2020領導春節收心會講話稿
今天是正月初八,是我們春節後第一天上班,首先讓我代表局黨委給局機關全體幹部職工拜個晚年,祝福大家在新的一年裡身體健康、工作順利、闔家幸福、事事如意!
同志們,過去的一年,全體幹部職工都積極工作,各個方面都乾的很好,使我們局獲得了省和市的很多榮譽和獎勵,通過召開全國水生態修復及水利風景區建設管理會議和方方面面的工作,大大提高了水利形象。水文局的幹部職工也乾的不錯,獲得了很多省級獎勵,取得了很大的成績。大家確實為水利快速發展作出了貢獻。但是,大家也必須看到,我們今後的工作任務還十分艱鉅繁重。根據市委市政府的工作部署和省水利廳的工作要求,結合我們局的實際情況,為做好新一年的工作,我對大家提幾點希望和要求:
第一,要儘快將思想行動轉到工作上來。春節已經過完,從今天起,我們就正式上班了,希望大家儘快從年味中走出來,從思想上、行動上轉到我們的工作上來。因為我們今年的工作任務仍然很重,8大重點水利工程建設,5項主要工作的開展,需要每個科室站隊公司,需要每位幹部職工,都要有思路,有計劃,有措施,有行動,有落實。春節前省廳就來了2個通知,一是初九要組織召開水庫移民工作電視電話會,會議材料和會務都需要我們準備。二是準備參加省召開的膠東調水施工現場會,我們還要做會議發言。下一步按照省的施工計劃,配合進行渠首沉沙池的遷佔和施工。三是3月初要召開全市水利工作會,結合貫徹全省水利局長會議精神,安排部署全市的水利工作。我們本身制定的許多工作計劃,還要做詳細的研究和落實。去冬今春雨雪較少,旱情嚴重,春季抗旱和引水工作也需要進一步做好。所以,大家一定要對今年的工作任務有一個清醒的認識,要儘快的將思想、行動轉到正常工作上來,確保今年水利再創佳績。
第二,要實現工作上的開拓創新。今年我們能否再創佳績,關鍵是看各項工作是否有創新,是否有新的突破,是否有新的發展。所以各局直屬單位、局機關各科室站、隊、公司,特別是局各科室站隊,都要結合自己的工作,研究如何開拓創新,如何實現創新的問題,確保各項工作都有開拓,都有創新,都有突破。請各位局領導和有關科室站、隊、公司及局屬單位的負責人都要高度重視,認真研究,理清工作思路,找準開拓創新的突破口,集中領導,集中精力,明確責任,真抓實幹,確保新的一年各項工作都有創新,都有新的發展。
第三,要進一步嚴格紀律改進作風。這兩年來,隨著我們局機關規章制度的不斷完善,同志們思想覺悟在不斷提高,文明程度不斷提升,總體上說,我們局機關的紀律和遵章守紀情況還是比較好的,同志們的工作作風也是不斷得到了改進和加強,這為我們圓滿的完成各項水利任務和做好各項工作奠定了良好的基礎條件,這樣才使我們水利不斷取得新的成績,使水利得到了領導和社會各界的認可和肯定。但是我們也必須看到,我們有不少地方還存在著不足,比如有的規章執行不嚴,有的不按規定辦事,有的作風懶散,有的工作應付從事,缺乏高標準嚴要求,有的個人主義、小團體意識嚴重,缺乏大局意識和團隊觀念等等。所有這些不足和問題,對我們開創新業績,對水利事業的發展是非常有害的。必須引起我們全域性幹部職工的高度重視和高度警惕,必須儘快完善規章制度建設、嚴格規章制度的遵守;進一步轉變工作作風,提高效能效率,適應緊張繁重的工作需要,以自己的模範行為,樹立起水利的良好形象。
第四,要建設文明節約型機關。加強文明節約型機關建設,是建設精神文明和建設資源節約型社會的重要內容。我們局的財力還很有限,欠帳還很多,經濟還十分緊張,我們的各項開支還很多,還帳還貸款的壓力也很大,需要花錢的地方也很多,因此希望大家都要從思想上過緊日子,不要大手大腳,從水、電、暖、辦公招待、會議、車輛管理等各個方面來節約,自覺為水利局節約資金,節約每一分錢。同時也要廣開財源,加強徵費收費,主動向油田,向財政、向上級要政策,要專案,要資金,要支援。多為我局聚財增財。同時要加強金水公司的多種經營工作,多為局裡和職工創收增收。關於加強機關文明建設問題,我不想細說了。在這裡我主要強調的是,在機關衛生面貌、機關管理、文明辦公、文明用語、文明接待、文明行為,文明處理同志之間的關係,文明建立活動等,請大家都要引起注意,用文明標準來約束自己的行為,應當怎樣做,不應當怎樣做,要體現出幹部的水平,黨團員的水平,國家職工的水平,做文明人,爭當文明標兵,建立文明科室,爭創文明機關和文明行業。
總之,希望大家在新的一年裡,要有新的思路,有新的風貌,有新的作風,有新的突破,有新的業績。最後再一次祝願大家在新的一年裡身體好,工作好,運氣好,事事好,一切都好!
小編為大家整理的最新機關春節後收心會領導講話稿就到這裡了,希望大家認真閱讀,
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