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深化新時代教育評價方案心得體會8篇

如果沒有認真對待方案的寫作,那活動的舉辦就很難深入人心,隨著社會的進步,我們用到方案的機會變得越來越多了,下面是本站小編為您分享的深化新時代教育評價方案心得體會8篇,感謝您的參閱。

深化新時代教育評價方案心得體會8篇

深化新時代教育評價方案心得體會篇1

中央全面深化改革委員會第十四次會議審議通過了《新時期深化教育評價改革總體規劃》。會議強調,改進結果評價,加強過程評價,探索增值評價,完善綜合評價,建立符合時代要求的科學教育評價體系和機制,指出教育評價的真諦,對今後深化教育評價改革具有鮮明深刻的引領作用。一、突破結果唯一,注重過程本位 傳統的評價觀以結果為唯一依據,過度強化了結果在整個評價中終端的關鍵地位,帶有結果至上的濃郁色彩——這進一步導致了強調分數、鄙視過程的嚴重後果,甚至表象分數似乎可以鉚定教育幹坤。其實分數只是冰冷機械的數字符號,背後有更豐富的意義,需要評價主體從多個角度、多個方向辯證對待。學習成果不僅是一個多重努力的參與過程,也是一個人生成長的過程。其中情商、智商、志商、語商等多種因素的融合和決定,分數只是多種因素融合的結果。浮出水面的是智商的直觀結果——分數。但潛在水下的是情商、志商、語商等一系列素養的共同培養。例如,學生的成長不僅來自智力活動,還取決於情感凝聚的熱情和專注,意志力量的自制力和永續性,語言表達的準確性和精彩性。沒有一個學生能夠克服學習過程中的困難和障礙,贏得貫穿過程的最終成就。所以優秀不僅僅是一個簡單的數字符號,教育評價也不能止步於某某,還要科學評價學習者在活動過程中是否享受情感態度、生命力甚至質疑和批判。否則很難不斷昇華到更高階的新一輪課程學習。過程評價比結果標準難得多。但是,在不偏離評分的同時,也要特別注意生命發展和成長過程中精神力量的成長。結果標準和結果過程兼顧是區分應試教育和素質教育,區分偽教育和真教育的試金石。探索增值評價,啟用教師生機 增值評價是一個新的前衛概念,《改革方案》也首次提出。它以享有當代教育評價之父的拉爾夫xxxxx泰勒的思想為理論基礎,根據學生在一段時間內的學習進步幅度來評價教師的績效,而不是僅僅以單純的考試分數。增值評價強調的是學生進步的增幅,而不是單調、機械的數字;強調的是學生較之原有學業的增值分,而不是孤立靜態、固化凝止的數量符號。這正如另一位美國教育評價專家本傑明xxxxx布魯姆所說:衡量學校好壞的唯一標準是學生在原有基礎上進步的幅度。正因為這樣,增值評價決然不同於終端式鑑定評價。在具體操作上,涉及教學創造力的增值。即將學生原有基礎納入增值評分範圍,以其比較學生在接受教師教育後成績的增長幅度。增值評價分,有點複雜:首先根據原有基礎得到一個輸入值,然後根據學生受教育後的成績得出一個輸出值,輸出值與輸入值之間的差就是增值,用公式表示就是:增值=輸出值-輸入值。增值評價開展得並不普遍,其中一個主要原因就是對最初的原某某和接受教育後的原某某,如何轉化為標準分比較困難。因此,《改革方案》指出,探索增值評價,以待逐漸推進、改進完善、方便操作。 然而,增值評分法的引入,給我們洞開了考察教師教學力的一扇新視窗。畢竟,我們對考試成績的分析,太執著於平均分、及格率、優秀率、低分率、最高分、最低分等傳統資料鏈的一成不變的固化分析上。而引入增值評價的積極作用在於拓展教學評價的多渠道,消解了評價的種種遮蔽,敞亮了評價之眼的洞察深度。其一,評價的目的不僅僅是甄別和選拔,更是為了改進教師的教育教學之方法,激發教育教學活力和積極性。其二,最大限度地釋放每一位學生的學習熱情和創造力,完滿享受學習的高峰體驗。其三,真正有助於教育公平的落實,促進各級各類學校創新活力的迸發和科學化發展。從發展的意義看,增值評價確實擁有可以期待的遠景,有待教育評價界的切實努力。

