可可簡歷網

位置:首頁 > 實用文 > 發言稿

幹部任前集體談話會講話兩篇

發言稿5.9K

幹部任前集體談話會講話兩篇

篇一:

在科級幹部任前集體談話會上的講話

同志們:

調整配備好領導班子,是縣委的重要工作職責,也是X縣各項事業持續健康發展的重要保證。當前,我縣正處在轉型發展的關鍵期、結構調整的攻堅期、動能轉換的發力期,改革發展穩定各項任務艱鉅繁重,迫切需要打造一支想幹事、能幹事、幹成事的高素質幹部隊伍。自去年11月以來,縣委在深入調查研究、廣泛徵求意見的基礎上,從領導班子和幹部隊伍建設實際出發,先後調整動議幹部X批次XX人。主要有四個方面的考慮:

一是樹立崇實重乾鮮明導向。去年以來,縣委多次部署推進鄉村振興、脫貧攻堅、城市管理、造林綠化、徵地拆遷、專案建設、產業發展、疫情防控等重點工作,全縣廣大黨員幹部圍繞貫徹落實縣委工作要求,勇於擔當、主動作為,真抓實幹、攻堅克難,湧現出了一批重執行、有擔當、重實幹、善作為的優秀幹部。我們就是要通過選拔使用這樣的幹部,打破論資排輩、平衡照顧,讓真正想幹事的有機會、能幹事的有平臺、幹成事的有地位。

二是堅持事業為上選人用人。有的幹部把握大局、科學決策的能力比較強,適合調整到“一把手”重要崗位上;有的業務水平高、工作能力強,比較適合在系統內部、行業領域進一步培養鍛鍊;有的懂經濟、善管理、會創新,這樣就應該調整到國有企業負責人崗位上;有的長時間待在機關,缺乏基層一線工作經驗,需要到鄉鎮、街道磨鍊成長;還有的在原來崗位上表現一般、業績平平,需要換個環境、換個崗位更好發揮作用。我們調整幹部,就是堅持人崗相適、人事相宜,把合適的人放在合適的位置,實現人適其事、人盡其才、才盡其用。

三是著力優化幹部隊伍結構。我們針對不同型別領導班子配備,科學合理安排使用各年齡段的優秀幹部,既注重幹部“年輕化”,又體現幹部隊伍“老中青”模式的合理搭配,還統籌培養選拔少數民族幹部、女幹部、黨外幹部“三方面”的幹部,先後提拔使用40歲以下正科級幹部XX人、35歲以下副科級年輕幹部XX人,佔到了提拔幹部總數的XX%,調整使用少數民族幹部X人、女幹部X人、黨外幹部X人,這樣有利於充分發揮各年齡段幹部的最佳效能,有利於形成梯次配置、有序遞進、後繼有人的幹部隊伍結構。

四是統籌幹部資源優化配置。我們從領導班子功能結構需求入手,加大跨行業、跨部門幹部統籌力度,對標班子結構需要和幹部個人特點實行精準選配,有效盤活了幹部資源、暢通交流了渠道、拓寬了成長路徑。比如,從部門選派X名優秀幹部到鄉鎮工作,將X名長期在鄉鎮工作的幹部交流調整到街道或部門工作,進一步增強了幹部幹事創業的動力。再比如,鼓勵黨政機關、事業單位優秀幹部到國有企業工作,先後選拔X名部門及其下屬事業單位幹部到國有企業任職,同時還根據工作需要將X名國有企業負責人調整到鄉鎮任職,積極推進政企之間、企業之間交流任職,打破了以往國有企業只進不出、內部調整的局面,促進了國有企業健康發展。

今天,把大家召集起來,進行任前集體談話,既是一次政治談話、組織談心,也是一次廉政提醒、工作動員。藉此機會,我提幾點希望和要求,與大家共勉。

一、提高政治站位,始終忠誠於黨和人民。習近平總書記指出:“我們黨作為馬克思主義政黨,必須旗幟鮮明講政治。”大家作為黨培養教育多年的領導幹部,一定要提高政治站位、保持政治定力、堅定政治立場,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,無論在什麼情況下,都要始終忠誠於黨和人民。

一要對黨絕對忠誠。對黨絕對忠誠是政治標準,更是實踐要求,既看政治態度更看實際行動,必須落實到一言一行、體現在一點一滴、貫穿於一生一世。要把對黨絕對忠誠融入血脈靈魂、貫穿於修身為政的全過程,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,時刻向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。要堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,堅決同詆譭、損害黨的形象的各種言行作鬥爭,絕不能“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”。要嚴格執行請示報告制度,自覺向縣委請示報告重大問題、重要事項,如實向組織報告個人有關事項,做到有令必行、有禁必止。

