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613事故心得體會5篇

讀者通過閱讀實用的心得體會,可以獲得積極的生活觀和價值觀,通過寫觀後感,我們可以更好地理解導演的用意和創作意圖,體會到影片背後的深層含義,下面是本站小編為您分享的613事故心得體會5篇,感謝您的參閱。

613事故心得體會5篇

613事故心得體會篇1

這天是3月28日,餘家嶺煤礦事故再次引起了我們的反思,作為煤礦工作人員,應對每起事故情緒都十分沉痛!每一齊事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實幹,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,到達真抓實幹的效果,是工作的重點,一方面透過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。事故,堅信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這麼一次違章!給他,他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和淒涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在那裡,應對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,正因之因此會出現疏漏,發生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的

?作為一名普通的職工,我們在工作中必須要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,透過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全職責心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥倖心理,消除麻痺大意的鬆懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“職責重於泰山”的安全生產意識根植於我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的職責感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

我們在學習的同時,組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防範措施,舉一反三,結合自己區域的特點,針對事故發生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,透過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了必須的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻幹,僥倖心理,思想麻痺的作業的嚴重後果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作職責心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程式不完善,沒有認真開好班前班後會,沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”,平時對裝置巡視不到位,未能及時發現裝置隱患,造成了事故的`擴大,不該發生的事情發生了,就應避免的沒有避免,這不僅僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成必須的損失。此刻,請大家查查自己,看看身邊的人吧,

安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩繫好了嗎?一顆心裡帶著警覺嗎?“事故猛於虎”,但更可怕的是每次事故後,我們都會說重視安全,關愛生命,抓重點,搞培訓落實安全職責,防止事故的發生,但事故不久,血的事故教訓就會淡忘,工作中依舊我行我素,置安全與腦後,如果這樣安全從何而談,只有加強對“安全第一,預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿於安全安全管理及生產的全過程,只有透過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想,加強安全管理,落實安全職責將違章行為當事故,把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識,真正好處上實現“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而發奮。

經過這次反思活動,我意識到了我的職責所在,我會把每一齊事故作為警鐘,發奮排除安全隱患,盡我最大的發奮,把安全事故降到最低。

613事故心得體會篇2

車間是企業生產任務的主要執行者,也是確保安全的關鍵責任人。車間的安全建設在企業的安全管理中佔有舉足輕重的地位。我談一下車間安全管理建設方面的意見。

企業穩定、安全的工作環境是我們每一位員工所共同創造的。提高人員素質是安全管理的根本,抓人員的安全素質要從增強職工安全意識、加強安全知識學習、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應該從以下幾個具體方面做起:

1、在班前會上,各班要在安排當日工作任務的同時,向成員提出需要安全注意事項;在班後會上,應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開兩個會,天天敲響安全警鐘,久而久之使得員工樹立安全意識,只有安全意識提高了,我們才能在生產中真正對待安全工作。

2、各班要在工作閒餘時間充分學好安全知識和掌握工作要領,把公司的安全制度銘記在心,並且掌握一些相應的急救知識。

3、要保證施工操作安全,僅有安全知識是不夠的,還必須有精湛的專業技能。車間要不定期舉辦專題學習班,班組也要定期組織學習,每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,鼓勵優勝者。同時給落後者一種壓力和鞭策。

4、健康的裝置是車間安全生產的基礎。車間的安全一定要把裝置管理作為重點,著重抓好裝置巡查工作。首先操作人員要在操作前對裝置進行檢查,發現缺陷後必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每週巡查裝置,一旦發現缺陷,檢修人員須儘快趕往現場處理。

