本科生研究生起薪差距拉大

2007年度上海市企業人力資源調查結果昨天在中國人才服務業博覽會上釋出。調查顯示，本市金融、IT/IC、生物醫藥等六大行業薪資呈加快增長態勢，今年增幅達11.88％；逾八成企業安排帶薪假期；今年大專、本科、碩士、博士畢業生的平均起薪分別是每月1910元、2600元、4500元、7092元。

薪資增幅加大

本次調查是市人事局組織的公益性調查，選擇了金融、IT/IC、生物醫藥/醫療器械、航運物流、現代裝備製造和旅遊酒店六個代表行業，共238家企業參加，彙集了超過1000個崗位的薪酬、福利等資訊。調查顯示，由於行業發展良好，加上受巨集觀經濟和物價指數上漲等因素的影響，六大行業薪資增幅加大，2006年的平均調薪幅度是10.35％，而2007年是11.88％。

安排帶薪假期

目前，企業的福利日趨多元化。越來越多的企業改變過去傳統的福利形式，將目光投向長期性、非貨幣性的福利措施。據統計，安排帶薪假期的企業比例升至83.27％，提供公費旅遊和商業保險的企業比例分別高達53.73％和66.45％。

企業急需藍領

據瞭解，IT/IC、生物醫藥、航運業、現代裝備製造業中的藍領崗位供求矛盾突出，由於社會儲備人才較少，導致企業所急需的機工、機師和高階機師，甚至一般技術工人都難招聘到。同時，高階金融研究類人才、研發工程類等行業領軍人才也相對稀缺，這些高階人才在市場上極為搶手。

“零經驗”找工難

調查顯示，企業更青睞有工作經驗的應聘者，專門提供給“零經驗”畢業生的崗位呈減少趨勢。同時，應屆生起薪未隨總體趨勢明顯增長，2007年大專、本科、碩士、博士畢業生的平均起薪分別是1910元、2600元、4500元、7092元/月，大專和本科生與前幾年相比，漲幅不明顯，而碩士和博士生則有一定程度的跳躍，可見企業薪資政策正向高階人才傾斜。