二要樹牢大局意識。“不謀全域性者,不足謀一域”。也許在座的有些同志認為自己“人微言輕”,只要幹好“一畝三分地”的活兒就行了,至於大局觀念,那是主要領導和上級部門的事;也有的在工作中隨意性大,“東一榔頭西一棒槌”,想到哪幹到哪,顧此失彼,沒有系統性考慮,工作倒是很投入,也是相當“敬業”,但效率不高,成效不大。這些都是缺乏大局意識的表現。謀全域性不只是領導者和戰略家的事,也是基層領導幹部的事。對於大家來講,樹牢大局意識最直接、最現實的表現就是自覺服從全縣改革發展穩定大局,在大局下學習、在大局下思考、在大局下行動,堅決執行縣委的決定,堅決服從縣委的領導,主動擔當作為,確保各自工作與縣委的部署高度統一、步調高度一致,做到縣委工作安排到哪裡,推動落實就跟進到哪裡。

三要踐行為民宗旨。習近平總書記指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。大家一定要始終踐行“以人民為中心”的發展思想,時刻牢記為人民服務這個根本宗旨,履行好“為官一任、造福一方”的重大使命,把增進群眾福祉作為一切工作的出發點和落腳點,不斷提升服務群眾的能力和水平。特別是提拔或調整到鄉鎮、街道工作的同志,直接面對群眾、接觸群眾、服務群眾,踐行宗旨意識、做好群眾工作顯得尤為重要,到任後要深入瞭解民情,全面掌握民意,緊盯群眾最關心關注的上學難、看病難、行路難和群眾最憂最怨的玉米制種款兌付、小康樓債務化解、小縣物業管理等突出問題,一戶一戶去核實,一個一個去化解,一件一件抓落實,排群眾之憂,解群眾之難,真正把實事辦好、把好事辦實,用自己的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。

二、加強自身建設,不斷提高能力水平。古人說:“工欲善其事,必先利其器”。對於領導幹部來說,這個“利器”就是我們自己的能力素質。大家到了新的崗位,履行新的職責,特別是走上領導崗位、“一把手”崗位,意味著要承擔更大的責任,面對更大的挑戰,只有不斷提高自身能力水平,才能迅速適應新崗位要求,才能更好肩負起新的職責使命。

一要提高學習能力。黨的十九大報告把“增強學習本領”列為全黨要增強的“八大”本領之首,足見學習對黨員幹部的重要性。現在,我們一些領導幹部不願意學習、也不善於學習,覺得學習是不務正業、浪費時間,殊不知不學習就會落後、甚至出問題。比如,不學習黨的創新理論成果,就難以把握正確政治方向,謀劃推進工作就很容易跑偏;不學習黨章和準則條例等黨內法規,就不懂得什麼該做、什麼不該做,就有可能觸紅線、犯錯誤;不研究國家和省、市產業政策和投資導向,就很難抓住機遇、搶佔先機,招專案、引資金就會落在人後,經濟社會發展就會受到影響,等等。所以,大家要切實增強知識危機、本領恐慌意識,樹立“終身學習”的觀念,堅持把學習作為一種政治責任,作為自我發展的第一需要,作為履行職責的前提條件,在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神、黨內法規等重點內容的基礎上,堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼,有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的經濟、法律、文化、科技等各種專業知識,努力使自己真正成為行家裡手、內行領導,更好適應崗位要求。

二要提高決策能力。科學的決策是發展的前提,決策水平的高低,體現了領導幹部素質和能力的高低,也關係著事業的興衰成敗。作為基層領導幹部,做決策必須緊緊圍繞縣委中心工作來進行,自覺把本部門本單位本行業的各項工作放到全縣發展大局中去思考、去謀劃、去推進,找準自身的座標點、工作的結合點和服務的著力點,找到發揮優勢、展示作為的有效途徑,注重決策的連貫性、延續性,確保自上而下方向不變、焦點不散、靶心不偏。崗位調整後,大家要迅速摸清本鄉鎮、本街道、本行業的實際情況,深入瞭解上級部署要求、幹部所思所想、群眾所急所盼,在吃透上情、把握下情的基礎上,立足實際科學決策、精準決策,務必做到各項決策都契合發展需要、順應群眾意願,絕不能拍腦袋盲目決策、生搬以往經驗決策。要堅持從大處著眼、小處著手,多聽聯絡領導、班子成員、廣大群眾的意見建議,善於集思廣益、群策群力,集中各方面的智慧,不斷提高決策科學化、民主化水平,充分調動各方面的積極性、主動性、創造性,為各項事業順利推進奠定基礎。

