可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 心得體會

教師學習反思心得體會模板6篇

每一次心得體會的記錄都是一個自我認知的時刻,它有助於我們更自信、更有勇氣地迎接未來的挑戰,每一次記錄心得體會都是對人生的微妙洞察,它加強了我們的內心,賦予我們面對未來挑戰的勇氣,本站小編今天就為您帶來了教師學習反思心得體會模板6篇,相信一定會對你有所幫助。

教師學習反思心得體會模板6篇

教師學習反思心得體會篇1

近幾天,陳霞、姜文、江忠紅三位老師和夏肖燕的感人事蹟傳遍了三衢大地,深深震撼了每個三衢兒女的心靈,他們這種平凡中見不凡、普通中見崇高的精神,充分體現了新時代“最美教師”可敬、可親、可學、可愛的良好形象,是我們學習的榜樣。

我覺得“最美教師”的出現不是偶然的,而是必然的。她們其實就是衢江區教師的一個代表,是衢江區老師忠於職守、樂於奉獻、孜孜不倦形象的縮影。

作為一名普通的國小教師,學習“最美教師”的先進事蹟,首先要從小事做起,從身邊的點點滴滴做起,從關愛每一個學生的生活起居做起,用心工作,每個人都可以成為“最美教師”。

曾經有位哲人說過:“生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那麼讓我們懷著愛工作吧!”我們現在從事的正是一份有愛的工作,領導的關心、同事的幫助、學生的努力、家長的期待,正是我們前進的不竭動力,我們是一群幸福的人。雖然我們是經濟欠發達地區,但我們有“最美爺爺”和“最美教師”,他們身上所體現的高尚品德正是我們這座城市真正的靈魂。我相信,只要我們努力工作,用心對待每一個學生,我們杜澤國小的教師個個是“最美教師”。

讓我們懷著愛工作吧,堅持不嫌棄、不拋棄、不放棄的原則,將責任、奉獻精神化為自覺行動,堅守平凡的崗位,懷有一顆關愛之心,善待身邊的每一個學生,為衢江區的教育事業發展,貢獻自己的一份力量。

教師學習反思心得體會篇2

通過教師道德的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什麼是教師道德?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師,是教師這個行業的尚氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們開縣優秀教師群體就是這個師德的具體體現。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那麼愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等於塑造一個學生,而厭棄一個學生無異於毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什麼老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特徵。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,願意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼裡有牛頓,你的的譏笑中有愛迪生。”

新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大願望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關係,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得讚美,善於交流,成為學生成長的夥伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為人民的好老師。

教師學習反思心得體會篇3

今天我看了一份有關教師職業的雜誌,雜誌上提到這樣才能做一個真真合格的教師,怎樣才能讓孩子們喜歡。讀後使我懂得了很多,要真真成為孩子們心中的好老師,我覺得具有以下幾點:

1.懂得了教師的人格力量是素質教育的重要保證。教師的人格力量來自於學術水平與道德情操的完美統一,不僅要學識淵博,更要通過言傳身教,通過榜樣、無言的力量教給學生做人的道理。要使學生樹立堅定的信念和遠大的理想,教師自己首先要有正確的世界觀、人生觀和價值觀,這是為人師表、垂範師德的基礎。

2.要不時的為自己“充電”。作為教師應該走在時代的前列,要走在時代的前列,首要一條就是具有深厚而廣博的學識。要重視終身學習。因為,當今世界知識的更新日新月異,網路通訊技術的發展更使傳統的教育和學習模式面臨嚴峻挑戰。在未來社會中,就業模式將會產生巨大的變化,無論從事哪中職業,都將存在終身學習的需要,更何況我們是“傳道、授業、解惑”的職業。更應該成為“終身學習”的楷模,重視和加強繼續教育。時時告戒自己:終身學習是我們能走在時代前列必不可少的前提。

