閱讀聯絡群眾心得感悟

　　閱讀聯絡群眾心得感悟

做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執行力，優化服務基層、服務群眾水平，切實推進幹部作風轉變。本站小編為大家整理的閱讀聯絡群眾心得感悟資料，提供參考，歡迎閱讀。

心得一

密切聯絡群眾，是我黨最大的政治優勢，是黨的事業走向成功的法寶，任何時候任何情況下，都必須堅持群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民的利益作為一切工作的出發點和歸宿。然而在現實工作中，儘管基層幹部加深了對黨的群眾工作路線的再認識，能夠把群眾觀念貫穿於整個工作始終，但我們也不難看到當前群眾工作中，還存在一些突出的問題，

一是理論學習不夠。在政治理論學習方面，部分幹部缺乏主動性，滿足於一般瞭解和應付上面的考核。由於平時政治理論不紮實，對上面的政策理解不透徹，與工作聯絡結合不緊密，上級政策很難在群眾中得到有效地宣傳和貫徹，做群眾工作中甚至出現了理屈詞窮的局面，工作中很難說服群眾，讓群眾理解上級意圖。在業務學習方面，不少同志滿足於日常工作任務的完成，習慣於按常規辦事，習慣於按經驗辦事，缺乏鑽研精神，缺乏創新意識，工作難以開啟新局面。

二是工作的方式方法沒有得到根本的轉變。缺乏深入基層、深入群眾的工作意識。有時下村只在面上走一走，到村幹部那裡談一談，而直接到農戶，訪貧問苦就更少，對基層群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。不注意發現和總結群眾的經驗，把群眾的意見置之腦後。

三是在工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹。有些幹部存在著幹好幹差一個樣，幹多幹少一個樣的思想，因此，在平時工作中散漫，服務意識淡薄，接待缺乏耐心，不夠熱情。

要做好基層工作，必須認真研究農村群眾工作的新變化、新特點，探索新機制，增強工作執行力，優化服務基層、服務群眾水平，切實推進幹部作風轉變。

(一)堅持民主規範，推進決策科學化。發揚“從群眾中來，到群眾中去”的良好作風，嚴格執行決策程式，杜絕重大決策“拍腦袋”、“一言堂”等不良現象。一是堅持調查研究制度。所謂沒有調查就沒有發言權。在面對基層工作中，機關幹部要深入到一線，深入到群眾中去了解群眾的真正需求，把群眾的利益放在首位，圍繞群眾生產生活中的難事開展調查，才能更好地為群眾服務。二是深化民主懇談制度。在事關經濟社會長遠發展和群眾切實利益的事項決策前，由村幹部、利益相關方等參加的民主懇談會，充分聽取各方意見，集中群眾智慧，促進科學決策。

(二)堅持獎優罰劣，推進管理制度化。建章立制，形成獎罰分明、令行禁止、高效有序的機關內部執行機制。一是完善內部管理制度。進一步完善機關幹部考勤、值班、病事假等日常管理制度，創新管理辦法，確保機關內部有序執行。深化新鄉鎮幹部成長規劃，堅持“拜師認徒”制度，提升年輕幹部應對一線工作的能力。二是完善幹部考核制度。建立以“德、能、勤、績、廉”為考核內容，“領導評議、組織督評、幹部互評、群眾測評”為主要方式的機關幹部考核體系，充分調動機關幹部的工作積極性。

(三)堅持以人為本，推進服務便民化。遵循“民有所呼，我有所應”的理念，不斷創新工作舉措，切實做到訪民情、解民憂、惠民生。一是健全聯絡群眾渠道。堅持機關全員駐村聯企制度，全體駐村幹部每週下村企、進農家時間不少於3天，全面落實以“發民情聯絡卡、繪村情民情圖、記民情日記、坐民情接待崗”為主要內容的“四民”舉措，真正做到以腳步丈量民情，切實為村居、企業和廣大群眾排憂解難。二是完善便民服務體系。加強鎮村兩級便民服務中心建設，深入開展“便民服務示範單位”和“便民服務之星”評創活動，拓展便民服務內容，優化便民服務質量，力爭群眾不出村，就能辦成事。三是深化鎮村聯合辦公。規定每週一為鎮村幹部聯合辦公日，由駐村幹部和村幹部一起在村部受理、解決群眾反映的各項事務，共同討論研究村裡的大事要事，合力化解群眾信訪問題。