三要提高創新能力。事業發展過程中,必然會出現大量新問題、新情況、新事物、新矛盾,如果只是一味迷信經驗、迷信本本,固守舊觀念、老做法,那麼困難將永遠無法解決,工作勢必會停滯不前,最終影響改革發展穩定大局。去年以來,我們在具體工作實踐中,創造性地開展了一些工作,也創新方式解決了一些頑瘴痼疾,收到了很好的效果。比如,我們X級綜治中心建設經驗在XX播出,“XX”創新做法在全國推廣;疫情防控期間,我們認真分析疫情發展形勢,超前謀劃、深入思考、大膽創新,有針對性地制定了一些行之有效的防控措施,提出了一些符合實際的應對辦法,有些工作走在了全市乃至全省前面。這樣的例子有很多,不勝列舉,從這些方面來看,其實創新離我們很近,並非一件很困難的事情。作為領導幹部,我們要堅決摒棄“只要不出事、寧可不幹事”和“碰到複雜矛盾拖著辦、遇到棘手難題繞道走”的消極心理,在推進鄉村振興、徵地拆遷、專案建設、融資貸款等難點工作中,要相信辦法總比困難多,主動從傳統觀念的束縛中解放出來,衝破思維定勢的影響,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘,綜合運用多種手段創造性地開展工作,切實把前進道路上的絆腳石變成墊腳石,把不利因素轉化為有利條件,力爭各部門各單位各行業工作都能出亮點、出經驗、出特色、創品牌。

三、強化責任擔當,狠抓工作推進落實。新平臺、新崗位要有新氣象、新作為,縣委把大家提拔調整、交流任職到相應崗位,這既是對大家的信任,也是對大家的重託。大家一定要強化“在其位謀其政、任其職盡其責”的責任意識和擔當精神,聚焦縣委中心工作務實重行、大幹快乾,確保縣委各項工作行穩致遠、強推見效。

一要強化責任意識。責任是落實的動力源泉。在新的崗位上,大家要不斷增強推動經濟社會高質量發展的責任感、使命感,多問幾個加快發展“我該做什麼”,多想幾次面對困難“我該怎麼辦”,以“一錘一錘釘釘子、一張藍圖幹到底”的精神和韌勁推動各項事業健康發展。對鄉鎮來說,要把責任落實體現在決戰決勝脫貧攻堅、加快推進鄉村振興示範建設、特色優勢產業培育、農村人居環境整治、老舊房屋拆除、增加群眾收入等工作上;對於街道而言,就是要把責任落實體現在社群陣地建設、提升服務群眾水平、環衛保潔、小區物業管理、民生保障等工作上;對於部門而言,要把責任落實體現在準確研判國家政策走向和資金投向,搶抓政策機遇爭資金、落專案上,尤其是一些小部門的新任領導,不要覺得自己權小事少、門前冷落,現在中央有這麼多的專項資金,如果能夠及早謀劃、搶抓機遇,積極主動向上對接爭取,也能實現冷部門有熱反應、小單位有大作為。對於投融資平臺公司來說,你們的主要職責就是籌資金、找貸款,新任負責人要積極拓展思維,多元盤活和整合現有資產,搞好經營,把企業做大做強,提升融資成功率,為全縣重點專案建設提供資金保障。總之,大家要牢固樹立“有職就要有責,有為才能有位”的理念,倍加珍惜組織賦予的服務發展、服務群眾的機會,晚上要想怎麼幹,白天要深入一線親自幹,以不完成任務食不甘味、夜不能寐的責任意識,推動各自工作再上新臺階。

