縣級黨組理論學習交流發言材料

縣級黨組理論學習交流發言材料

進行政治理論學習和研討發言。會前，縣委宣傳部收集了相應的學習資料送中心組各位成員進行了認真自學，各位研討發言物件也結合自身工作實際撰寫了專題研討發言材料。本站和大家分享的縣級黨組理論學習交流發言材料資料，提供參考，歡迎參閱。

在縣委理論學習中心組2020年度第X次集中學習研討會上的主持講話

同志們：

今天我們召開縣委理論學習中心組2020年度第X次集中學習研討會，主要是圍繞習近平總書記關於貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述和習近平生態文明思想，進行政治理論學習和研討發言。會前，縣委宣傳部收集了相應的學習資料送中心組各位成員進行了認真自學，各位研討發言物件也結合自身工作實際撰寫了專題研討發言材料，做好了有關準備。

下面，開始開會。會議進行第一階段，政治理論學習。

首先，由XXX領學習近平總書記關於貫徹新發展理念的重要論述。

……(領學完畢)

下面，請XXX同志領學習近平總書記關於做好經濟工作的重要論述。

……(領學完畢)

好，下面進行第二階段，圍繞XXX作研討發言。由於時間關係，請大家發言控制在5分鐘以內。

首先，請XXX同志作研討發言。

……(發言完畢)

下面，請XXX同志作研討發言。

……(發言完畢)

研討發言到此結束，其他同志有什麼需要補充的，請發言。

剛才，我們進行了理論學習，部分同志圍繞如何貫徹落實習近平總書記關於XXX、XXX工作的重要論述和習近平生態文明思想，結合自身工作職責作了研討發言。總體來說，這次集中學習大家準備充分，與上次相比有明顯進步，希望大家繼續保持，進一步強化理論學習，始終在“學思用結合，知信行統一”上下功夫，以理論指導實踐，以實踐驗證理論，真正將理論學習成果轉化為解決問題、推動發展的強大動力。

下面，結合今天的學習內容和大家的研討發言，我重點從解放思想的角度講3個方面的內容。

第一，必須持續深入解放思想，堅定踐行新發展理念

習近平總書記指出：“解放思想是解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力的總開關。”“衝破思想觀念的障礙、突破利益固化的藩籬，解放思想是首要的。”今年是打贏“三大收官戰”的關鍵之年，站在這個全新的時間節點上，全市上下要進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上下更大功夫，形成以新發展理念為導向，破立並舉、銳意進取、幹事創業的濃厚氛圍。

一方面，從縱向上看，xx工作取得一定進展，是解放思想的結果。從目前的發展現狀來看，全縣農業產業培育初見雛形、鄉村振興示範點規劃佈局初見輪廓、一批重點民生專案穩步推進等等，應該說都是我們跳出思維的束縛，解放思想、克難攻堅的結果。一個地方的核心領導層，假如在改革發展過程中都是怕擔風險，因循守舊，侷限於照著檔案幹、跟著別人後面幹，沒有一點血性和膽魄，那就永遠不可能實現跨越發展。今後我們還要進一步加大解放思想的力度，讓更多想做而未做、能做而未做的事變成現實。

另一方面，從橫向上看，我們之所以落後於人，是思想不夠解放的原因。雖說我們取得了一些進展，但是和周邊很多市縣區相比，我們的發展速度還是偏慢，發展質量仍然偏低，人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，在我縣表現得仍然然突出，比如，我們的新經濟增長極的培育力度，科教文體衛方面的基礎配套等方面與xx群眾對美好新生活的期盼，仍然不對稱。為什麼會這樣，表面看是發展速度、發展規模、發展質量的差距，歸根結底，還是人的問題，還是發展理念、觀念和發展方式的差距。

具體來說，

一是“不想”解放思想。我們的一些幹部總存在惰性思維，總是等一等、看一看。一看上面的檔案怎麼寫，寫了的就幹，沒有寫的不幹，寫了有所約束的絕對不幹;二看領導怎麼說，領導反覆說，就隨便幹一幹，領導沒有說，沒有追，那就能不幹則不幹;三看過去怎麼幹，過去有這習慣就這樣幹，沒這習慣的那就不幹。我總有些感覺，我們一些幹部“居安”有餘、“思危”不足，習慣做“太平官”，滿足於“成績不大年年有，步子不大年年走”，不願設定高標準，工作過得去就行，能交差就行。

二是“不敢”解放思想。有些幹部既怕議論，更怕越軌。怕有這有那的雜音，怕做得不對反而被追責，索性乾脆不幹更安全。電視劇《人民的名義》裡面也講到這個問題，那個區長孫連城覺得自己到了天花板，不貪不腐也不想提拔，更關鍵就是不作為，白天掐表準時上下班，夜裡心懷宇宙看星星。像孫連城式的幹部，我縣肯定也有。