心得二

學校在假期裡安排了為社群服務活動，我感到十分高興，因為這能夠鍛鍊我們的社會實踐本事。經過開展社會實踐活動，我體驗到了生活的充實和樂趣。使我逐步瞭解了社會，開闊了視野，增長了才幹，並在社會實踐中認清自我的位置，同時我也能對自我有一個客觀的評價。在實踐過程中，我也表現出了經驗不足，處理問題不夠成熟，書本知識與實際結合不夠緊密等問題。我期望在以後學習生活中能對自我的不足和短處有個提升和彌補。

平時生活在學校中，長時間和高強度的學習使我們對社會了解和體驗不深，假期裡，我們的時間相對的充裕了許多，我們被允許做更多的事情。所以這種假期的實踐活動就成了我們最好的選擇。因為它既能夠幫忙我們看到更大的一個世界，又能夠讓我們度過一段完美的時光。，而這次新課改使我們有了這樣的機會。

我在活動中參與的是清掃小區和發一些健康知識的傳單，在發傳單時有點不好意思，畢竟是冬天，又逢過年，所以發的時機不太適宜，有時只是默默地發到人家手裡，我和幾個同學在小區的的黑板上做了一期板報，這也鍛鍊了我們的信心和本事。板報的主題也有關過年，使我們的社群服務活動也顯得“年味”十足。清掃小區的任務是我和幾個朋友一齊完成的，我們分工合作，互相幫忙。

        臨近過年，地上的鞭炮皮和花炮殼很多，我們和看門房的老大爺一齊去清掃，附近還有個鍋爐房，噴的地上全是灰清掃起來很是費勁，但我們還是堅持每一天打掃，院裡的老人也有時誇我們幹得好。在實踐中我們碰過壁，吃過苦，流過汗，但我們認為是值得的。有時閒暇之餘我們幾個也互相交流下心得體會。在參與社會實踐活動中，我覺得我們豐富了精神涵養，提高綜合素質，不再是以前一味靠父母而自我不珍惜勞動成果的小孩了。過了一年，我們都已成長，已是即將花季年齡的青年了。我們身上的擔子又多了分職責和義務，我們也能為服務我們的社會貢獻出一份力量。高中，是告別過去的無憂無慮，展望未來的期望輝煌的時候。面臨新的抉擇和挑戰，我們要不懈奮鬥，不為自我留下太多遺憾。這次短暫而充實的實踐為我們走向社會，面向未來起到了橋樑作用，紐帶作用。這是我寶貴的財富。

此刻我們的學習科目——數學、物理、化學、都要經過很多的實驗來得出最終的結果，能夠得到我們原先不明白的一些東西。僅有做了實踐才能得到這些道理，不是嗎?1978年，中國共產黨說出了“實踐是檢驗真理的唯一標準”。這些都證明，僅有真真正正的去實踐過，才能的出真道理。“成功的花，人們只驚羨它現時的明豔，而當初的芽，卻浸透了奮鬥的淚泉，灑滿了犧牲的血雨。”僅有實踐過，我們才能更好的發展，成為祖國的棟樑。

心得三

新形勢下，作為一名基層普通幹部，我很慚愧地自責沒有真正做到群眾利益高於一切的思想覺悟。

最近的村級兩位班子換屆選舉，我全程進行了組織、參與等工作，給我教育意義最深刻的一件事情就是，群眾對政府工作人員的不尊重、不信任、不認可，不管駐村幹部如何苦口婆心開導、說服，群眾就是一頓無端指責和謾罵，這不僅僅讓我很寒心，更激起了我這一矛盾的決心和信心。

基於參加工作這段時間的經驗和自己的思考以及前輩們的經驗，本人主要從以下幾個方面入手淺談自己的看法:

1、基層幹部給村民印象就是說話不算數、沒有時間觀念，部分幹部答應的大小事情，基本都是過眼雲煙一樣稍瞬即是，言者無心聽著有意，久而久之群眾對於幹部的承偌和辦事能力均提出了質疑和不屑一顧。

基層幹部本來是按照某個時間節點需要開始或者完成的，往往因為某些原因不能按時到位，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現象。

2、基層幹部不能正確擺正自己的位置，給群眾的印象就是大爺，依法治國，我們要求建立服務型的政府。

我們基層幹部不僅僅是要帶領群眾發家致富，而且應該努力做到為人民服務，我們的職責就是為百姓辦事，我們應該堅持自己的職業操守，不能因為群眾的蠻不講理而不給辦事，不提供服務，不管遇到任何無理取鬧的群眾，我們都應該嚴格遵守自己的職業素養和操守，全心全意為人民服務。

只要堅持不懈，我們在群眾的大爺形象就會徹底消失，那麼人與人之間的相互尊重就會成為習慣。