深化新時代教育評價方案心得體會篇2

新學期,全市至上而下掀起了一場轟轟烈烈的教育教學改革的熱潮,我校組織全體幹部教師學習了《肥城市整體推進教育教學改革實施方案》和《肥城市整體推進教育教學改革學習資料選編》,我深受感染和啟發,我在今後的教學中,要結合自身與學校實際,學其精髓,把握內涵,深刻領會,提高課堂效益。

在我的以往課堂教學中,我也想過用主動是學習之本,活躍是課堂之魂的教學模式進行教學,但總是在思想上有所顧慮,擔心學生不會學習,擔心學生學不好,擔心把學生給耽誤了,擔心課時緊,任務重,沒法完成被學期的教學計劃。另外,我還擔心學生在課堂上玩大於學,一堂課下來,學生沒有掌握該掌握的知識。改革可能成功,但不意味著百分百的成功,教改失敗又怎樣來彌補?

在今後的教學中,我要嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程,自己對照課本進行自學,並且在課堂上展示自己的學習成果,互相交流,互相學習,讓學生在學習中找到樂趣,找到自我。學習是一種快樂,我們也學著樂,樂著學,使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、迴旋著生命旋律的課堂。

在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的慾望,從而提高教育教學效率。

贊訶夫說過:書知識如果沒有經過教師心靈的加溫,傳授越多,學生將變得越冷漠、越無知。教學中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕鬆,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。

相信我們在這次教育教學改革的大潮中,激發自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創新,一定會使學生向學會學習這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹新課程的理念,不斷進行教育教學上的創新。

深化新時代教育評價方案心得體會篇3

通過自學,我進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。這本書集對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我們的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。

教師的課程觀不能停留在課程即教材這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文字形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的、過程性的、發展著的活動形態。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。

正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質上是一種藝術,藝術的本質是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創新的精神。課程是教師與學生共同建構的一個藝術品。其次,課程是開放的、民主的科學的。所謂開放,是指課程的開發要全社會關心教育事業的人共同參與;課程要在實施過程中不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為孩子個性的發展留有一定的空間。所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的.;課程實施的過程也應該是師生互動並生成意義的過程。所謂科學,是指課程是孩子的課程,課程必須迴歸孩子世界、適應不同孩子的發展需要,使不同層次的孩子都能獲得成功感。

教師要充分信任孩子,相信孩子完全有學習的能力。把機會交給孩子,俯下身子看孩子的生活,平等參與孩子的研究。教師把探究的機會交給孩子,孩子就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動孩子的思維參與呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發孩子心理上的認知衝突,使孩子處與一種心求通而未得,口欲言而弗能的狀態。

同時,教師要放手給孩子,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓孩子充分思考,給孩子充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,並且讓儘可能多的孩子說。這樣,孩子自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

深化新時代教育評價方案心得體會篇4

通過一段時間閱讀有關黨的歷史,讓我受益匪淺。讀完這飽含深刻意義的黨歷史,知道黨的思想是博大精深、實踐是永無止境的,其次就是要更加努力學習科學文化知識多方面充實自己,然後全身心投入社會主義現代化建設,全心全意為人民服務,全心全意為黨服務。經過黨史學習,讓我更加深刻的認識了黨,以及明確了自己的奮鬥目標,即永遠跟黨走的決心。

