2020年在掛職鍛鍊座談會講話

為進一步加強年輕幹部實踐鍛鍊，拓寬培養渠道，同時強化與經濟發達地區的交流合作;開展了掛職鍛鍊，下面是本站小編給大家帶來的2020年在掛職鍛鍊座談會講話，希望大家喜歡!

   今天同志們：

為進一步加強年輕幹部實踐鍛鍊，拓寬培養渠道，同時強化與經濟發達地區的交流合作，根據我市2020年“五個一批”培養鍛鍊計劃安排，從3月中旬起，我們安排了X名同志到XX開展了為期5個月的掛職鍛鍊。今天，我代表市委、市政府來看望大家，主要是看看同志們工作、學習、生活情況，瞭解大家有沒有什麼困難，聽聽大家跟班學習以來的所思所想。

剛才，聽了大家的發言，談了掛職鍛鍊的收穫和體會，有的還提出了一些好的意見和建議，大家的發言講得很好，達到了交流思想、互通訊息、鼓勁加油的目的。目前，掛職時間已經過半，在大家發言的基礎上，我就如何充分利用這兩個半月的時間，真正做到“學、思、行”相結合，力爭圓滿完成掛職任務講三點意見，供大家參考。

一、倍加珍惜機遇，以“惜時如金”的態度去學習

“他山之石，可以攻玉。”XX作為全國經濟發展的前沿地帶，是我國對外貿易的“橋頭堡”，有許多值得我們學習借鑑的地方，我們不能深入“寶山”，空手而歸。大家要以“求知若渴”的心態和“海綿吸水”的狀態，充分利用好剩下的掛職時間，多聽多看、多做多學，系統地學習掛職單位的先進經驗和做法。

一是學有重點。要重點研究掛職單位先進的工作理念、優化的工作流程和創新的工作方法;重點學習掛職園區、鄉鎮解放思想、開拓創新的意識，搶抓機遇、善謀發展的思路，高起點規劃、高品位發展的手筆;重點借鑑XX地區產業發展、政策制定、專案運作、基礎設施建設、招商引資等方面的成熟經驗和創新舉措。

二是學有方法。要克服“過客”思想，積極主動地融入掛職單位，認真完成掛職單位交辦的各項工作任務，主動承攬個人力所能及的事情，在實踐中熟悉業務、提升能力;要以所在科室為依託，虛心向結對跟班的科室負責同志請教，向掛職單位業務骨幹求教，儘可能多地瞭解和掌握第一手資料;要綜合運用研讀檔案、專題調研、虛心求教、細心觀察等方式，全方位、多角度提升自己的綜合素養。

三是學有計劃。大家要嚴格按照自己制定的掛職學習計劃，進一步明確掛職期間學習的主要內容、時間安排以及業務能力提升的相關要點;要記好掛職日記，認真參加每月一次的集中學習活動，交流掛職工作情況和體會;要及時回顧總結個人工作、學習及生活情況，每月向市委組織部及派出單位進行1次書面彙報。

二、要堅持求真務實，以“學以致用”的態度去思考

“學而不思則罔”。在掛職鍛鍊期間，大家既要以海納百川、兼收幷蓄的開放心態，廣泛學習吸收新理念、新經驗、新知識，更要對所見所聞所學進行思考、總結和凝練。特別是在掛職過半之際，要從掛職單位日常工作中，挖掘本質、發現門道，力求領悟真諦、取得真經。要堅持好“三個導向”。

一是堅持務實導向。要結合自己原單位和崗位的實際情況，處理好解放思想與實事求是的關係，處理好繼承與創新的關係，處理好借鑑他人新鮮經驗與結合本地實際之間的關係，切實把學到的好經驗、好方法，成功“嫁接”到自身工作實踐中去，學人之長、創己之新。

二是堅持問題導向。要帶著本單位發展過程中遇到的問題和瓶頸，學思並舉，通過在掛職單位的近距離觀察，積極尋求搶抓機遇、解決問題的應對之策，探索發展經濟、推動轉型的創新之策，研究改進服務、促進發展的長效之策。

三是堅持成果導向。要把理性思考、經驗提煉、工作總結作為一種習慣培養，努力做到在掛職實踐中發現新特點、探索新規律、形成新認識、找到新答案，力爭在有限的時間內使自己的思想認識、業務水平、綜合能力有一個質的飛躍。大家在掛職結束前，要結合掛職實踐，認真思考總結，至少撰寫一篇高質量的調研報告，並報送一份有重要參考價值的建議方案。

三、要主動擔當作為，以“知行合一”的態度去實踐

“知之愈明，則行之愈篤”。在座的每一位同志身上都凝聚了組織信任和領導期望。大家要在鍛鍊自身的同時，以知促行、知行合一，切實發揮好橋樑紐帶作用，密切XX與XX區的聯絡，引導人流、物流、資訊流和資金流等發展要素向XX彙集，為我市創新轉型發展提供助力。

一是強化宣傳推介，擴大XX的影響力。掛職過程中，大家要把宣傳XX、提升XX的知名度作為重要的任務，以不同的形式、不同的方法，向不同的人群、不同的層次，宣傳XX的人文歷史、區位優勢、資源特色、發展機遇，讓越來越多的人知曉XX，越來越多的人關注XX，使XX的知名度更為廣泛，影響力更為深遠。

二是強化溝通聯絡，促進多方位合作。掛職期間，大家要通過多種形式，策劃開展掛職單位與XX的聯絡活動，積極為兩地開展合作創造條件、搭建平臺;掛職結束後，大家也要主動與掛職單位加強溝通，注意保持經常性聯絡，建立起長期穩定的協作關係。

三是強化資訊收集，推動“雙招雙引”。XX是專案、人才、資金的匯聚之地，大家要高度關注各類招商引資和招才引智的資訊，當好“雙招雙引”的宣傳員、資訊員、聯絡員、服務員;要結合我市實際，適時開展專案推介，促進各方合作;要發揮掛職幹部優勢，利用工作關係，主動走進先進園區、大型企業和高校院所，力爭考察一批企業、促成一批合作專案、引進一批高階人才。

另外，我們在XX掛職的25名幹部成立了臨時黨支部，希望臨時黨支部要發揮好組織作用，定期開展支部活動，多交流掛職學習體會，相互促進、共同提高;搞好上傳下達，定期向市委組織部和派出單位彙報掛職幹部的工作、學習和生活情況，並及時傳達落實市委、市政府有關部署和要求;督促掛職幹部對照《XX市赴上級機關和異地掛職幹部管理制度》，嚴格執行各項紀律，樹好XX幹部在外的良好形象。

最後，預祝大家在XX的掛職鍛鍊工作取得圓滿成功!謝謝大家!