613事故心得體會篇3

我是從事消防培訓工作的。

每個人對火災都有自己的心得體會。經歷過火場的人體會肯定深刻,消防隊員有消防隊員的體會,旁觀者也有自己的體會。

你不妨從火災的危害性、火場逃生知識、如何做好預防、會不會使用滅火器械,以及市民消防器械配備情況如何這些方面著手。

我的體會是:消防知識的儲備、消防意識的提高、消防器械的`配備三者是缺一不可的,少了哪一點都不能稱之謂真正對火災有了理解。

消防知識,你可以通過學習得到;但消防意識的提高才是最重要的。我們一定要從別人身上吸取教訓,而不希望別人從我們的身上吸取教訓。要知道火災的發生有其必然性,只有做好預防工作才能讓火災的損失降到最低。這就要求全體市民配備必要的消防器械。沒有器械知識最高、意識最強還是滅不了火。

家庭安全六件寶市民們有配備嗎?手電筒、逃生繩、煙感感測器、煤氣報警器、滅火器、防煙面罩!

如果沒有配備的要問下自己這是為什麼?這到底是經濟上的原因還是我們意識上的原因?我們的意識什麼時候才能提高?非得要等到著火的時候嗎?

如果能深刻的領悟到一把火燒光了所有的財產、幸福、希望,甚至親人的生命,這時候再去提高意識肯定是來不及了。

我們不應該有僥倖心理。僥倖心理是火災發生的根本原因。不要認為火災不會發生,不要拿自己跟家人的生命跟火災去作賭注,我們誰都賭不贏的。萬一賭輸了怎麼辦?我們有對自己的家人說對不起的時候嗎?

希望對火災對生命要保持足夠的敬畏。提高意識,做好預防,珍愛生命,遠離火災!

613事故心得體會篇4

目前我們組織學習了《××市供電有限責任公司6.6人身觸電事故》,《昭通供電局6.14誤操作事故》,《曲靖供電局110kv富源變電站6.24人身觸電事故》的安全事故通報,事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程,不按章作業,工作負責人現場管理不到位。此三件事故的發生,暴露了安全管理的一系列問題,凸現了工作人員安全責任不清,現場不進行查勘,作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明,如果對危險點不預測,不防範和控制,那麼在一定的條件下,它就可能演變為事故,後果不堪設想。通過學習,在次強化了大家的安全生產意識,安全生產要堅持“安全第一,預防為主”的思想,並切實落到日常工作中。此三件事故的發生,使每個員工的心裡都十分沉痛,發生在他們身上,如同發生在我們的身上一樣,沉痛的教訓,只有認真思考,進行反思。

通過學習,體會如下:

1、三件事故充分暴露出來的問題是:“違章,麻痺,不負責任”,三違行為就是野蠻行為,不樹立牢固的安全意識,只圖省事、快當、存繞幸心理,怕麻煩,這就是事故發生的必然。

2、作業人員嚴重的違章,是導致事故發生的主要原因,不驗電不掛接地線,無安全措施保障的情況下就作業,嚴重違反《安全工作規程》和保障安全的技術措施,這也是事故發生的必然。

3、制度的缺失,管理的缺位。嚴不起來,落實不下去,執行力差,而且在檢查中只報喜不報憂,平時對裝置管理又不到位消缺又不及時,判斷缺陷又不準確,日常巡檢工作又不認真,致使存在不安全的因素而導致事故的發生。

4、風險管理流於形式,有章不循,有規不遵,工作浮躁,作業人員現場操作不按要求執行,危險點控制措施虛設。

5、在工作中安全管理制度和安全措施未落實,工作人員安全意識,安全學習流於形式。

通過學習我們反思很多、很多,我們應該深刻地吸取教訓,對照《安全工作規程》,結合我們公司的安全生產實際和安全生產規章制度,在今後的工作中加強安全技術培訓和反事故演練,對裝置進行全過程管理,認真學習事故通報,努力提高我們的業務技能和安全意識。做到安全無小事,築牢防線,長抓不懈,警鐘長鳴,為公司的安全生產工作做好、做實,作出新的成效。