中國共產黨領導中國人民,經過北伐戰爭、土地革命戰爭、抗日戰爭和解放戰爭****了帝國主義、封建主義和官僚資本主義三座大山的統治,取得了新民主主義革命的勝利,建立了人民民主專政的人民共和國。在建國以後,黨領導各族人民繼續前進,戰勝了帝國主義、霸權主義的威脅、顛覆、破壞和武裝挑釁,維護了中國的獨立和安全。十一屆三中全會以來,在鄧小平同志倡導下,把馬列主義的基本原理與當代中國社會主義建設的實踐相結合,逐步形成了建設有中國特色社會主義的理論和路線、方針、政策,開創了社會主義事業發展的新時期。十四屆三中全會以後,以******為代表的中國共產黨人在建設有中國特色的社會主義實踐中,形成了“三個代表”重要思想。黨的十六大又作出了開展保持共產黨員先進性教育活動的決定。這充分證明我們的黨與時俱進。

建國初期我們說,沒有共產黨就沒有新中國;在改革開放、不斷髮展的今天,我們說沒有共產黨就沒有和諧發展的中國;面對滾滾前行的歷史車輪,我更加堅定了一個信念:沒有共產黨就不會有未來屹立於世界強國之列的中國和中華民族。尊重歷史、立足眼前、放眼未來,只有堅持走建設有中國特色社會主義道路,才能發展中國,才能實現中華民族的偉大復興!

學習黨史使我明白當前我們的任務是擁黨、立志、向黨。在共產黨的領導下中國人民過上了幸福的生活,我們應當擁護黨,努力學習、工作,為共產主義事業而奮鬥,與一切反黨反人民的行為做鬥爭。在高度文明的現代社會,一切都在迅速發展,我們必須樹立正確的科學的奮鬥目標,併為實現目標而積極努力。作為新時期的青年,我們應當肩負起建設祖國、保衛祖國的重任,這就要求我們要有過硬的本領,同時要有堅定的立場和正確的思想認識。我們平時不僅要努力學習文化知識,而且要加強身體素質的鍛鍊,使自己成為一個文武兼備之才。同時,我們應該積極學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及******“三個代表”重要思想,學習社會注意榮辱觀,用先進的理論和思想武裝自己的頭腦,也必須堅持,認真學習,善於運用鄧小平理論和馬克思主義立場、觀點、方法研究新問題,解決新問題,堅持黨和人民的利益高於一切,堅決貫徹執行黨的基本路線、方針、政策,嚴守黨紀國法,堅決維護黨的團結和統一。另外,我們還要做到自重、自省、自警、自勵,不斷的進行批評與自我批評,糾正自己的錯誤,端正自己的行為,明確自己的目標。最後,我們所做的一切都是為了將我們的社會建設成為民主法制、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。

作為一名預備黨員,就應該加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確看待名利、權力和地位,勤奮、努力的學習,努力地培養自己創新精神,要甘於奉獻,不斷加強黨性鍛鍊,保持共產黨員本色。

深化新時代教育評價方案心得體會篇5

教育發展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產黨領導的社會主義國家,這決定了中國特色社會主義教育價值觀的底色。新時代教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統一,注重教育價值融合,既強調人才的全面發展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務”,確立了新時代教育發展基調。其中,立德樹人是新時代教育價值觀的根本取向,人民中心是新時代教育價值觀的根本立場,全面發展是新時代教育價值觀的根本標尺。

毋庸贅言,我國教育事業改革發展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現就是以“五唯”為代表的功利化傾向。“五唯”在教育實踐中有多種表現。一些學校、家長、學生過於強調智育、重視分數,“分數至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學習、過度教育等現象。有的學校和地方政府片面追求升學率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學校、評價教師的硬指標。選用人才重學歷輕能力,“學歷高消費”“名校效應”“學歷歧視”還在一定範圍存在。高等學校中還存在教師重科研輕教學,片面追求人才“帽子”、論文發表的數量和級別,以及論文抄襲、資料造假等現象。“五唯”問題嚴重偏離了新時代教育價值觀,背離了中國特色社會主義教育的目標和方向。

