經濟法制處責任是事業成功的基石演講稿
責任是事業成功的基石
在學習《致加西亞的信》時,記得其中有這樣一段話,說一份英國報紙刊登一則招聘教師的廣告:“工作很輕鬆,但要全心全意,盡職盡責。”
我對這段話感受頗深,因為,它清晰地告訴我們:工作責任和工作態度比工作能力更加重要。
事實上,全心全意、盡職盡責不僅僅是教師的職業要求,對待所有的工作都應該如此。
一個人無論從事何種職業,都應該儘自己的最大努力,求得不斷的進步。這是工作的原則,也是人生的原則。
如果沒有了職責和理想,生命就會變得毫無意義。無論我們身居何處、位居何職,只要能全身心投入工作,就一定會獲得經濟和事業上的回報。
那些在事業中取得成就的人,一定在某一領域裡有過堅持不懈的努力。我始終堅信:成功之人必有可取之處。
許多人都曾為一個問題而困惑不解:明明自己比他人更有能力,但是成就卻遠遠落後於他人?
其實,不要疑惑,不要抱怨,而應該先問問自己題:
——是否真的在不斷追求進步、創新和超越自己?
——是否仔細研究工作領域的各個細節問題?
——是否經常認真閱讀專業方面的書籍?
——是否做到了盡職盡責?
如果對這些問題無法做出肯定的回答,那麼這就是自己無法取勝的原因。
什麼樣的標準才算全心全意,盡職盡責呢?
最近參加立法草案彙報,經常聽到張紹明主任問同樣的問題:上位法是如何規定的?我省的實際情況是怎麼樣的?其他省份在這方面有哪些好的經驗?我們有哪些獨到的特點?我認為在立法處室,全心全意,盡職盡責,最基本的要求就是能夠準確地回答出這些問題
全心全意,盡職盡責,就是像顏邦華處長,季婕、姚婷以及葉飛、雷碧他們那樣,為了完成《支點條例》和《環境條例》的草案審修工作,自三月份以來,週末幾乎沒有休息過,甚至連清明節、五一放假都在辦公室加班。
全心全意,盡職盡責,就是能夠始終用三個問題來激勵:這個崗位誰做得最好?我是最好的嗎?換別人到這個崗位,會比我好嗎?
一個成功的經營者說:“如果能真正制好每一枚別針,應該比自己製造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。”
無論做何事,務必竭盡全力,因為它決定一個人事業上的成敗。下決心掌握好自己職業領域的所有問題,精通全部的業務,成為行家裡手,就能贏得良好的聲譽,也就擁有了一種成功的最佳資本。
勤能補拙,責任至上,只要我們盡職盡責,就一定會迎來事業上的春天!
謝謝大家
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