二要狠抓執行落實。執行力就是生命力、落實力就是戰鬥力。大家處在執行黨和國家各項方針政策的最前沿、第一線,執行力的好壞直接關係全縣事業發展和群眾民生福祉。作為新任鄉鎮領導,要按照一週內把所有村社走一遍、把所有建檔立卡貧困戶走一遍、把所有產業基地走一遍、把所有重點專案建設現場走一遍的“四個走一遍”要求,把鎮情村情吃透,把發展思路理清,把工作重點難點找準,多措並舉、精準施策、大幹快乾,真正將思路變成行動、點子變成效益、目標變成現實。部門單位新上任的領導幹部,要儘快熟悉業務工作,熟練掌握業務知識,看一看哪些工作需要常態抓,哪些事情需要規範管,哪些任務需要重點推,在執行上比速度、在落實上見高低,確保各項工作銜接有序、高效運轉、迅速推進。對街道和平臺公司新上任的領導幹部要求也一樣,工作要精準銜接、無縫對接,儘快上手、上手就幹,大興求真務實、真抓實幹之風,一步一個腳印把各自工作抓緊抓實、抓出成效。縣委的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實幹,重實績。可以說,正是因為大家能夠認真執行落實縣委的工作部署,在各條戰線上埋頭苦幹、敬業奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家在新的崗位上,繼續發揚求實、務實、落實的優良作風,以自己的實際行動帶動幹部隊伍作風取得明顯轉變。

三要提高工作效率。時間就是金錢,效率就是生命。領導幹部實施領導的過程就是將思想轉化為行動、計劃轉變為成果的過程,其關鍵就是對看準了、謀定了、決議了的事,就要雷厲風行、馬上去幹,特別是對一些時效性強的工作,更是要謀定而動、迅速行動。當前,我們有些工作是拖不得、等不起的,比如植樹造林工作,季節性很強,稍有貽誤就會錯過最佳時期,無法確保苗木成活率;還比如徵地拆遷工作,如果不能按規定期限完成拆遷任務,今年確定的許多重大專案就無法推進實施;還有產業結構優化調整工作,哪個鄉鎮種什麼、種多少現在要趕快定下來,不能等農民把地都種完了才去調整落實,那時候就真正成了馬後炮。所以,大家一定要樹立效率意識、時間意識,對各項工作都要未雨綢繆、統籌安排,快速反應、快速落實、快速解決,打好提前量、儘量往前趕,不斷提高工作效率,堅決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩的現象發生。

四、注重團結協作,凝聚幹事創業合力。團結出凝聚力,出戰鬥力,出生產力,也出人才、出幹部。實踐也證明,凡是班子團結搞得好的部門單位,各項事業發展就會蒸蒸日上;反之,班子不和、班子成員“各吹各的號、各彈各的調”的,各項工作就推進緩慢、難見成效,單位幹部進步也慢。今天在座的各位,很多都是領導班子成員,有些還是“一把手”,大家一定要充分認識搞好團結的重要性和必要性,帶頭講團結、善團結、會團結,堅決做到不利於團結的話不談,不利於團結的事不做,像愛護眼睛和生命那樣,珍惜和維護班子的團結。具體到工作中來講,“一把手”作為整個班子的帶頭人,必須把維護班子團結作為第一責任,推動班子成員心往一處想、勁往一處使,不斷提升整個班子凝聚力和戰鬥力;要有海納百川的胸懷,不能因為班子成員對自己提意見,就認為是不支援自己的工作,要善於聽取不同意見,做到擇善而從、補己之短。班子成員要把握好自己的角色定位,既要種好“責任田”,又要胸懷“一盤棋”,做到不缺位、不越位,拉好手中琴、演好協奏曲,全力支援好“一把手”工作,特別是工作中的不同意見建議,要及時擺到桌面上來講,絕不能既不說也不幹,或者是明裡不說暗裡說、當面不說背後說,一定要充分溝通,消除隔閡,同心同向推進工作。班子成員之間要珍惜共事緣分,互相包容、坦誠相見,工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功,生活中多關心不冷漠、多寬容不挑剔,當其他成員出現失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺,通過工作真正成為事業上的知已、人生道路上的夥伴,在工作中留下美好的回憶。這裡要特別強調,團結的關鍵是執行民主集中制,前段時間,我們下發了《關於嚴格落實“三重一大”事項決策制度的通知》,大家必須按照規定的程式和要求,集體討論決定本單位“三重一大”事項,一旦研究決定,都要共同維護、堅決執行,出門一個聲音,行動一個方向。

五、強化廉潔意識,守住從政用權底線。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導幹部的最基本要求,也是領導幹部健康成長的關鍵所在。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求,大家一定要嚴格遵守,我重點強調三個方面。