評價與價值不可分割。教育評價本質上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標和結果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內容、方法、標準和手段都充分體現著教育價值觀的尺度,引導人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導向功能的延伸,教育評價通過價值引導,調整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現教育價值觀對人們教育行為的指導作用。中共中央、國務院印發的《深化新時代教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業發展的價值追求,為弘揚新時代教育價值觀提供了機制、行為、思想和環境保障。

?總體方案》體現了教育評價的系統性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統。只有進行教育評價的系統性改革,才能從根本上解決教育中存在的結構性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現教育行為與人才培養目標的統一。《總體方案》堅持統籌兼顧原則,強調增強改革的系統性、整體性、協同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統設計、全面佈局,涉及教育實踐的全環節、全主體、全要素、全類別以及各年級學生學習情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實新時代教育價值觀提供機制保障,確保中國特色社會主義教育事業發展的總體方向和目標。

?總體方案》體現了教育評價的科學性。科學的教育評價一定反映教育本質,遵循教育規律和人才成長規律,體現正確的教育價值觀。

?總體方案》針對不同主體和不同學段、不同型別教育特點,分層分類創新和改革教育評價的內容、方法、手段和標準,形成科學的教育評價導向,規範人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養規格與質量、人才選拔與使用符合新時代教育價值觀的要求。

?總體方案》體現了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉變價值觀念,確立新時代教育價值觀,統一思想,規範教育價值創造的實踐過程。《總體方案》強調,堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導確立科學的育人目標,確保教育正確發展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學履行職責”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發展”“營造教育發展良好環境”等五種教育評價尺度,促使主體行為迴歸教育本質,形成巨大教育合力,共同創造新時代的教育價值。

?總體方案》體現了教育評價的社會性。教育是社會發展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結果的社會效應和效益,影響著教育評價發展性導向的實現和整個教育的價值追求。《總體方案》提出堅決糾正片面追求升學率傾向,目的是確保黨委和政府科學履行職責,營造有利於教育事業科學發展的健康生態;

提出建立以品德和能力為導向的人才選用機制,目的是扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現狀,

優化評價結果產生的社會效應,實現教育與社會互動的良性迴圈,共同營造教育發展良好環境。

?總體方案》充分體現了新時代我國教育的正確價值觀和科學的教育發展理念,遵循了教育發展規律和教育改革邏輯,必將有利於加快構建具有時代特徵、中國特色、世界水平的教育評價體系,為新時代中國特色社會主義教育事業改革發展注入新的活力、凝聚新的合力、開啟新的局面,為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支援和保障。

讀起來深受教益。

深化新時代教育評價方案心得體會篇6

在此次黨章黨史主題教育活動中,各支部為大家分享了很多黨章黨史的知識和優秀黨員的感人事蹟,我們第六黨支部則由樊眀民同志為大家講述了兩個關於我黨領導人樸素、廉政的故事。一個是延安時期毛主席去馬列學院做報告,在半路上遇到了學院派來接他的教育處長鄧力群等人後,主席以一段頗為幽默的話讓大家受了一次生動的教育,“我們要用延安作風打敗西安作風”,不僅起到了告誡大家不要沾染官僚習氣的作用,還深刻的展現了中國共產黨人機智幽默、寬容大度的風采。另一個故事發生的時間離我們較近,也更加貼近我們的生活。故事名為《記海南省東方市市委書記黃成模》。

黃成模,一名海南省在開展黨員先進性教育活動中發現的好乾部、好書記。從部隊到地方,從普通幹部到高階領導,黃成模始終如一。他實幹、愛民、廉政,成為了黨政領導幹部學習的榜樣。生活和工作上,黃成模以“不從原單位帶幹部到東方市;不把自己的親屬安排到領導崗位;不插手工程專案;逢年過節不收禮,只收工作好建議”為原則,上任後不久,黃成模發現東方市存在“老闆推薦幹部,幹部插手工程,公款吃喝盛行”三股歪風,於是立即有針對性地主持制定了《提拔任用領導幹部徵求紀委意見的規定》、《黨政領導班子重大決策議事規則》等18個規章制度,並在全省率先推行了任免黨政主要領導幹部表決制、會任免幹部票決制等規章制度,創造了選賢用能、嚴格規範領導幹部從政行為的良好環境。對於插手工程專案、公款吃喝的幹部,黃成模堅決要求“發現一起查處一起”。經過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領黨委同志徹底剎住了這三股歪風。“對人民的感情是一種境界,也是一種工作水平和修養。為人民造福是我的人生目標和最高追求。”