三是“不會”解放思想。我們有些幹部也想幹成事，一些鄉鎮打造鄉村振興示範點，想做成亮點，但是不知道從何下手，不善於學習思考，思路打不開，點子辦法少。比如目前我縣較成熟鄉村振興示範點，有了“形”，但是在“魂”上面功夫還不夠，沒有更好地與支部領辦合作社等中心工作深度融合起來，內涵就不夠豐富、就沒有起色。這正如我們經常聽到的“大解放大進步，小解放小進步，不解放就不進步”。

第二，解放思想必須遵循原則找準路徑，才能實現推動發展

解放思想嘴上說說易，行動上落實難。怎麼去解放思想?最起碼要遵循以下幾點。

一是解放思想首先要有思想。沒有思想談解放就成了無源之水、無本之木，甚至會以解放思想為由，亂決策、亂謀劃。為什麼有的地方想幹成事但卻適得其反，就是因為拍腦袋，拍胸脯，最後拍屁股，就是因為沒有思想。像一些爛尾工程，財政花了大力去投資，但終究沒有發揮作用，還成了爛尾、爛攤子，這是無效投資，是典型的亂拍板、亂決策。思想從何而來?思想是從學習中來，從思考而來，是學習加思考加提煉加經驗的感悟，有思想的厚度，才有可能有視野的開闊，才可能作出正確的決策，所以說大家要多學習。只有不斷學習、深刻思考，才能使思想改造的成果真正轉化為適應時代步伐的先進理念、建設發展的清晰思路、具體科學的目標舉措。比如安底在產業發展方面，就是用獨特的視覺，抓牢“合作社”載體，推動產業精細化特色化，就是典型的“化不能為能”的一個探索。所以現在我們提倡做學習型、學者型領導。當然，做學者型領導，是要把工作作為主業，其他的作為業餘愛好，相輔相成、修身養性。

二是解放思想要緊扣上級精神。書法圈有句話：“取法乎上得其中”，學習過書法的同志更應該深有體會。習近平總書記的系列重要講話精神和對XXXX重要指示批示精神，就是我們解放思想的重要法寶，我們要向總書記學。中央、省、市會議精神、檔案要求和出臺的各項相關政策，是我們解放思想的重要遵循，我們要向省委、市委學。我們必須認真學習貫徹中央和省、市精神，堅持用習近平總書記系列重要講話以及治國理政新理念新思維新戰略來統一思想、武裝頭腦、開拓思維、放大格局，並緊密結合本縣本地實際，用好解放思想這個“利器”，找準與相關具體工作的結合點、發力點、創新點、興奮點和引爆點，走出推動發展、加快發展的新路子、好路子，確保走對路、幹對事。

三是解放思想要善於學習借鑑。第一要請進來教。要多請請外面的專家、學者給我們授課，不斷提高，不斷洗腦，政治的、經濟的、法律的等等，我們都要學，之前我說過，我們的領導幹部、甚至是縣內一些律師都不同程度缺乏一些基本的法律素養，要多學習，要引進點水平高的律所來金髮展，要請些專家給我們上上課，比如給我們講一講新頒佈的《民法典》、講一講區域經濟學等等，下來，縣委組織部以及相關部門要牽頭做好乾部教育培訓工作。第二要走出去學。他山之石，可以攻玉。我們的分管領導包括人大、政協的領導，我們的一般幹部都應該多出去學學，去漲漲知識，開開眼界，有機會可以分期分批，不一定要大部隊，有目的性、有針對性地出去學習，帶著工作任務去學，而不是藉機旅遊，回來後馬上開會碰頭，討論商議它們哪些地方值得我們學習，可貴之處在哪裡，我們能從裡面受什麼啟發，討論我們怎麼幹。這種學習才是有效果的，我希望同志們今後的學習都要帶著目的去學習，要學有所成。

四是解放思想要領導幹部帶頭。解放思想的關鍵在領導幹部。作為一個地方或部門的領航人，思想能不能解放、解放到什麼程度、取得什麼樣的成效，直接影響甚至決定著這個地方、部門的發展。領導幹部的一言一行，大家都看在眼裡、記在心上。我們絕不能對別人講解放思想，自己則裹足不前，更不能說一套，做一套。即使工作再忙都應該抽出時間充電，只有不斷地學習，不斷地思考，才可能去解放思想。縣級領導幹部思想解放了，才能帶動科級幹部解放思想，才能帶動一般幹部解放思想。只有這樣，縣委作出的重要決策，大家才能夠去理解，才能去執行，而不是帶著懷疑或者困惑。