首先,要嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神。大家不要覺得自己升職了、重用了,個人權力感、自我感就一下子膨脹了起來,把廉潔、規矩、紀律拋之腦後、丟到紙上。不管什麼時候,大家都要牢固樹立規矩意識、紀律意識,在工作和生活中要多點伏案而學、勤政務實,不要整天忙碌於活動、應酬,熱切於“政績”“形象”,管好“八小時以外”、管好家屬和身邊工作人員,在辦公用房、公務用車等方面要嚴格按規定執行,時刻保持為公之心、廉潔之律,堅決守住做人、處事、用權等方面的底線,始終保持為民務實清廉形象。

其二,要規範資金使用管理。去年以來,縣上提高了村、社群辦公經費,在脫貧攻堅、專案建設、產業培育、徵地拆遷上投入的資金也越來越多,大家一定要嚴格遵守黨政正職“四不直接分管”等制度規定,決不能在辦公經費上“撈油水”,在專案資金上“打主意”,在扶貧資金上“動腦筋”,確保各項資金專款專用、用在公處,該花的要規範花,不該花的一分也不能花。

其三,要構建“親”“清”政商關係。我們講清正廉潔,不是說嚴禁大家與客商接觸。對於X縣來說,跨越發展、高質量發展是永恆的主旋律,而招商引資就是推動經濟發展最直接、最有效的途徑和方式,擴大招商、發展經濟,就難免會與企業家打交道。在這裡要提醒大家的是,在引客商、談專案的過程中一定要坦蕩真誠地同企業家接觸交往,積極作為、靠前服務,幫助解決實際困難,既不能因怕“溼鞋”而不敢為、不願為,也不能有貪心私心,以權謀私、搞權錢交易,既要做到親清有道、熱忱服務,又要做到堅持原則、公私分明、往來再密不逾矩,切實營造良好的營商環境。

同志們,崗位就是責任,履新就是“趕考”。希望大家以這次調整任職為新的起點,儘快進入角色、擺正位置,迅速投入工作、融入崗位,恪盡職守、紮實苦幹,以優異的業績回報組織的信任和人民的重託!

最後,祝大家在新的崗位上工作順利、事業有成!

篇二:

縣委書記送給新任幹部三句話

浙江省浦江縣委書記 施振強

在塘波這個先烈先輩曾經浴血奮戰的地方,我談過幾次話。第一次是我們啟動群眾路線教育實踐活動,我對四套班子成員講了四句話:“信仰還在,需要我們永遠保護;正義還在,需要我們去守衛;腐敗還在,需要堅決鬥爭;人民的力量還在,需要我們緊緊地和人民站在一邊。”第二次是今年初對新任幹部集體談話,要求他們“摸摸自己的胸口,心中是否還有正氣在?”

今天,我們63位新提拔的幹部再次來到這裡,在這古老的永思堂我們要反思,我們心中永遠的信念是什麼?不變的追求是什麼?

縣委決定你們將承擔新的重任,這是縣委對你們的信任,這是人民對你們的重託。但很遺憾,我昨天就聽到你們當中有些幹部,人都還沒到位,就在打聽新的單位有車嗎?我新崗位的辦公室要不要改造下?辦公桌要不要重新換一換?更有甚者,說自己從比較發達的東部鄉鎮到山區鄉鎮了,這裡發的獎金是多少?也許說這些話有人認為不是大問題,但一葉知秋,同志們,就這麼一個小小的問題,卻反映了你內心的一個世界,你想的是什麼?永思堂裡站在先輩先烈面前捫心自問:崗位變了,私慾也膨脹了嗎?有沒有想到該如何去完成黨交給你的任務?為此,在這永思堂,我想跟大家講三句話。

第一句話,心存敬畏,讓規矩拴住心中私慾的野馬。

習近平總書記一再告誡我們,要心存敬畏,不要心存僥倖。也許在你心中,你覺得自己只是提了一點小小的要求,根本無所謂。但要防微杜漸,我希望在座的每一位在今後都能走向光明而不是走向黑暗,一路都能夠走好、走順當。你人都沒有到,就在探討新崗位待遇如何、車輛如何、辦公室如何,甚至提出了種種要求,這要警惕!真希望這只是一個玩笑,希望以後別讓我再聽到類似的話。剛剛提拔的幹部,首先想的是待遇,這決不允許,哪怕一丁點都不行。將來你們都是管一方、管一片的,甚至還會承擔比今天更大的責任,如果你想從這裡撈到半點一丁的個人好處,那請你走開。當官就是要守得住清貧,要管得住別人,首先要管好自己。