3.認識到教會學生“學會學習”作為教師的職責。因為我們實施素質教育,就是要致力於培養時代所須的人才,迎接即將來臨的知識經濟時代的挑戰。知識經濟的發展迫切要求我們進入一個“學習化”時代,只有具備“學會學習、善於學習”能力、善於及時更新知識結構的新型人才,才能適應這一時代要求。同時也懂得了——今天我們怎樣當老師,明天,什麼樣的老師才夠格等等一系列的問題。

確實作為一名教師,須學會認識時代的特徵,關心國內外大事,善於接受來自各方的挑戰、接受來自各方面尤其是教育、科學技術方面的資訊,使自己思考、從事教育實踐具有時代氣息,身上要有時代的年輪。

教師學習反思心得體會篇4

開展師德師風學習的基礎上,我結合自己的教育實踐對教師這一職業又有了新的思考和認識。我深刻地認識到學生、家長和教師共同組成了一個教育教學的有機整體,其中教師起著最關鍵的作用,只有教師寓德於教,為人師表,才能使這個有機整體取得最佳的教育教學效果。

師德師風的學習,我認為很有必要,教師的理想信念、道德情操、行為規範,甚至一言一行,對學生都會起典範作用,將直接影響到學生的健康成長。我們的教師都成為人民群眾滿意的合格教師。

作為一名教師,不斷加強學習,提升自我,完善自我。社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。不斷提高自己。

加強師德建設,提升自身素質。教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德,教師的人格力量。

師德師風學習,就是要使教師真正認識這次活動的重要意義。通過學習,提高教師的教育法律法規意識和規範行為品德,促進教師工作的新局面,樹立信心,努力工作,使自己成為一名優秀的人民教師。

教師學習反思心得體會篇5

教師繼續教育是教師終身學習的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業化發展的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。根據學校擬定的繼續教育整體規劃與實施方案的要求,本人在年初制定了個人十二五繼續教育發展規劃和本年度繼續教育“一德四新”學習計劃,採取集中與自學相結合的方式進行,按時參加學校和上級組織的繼續教育培訓。還自學了《中國小教師職業道德手冊》、《新課程教學設計與案例分析》、《新課程課堂教學行為創新》、《新課程下課堂教學技能的創新與發展》等內容。使我深刻的認識到時代在更新,社會在進步,教育在發展,只有學習才能不斷的提高自身素質,才能樹立現代教育觀念,才能適應素質教育的需要,才能成長為新時期合格的人民教師。通過本學年的繼續教育的學習,本人的師德修養和業務水平得到大幅度提升現總結如下:

一、提高認識,加強責任感和緊迫感

通過師德培訓,使我認識到成為一名合格的教師容易,要想成為一名優秀的教師,必須注重細節,充滿師愛,從細微處入手,充分了解、關愛每一個學生。學習一些優秀教師的先進事蹟後,更加堅定了我從事教育事業的信心和決心。時代在不斷的進步、發展,對教師也有了更高的要求,為了提高個人教學水平,我認真學習新課標,領悟新課標精神,努力做好教學工作,保質保量完成教學工作。本學年,我認真的備課、編寫教案,設計適應學生的教學方法,開展的有效教學。在教學中我把學生放在首位,發揮學生的主體作用。

二、豐富專業知識,加強業務學習

1、積極參加各部門、各層次的學習,提高思想覺悟和業務素質,每週堅持政治學習,認真筆記。學習《教育法》《教師法》《教師職業道德》及各項教育法規。

2、觀摩、討論、學習,提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論,研究教育教學方法,開展聽課評課活動,以此提高教研能力。認真參加縣級、校級教研活動,多聽課,多學習。

3、反思是教師發現問題,分析問題的過程。在這一過程中,本人結合平時的教學,找出自己在教育教學中存在的問題,並分析問題產生的原因以及由此產生的教育後果,在實踐中形成“個體反思”和“群體反思”。“個體反思”就是教師“自省自察”,教師獨自進行“課前反思——課中反思——課後反思。”有針對性,值得借鑑,能切合實際地寫出主題鮮明的案例。並上升到理論進行案例分析。“群體反思”是指教師在合作群體的交流研討中進行的反思。各教研組通過專題講座、經驗交流、集體討論等活動進行群體反思。在反思中學習,反思中進步。只有通過不斷的反思,才能使自己的教學水平、教學能力有所提高。