“安全無小事”這句警醒我們的話在12月4日這天得到了淋漓盡致的體現。不管是執行人員、檢修人員還是基層管理工作者,工作中都必須從全域性出發,從細處入手,越是細微的地方,越是應該引起我們的高度重視。俗話說:千里之堤,潰於蟻穴。不能因為“這是小事”而放鬆警惕,“小事”同樣要求我們以認真負責的態度對待,以嚴謹細緻的工作作風處理。只有這樣,我們在工作中才能做到萬無一失,確保安全。針對12月4日的事故,總結得出以下幾點心得體會:

1.工作必須嚴格遵守各項規章制度,按流程辦事

省公司入主明星電力以來,給明星公司帶來了新的管理形式和管理理念。但我們部分職工未及時跟進,沒有做到清空思想,轉變觀念,做事仍然存在想當然,不負責任,隨意操作。無視安全規程和各項規章制度,這是導致本次事故發生的根源。制度猶如法律,制定出來後就要求我們共同遵守,流程是我們工作的過程,應等同於制度,同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執行,不按流程辦事,就會出現差錯,最終釀成事故。

2.加強自身學習,提高技能水平

為避免安全事故的再次發生,我們必須對12.4事故進行分析總結,吸取教訓,總結經驗。首先應加強自身對安全規程和各類規章制度的學習,在工作中嚴格執行各項規章制度的要求,不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“六要十二步”。規程及規章制度的學習不能流於形式,不能走馬觀花;要結合我們工作實際,在學習的同時,組織相互討論,明確自身工作中容易犯的各項規程規範條款,以便以後的工作加強注意,規範自身的工作作風和工作行為,確保人身和裝置安全。其次,我們要加強業務技能的培訓學習。12.4事故體現出我們自身技能水平差,操作能力弱。我們必須在以後的工作中,加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手:一是自身綜合素質的培訓,二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習,多讀書,瞭解各類文化知識,提高個人綜合涵養;業務技能的培訓既需要理論知識的豐富,更需要實際操作技能的鍛鍊,這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式(但練習必須是在有人監護,保證安全的前提下進行),既要熟悉分公司的`接線方式,也必須對系統線路進行必要的瞭解。只有業務技能提高了,我們才能在處理事故時統籌安排,對故障裝置進行關鍵點檢查,及時發現故障根源,對症下藥,避免事故擴大化。

3.將安全隱患排查工作長期貫徹執行

結合我自身工作特點,作為安監員,為以後預防各種安全隱患事故發生,一要加強安全教育、宣傳和培訓,增強全體職工的安全意識,提高全體職工的安全技能水平,曾強對裝置的隱患排查能力;二要加強對人員的隱患排查。經常和各科室領導組織對各崗位人員的安全技能水平進行抽查,並及時向領導報告安全生產形式,採取措施組織整改,檢查整改效果,以達到安全生產的目的。對隱患的排查要堅持預防為主,防治結合,早發現,早治理的原則,對未及時整改的,要求說明原因,做好備案,限期整改。從根本上保障人員、裝置和財產安全。

4.加強事故演練和故障資訊的共享

一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實處,不能紙上談兵,在條件允許的情況下進行必要的`實際操作。二是對事故及異常現象資訊的分享。各個班組長應加強溝通學習,共享各類資源和資訊。事故具有偶然性和必然性的特點,每個班組遇見的事故和裝置故障都有不同之處,這就要求我們對各種事故的現象及處理過程進行溝通討論,以達到資訊共享特、共同提高的目的。

5.安全檢查不能“簡查”和“點到為止”

企業要生產必須保證安全,安全才能促進生產。正如車間的幾個大字:效益是立廠之本,安全是效益之源。12.4事故的發生,讓我對自己的工作重新進行了審視:安全檢查不是“簡查”,安全檢查不能“點到為止”。這既是對執行和檢修人員的要求,也是對安全人員的要求。執行及檢修人員必須根據自己的職責對分管裝置管理進行細緻全面的檢查,不能流於表面,應根據裝置的執行狀況,做到“看、聞、聽、摸”。安全監察人員同樣得對人員違章、裝置設施隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”。“簡查”和“點到為止”會使不少問題被漏掉,埋下隱患,留下一個個定時炸彈,導致事故的發生。