論語中有句話“善禁者,先禁其身而後人”。領導是引領者,是標杆。你要禁止別人怎麼做,最好的辦法就是以身作則,按禁令約束自己,用規矩把自己內心私慾的邪魔緊緊拴住。蕭伯納說,“每個人的內心世界,都隱藏有一匹脫韁的野馬,如果你不去緊勒韁繩,時刻都會有大禍臨頭”。高尚者就是看你能不能駕馭這隻野馬,緊緊地把私慾拴住,一點點私慾的膨脹就會毀掉事業,毀掉你自己。

上週,我在省委黨校三天集中學習黨章黨規黨紀。對共產黨員來說,最大的規矩是什麼,就是黨章,要讓黨章這個規矩緊緊拴住我們內心私慾的野馬。習近平總書記多次強調,“黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。”希望我們每一個同志,今天晚上好好學習黨章,好好把黨章通讀一遍,向組織部門寫出你對黨章的思考,必須要手寫,如果你不會寫,就把黨章好好抄一遍。黨章總綱當中有句話,黨執政後的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾聯絡問題是關係黨生死存亡的問題。這句話大家都看過嗎?黨的總規矩大家看過幾回呢?

為什麼中紀委主要領導對浦江“江南第一家”的家規如此看重?“江南第一家”歷經三朝15代不分家,從中我們可以汲取一個非常重要的啟迪,那就是規矩。“江南第一家”用168條家規,緊緊地框住了每一個家庭成員內心可能私慾膨脹的野馬,使得“江南第一家”,使得鄭氏家族成為幾百年來的一個大家族,成為幾百年來長盛不衰的一個典範。

一個家族尚且如此,難道我們的黨員幹部不更應如此嗎?你剛剛準備到新的崗位,就想辦公室要變了,就想改變下自己的待遇了,如何對得起組織、如何對得起群眾?我有言在先,今後在我們這批人當中,如果你們心中的私慾開始膨脹了,對你們的處罰將更加嚴厲,因為你們是我縣被省委確定為全面從嚴治黨試點縣後,首批提拔的幹部,對你們不允許有一點放任,從嚴要求、從嚴治黨就從你們開始。

曾國藩有句名言,“聖賢成大事者,皆從戰戰兢兢之心來。”也就是說,凡成大事者,皆常懷敬畏、恪守規矩,在規矩面前戰戰兢兢,如履薄冰。如果你要傲慢地對待將要到手的權力,把黨和人民給你的權力作為傲慢的資本,你總有一天會走向不歸路,人民在看著,同事們在看著,黨組織在看著。縣委為了更加嚴格要求我們的黨員和幹部,提出了“三個遠離”,遠離高利貸、遠離洗腳屋、遠離KTV。

遠離高利貸的口號我們已經喊得震天響了,但就是還有一些同志,在縣委提出來以後依然我行我素、置若罔聞。曾經有這麼有一個書記,後來到供銷總社當主任了,把450萬高利貸借給了他的好友,這明顯違反了縣委的規定,借出之後,拿不回來了,私慾更加膨脹,他就把公家的500萬借給了同一個人,以公來謀私,以公款來為自己的高利貸護航,而他也從高利貸開始走上了一條不歸路。我說這些話是什麼意思?我就是要告訴大家,錯誤都是從細微的事情開始。今天你們或許只是想更換下你的辦公桌、更換一下你的辦公用品,但這說明你的內心有特權和私慾在衝撞規矩,衝撞共產黨員應有的底線。

古人講,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠,淡泊與寧靜那是高尚者的墓誌銘,孜孜以求,到死都為之堅持著。清貧,堅守住清貧,那是一名共產黨員必須要堅守的底線。諸位看過方誌敏的《清貧》嗎?“清貧,潔白樸素的生活,正是我們革命者能夠戰勝許多困難的地方”,這是《清貧》裡邊的最後一句話,這句話說明了純潔不僅是一種操守,更是一種力量。我希望大家記住這句話,堅守住底線、守住規矩,戰戰兢兢、如履薄冰。

第二句話,心存善念,讓浩然正氣充滿人間。

古人講“見賢而思齊焉,見不賢而內自省也”,看到賢人賢事就要向他學習,看到不賢的,心中就要自省是否也和他一樣。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,在大是大非問題上我們自認能站住了腳,但在“惡小”這個問題上卻隨心所欲,沒有守住底線。