4、實踐就是教師在自修、反思的基礎上改進教育教學行為的實際嘗試。是對教師培訓工作的檢驗。課堂教學是教師將所學理論付諸實踐的主陣地。本人大膽嘗試公開教學。每學期都參加學校組織的評教評學活動,教師帶著問題聽課,找出得與失,找出理論依據,並運用相關理論進行評課,教師們通過評課既鞏固了所學知識,又提高了運用理論知識解決實際問題的能力。

5、研究是指教師通過寫論文、隨感、案例分析、優秀教案等多種形式昇華自己的認識形成自己教育思想的過程,教師們都能寫出自己的認識和體會,寫出成形的經驗總結。將學到的新思想加以消化,並形成自己的教學理念。

三、多讀書,讀好書

認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,認真寫讀書筆記。除此之外,還利用課餘時間多讀書、讀好書,領悟書中的精髓,吸取書中的養分,充實自己。

通過此次繼續教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德,也需有先進完備的教學策略與方法。通過因特爾未來教育的培訓,使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。並能公正、公平地對待每一個學生,滿足他們求發展、求進步的需要,並且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長,不遺棄,不淘汰任何一個學生,為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。

教師學習反思心得體會篇6

這次外出學習收穫頗豐,簡言之開闊了視野——名校的風采令人稱奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑑,長了見識——名校的成績令人震憾,冷靜反思之後得出一個結論:名校神話(尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中)是幹出來的,科學地實幹;是通過紮實有效的工作,靠無比的決心和堅定的信念拼出來的;是由於競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來的。可以說他們的一些成功做法,我們想到了但沒有做到,或者說是我們也在做,但沒做好,做的不細緻、不規範、不到位,特別是落實的力度、落實的徹底性不夠!

下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領導及同仁作以簡要彙報:

1、六所學校的校風、教風非常正,文化底蘊深厚。

z市的四所學校都是百年老校,人文氣息濃、文化積澱厚,老師學生身在其中,長年累月被一種博大且富有正義感的文化所薰陶,老師們養成了實幹敬業的精神,學生擁有了勤學奮進的樂學意識,這為幾所學校成就大業根植了成功的基石。此外,六所學校的老師,尤其是高三教師,對大學聯考方向把握的準,對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學專心,治學嚴謹,在研究大學聯考、教材、考題上非常主動,根本不需要學校、年級硬性安排,主動幹事,自我提高意識非常強,這也註定了其師資水平較高。反觀我們學校,應該說我校整體氛圍較好,老師敬業、學生苦學,大多數老師積極勤奮、上進心強,但在教學的潛心、專心方面尚有欠缺,今後我們應該通過思想引領和激勵機制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉職業倦怠思想,更多地專注於教學。

2、制度規範、管理規範,評價機制健全(包括獎勵、懲罰)。

從教學管理到學生管理都有一整套制度,一個統一的評價機制在執行。這其中尤以z二中的聽課制度最為典型,學校聘請年富力強、責任心強、業務素質較高的行政人員和個別一線教師成立兩個並行的聽課小組,(一)是教學聽課小組,主抓課堂教學,專職負責督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規教學)(二)是德育聽課小組,負責督導班主任做好班級管理工作。教學聽課採取電腦隨機抽查,不打招呼進教室聽課的方式,如若上課存有問題,必須主動找業務校長說明情況,同時還要給予相應處罰。德育聽課也採取電腦隨機抽查的方式,每週三人但預先告知。此外從培養年輕教師到周前會,從零班(實驗班)的教學管理到尖子生成績跟蹤卡,從尖子生學習情況會珍常規化,到每學期兩次的學情問卷調查,制度自成系統而且評價中肯、措施得力、落實到位。這種健全和完善的評價制約機制,把學校方方面面的資源充分調動起來,真正為一線教學謀策略,出點子,搞服務,很好地啟動了學校教職員工的內在活力。