這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說,也是這樣做。黃成模一到東方市,就向全市群眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎群眾有事直接找他,還宣佈絕不設祕書擋駕。黃成模同志在擔任縣市領導職務的10多年間,以飽滿的革命熱情和忘我的工作幹勁,模範踐行“三個代表”重要思想,創造性地貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學發展觀。他求真務實,開拓進取,創造了顯著的工作業績,贏得了廣大幹部群眾的普遍讚譽。黃成模同志是新時幽默、寬容大度的風采。另一個故事發生的時間離我們較近,也更加貼近我們的生活。故事名為《記海南省東方市市委書記黃成模》。黃成模,一名海南省在開展黨員先進性教育活動中發現的好乾部、好書記。從部隊到地方,從普通幹部到高階領導,黃成模始終如一。

他實幹、愛民、廉政,成為了黨政領導幹部學習的榜樣。生活和工作上,黃成模以“不從原單位帶幹部到東方市;不把自己的親屬安排到領導崗位;不插手工程專案;逢年過節不收禮,只收工作好建議”為原則,上任後不久,黃成模發現東方市存在“老闆推薦幹部,幹部插手工程,公款吃喝盛行”三股歪風,於是立即有針對性地主持制定了《提拔任用領導幹部徵求紀委意見的規定》、《黨政領導班子重大決策議事規則》等18個規章制度,並在全省率先推行了任免黨政主要領導幹部表決制、會任免幹部票決制等規章制度,創造了選賢用能、嚴格規範領導幹部從政行為的良好環境。對於插手工程專案、公款吃喝的幹部,黃成模堅決要求“發現一起查處一起”。經過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領黨委同志徹底剎住了這三股歪風。“對人民的感情是一種境界,也是一種工作水平和修養。為人民造福是我的人生目標和最高追求。”這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說,也是這樣做。黃成模一到東方市,就向全市群眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎群眾有事直接找他,還宣佈絕不設祕書擋駕。黃成模同志在擔任縣市領導職務的10多年間,以飽滿的革命熱情和忘我的工作幹勁,模範踐行“三個代表”重要思想,創造性地貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學發展觀。他求真務實,開拓進取,創造了顯著的工作業績,贏得了廣大幹部群眾的普遍讚譽。黃成模同志是新時期領導幹部立黨為公、執政為民的先進典型,是共產黨員永葆先進性的優秀代表。

在我黨漫漫歷史長河中,還有許多如黃成模同志一樣兢兢業業、積極奮戰在各戰線上的優秀黨員,他們的艱苦奉獻為我樹立了學習的榜樣,也使我更加堅定了全心全意為人民服務、為共產主義奉獻一生的信念。在今後的生活中,我將不斷加強黨性修養,提高自身素質,努力學習,認真工作,為國家經濟建設、社會穩定及可持續發展做出自己的貢獻!

深化新時代教育評價方案心得體會篇7

20xx年12月15日,遂川縣揚芬中學葉付勇校長要求全體教師認真學習中共中央 、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》,並要求大家結合工作實際寫出心得體會文章。通過學習,使我深刻認識到:“教育評價事關教育發展方向,有什麼樣的評價指揮棒,就有什麼樣的辦學方向”。

?總體方案》第四點提出改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。樹立科學成才觀念,堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅持改變用分數給學生貼標籤的做法,創新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合性素質評價體系,切實引導學生堅定理想信念,厚植愛國主義情懷,加強品德修養,增長知識見識,培養奮鬥精神,增強綜合素質。可以看出,此次學生評價改革,旨在全方位提高學生的綜合素質,培養學生適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。

