謹慎用權、管住自己，第一次面對誘惑時就能保持警醒，做到心不動、手不伸、不越軌。如果從一開始就能堅持原則，以後就比較容易把握好自己;反之，就有可能突破底線、失去自我、跌入深淵。面對誘惑，如果頭腦不清醒、立場不堅定，心存僥倖，有了第一次，就有可能有第二次、第三次、甚至更多次，最終走上違法犯罪的道路。所以，同志們要慎重走好第一步、把握第一次。

       二要把握好自己。作為一名黨員幹部特別是領導幹部，越是在獨處的時候、越是在沒人監督的時候，越要加強自我監督、自我約束。只有管好自己，把握好自身行為，才有資格領導、教育和監督別人。不論在什麼時候、什麼地方、什麼崗位，大家都要自覺遵守政治紀律和政治規矩，要正確對待自己的興趣愛好，努力培養健康、積極、向上的生活情趣，堅決做到不越規矩、不踩紅線、守住底線。

       三要淨化交友圈。黨員領導幹部也是人，必要的人際交往、人情往來是免不了的，但大家一定要牢記紀律規矩，注重道德操守，堅持原則，分清是非，掌握分寸，潔身自好，慎重交往。每一位黨員幹部都要慎重交友，防微杜漸，把牢生活圈，淨化社交圈，把握好八小時以外的時間，堅決防止小問題演變成大問題，堅決防止被朋友拉下水。

        四要管住細微處。廉潔無小事，我們要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，他們一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點這些點點滴滴的小事上開始的。作為黨員幹部，不僅自己要清正廉明，注重小節，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，防止後院起火。

四、加強監督，在權力行使上要講規範。

       不受監督約束的權力必然導致腐敗。黨員幹部特別是領導幹部出現腐敗問題，一個重要原因，就在於缺乏有力的監督約束。要想不犯錯誤，就必須要正確對待監督、自覺接受監督。一要正確對待監督。作為黨員幹部，要真心接受上級的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任，懷有牴觸情緒;特別是領導幹部要虛心接受班子內部的監督，不能把班子成員的監督看成是為難自己;要誠心接受同事們的監督，不能把同事的監督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。

        二要主動自我監督。希望大家真的能往心裡去，要經常用典型案例來警示提醒自己，對照反省自己。同志們能走上現在的工作崗位，得到群眾的信任和公認、得到組織使用，這是十分難得的機遇，大家要倍加珍惜自己的政治前途，懷著感恩之心努力工作，懷著戒備之心預防風險，要把如何對待權力這個重要問題想清楚、把這條道路走正確，始終做到公私分明、克己奉公，嚴格自律、審慎用權，不能因為一念之差，一失足成千古恨。

        三要大膽開展監督。帶頭貫徹落實好《黨內監督條例》，認真貫徹民主集中制、重大事項報告、黨內政治生活制度、黨內監督制度等制度規定，要結合民主生活會，用好批評和自我批評這個武器，積極主動地開展批評和自我批評，善於聽取不同意見，不搞“一言堂”“小圈子”，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。要管好身邊的人，管好分管領域的事，對苗頭性、傾向性問題，要及時進行約談提醒和告誡談話，從源頭上防止各種腐敗行為發生。

崗位就是責任，履職就是“趕考”。在座的各位一定要牢牢抓住思想教育“不鬆手”、落實責任“不甩手”、勇於擔當“不縮手”、嚴查重處“下狠手”的責任擔當，認真落實黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的作風，不畏艱難、勇於拼搏、銳意進取、開拓創新，全面推進我局黨風廉政建設工作再上新臺階。

講話稿三

通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，並制定措施，現將整改情況彙報一下。

一、提高認識，解放思想。

作為一名黨政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“五破五增強”的要求和街道機關作風整頓的目標，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。按照“團結協作、開放包容、拼搏實幹、誠信自律”的棲霞精神，結合辦公室工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，對照機關幹部作風整頓實施方案，深刻查詢工作中存在的差距，創新思維，不斷完善辦公室工作。

1、工作效率低，缺乏應備的技能。辦公室是接待群眾的第一視窗，但辦公室人員整體學習不夠，導致工作效率低，不能很好的解釋群眾諮詢的政策法規，有時讓群眾無功而返。

2、大局意識不強，缺乏應有的責任心。由於辦公室人員更換後沒能及時明確責任分工，導致部分同志有不安排不工作的心理，不能從大局出發，僅僅做好領導安排的分內事，缺乏主動性和責任感。

3、工作漂浮，缺乏應有的活力。辦公室本就是工作繁瑣

的機構，靠的是時間，比的是耐心，雖然現在辦公室全是充滿青春活力的年輕人，但卻缺乏年輕人應有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心來做事。

三、整改提高，狠抓落實。

1、加強學習，提高素質。通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習，熟悉黨政方針，為接待群眾提供理論保證。在自我學習的同時，督促辦公室人員加強學習，並做好對他們的培訓和指導。

2、顧全大局，暢通政令。帶領辦公室人員進一步增強大局觀念、全域性意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從街道工委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了幹，幹就幹好”。帶頭維護團結，真正做到多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支援，齊心協力做好辦公室工作。

3、實事求是，狠抓落實。我要從自身做起，在黨政辦大力弘揚務實精神，堅決反對形式主義，改變工作作風。提效能、求實效，不圖虛名，不搞浮誇，沉下心來認真做事。

4、圍繞目標，突出重點。過去黨政辦的工作取得了一些成績，但也令少數幹部滋生了盲目樂觀的情緒，這對我們爭創一流機關非常不利。我們要通過作風集中整頓活動，清醒

地看到自身存在的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念，確定更高奮鬥目標，爭創一流工作業績，把文祕、資訊、督查、接待、信訪、後勤、機要、保密等各項工作都推上一個新的臺階。

5、大膽創新，保持活力。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是辦公室工作始終充滿活力的關鍵，我們要通過此次機關作風集中整頓，進一步解放思想，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措引領推動辦公室各項工作朝前發展。敢於改進工作方式，講究工作方法，特別是在提升政務服務能力過程中，把勤於動筆、善於動筆，提高幹部的動手能力放在更加突出的位置，不斷增強幹部的綜合素質。善於運用科學理念改進工作程式，以此激發創造活力。為此，我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍，保護創新的熱情，鼓勵創新的實踐，寬容創新的挫折，不斷增強黨政辦整體創新的能力。

在這次機關作風集中整頓過程中，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，在今後的工作中我會更加全面的提高自身素質，切實發揮好表率作用，帶動辦公室開拓創新，積極進取，使整體服務水平有一個新的提高，進而為松山的發展貢獻力量添磚加瓦。