3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養

六所學校都充分認識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現,做到了最大限度地從內部來啟用教師的工作熱情和使命感。

4、集體備課抓的實,課堂效率高,教師非常關注學生的反映,學生自主性學習有保障。

教學工作是一個系統工程,每一個環節都要發揮其作用,在教學上形式的東西要少一些,如z一中的課堂要求為“誠實樸實真實簡簡單單紮紮實實輕輕鬆鬆”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做文章。

5、重視師資隊伍建設

通過請進來和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專業水平,同時要紮紮實實搞好校本培訓,因為學校發展最終要靠教師的發展、教師的進步,(z二中的理念就是“學校要發展,教師要提高,學生要進步”)有經驗且素質較高的教師能夠對考題進行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學生的解題能力。

6、尖子生的培養:

北大、清華神話的創造緣於下列幾個因素①生源②師資③必要的措施④教育氛圍。我們應該緊緊圍繞必要的措施做文章,把培養名生做為一項系統工程來抓,搞好以下幾個環節:選苗(慎而又慎多方調研)——跟蹤調查(瞭解動態,強化信心,成績會診常規化)——系統指導(面批面改,個別輔導,搞好講座,大力培養學生解題能力,規範解題步驟)——規範管理(班主任責任重大,一定要靜下心來專注於教學,瞭解每位學生的思想狀況和性格特點,瞭解學生的家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學生的交流、談話情況,知道教師的授課情況及在學生心目中的接受度,制定學生檔案,完善學生成績跟蹤卡)。

7、學校年級的各項工作都要有很強的目標性、計劃性。

z一中從高一到高三每次月考考什麼、怎麼考、什麼時間考、考試的目的是什麼,都一一列出,而且考試的時間是固定的,高三的考試基本上都是由學校統一組織的,這幾所學校的其它工作也無不體現出較強的計劃性和目的性。幾點建議及下一步工作思路:

結合上述感悟,聯絡我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進一步強化危機意識、責任意識、自我加壓、負重前行,紮實有效地做好本職工作

1、建議學校儘早、儘快完善班主任的激勵評價機制,切實搞好備課組長的培訓工作,真正激發備課組長的幹勁。

2、學校的教科研必須搞得紮實有效,教科研成果必須不斷落實到一線教學中去,尤其是高三,一定要找準切入點,就研究大學聯考、就研究考題,要主動地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓練多變,在變字上下功夫。

3、擺正心態,始終把自己放在弱者的位置,不斷進取,不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三幹精神”。

4、解放思想、幹事創業,把大目標層層分解,落實到每一個班,每一位任課教師,每一名同學,發揮自我優勢,迎頭趕上,並不斷超越。名校的經驗告訴我們,在高三今後的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿”的保守思想,敢想敢幹,發揮後發優勢,迎頭趕上,並不斷超越,一切皆有可能,一切從實幹做起!

5、制制定詳細計劃,強化信心教育,在平時的授課、訓練過程中多讓學生體驗成功,以激發全體學生的幹勁,釋放學生本人的潛能。

6、加強促尖工作,擴大特優生群體,進一步確定工作物件(包括自主招生、有特長加分的學生),完善特優生檔案。同時加大對特優生的引導、指導力度。

7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時摸清一線教學的真實資訊,以課堂為依託,採取強有力的措施提高課堂、自習的有效性。

8、繼續做好“挖潛”工作,狠抓學生的學習規範,注重挖掘學生的非智力因素,並做好偏科生、後進生的承包轉化工作。

9、加大對音美學生的管理力度,做好美術生的專業培訓工作,力求音美專業全部過關,從早入手,蒐集美術生報考的有關資訊,做好前期工作。