以前的評價體系和評價方法,“唯分數論”很盛行。學生考得好壞,直接關係到教師職稱考核,評優評先,選調進城。教育主管部門每學期一次的期末考試,都會將各校考試成績打印出來,教師們都會自覺或不自覺地將本班考試成績與全縣兄弟學校做比較。有的學校也會用學生的期末考試成績來決定績效工資的發放。有的教師,為了讓學生考好一點,就拼命的佈置作業,大搞“題海戰術”。有的學生為了完成老師佈置的作業,半夜三更都還沒有休息。有的學校,老師規定學生課間活動的時間為兩分鐘,每餐吃飯的時間為十分鐘。有的學校要求教師作業全批全改,老師改不完,就叫學生改,有的還叫家長改。

減輕學生負擔,減輕教師壓力,喊了多年,但成效甚微。君不見,學生的書包越來越重,資料越來越多。有的學校,一門學科就有四五套資料,學生即使不休息,也做不完這些資料。有的資料,學生動都沒動,就拿去賣廢紙了。

值得欣慰的是,教育主管部門已經發現了這些問題,並採取了一系列行之有效的措施。教育部規定,對於教師要求家長批改作業的現象,發現一起查處一起,絕不手軟。遂川縣教體局大力開展大課間活動,明確規定每天要有一至二節的時間用於開展各種藝術社團活動。通過一系列活動,充分釋放了學生壓力,陶冶了學生情操,促進了學生的全面發展。

我們相信:有黨中央的堅強領導,有各級教育行政主管部門的精心謀劃,有全體教師的共同努力,新時代教育評價改革一定會早日落地,生根發芽,國家一定能夠培養出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人!

深化新時代教育評價方案心得體會篇8

教育評價事關教育發展方向。《深化新時代教育評價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)的出臺實施,對於全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹人體制機制,克服五唯頑瘴痼疾,引導全黨全社會樹立科學的教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義。

11月2日,圍繞貫徹落實《總體方案》,健全立德樹人落實機制、扭轉不科學的教育評價導向,李俊傑常務副校長帶領發規處科級及以上人員開展專題學習,並部署安排學習貫徹《總體方案》的任務。

李俊傑常務副校長指出,深入貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述和全國教育大會精神,深化教育評價改革是學校今後一個時期的重點攻堅任務,學校職能部門要主動承擔起《總體方案》落地落實的責任,結合學校十四五事業發展規劃編制,全面統籌思考,破立並舉,深入研究破什麼立什麼的具體舉措任務。

11月6日,發規處組織全處人員精讀《總體方案》全文,就教育評價改革的5個方面22項重點任務展開研討。精讀全文後,發規處全體人員結合學校發展和自身崗位要求暢談了學習心得體會。

大家一致認為,《總體方案》提出了到2035年,基本形成富有時代特徵、彰顯中國特色、體現世界水平的教育評價體系的改革目標,鼓舞人心,令人振奮。《總體方案》內容圍繞立德樹人要求,緊扣破五唯,從黨中央關心、群眾關切、社會關注的問題入手,破立並舉,提出了系統科學的改革任務。在編制學校總體規劃和深入推進學科建設的過程中,應對照《總體方案》有關要求,全面梳理相關政策、措施及方案等,系統謀劃改革任務舉措。

大家一致表示,將在今後的工作中,以改革的精神和奮進的姿態推進教育評價改革各項任務舉措落地見效,為學校高質量內涵式發展、早日建成世界一流特色研究型大學作出新貢獻。

2020年12月15日,遂川縣揚芬中學葉付勇校長要求全體教師認真學習中共中央 、國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》,並要求大家結合工作實際寫出心得體會文章。通過學習,使我深刻認識到:教育評價事關教育發展方向,有什麼樣的評價指揮棒,就有什麼樣的辦學方向。