習近平總書記曾經引用《論語》中的一句話叫,“見善如不及,見不善如探湯”,就是說見到善良的東西,你要唯恐自己追趕不及,向他靠近,向他學習,永遠追求善良的一面;見到不善的東西猶如手伸向滾燙的湯,一碰就彈回來。古人說的多好,人的內心都有七情六慾,都會有邪念存在,關鍵是當這個邪念出來以後,你要及時的控制住、遏制住,猶如探湯,即使有觸及但馬上彈回來,這樣就還來得及。

心存善念,要讓浩然正氣充滿人間,讓浩然正氣不僅激勵自己,更感染周圍一片人。只要你站在這裡,你就是一盞燈,一盞點亮光明的燈,一盞帶領群眾勇敢前行的燈。前天,我們在省裡培訓的時候,一位省領導給我們上了一堂課,他說黨章要挺在國法前面,黨章要嚴於國法,在具體的實踐中就是要做到“四個凡是”、“四個一律”。也就是說,凡是要求群眾做到的,黨員一律先要做到;凡是要求黨員做到的,領導幹部必須先要做到;凡是要求下級部門做到的,上級領導必須先要做到;凡是要求班子的其他成員做到的,一把手必須先要做到,這才是一個共產黨人應有的浩然正氣。

對照我們的先輩先烈,你的善念在什麼地方?你的正氣在什麼地方?正氣應該表現在你對邪氣是什麼態度,你能不能理直氣壯地像一名戰士一樣站出來保衛正義和公平。但心有善念就足夠了嗎?不,那只是對普通公民的要求,作為一名共產黨的領導幹部,是要引領社會進步的,不僅要心有善念,還要讓浩然正氣充滿人間,要同歪門邪道說不,要同歪風邪氣說不,哪怕犧牲自己,都要和他們鬥爭到底,把正氣樹起來,這才配得上是一名黨員、一名領導幹部。

為了黨和人民的利益,為了保衛公平正義,我們就是不能明哲保身,就是不怕惹麻煩,不怕跳火坑,不怕“引火燒身”。諸位還記不記得入黨宣誓時的誓言?如果記不起來,請你今天好好背一背,記一記。我志願加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,你做到了嗎?執行黨的決定,嚴守黨的紀律,你做到了嗎?為共產主義奮鬥終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,你做到了嗎?對黨忠誠,永不叛黨,你做到了嗎?

今天的社會不缺好人,但缺少敢於維護正義、保衛正義的人。太過世故,太過圓滑,太過聰明,這些都不是我們共產黨的領導幹部所需要的。我認為在今天這個社會裡,“執著比圓滑更重要,愚公比智者更重要。”回頭看看我們浦江這兩年打過的仗,我們的“五水共治”、“三改一拆”大大小小戰役不計其數,試問哪一場勝利是靠耍滑頭搞心機贏來的?所以我們要拒絕圓滑,拒絕算計,做到簡簡單單、清清白白、老老實實。

習近平總書記講,“按本色做人、按角色辦事”,本色是什麼?本色就是我們旁邊農戶門口上寫著的“懷素抱朴”,這就是告誡子孫心中永遠堅持樸素的、純潔的一面。我們要拒絕那些太過圓滑的人,不能“上躥下跳、跑官要官”。你們這批提拔的人,有誰來我這裡討官?一個都沒有。這很好,希望你們堅持住。堂堂正正靠自己做事情,或許你的一生都會很累,但沒有關係,你一定會很快樂,而那些靠投機鑽營、靠投機取巧的人,可能暫時會得逞,但一生都會活的很累。

朱元璋問大臣,快樂是什麼,有的說“金榜題名者最快樂”,有的說“功成名就者最快樂”,也有的說“富甲天下者最快樂”,朱元璋都說不是。這時一位叫萬剛的老臣說了這麼一句話,“畏法度者最快樂”。用我永康話講是“半夜敲門心不慌”,那才叫快樂。和某個老闆山珍海味吃一頓,和某個有錢人吃喝玩樂一次,你以為這叫快樂嗎?不,不快樂。在你們的手裡,在你們的崗位上,今天做成這件事,明天做成那件事,周圍因你的努力而發生一點一滴向上、向好、向美的變化,那會讓你很快樂。

第三句話,心有擔當,讓責任成為追求事業的永恆主題。

“守規矩,打勝仗”,這是你們的重大使命。前面我講的兩句話,實際上就是“守規矩”三個字。後面這句話是“打勝仗”,賦予你們的這個崗位是戰鬥的崗位,是讓你們勇挑重擔的崗位。既然走上了戰鬥的崗位就不能選擇安逸,更不能選擇迴避,你們必須勇立潮頭,敢於站在風口浪尖上。