6.扮演好自己的角色

俗話說就是找準自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不同程度存在角色不清的現象,班長應該做什麼,值班員應該做什麼,特別是在事故處理中,更應該加以明確。12.4事故出現後,作為分公司的安全監察人員,我也有不可推卸的責任。以前自己常常參加各項實際工作,這導致未盡到監察及監護人員的職責,同樣是對自己工作職責的漠視,也是對其他現場工作人員的安全不負責任。以後的工作中,我將嚴格要求自己,努力扮演好自己的工作角色,盡職盡責的做好安全員的各項工作;學習黑臉包公,以“三鐵”反“三違”,發現一起教育處理一起,另外加強與班組安全員的溝通,確保日常行為的管理約束,讓大家自覺遵守各項安全規章制度,真正做到“告別違章、確保安全”,使安全工作收到良好的效果!

12.4事故對三星團隊的教訓是深刻的,難以忘記的,但三星團隊是一個團結協作的團隊、是一個和諧、有衝勁、互幫互助、共同提高的團隊,我們不會因此而沮喪,我們將以嚴謹求實的工作態度,以滿腔的熱情和昂揚的鬥志走向新的起點,迎接新的輝煌!

613事故心得體會篇5

尊敬的領導:

事故經過:

20xx年8月18日上午在中石油安徽銷售分公司蚌埠分公司顧橋加油站站房形象改造施工中,泥工班組工人在對便利店熱飲區藝術磚牆牆體強電線槽開鑿施工時,由於施工方法操作不當,導致牆體最上邊高越70公分的磚混牆體受力不均倒塌,壓正施工的工人身上,事故發生後,施工隊長立即撥通當地醫院120急救電話,並通知公司主管領導,隨即工人被送到鳳臺縣人民醫院進行救治,後經醫生診斷,該事故造成工人身體區域性面板挫傷,腎臟脾臟微量出血,

事故原因分析:

1、事故發生後,我司專門成立事故調查小組,經現場勘察推斷,磚牆受力不均區域性倒塌,是本次事故發生的直接原因。

2、施工過程中, 工人的粗心大意,對該施工專案的風險性考慮不周,也是造成施工的重要原因。

3、在施工前雖然對傷者進行了安全教育和安全技術交底,但針對性方面有所欠缺,也是本次事故發生的另一原因。

事故預防措施:

1、事故發生後,公司成立了事故調查及處理小組,首先針對本次事故組織公司的專案經理、安全員及施工隊長在現場召開安全專題會議,並針對專案的具體情況,提出有針對性的預防及整改措施,預防類似事故的發生。

2、經公司研究決定對事故專案專案部停工整頓1天,並針對改建工程的實際情況,改組施工班組成員,提高專案施工安全係數。

3、事故專案專案部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育,並針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

事故責任分析:

1、據初步推斷,傷者不按照施工組組要求就行施工,盲幹蠻幹,導致事故的發生,是本次事故發生的主要原因,應承擔本事故的主要責任。

2、專案在過程管理中,雖然施工前對傷者進行了安全教育和安全技術交底,但在具體施工過程中沒有進行有效監督,是本次事故發生的另一重要原因,現場專案負責人負主要管理責任。

事故反思:

如何加強工人的安全教育,提高工人的安全防範意識是搞好安全工作的一個重要保證,是專案施工中,不能僅僅為了抓質量搶進度而忽略了安全施工的重要性,如果在施工中連最起碼的現場安全施工、文明施工都保證不了的話,施工質量和進度又從何談起呢。工人應該在施工後前得到全面的安全培訓後才能上崗作業,但是建築行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實,安全教育只是起到最基本的預防作用,在具體專案施工過程中,如何讓工人自身提高安全意識,並加以有效的監督,是我們應該急需解決的問題。

檢討人:

時間:xx年x月x日