?總體方案》第四點提出改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。樹立科學成才觀念,堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅持改變用分數給學生貼標籤的做法,創新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合性素質評價體系,切實引導學生堅定理想信念,厚植愛國主義情懷,加強品德修養,增長知識見識,培養奮鬥精神,增強綜合素質。可以看出,此次學生評價改革,旨在全方位提高學生的綜合素質,培養學生適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。

以前的評價體系和評價方法,唯分數論很盛行。學生考得好壞,直接關係到教師職稱考核,評優評先,選調進城。教育主管部門每學期一次的期末考試,都會將各校考試成績打印出來,教師們都會自覺或不自覺地將本班考試成績與全縣兄弟學校做比較。有的學校也會用學生的期末考試成績來決定績效工資的發放。有的教師,為了讓學生考好一點,就拼命的佈置作業,大搞題海戰術。有的學生為了完成老師佈置的作業,半夜三更都還沒有休息。有的學校,老師規定學生課間活動的時間為兩分鐘,每餐吃飯的時間為十分鐘。有的學校要求教師作業全批全改,老師改不完,就叫學生改,有的還叫家長改。

減輕學生負擔,減輕教師壓力,喊了多年,但成效甚微。君不見,學生的書包越來越重,資料越來越多。有的學校,一門學科就有四五套資料,學生即使不休息,也做不完這些資料。有的資料,學生動都沒動,就拿去賣廢紙了。

值得欣慰的是,教育主管部門已經發現了這些問題,並採取了一系列行之有效的措施。教育部規定,對於教師要求家長批改作業的現象,發現一起查處一起,絕不手軟。遂川縣教體局大力開展大課間活動,明確規定每天要有一至二節的時間用於開展各種藝術社團活動。通過一系列活動,充分釋放了學生壓力,陶冶了學生情操,促進了學生的全面發展。

我們相信:有黨中央的堅強領導,有各級教育行政主管部門的精心謀劃,有全體教師的共同努力,新時代教育評價改革一定會早日落地,生根發芽,國家一定能夠培養出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人!

近日,中共中央國務院印發《深化新時代教育評價改革總體方案》,教育評價事關教育發展方向,有什麼樣的評價指揮棒,就有什麼樣的辦學導向。扭轉不科學的教育評價導向,堅決克服唯分數、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育。

此次教育評價改革,通過五破五立 教育評價指揮棒全面轉向。

1、改革黨委和政府教育工作評價

破:短視行為和功利化傾向

立:科學履行職責的體制機制

2、改革學校評價

破:重分數輕素質等片面辦學行為

立:立德樹人落實機制

3、改革教師評價

破:重科研輕教學、重教書輕育人等行為

立:潛心教學、全心育人的制度要求

4、改革學生評價

破:以分數給學生貼標籤的不科學做法

立:德智體美勞全面發展的育人要求

5、改革用人評價

破:文憑學歷至上等不合理用人觀

立:以品德和能力為導向的人才使用機制

此次國家的教育評價改革是切合實際、貼近民生、解決頑瘴痼疾的重要舉措。作為一名教育工作者,每天與學生們朝夕相處,切身地體會到目前教育評價機制存在弊端。例如唯成績論,評價一所學校教學質量、教師教學水平、學生好差就看學生的成績。為提高成績,學生夙興夜寐,還要利用假期補課,把所有的時間和精力全部用來學習。在這個過程中確實湧現出一批成績優異的學生,但同時也淘汰掉了一批學生,而這些學生實際上承受了更大的壓力,甚至很多出現心理問題。上述正是重智育輕德育、重分數輕素質等片面辦學行為的真實寫照,偏離了立德樹人的總目標。

?總體方案》第四點提出改革學生評價,促進德智體美勞全面發展。樹立科學成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分數給學生貼標籤的做法,創新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質評價體系,切實引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養、增長知識見識、培養奮鬥精神、增強綜合素質。可以看出,此次學生評價改革旨在全方位提高學生的綜合素質,培養學生適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。

在此也希望新時代教學評價改革早日落地,生根發芽,培育出德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。