在《鋼鐵是怎樣煉成的》中有這樣一段話,“當你回憶往事的時候,不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧;在臨死的時候,他就能夠說:我的整個生命和全部精力,都已經獻給了世界上最壯麗的事業--為人類的解放而鬥爭”。每當我想起這段話的時候,我的內心總是充滿感動,甚至會熱淚盈眶。我們一生最珍貴的是什麼呢?是生命。而什麼才能讓生命活得多彩多樣?是錢嗎?是官嗎?不!是我已經把畢生的生命和精力都獻給了我所鍾愛的這片土地和人民。要有堅持的定力,哪怕是孤軍奮戰,我們都要堅持住。有人說為什麼每當全體起立唱國際歌或全體起立唱國歌的時候,主席臺上就我一個人在唱,難道這樣做不會顯得不合群嗎?不,我一個人,我也要堅持唱,因為這是我內心的堅持。每當我唱起國際歌和國歌的時候,心潮澎湃,激情就在心中盪漾。

你們要按照習總書記的要求“少應酬、多讀書”,特別要多讀歷史書,因為“歷史是最好的教科書”。這幾天,“青年讀書會”的幾個同志都在看《解放戰爭》,想不到昨天幾個領導也都提到解放戰爭,在討論黨章黨規黨紀的發言中,有人整篇都在講解放戰爭,解放戰爭就顯示出了我們黨員領導幹部、軍事指揮官的責任與擔當。淮海戰役是三大戰役中打得最艱難、最精彩、最有決定意義的一場戰役,是我軍以60萬兵力打敗國民黨80萬精銳之師的一場人類戰爭史上最經典的戰役。它靠什麼打出來的,就是靠擔當,一種為人民群眾、為解放事業的擔當。我們共產黨的先輩們,為了全域性犧牲自己。當時鄧小平同志講,打掉了我整個中原野戰軍,哪怕只剩下一兵一卒,哪怕全部打光,只要華野能殲滅黃百韜兵團,殲滅杜聿明兵團,他心甘情願。當時粟裕帶領的華野,在緊緊咬住黃百韜兵團的同時,還要堵住三個徐州追來的杜聿明兵團,南邊又要堵住劉汝明的兵團,又要防黃維兵團,一個粟裕的部隊要堵五個兵團,當時他打不下,而南邊的劉鄧部隊十二萬人打黃維的十二萬人也很難。戰爭處在嚴重的膠著狀態,粟裕主動向中央請示說,不能這樣相持下去,我的部隊四面分散,不如抽出我的華野部隊,支援中原野戰軍,一舉把黃維兵團拿下。最後,華野派出五個縱隊,包括最優秀特種縱隊,支援劉鄧大軍,粟裕還特別交代說,打此仗,只有犧牲,不能有任何索取,最終幫助中原野戰軍拿下了這場戰役。這就是共產黨人的責任與擔當,這段史料我看了幾遍了,每一次都讓我有流淚的感覺。

我還想告訴大家一個細小的例子,淮海戰役打到最後,有一個班,在攻最後堡壘的時候只剩下三個人,班長和兩個戰士,這兩個戰士是前一天剛剛從國民黨那邊過來的,還沒來得及接受思想教育,所以當班長命令他們拿炸藥包上時,這兩個戰士呆在那裡,你看我,我看你,就是不肯上。這個班長也不埋怨,他迅速拿起炸藥包,自己上,第一個碉堡炸了,第二個碉堡炸了,當衝向第三個碉堡時他被打倒了,但他毅然站了起來,義無反顧扛著炸藥包撲了過去。這兩個剛剛加入的兵看到眼前的這一幕,看到共產黨的戰士就是這樣在戰場上浴血奮戰,流著眼淚跳出戰壕,口中高呼“一起上”。這個故事說明了一個道理,我們共產黨的幹部在一線必須是“跟我上”,而不是“給我上”,利益面前退一步,困難面前先一步。這就是我要送給大家的最後一句話,心有擔當,讓責任成為追求事業的永恆主題,讓激情氣衝霄漢。

今天,在這“永思堂”,我跟大家講這麼多,希望能給你們一些啟迪,一些思考。接下去你們就要去新的崗位了,從今以後縣委會一直關注你們的一言一行、一舉一動。請永遠記住:忠誠、清正與謙卑,不只是一種操守,更是一種力量,是我們共產黨人戰勝一切困難的巨大力量!