對於當下的XX來說，解放思想起碼要具備三種意識：要有一流意識。夢想有多大，舞臺就有多大，目標有多高，動力就會有多大。我們要敢於設定更高的奮鬥目標，在各項工作中找準XX新一輪發展的高座標高定位，要向市委、市政府提出的XX要“XX，率先崛起”的目標看齊，力爭小縣大作為，異軍突起，認準了的事就要幹出全市、全省乃至全國創造一流。要有容錯意識。容錯意識很簡單，就是要保護幹事的人。經濟學有一個概念“試錯成本”，就是容許試錯，只要成功了，在全縣乃至全市可以推廣，它試錯了，也就是在小範圍內造成一些負面影響，經濟學概念上也是鼓勵這種“試錯成本”的。這個不能說在口頭上，縣紀委監委、縣委組織部包括各個領導幹部都要牢固樹立這個思想，這樣才能真正形成一個解放思想的氛圍。要有效率意識。馬克思有句名言：“一打綱領不如一個實際行動”。我們很多事想到了也提出了要求，但是執行不到位，或者執行得很慢，本來我們是可以先人一步的，就是因為我們的效率太低下，造成我們醒得早起得晚，人家是醒得晚幹得快。比如：鄉村示範點打造、新城區專案建設、問題樓盤化解處置等方面，這些工作效率就有待提高。今年，是“三大收官戰”決勝之年，雖說疫情帶來了一些影響，但總體政策上和XX整體環境看，我們是有機會搞好發展的，我們要快馬加鞭，在各塊工作上都要抓緊“補短板、鍛長板”，要努力爭資爭項，努力幫助企業，努力優化營商環境，紮實開展招商引資，努力推動落實。

第三，解放思想必須結合實際，以解決問題促進高質量發展

鄧小平同志有句話說得好：“解放思想必須真正解決問題”。也就是說，解放思想不是抽象的口號，不能坐而論道，更不能紙上談兵，關鍵要體現在實際工作中、落實到破解難題上，要以問題為導向。當前，有幾項重點工作亟需從解放思想層面上開啟局面、實現突破。

一是要在鞏固提升脫貧成效上解放思想。要主動學習近平、XX等周邊縣區脫貧攻堅各項工作的經驗做法，重點在扶貧政策、資金投入等方面傾全縣之力予以保證，力爭做到別人能夠出臺的優惠政策，我們也同樣出臺;別人能夠整合的資金，我們也儘量整合到位，繼續加大融資力度，妥善應對好債務風險。同時，要以脫貧攻堅統籌全縣農業農村工作，來改變農村的面貌，提升鄉村品質。

二是要在推進鄉村振興工作上解放思想。堅持把新發展理念貫穿於鄉村振興工作的全過程，是著力破解“三農”發展難題、推動經濟高質量發展的關鍵一環。要有效運用好“創新、協調、綠色、開放、共享”五大理念，特別是在強化組織引領力，強化農業科技水平、強化田園管護、提升農產品品質、加強產銷對接等方面做足文章。要依託產業發展帶動鄉村振興，改變農業農村基礎差、底子薄、發展滯後的狀況，補齊經濟社會發展中最明顯的短板，強化現代化建設中最薄弱的環節。同時，要站在貫徹新發展理念的高度抓好鄉村振興工作，有效提升鄉村的消費與投資需求，發揮鄉村生產要素的相對優勢，使得鄉村發展對整體社會發展的獨特價值和多元功能得以充分展現，從而更好推動經濟高質量發展。

三是要在幹部人事人才工作上解放思想。要樹好用人導向。一個地方的發展，人是核心的競爭力，事業成敗，關鍵在人。沒有一支能幹事、想幹事、有水平、敢擔當的幹部隊伍，再好的頂層設計都沒有用，也落不了地。所以，要把用人導向樹立好，讓能者上、庸者讓、懶者下。要加快高素質幹部隊伍建設步伐。縣委組織部要建好乾部人才資料庫，要在全縣盤子裡儲備一批既有較好政治素養，又有豐富基層經驗，既有水平、又有文憑、還有良好工作實績的人才隊伍，鍛造一批素質高、有活力、能成幹事、不出事的人才隊伍，並適時予以考察提拔任用，要把人才用起來，不讓人才埋沒、不讓苦幹實幹者寒心。要在留住和引進人才上出臺乾貨。我們縣教師、醫生等專業性強的優秀人才都大量外流，但又引不進來，所以我們這方面要出臺乾貨，實打實的留住、引進人才。

最後，要在建設貫徹新發展理念示範區上解放思想。習近平總書記關於“努力把XX建設成為XX的示範區”的重要指示，為我們的發展制定了巨集偉藍圖和總體目標，是我們一切工作的“總綱”，是我們領導幹部解放思想、破題解題的源頭活水。為此，我們必須堅定新發展理念不動搖，要站在全市、全省乃至全國的高度，緊密結合XX實際，堅持系統思維，在謀劃發展的“大棋盤”上，切實解放思想、實事求是，找準工作著力點和突破口，五大理念一起落子，各項舉措一體推進，力爭在全省實現“綠色發展，率先崛起”。

我就講這些，謝謝大家，散會。